日精進
　　
　　20世紀50年代第二次世界大戰(zhàn)結束后，美國質(zhì)量管理大師戴明博士應日本企業(yè)之邀，多次到日本松下、索尼、本田等企業(yè)講學。戴明博士認為產(chǎn)品品質(zhì)不僅僅要符合標準，而是要無止境地每天進步一點點，當時有不少美國人認為戴明博士的理論很可笑，但日本人完全照做。今天日本企業(yè)的產(chǎn)品在世界上取得了輝煌成就，他們將功勞歸于戴明，甚至頒贈先進企業(yè)的獎項也稱為“戴明獎”。當時，戴明博士傳授的這個最簡單的方法就是——“每天進步1%”。
　　
　　美國福特汽車公司一年虧損數(shù)十億美元時，他們請戴明博士回來演講，戴明仍然強調(diào)要在品質(zhì)上每天進步一點點，持續(xù)不斷地進步，一定可以起死回生，振興企業(yè)。結果，福特汽車照此定律貫徹3年之后便轉虧為盈，一年凈賺60億美金。
　　
　　前洛杉磯湖人隊的教練派特雷利也清楚這一法則，他在湖人隊處于最低潮時，告訴12名球隊的隊員說：“今年我們只要每人比去年進步1％就好，有沒有問題?”球員一聽：“才1％，太容易了!”于是，在罰球、搶籃板、助攻、抄截、防守一共五方面都各進步了1％，結果那一年湖人隊居然得了冠軍，而且是最容易的一年。有人問教練，為什么這么容易得到冠軍呢?教練說：“每人在五個方面各進步1％，則為5％，12人一共60％，一年進步60％的球隊，你說能不得冠軍嗎?”
　　
　　我們再看一個簡單的數(shù)學題：
　　
　　50%*50%*50%=12.5%
　　
　　60%*60%*60%=21.5%
　　
　　大家看得出來，每個乘項只增加了0.1，而結果都幾乎是成倍增長。其實，成功也是如此，來源于諸多細小要素的集合疊加。每天進步一點點，假以時日，明天于昨天將會是天壤之別。
　　
　　“每天進步一點點”，在佛經(jīng)里叫做“日精進”。佛祖曾經(jīng)說過一句話：“日精進為德。”
　　
　　這句話意思是我們必須天天努力，日日進步才算有德，否則就是缺德。話雖難聽，但卻是至理箴言，目的是告誡世人要上進，不懈怠。
　　
　　人要每日進步，大自然何嘗不是如此？燦爛的太陽普照大地，十二個月月月如此；善良的雨水滋潤萬物，五十二周周周不停；智慧的佛祖普度眾生，三百六十五日日日不休。各位在為事業(yè)和學業(yè)奮斗的人們要想成就偉業(yè)，更需要日日精進，不可走走停停。當今世界，競爭慘烈，商場比戰(zhàn)場更殘酷。身在職場的人們必須天天努力，日日精進方能成為業(yè)內(nèi)的佼佼者，成就一方霸業(yè)。反之不求上進，懶散懈怠，必然被對手和市場淘汰。
　　
　　要做到日精進，做要做三點。
　　
　　其一，善思考。
　　
　　思考是一個“問+答”的過程。每日進行這樣的思考沉淀出精華，是生發(fā)智慧的最佳方式。最好不要只想不寫，那樣做你腦中的想法不會清晰，不清晰的想法是沒有生產(chǎn)力的。最好的方式是用紙和筆以“問答”的方式記錄下來，讓你的思考成果在眼睛里顯現(xiàn)，可視化，這樣的思考才會更加清晰明了。
　　
　　思考，還要做到隨時隨地，每時每刻。我非常崇敬日本的一位管理大師大前研一，他曾經(jīng)擔任麥肯錫公司日本分社社長，是一位國際知名的管理咨詢顧問。他有一個奇怪的習慣，就是在任何時間、任何地點看到任何值的研究商業(yè)現(xiàn)象，他都就會進行充分透徹的思考，直到得到想要的成果為止。（勵志文章 ）每天坐地鐵看到地鐵中的化妝品和無添加劑食品廣告，他就想到如果要創(chuàng)辦無添加劑并能直接配送的化妝品事業(yè)，會不會很受歡迎呢？當他看到結婚典禮公司的廣告時，他就想能不能向結婚慶典公司提供全市適婚青年的信息服務呢？
　　
　　思考練習，最好與志同道合的人一起來“玩”。設定一個題目，然后想出幾十個甚至幾百個方案。這種練習使你在事業(yè)困難的時候，也能比較輕松地找到替代方案。就像象棋高手一樣，通過平時的不斷研究，各種套路已經(jīng)深諳于心，不管對方采取哪種進攻方式，都能輕松化解，毫不慌張。
　　
　　每天進行的思考訓練，是日精進的第一個關鍵。
　　
　　其三，善行動。
　　
　　雖然我極度提倡思考，但是只思考不行動，在完美的思想都是垃圾，道理很簡單，思考的終極目的是讓想法轉為現(xiàn)實，只有行動，大量的行動方能做到。行動創(chuàng)造結果，所有成功者的口頭禪都是：“JustDoIt!”
　　
　　有一位世界頂尖的推銷員，他的月收入是一百萬美金，當時他才27歲，而他20歲的時候還在餐廳洗盤子。有人問他成功的秘訣是什么：他說從早上6點開始工作直到晚上昏倒在床上為止。其實就是告訴大家從早上一睜眼就要大量地行動，大量地行動，一直到晚上。這個推銷員之所以成功就是因為他每天拜訪10個客戶，每天如此，持續(xù)了7年。
　　
　　請記住，所有的知識必須化為行動，只有行動才會產(chǎn)生結果。我有一位創(chuàng)立了四家公司的好兄弟告訴我：思考讓你明白，行動讓你成為。
　　
　　其三，善改變。
　　
　　改變的過程，是一個破碎舊我，重塑新我，再破碎，再重塑的過程。破碎時產(chǎn)生蛻變的痛苦，而重塑后產(chǎn)生成長的快樂。改變，必須是“正向改變”。就像電腦升級一樣，要使自己腦中的軟件不斷從1.0版升級到2.0版，再升級到3.0版，如此循環(huán)。
　　
　　同時，我認為一個人的“學習力”就是他的“改變力”，衡量你學習了多少必須把你改變了多少作為參考。那么，怎樣改變呢？很簡單，學習后馬上重復持續(xù)地使用才能產(chǎn)生明顯的改變。學習的目的就是為了改變，小學習小改變，大學習大改變，不學習不改變，改變的幅度越大越好。學習的效果最好是“醍醐灌頂，幡然醒悟”；做出的改變最好是“波瀾壯闊，一日千里”！有位企業(yè)家曾經(jīng)位列中國胡潤富豪榜第二名，他述說自己從一個普通工人成長為一名成功的企業(yè)家的故事，創(chuàng)業(yè)歷程中的改變與原來的生活方式和工作強度有著天壤之別，簡直就是九死一生，有的人放棄了，但是他咬著牙挺過來了，這種改變，叫做“脫胎換骨“！這種改變，也是成大業(yè)者的必經(jīng)途徑。
　　
　　每個人都要以“日精進”三個字時時誡勉自己，思考，改變，行動，向上，全力以赴并堅持到底，一起去實現(xiàn)我們心中的夢想！

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