2018年吸取件教訓(xùn)筑牢防線專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 本文簡介：

根據(jù)*黨委召開以“深刻汲取*案件教訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任，筑牢防線”為主題專題民主生活會通知要求，我們高度重視，組織專題會安排部署，嚴(yán)格按照通知要求，圍繞專題民主生活會主題，對照*違紀(jì)違法問題，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以不貳過的態(tài)度深刻反思，重點查擺在樹立“四個意識”、主體責(zé)任落實、對黨

2018年吸取件教訓(xùn)筑牢防線專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　根據(jù)*黨委召開以“深刻汲取*案件教訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任，筑牢防線”為主題專題民主生活會通知要求，我們高度重視，組織專題會安排部署，嚴(yán)格按照通知要求，圍繞專題民主生活會主題，對照*違紀(jì)違法問題，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以不貳過的態(tài)度深刻反思，重點查擺在樹立“四個意識”、主體責(zé)任落實、對黨忠誠、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、密切聯(lián)系群眾等方面存在的問題和不足，認(rèn)真開展黨性分析，提出*的辦法�，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：

　　一、對*案件的認(rèn)識和體會

　　*案件影響極其惡劣，危害極其嚴(yán)重，教訓(xùn)極其深刻，代價極其沉痛。嚴(yán)肅查處*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移懲治違紀(jì)違法行為的堅強(qiáng)意志和鮮明態(tài)度，充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，管黨治黨一刻不停歇的堅定決心，充分體現(xiàn)了我們黨堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋，零容忍，黨紀(jì)國法面前人人平等的原則，充分體現(xiàn)了我們黨推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。*省委、省紀(jì)監(jiān)委及時查處*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，*將*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件作為反面教材，剖析原因，開展警示教育，非常及時，非常必要，充分表明省委堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的決心，表明了省委深化全面從嚴(yán)治黨、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的堅強(qiáng)意志。我們堅決擁護(hù)*省委、省紀(jì)監(jiān)委的處理決定，對*的要求堅決貫徹執(zhí)行，堅決在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把思想和行動統(tǒng)一到省委、省紀(jì)委監(jiān)委對*的處理決定上來，統(tǒng)一到*黨委肅清*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件影響的系列要求決定上來。

　　*身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，省屬國有骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，理想信念喪失，宗旨意識談漠，目無法紀(jì)，以權(quán)謀私，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，并涉嫌受賄罪，國有公司人員失職罪，數(shù)額特別巨大，應(yīng)予嚴(yán)肅處理。*在黨紀(jì)國法面前突破了自我約束，其根本原因是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，忘記了初心，忘記了使命，放棄了理想信念高地，突破了紀(jì)律規(guī)矩“底線”，思想上蛻化變質(zhì)，政治上與黨離心離德，導(dǎo)致一步步滑入嚴(yán)重違紀(jì)違法的深淵，我們一定要深刻反思，汲取教訓(xùn)并引以為戒。

　　二、存在的問題與不足

　　1-9月份，公司各級黨政班子以習(xí)近平新時代社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，帶領(lǐng)全體干部員工、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在“三重一大”事項上始終堅持民主集中制，步調(diào)一致，廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)，與黨中央保持一致，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹十九大各項決策部署，落實習(xí)總書記視察山西重要講話精神，頂住安全環(huán)保壓力，克服資金緊張，持續(xù)抓好*求發(fā)展工作，在*管理技術(shù)創(chuàng)新等方面做了大量的卓有成效的工作。安全環(huán)保態(tài)勢平穩(wěn)，改革創(chuàng)新效果不斷顯現(xiàn)，特別是當(dāng)前*市場貨緊價揚，公司狠抓生產(chǎn)*，提升*庫存，提高*率，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營不斷向好。

　　我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，結(jié)合*案件“回頭看”，工作中也存在一些問題與不足：

　　(一)樹立“四個意識”方面

　　公司黨政班子以維護(hù)核心、見諸行動主題實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動為契機(jī)，毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終同*黨委決策部署保持一致，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為行動關(guān)鍵，保持了政治上清醒堅定，行動上落實有力，確保了各項工作沿著正確方向前進(jìn)。但客觀上，我們在樹立“四個意識”方面還存差距。一是學(xué)習(xí)的自覺性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、維護(hù)核心見諸行動、“兩學(xué)一做”方面，學(xué)習(xí)不夠細(xì)、不夠深入，沒有形成知識體系。面對*經(jīng)營壓力，主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營日常事務(wù)上，難以抽出整塊時間學(xué)習(xí)，雖然能做到對十九大報告原原本本每日必學(xué)、每日必記和全文抄寫新黨章，但學(xué)習(xí)缺乏深度思考，缺乏系統(tǒng)性和計劃性，缺乏鉆勁和拼勁，學(xué)習(xí)不細(xì)致、不全面。二是學(xué)習(xí)的成效不夠好�！八膫�意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)掌握程度，理解不深，學(xué)習(xí)限于掌握核心要點、主要精神實質(zhì)，深度融合、*做的不夠。

　　(二)主體責(zé)任方面

　　公司黨政班子按“雙向進(jìn)入、交叉任職”的管理體制及 “一崗雙責(zé)”管理模式，以*為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高嚴(yán)要求，全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè)，扛起“兩個責(zé)任”，尤其是黨委的主體責(zé)任，做到了黨委“不松手”，黨委書記“不甩手”，班子成員“不縮手”，同向發(fā)力，同抓共管，在“抓早抓小、抓重點、抓閉環(huán)、抓擔(dān)當(dāng)”上下功夫，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作有了一定進(jìn)步。但客觀講，仍存在差距：

　　1、對黨中央決策部署及*黨委決議決定認(rèn)識理解不夠透徹，執(zhí)行有不到位現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：公司領(lǐng)導(dǎo)班子把主要精力放在安全環(huán)保、生產(chǎn)連運、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、資金平衡、黨建升級、民生改善上，導(dǎo)致在黨風(fēng)廉潔制度建設(shè)上投入的精力不夠，落實執(zhí)行黨中央、*決議決定等有差距，不能做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底。

　　2、思想作風(fēng)、思想純潔上與組織要求有差距。主要表現(xiàn)：對工作中出現(xiàn)的問題和波動有畏難情緒，工作求穩(wěn)，顧慮多，積級性不高，“不敢為、不愿為”心態(tài)重，沒有把問責(zé)的利器舉起來，該打的板子打下去。

　　3、遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強(qiáng)，對干部教育有不到位的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對部分干部因工作發(fā)牢騷、說怪話等，礙于臉面，不抵制，不批評，或抵制批評不徹底。

　　(三)對黨忠誠方面

　　公司黨政班子主動加強(qiáng)理想信念修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識教育，補(bǔ)足精神信仰之“鈣”，在大風(fēng)大浪里經(jīng)得起考驗，在大是大非面前穩(wěn)得住立場，能不忘初心，牢記使命，與黨同心同德，守得住黨紀(jì)國法約束。從主觀上講，不存在對黨不忠誠的問題，但在客觀上，仍存在差距。

　　1、制度執(zhí)行剛性不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透，制度貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實上存在不動真碰硬的現(xiàn)象。

　　2、帶頭堅持政治規(guī)矩意識要進(jìn)一步強(qiáng)化。主要表現(xiàn)在：個別班子成員紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)，*報告、“三會一課”等執(zhí)行不嚴(yán)，該報告的沒有及時報告。

　　(四)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面

　　公司黨政班子持續(xù)強(qiáng)化“*”的主責(zé)意識，能做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作一起謀劃，一同部署，一同考核。從黨建工作實際成效看，公司黨政班子抓從嚴(yán)治黨的能力有了一定提升，黨風(fēng)廉潔建設(shè)成效明顯。但從客觀上看，仍存在不足。

　　1、擔(dān)當(dāng)意識要進(jìn)一步抓緊。主要表現(xiàn)在：思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，觀念跟不上新形勢要求，接收新事物能力不夠強(qiáng)。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，克艱攻難勇氣不足，工作有畏難情緒，遇到解決難度大、風(fēng)險高的事項，慢作為，工作不夠積極主動，缺乏擔(dān)當(dāng)。

　　2、問責(zé)意識要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：不能旗幟鮮明地批評分管系統(tǒng)、分管單位的錯誤，存在“大事化小、小事化了”的傾向。對干部問責(zé)存在“只要不犯大錯誤就不該下”固化思維，處理避重就輕。

　　(五)廉潔自律方面

　　公司黨政班子嚴(yán)格遵守“兩準(zhǔn)則三條例”、中央八項精神規(guī)定，*“五個一律”要求，忠實踐行*八項規(guī)定實施細(xì)則，旗幟鮮明反“四風(fēng)”，干凈做人，踏實做事，陽光用權(quán)�？傮w來說，公司黨政班子在廉潔自律方面做得較好，但也存在差距。

　　1、黨風(fēng)廉潔建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：把主要時間和精力放在生產(chǎn)管理上，黨風(fēng)廉潔建設(shè)滿足于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題，不出問題，在平時工作中雖然認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”，但在落實督促檢查上做的工作較少。

　　2、加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外的監(jiān)督還需努力。監(jiān)督集中于“八小時”以內(nèi)，“八小時”以外的監(jiān)督偏少;對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親屬、家庭等困于工作條件，缺乏有力的抓手。

　　3、作風(fēng)建設(shè)力度還需加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻，工作中存在畏難情緒，拼勁不足、闖勁不足;在親力親為上，缺乏艱苦奮斗、持之以恒的毅力;在糾正黨員干部“四風(fēng)”問題上缺乏“冒頭就打”的狠勁。

　　(六)密切聯(lián)系群眾方面

　　公司黨政班子堅持黨的群眾路線不放松，在*、現(xiàn)場辦公等方面堅持較好。但在踐行群眾路線不夠扎實。主要表現(xiàn)在：部署工作多，監(jiān)督檢查少，注重落實少;工作習(xí)慣于抓大放小，與職工群眾交流少、交心少;聽匯報多于實地調(diào)研，基層情況掌握不全面，對職工群眾訴求解決不夠及時。

　　四、原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的力度不夠，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。十九大前后，班子雖進(jìn)行了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習(xí)總書記視察*重要講話系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專題研討，但深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待加強(qiáng)。

　　(二)對上級決策理解不夠透徹。班子成員將主要精力放在了安全生產(chǎn)等事務(wù)性工作中，特別是在轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)繁重、契約化經(jīng)營壓力大的時段，對生產(chǎn)經(jīng)營如何搞、怎樣搞好考慮多，對日常生產(chǎn)經(jīng)營外的工作思考得少，遇到影響生產(chǎn)經(jīng)營的非計劃停車、產(chǎn)品堵庫、原料發(fā)運等突發(fā)情況后，主要考慮的是如何解決問題，減少損失，對上級黨委請示報告存在滯后現(xiàn)象，有時還依靠上級的布置和推動。

　　(三)對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠。沒有把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在頭等重要位置，宗旨意識有所弱化，在開展工作時，往往考慮更多的是能不能按時保質(zhì)完成上級安排的任務(wù)，工作成效能不能得到上級、干部職工認(rèn)可，對流程運作、節(jié)點把控等情況了解不透，對完成工作的前瞻性思考和細(xì)節(jié)方面把控不足，導(dǎo)致工作效果與上級要求有出入。

　　(四)政治紀(jì)律敏感性不強(qiáng)，滿足于不暴露問題、不出問題，思想松懈。實際工作中，因*經(jīng)營任務(wù)重，存在與*無關(guān)的工作存在“緩一緩、放一放”的心態(tài)，政治敏感性不強(qiáng)，與上級要求有差距。對影響企業(yè)的奇談怪論，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識，認(rèn)為只要無礙企業(yè)發(fā)展大局，不出問題，睜只眼閉只眼，當(dāng)“老好人”，不直面指出，缺乏危機(jī)感，緊迫感。

　　(五)弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在公務(wù)往來中，對接待方的高標(biāo)準(zhǔn)接待不拒絕，不回避，認(rèn)為吃點喝點不是什么大問題，自我要求有所放松，在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做得不夠;平時下基層少，雖然每月有固定的安全包保、作風(fēng)督查的頻次要求，但大多數(shù)情況與干部溝通多，與一線職工群眾交流少，與群眾打成一片做的不夠好，與黨的走群眾路線優(yōu)良傳統(tǒng)有差距。同時，不能正確處理干部上與下兩個機(jī)制的關(guān)系，對工作中擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實的干部堅決進(jìn)行調(diào)整的力度不大，主觀上有狠不下心、下不了手的思想顧慮。

　　(六)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設(shè)上，主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)、不到位，雖然有維護(hù)公司利益不受侵害，確保國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任意識，但有時因一團(tuán)和氣，或考慮照顧情緒等方方面面的因素，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。監(jiān)督機(jī)制不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機(jī)制，沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，存在缺位現(xiàn)象。

　　五、努力方向和整改措施

　　結(jié)合*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，我們在強(qiáng)化警示教育、肅清負(fù)面影響的基礎(chǔ)上，從以下幾方面著手整改：

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)水平。以黨章為鏡，把堅定理念信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的首要任務(wù)，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進(jìn)一步，理論水平就前進(jìn)一步。通讀經(jīng)典原著，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，端正世界觀、價值觀和人生觀，始終在思想上、政治上和黨中央保持高度一致，確保政治站位和前進(jìn)方向不出偏差�？朔�以干代學(xué)，以會當(dāng)學(xué)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。

　　(二)貫徹民主集中制，認(rèn)真履職，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。在實際工作中，要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，務(wù)實清廉、團(tuán)結(jié)一致干工作，用扎實的業(yè)績回報組織的信任和職工群眾的重托。以*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為鏡，狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格按制度和程序辦事，嚴(yán)格要求身邊工作人員和親屬，筑牢思想防線。做好統(tǒng)籌兼顧，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，個人服從集體，維護(hù)民主集中決策權(quán)威，進(jìn)一步拿起批評與自我批評的武器，在班子內(nèi)部經(jīng)常性開展積極健康的的思想斗爭，有針對性地及時解決班子出現(xiàn)的傾向性問題，提高班子解決自身問題的能力。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，筑固扭虧增盈成果，盡心盡力把工作做好，引領(lǐng)公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。

　　(三)堅持群眾路線，強(qiáng)化宗旨意識，在服務(wù)大局上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。不忘初心，牢記使命，牢固樹立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，立足崗位作表率，切實維護(hù)公司利益不受侵害，確保國有資產(chǎn)保值增值。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，傾聽職工群眾意見，解決職工群眾合理訴求，把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)落到實處。要破除消極、急躁情緒，對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。要善于從政治、全局的高度認(rèn)識工作中出現(xiàn)的新情況，腳踏實地投入到工作中去，努力提高處理復(fù)雜情況的工作能力和水平，做到吃苦在前，奉獻(xiàn)在前，當(dāng)好表率。

　　(四)嚴(yán)格制度剛性，狠抓責(zé)任落實，在全面從嚴(yán)治黨上突出主體責(zé)任。理直氣壯抓黨建，理直氣壯抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。找準(zhǔn)從嚴(yán)治黨的抓手，層層傳導(dǎo)壓力，落實責(zé)任，把從嚴(yán)治黨延伸到基層，落實具體事情上，在細(xì)、實上著力，在穩(wěn)、準(zhǔn)上體現(xiàn)黨性。堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。特別是把黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作抓實抓牢，切實做到真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。尤其是班子成員要主動把黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任放在心上，扛在肩上，抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，把從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任落實好、維護(hù)好。

　　(五)進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，在增強(qiáng)工作實效上體現(xiàn)新作為。要堅持解放思想，實事求是，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指引下，創(chuàng)新方法，更新理念，工作成果最終體現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績上，體現(xiàn)在民生改善上，體現(xiàn)在政治規(guī)矩、政治紀(jì)律化風(fēng)成俗上。要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政潔建設(shè)主體責(zé)任，扎緊制度的籠子，深入開展黨風(fēng)廉政潔建設(shè)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，建立健全教育警示機(jī)制，組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，讓廉潔教育上腦入心，觸及靈魂。要不斷總結(jié)和完善工作，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終帶頭貫徹落實*黨委的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作，以優(yōu)異的成績回報*黨委的關(guān)心和關(guān)懷。

2018年吸取件教訓(xùn)筑牢防線專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 本文關(guān)鍵詞：對照，領(lǐng)導(dǎo)班子，防線，吸取，教訓(xùn)

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