基層黨支部書記抓黨建工作述職報告 本文簡介：

一、履職工作特色和亮點???1.堅持抓書記、書記抓，強(qiáng)化基層組織執(zhí)行力。始終把落實基層黨建責(zé)任放在心上、抓在手上、落實在行動上，把夯實黨組織書記主責(zé)作為抓好黨建工作的有效方法，全年主持召開黨建專題會議×次，帶頭講授黨課×次，主持修訂完善《黨委委員黨建聯(lián)系點制度》《黨建工作問責(zé)追責(zé)制度》等×項制度，對

基層黨支部書記抓黨建工作述職報告 本文內(nèi)容：

　　一、履職工作特色和亮點?

? ?1.堅持抓書記、書記抓，強(qiáng)化基層組織執(zhí)行力。始終把落實基層黨建責(zé)任放在心上、抓在手上、落實在行動上，把夯實黨組織書記主責(zé)作為抓好黨建工作的有效方法，全年主持召開黨建專題會議×次，帶頭講授黨課×次，主持修訂完善《黨委委員黨建聯(lián)系點制度》《黨建工作問責(zé)追責(zé)制度》等×項制度，對×名工作失職的村黨支部書記進(jìn)行免職，對×名履職不力的村黨支部書記進(jìn)行提醒約談。在×月中旬組織開展了村黨組織書記抓黨建專項述職評議活動，有效推動村黨組織書記履職盡責(zé)。?

? ?2.堅持抓規(guī)范、建隊伍，提升基層組織向心力。始終以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺，組織開展黨的十九大精神“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)村社、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)” 四進(jìn)活動;依托“三會一課”和“固定黨日”，開展以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主要內(nèi)容的主題黨課和黨性實踐活動×場次;通過以會代訓(xùn)和赴外觀摩的方式舉辦村社干部培訓(xùn)班 2 期，培訓(xùn)×余人次。健全完善黨員發(fā)展和教育管理監(jiān)督制度，發(fā)展預(yù)備黨員×名，清查處臵口袋黨員 ×名，對 2 名未按期遞交轉(zhuǎn)正申請的預(yù)備黨員分別給予延長預(yù)備期和取消預(yù)備資格處臵，并對其所屬黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。?

? ?3.堅持抓軟肋、補短板，提高基層組織戰(zhàn)斗力。堅持抓兩頭帶中間，下派村黨組織第一書記×名，對×個重點軟弱渙散村黨組織和×個后進(jìn)村黨組織進(jìn)行專項整治，創(chuàng)建洪信村示范黨組織×個，打造×村“黨員先鋒隊”×支。抓組織建設(shè)，指導(dǎo)成立了前進(jìn)休閑農(nóng)業(yè)公司黨支部，將前進(jìn)牧業(yè)黨支部升格為黨總支部，并積極探索“屬地領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、橫向聯(lián)合、縱向鏈接”的農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵新模式，使農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。?

? ?4.堅持抓保障、增投入，加強(qiáng)基層組織內(nèi)生力。按照 “人往基層走、錢往基層投、力往基層使”的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實村級辦公經(jīng)費和村干部報酬×萬元，在此基礎(chǔ)上又統(tǒng)籌下?lián)苻k公經(jīng)費×萬元，確保有錢干事。在退休干部和鄉(xiāng)村教師中選聘村級黨建指導(dǎo)員×名，有效加強(qiáng)了對基層黨建工作的指導(dǎo)和干部隊伍建設(shè)，確保有人干事。投入資金×余萬元，對×個村級黨群活動陣地進(jìn)行全面升級改造，確保有場所議事。

? ?二、存在的主要問題及原因

? ?一是壓力傳導(dǎo)不足，對班子成員包村履職抓黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)，跟蹤督導(dǎo)少，使部分班子成員黨建責(zé)任清單落實不到位，工作成效不明顯。二是抓黨建工作不平衡，沒有形成“一盤棋”的格局，對基礎(chǔ)條件較好的村投入的財力精力多，對一般的村投入的相對少。三是黨員管理不到位，特別是對退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生等青年黨員的管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致其組織紀(jì)律性不強(qiáng)。四是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢，在統(tǒng)籌推動消除村集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”方面的投入力度不夠、效果不顯，大部分村的集體經(jīng)濟(jì)仍較薄弱。

? ?存在問題的主要原因:一是抓黨建工作沒能持續(xù)用力，沒有一竿子插到底。對黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細(xì)、抓長方面有所欠缺，造成一些管用有效、強(qiáng)基固本的制度沒有真正落到實處。二是沒有牢固樹立抓黨建“一盤棋”的意識。對基礎(chǔ)差、周期長、見效慢的村抓的不緊，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是對村級黨建工作思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，特別是在提高村集體經(jīng)濟(jì)收入、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和青年黨員管理方面，缺少行之有效的方法和措施。

? ?三、下一步工作思路和主要措施?

? ?1.堅持以上率下，在落實責(zé)任上精準(zhǔn)發(fā)力。從自身做起，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把思想行動統(tǒng)一到中央和區(qū)委的重大決策部署上來。定期召開黨建專題會議，嚴(yán)格落實“三重一大”民主決策議事制度。進(jìn)一步細(xì)化量化“績效黨建” 清單，從嚴(yán)加強(qiáng)對班子成員和村黨組織書記履職抓黨建的督查和“末端”問責(zé)力度，實行抓黨建排名紀(jì)實制，將班子分工和績效黨建納入差異化考核管理，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任形成合力。?

? ?2.堅持問題導(dǎo)向，在機(jī)制建設(shè)上凝聚合力。前移黨的服務(wù)關(guān)口，深入推進(jìn)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，建立“民情走訪”記實制度。實施村黨組織書記能力提升工程，推動形成班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”“固定黨日”帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講課。加大黨員干部隊伍培訓(xùn)力度，利用遠(yuǎn)教平臺、黨員“冬訓(xùn)”等開展集中培訓(xùn)不少于 6 期，全面提升黨員干部能力。制定黨員發(fā)展 3 年規(guī)劃，保證每個村每年發(fā)展黨員數(shù)不少于 1 人，徹底消除黨員發(fā)展“空白村”。持續(xù)開展黨員黨組織關(guān)系清理清查，探索建立暢通黨員“出口”有效途徑，保持黨員隊伍純潔性和先進(jìn)性。?

? ?3.堅持產(chǎn)業(yè)富民，在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上持續(xù)用力。全面推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，充分利用現(xiàn)有資源，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，重點解決村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。依托前進(jìn)村田園綜合體建設(shè)項目，大力實施旅游富民工程，帶動周邊村社發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)旅游富民目標(biāo)。引導(dǎo)群眾進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力引入優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，有效拓寬農(nóng)牧民增收渠道。扎實推進(jìn)“雙培雙帶”活動，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，充分利用城郊優(yōu)勢促進(jìn)二產(chǎn)三產(chǎn)融合，培育一批致富帶富典型。按照“一村一策” 經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，確保每個村都有 1 個發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項目，力爭到 2019 年底，消除村集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”村 ×個，創(chuàng)建集體收入×萬元以上示范村×個，新打造產(chǎn)業(yè)示范點×個。

基層黨支部書記抓黨建工作述職報告 本文關(guān)鍵詞：黨建工作，述職報告，黨支部書記，基層

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