深入推進從嚴治黨 全面提升黨建水平為推動公司改革發(fā)展提供堅強保障

——201*年度公司黨建工作報告

（201* 年 月日）

同志們：

根據(jù)會議的安排，現(xiàn)在由我代表公司黨委作 201* 年度黨建工作報告。

一、201* 年工作回顧

201* 年，公司各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆中央歷次 全會精神、習(xí)近平總書記在XX省代表團重要講話精神以及十九屆中紀委歷次全會精神，認真貫徹落實省十二次黨代會和十二屆 省委歷次全會決策部署，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升公司黨 的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動公司改革發(fā)展提供了堅強的思想政治和組織保證。

（一）學(xué)習(xí)貫徹新時代新思想，“四個意識”不斷增強。公司各級黨組織始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神作為首要政治任務(wù)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢保�以�?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是持續(xù)推進學(xué)習(xí)貫徹。公司黨委制定印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神的通知》，公司各級黨組織認真組織開展“配發(fā)一套學(xué)習(xí)資料、組織一次重溫入黨誓詞、開展一次專題學(xué)習(xí)研討、舉辦一期干部培訓(xùn)班、撰寫一篇心得體會”等專題學(xué)習(xí)教育， 深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是持續(xù)推進宣傳宣講。公司黨委制定印發(fā)公司《黨的十九大精神宣講方案》，公司黨委班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭貫徹，公司各級黨組織認真組織開展“開辟一個網(wǎng)上專欄、刊發(fā)一期專題宣傳欄、報送一篇宣傳稿件、開展一次主題活動”等主題宣傳宣講，推動公司黨的十九大精神宣傳宣講實現(xiàn)全覆蓋，切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)思想和行動，為推動公司改革發(fā)展提供強大精神動力。三是持續(xù)推進學(xué)習(xí)教育。201* 年 6 月 20 日公司黨委召開“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作推進會，制定印發(fā)《扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)育進行專題安排部署。公司各級黨組織認真制定學(xué)習(xí)教育計劃， 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，廣大黨員干部堅持在真“學(xué)”、實“做”、嚴“改” 上深化拓展，以公司黨的建設(shè)和改革發(fā)展新業(yè)績，展現(xiàn)學(xué)習(xí)教育成效。

（二）充分發(fā)揮黨組織核心作用，推動公司加快發(fā)展。公司各級黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，著力在推動公司改革發(fā)展上把方向、顧大局、抓落實，鐵路建設(shè)有序推進、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長、創(chuàng)新驅(qū)動不斷增強、管控能力明顯提升，各項目標任務(wù)全面完成。一是鐵路項目建設(shè)有序推進。201*年，全省完成鐵路投資 XX，其中，公司參與投資建設(shè)鐵路項目XX個， 項目完成投資 XX元， 完成省鐵建辦下達計劃的XX；公司配套出資 XX元，完成省下達計劃的XX。二是投資融資方式持續(xù)創(chuàng)新。基金省本級鐵路項目出資 達到 XX億元，占全年公司鐵路項目出資的XX，基金作用逐漸凸顯。成功發(fā)行首期 XX元超短期融資債券，XX項目獲得XX銀行 XX元固定資產(chǎn)貸款，積極開辟募資新渠道。三是實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展量質(zhì)齊升。201*年，公司實體產(chǎn)業(yè)完成營業(yè)收入 XX元，同比增長 XX；實現(xiàn)利潤總額 XX元，同比增長 XX%。物資貿(mào)易實現(xiàn)收入 XX元，同比增長 XX， 公司實體產(chǎn)業(yè)布局雛形初現(xiàn)。四是內(nèi)部管控能力不斷增強。修訂完善《合同管理辦法》、《全面預(yù)算管理制度》、《融資管理制度》等管理制度，進一步強化公司管控力度。健全合法性審查前置機制，實現(xiàn)公司規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策法律審核率達 到 100%。提高風(fēng)險識別預(yù)警和控制化解能力，有效防范多元投資重大風(fēng)險。有效發(fā)揮內(nèi)部審計的評價、監(jiān)督職能，推動各級公 司規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理。

（三）切實履行主體責(zé)任，黨建質(zhì)量不斷提升。公司各級黨組織認真履行黨建工作主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行“一崗雙責(zé)”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建目標責(zé)任制為抓手，推動公司黨的建設(shè)質(zhì)量不斷提升。一是強化黨組織政治功能。公司黨委制定印發(fā)《201* 年度公司黨委班子民主生活會工作方案》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會談心談話方案》，聚焦 6 個方面的要求，對表對標、對照檢查，查找出 14 條突出問題，并制定了整改措施。公司各級黨組織認真組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨支部組織生活會，深入查擺問題、落實問題整改，認真開展批評與自我批評，規(guī)范進行黨員民主評議，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一年來，公司各級黨組織嚴格尊崇《黨章》，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活準則》，嚴格落實“三 會一課”等工作制度，黨組織的政治功能和組織力不斷增強。二是充分發(fā)揮黨組織核心作用。公司各級黨組織認真貫徹落實全 國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，公司及二級子公司全部完成《公司章程》修訂，從國有企業(yè)基本法層面落實黨的建設(shè)基本組織、基本制度、基本隊伍，充分彰顯國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的政治優(yōu)勢。不折不扣執(zhí)行黨委會研究討論是董事會和經(jīng)理層重大事項決策的前置程序要求，公司黨委堅持前置研究討論公司重大事項，推動公司科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為做強做優(yōu)做大公司提供堅強保障。三是加強意識形態(tài)工作。為進一步貫徹落實公司意識形態(tài)責(zé)任制，公司黨委制定印發(fā)《公司黨委貫徹〈黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的實施意見》，進一步明確公司各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作職責(zé)，從增強“四個意識”、加強分析研判、抓好學(xué)習(xí)教育、強化陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)安全、處置重大問題、完善保障機制、落實檢查考核等八個方面，提出意識形態(tài)工作的內(nèi)容、要求和措施，深入推進公司意識形態(tài)工作。四是加強基層組織建設(shè)。積極籌備公司第一次黨代會，嚴格程序和標準開展黨代表推選，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，認真研究謀劃推進公司黨的建設(shè)。嚴格落實黨建工作“四個同步”和“四個對接”，先后設(shè)立XX公司、XX公司、XX公司等 3個基層黨委、紀委，調(diào)整組建 XX個黨支部，發(fā)展黨員 XX名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正XX名、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系 XX次，進一步理順黨組織關(guān)系，擴大黨的組織和工作有效覆蓋。公司各級黨組織進一步規(guī)范“三會一課”、黨員管理、黨費管理、黨員民主評議等工作，組織開展重溫入黨誓詞、專題黨課、黨員活動日、黨建扶貧幫扶等主題活動，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是推動黨建工作責(zé)任落實落地。201*年 4月， 公司黨委召開 201*年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，制定印發(fā)公司《201* 年黨委工作要點》和《201* 年紀委工作要點》，對全年公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)進行安排部署。公司 黨委持續(xù)推進黨建工作目標責(zé)任制，堅持黨建工作季調(diào)度、年述 職，組織開展黨組織書記黨建工作述職述責(zé)與考核評價，層層落實責(zé)任，推動從嚴治黨向基層延伸。公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，按照公司黨委統(tǒng)一安排部署，抓緊抓實黨建重點工作，全面完成了各項目標任務(wù)。

（四）著重突出政治標準，隊伍建設(shè)不斷加強。公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代干部工作的新思想新觀點新論斷，堅持 黨管干部原則，著力打造規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部 職工隊伍。一是嚴格干部選拔任用。201*年，公司黨委嚴格按標準和程序，選拔中層管理干部和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 8名，從機關(guān)事業(yè)單位、省內(nèi)外國有企業(yè)引進 4名，選派 5名干部充實基層一線，選調(diào) 4名基層優(yōu)秀干部到公司總部關(guān)鍵崗位工作，在公司上下形成良好的用人導(dǎo)向。二是強化干部監(jiān)督管理。制定印發(fā) 公司《后續(xù)審計管理辦法》等干部監(jiān)督管理制度，不斷健全完善公司“四位一體”從嚴管理干部工作機制。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部述德 述職述廉，扎實開展經(jīng)濟責(zé)任審計、干部人事檔案專項審核、個 人有關(guān)事項報告核查、因私出國（境）管理、重大事項報告等工 作，促進公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部德能勤績廉全面提升。三是加強干部教育培訓(xùn)。201* 年，公司以提高思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)營管理水平為重點，將干部教育培訓(xùn)工作納入公司年度重點工作目標任務(wù)，共參加和組織各級各類教育培訓(xùn) XX次培訓(xùn)人員 XX人次，著力提高干部職工政治素質(zhì)、崗位技能和業(yè)務(wù)能力。

（五）壓緊壓實政治責(zé)任，從嚴治黨深入推進。公司黨委認真履行從嚴治黨政治責(zé)任，深化巡視反饋問題整改，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持之以恒糾正“四風(fēng)”，持續(xù)鞏固和維護公司良好政治生態(tài)。一是深入推進巡視問題整改。201*年 XX月省委第八巡視組對公司黨委開展巡視工作，嚴肅指出了公司黨委在管黨治黨全面從嚴治黨方面存在的問題、差距和不足。公司黨委誠懇接受、照單全收，邊巡邊改、立即整改，截至 201*年 11 月7日，省委第八巡視組反饋的 12項邊巡邊改問題已全部整改完畢。按照省委巡視辦和巡視組 201*年 2月 1日反饋意見，公司黨委認真履行整改主體責(zé)任，印發(fā)《關(guān)于省委第八巡視組巡視公司反饋意見整改落實方案》和《巡視反饋問題整改責(zé)任分解表》， 制定 46項整改事項、100條整改措施，列出時間表、任務(wù)書、路線圖，堅決完成整改任務(wù)，確保巡視反饋問題整改取得實效。二是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度述廉述責(zé)，層層分解落實責(zé)任。健全完善約談機制，對關(guān)鍵崗位人員進行重點約談，累計約談 XX人次，促進干部增強廉潔從業(yè)意識。制、修訂辦公用房、公車管理等管理制度，扎緊織密“制度鐵籠”，強化廉政風(fēng)險防控。認真核查省委第八巡視組移送問題線索，嚴肅查處有關(guān)責(zé)任人，給予黨紀處分 1 人、誡勉談話 2人、移交問題線索 5人，零容忍彰顯全面從嚴治黨。組織開展“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座，開展廉政短信、廉政微信活動， 營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。三是深入推進作風(fēng)建設(shè)。修訂完善公司《公務(wù)用車管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》等制度，厲行勤儉節(jié)約，嚴防“四風(fēng)”反彈。嚴格執(zhí)行禁酒令， 公司所有公務(wù)活動一律禁酒。組織開展“四風(fēng)”突出問題專項自查自糾、違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治、“四風(fēng)” 突出問題“整治月”等活動，確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神落到實處。

（六）認真落實“依靠方針”，群眾工作不斷加強。堅持全心

全意依靠職工辦企業(yè)，是貫徹黨的群眾路線的必然要求，也是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。公司各級黨組織始終堅持和加強黨對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，切實保持和增強群團組織的政治性。將群團組織建設(shè)納入到黨建工作的總體格局，支持和幫助群團組織圍繞公司中心任務(wù)開展工作和活動，充分發(fā)揮群團組織緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。堅持民主管理和司務(wù)公開，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚廣大職工的智慧與力量， 為公司改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

回顧和總結(jié) 201*年的工作，在肯定成績的同時，我們也要清醒認識到，公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對照新時代黨的建設(shè)新目標新任務(wù)，對照中央和省委省政府關(guān)于全面從嚴治黨的新要求，對照公司改革發(fā)展的新形勢還有不小的差距：一是“四個意識”不夠強，落實中央、省委對加強國有企業(yè)黨建工作的要求還存在差距；二是黨建工作力度層層遞減，“四化”問題還不同程度存在；三是全面從嚴治黨不力，“兩個責(zé)任”落實還不到位；四是落實意識形態(tài)責(zé)任制工作不力，貫徹不好；五是違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神依然存在；六是執(zhí)行選人用人制度和程序 還不夠嚴謹和規(guī)范。這些問題深刻反映出我們工作中的短板、差距和不足，我們務(wù)必要切實肩負起全面從嚴治黨政治責(zé)任，在今 后的工作中認真加以研究解決。

二、201* 年工作打算

201* 年公司黨建工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神和全國“兩會”、省第十二次黨代會精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”， 緊緊圍繞省委、省政府決策部署，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移推進全面從嚴治黨，全面提升黨建工作質(zhì)量，全面落實各項重點工作任務(wù)，以“重履職、力創(chuàng)新、控風(fēng)險”為工作主線，以“強黨建、明紀律、嚴作風(fēng)”為政治保障，統(tǒng)籌推進公司黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階，為公司第二個十年發(fā)展開好局起好步。

（一）始終堅定政治忠誠，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。公司各 級黨組織要堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，始終在政治立場、 政治方向、政治原則、政治道路上與以習(xí)近平同志為核心的黨中 央保持高度一致。一是切實增強“四個意識”。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，教育引導(dǎo)公司各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，提高政治站位， 把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是牢固樹立“黨章意識”。始終把尊崇《黨章》作為必須遵循的總規(guī)矩，作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容，作為干部監(jiān)督管理的根本標尺，作為民主生活會、組織生活會的主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，始終在政治上、思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議等制度，切實增強公司黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，培厚公司良好政治生態(tài)土壤。四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治。公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強政治建設(shè)，堅定政治忠誠、保持政治定力、提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)、提升政治能力、嚴守政治自律，切實做到“六個帶頭”，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的意識和能力。

（二）切實強化理論武裝，堅定共產(chǎn)主義理想信念。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神作為首要政治任務(wù)，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。 一是扎實開展主題教育。持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作， 著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心， 更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。二是全面準確領(lǐng)會精神實質(zhì)。認真落實“新時代學(xué)習(xí)大講堂”和“新時代職工講習(xí)所”培訓(xùn)要求，舉辦公司干部“十九大精神”集中培訓(xùn)班，通過黨委會會議、中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)會等多種形式，組織開展“演講比賽”、“知識競賽”、專題講座、重溫入黨誓詞、黨員活動日等學(xué)習(xí)教育活動，教育引導(dǎo)公司黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面準確領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)思想和行動。三是堅持理論聯(lián)系實際。始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到公司發(fā)展的各個領(lǐng)域、各個方面和各個環(huán)節(jié)，促進黨員干部樹立戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，增強做好實際工作的本領(lǐng)，跟上時代節(jié)拍、擔(dān)當(dāng)時代重任，在推動公司改革發(fā)展中當(dāng)先鋒做表率。

（三）充分發(fā)揮核心作用，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。充分發(fā) 揮公司各級黨組織在推動公司改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政 治核心作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工，著力踐行“忠誠擔(dān)當(dāng)、同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、奉獻共享”的新時代XX精神，推動公司實現(xiàn)新發(fā)展。一是確保完成XX投資建設(shè)任務(wù)。大力推進銅玉鐵路建設(shè)，開展聯(lián)調(diào)聯(lián)試相關(guān)工作。加快XX、XX等在建鐵路項目建設(shè)進度。積極協(xié)調(diào)XX接軌方案獲批、可研核準，力爭上半年開工建設(shè)。爭取XX鐵路盡早獲得可研批復(fù)， 確保按期開工建設(shè)。加快推進銅吉鐵路可研、初步設(shè)計等前期工作。深入研究創(chuàng)新XX鐵路“鐵路+旅游+小城鎮(zhèn)建設(shè)”PPP 合作模式，力爭取得突破。二是確保完成全年籌資融資計劃。繼續(xù)做好基金滾動募資和資金提款，保障鐵路建設(shè)省本級資本金出資。落實XX鐵路通過信用方式、XX通過特許經(jīng)營權(quán)質(zhì)押方式獲得項目貸款，開創(chuàng)地方鐵路融資新局面。適時發(fā)行二期超短期融資債券，保障流動資金需要。嚴控債務(wù)風(fēng)險，創(chuàng)新研究規(guī)范政府購買服務(wù)后鐵路建設(shè)籌資模式，保證公司可持續(xù)融資能力。三是持續(xù)推進公司市場化轉(zhuǎn)型。加快推進XX公鐵聯(lián)運基地開工建設(shè)，啟動XX等物流產(chǎn)業(yè)布局。穩(wěn)步拓展鐵路物資供應(yīng)業(yè)務(wù)，努力降低資金風(fēng)險，實現(xiàn)提質(zhì)增效。積極引入XX、XX公司等具有強大技術(shù)、市場背景和資金實力的戰(zhàn)略投資者，深化機制砂、物流等產(chǎn)業(yè)合作。完成入股XX、XX農(nóng)商行投資，穩(wěn)步開展XX、XX周邊土地綜合開發(fā)。深入做好政策研究和投資風(fēng)險研判，積極推進參與XX投資建設(shè)相關(guān)工作，力爭取得新進展。四是持續(xù)提升內(nèi)部管理水平。適時啟動公司集團化更名和管控架構(gòu)調(diào)整， 加快推動公司集團化轉(zhuǎn)型。進一步強化以全面預(yù)算為核心的集團財務(wù)型管控，集約統(tǒng)籌資金，防范財務(wù)風(fēng)險。發(fā)揮專家咨詢意見和決策參考作用，促進科學(xué)高效決策。持續(xù)推進制度建設(shè)，全面開展風(fēng)險識別和評估，逐步健全內(nèi)控管理體系。堅持以目標為導(dǎo) 向，調(diào)整完善薪酬制度和績效考核體系，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè) 的熱情與活力。

（四）著力強化政治建設(shè)，全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量。認真學(xué) 習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，始終堅持旗幟鮮明講政治，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升公司黨的建設(shè)質(zhì)量。一是發(fā)揮黨組織核心作用。認真落實黨委研究討論是董事會、經(jīng)理層重大事項決策的前置程序要求，全部完成子公司《章程》修訂，修訂完善公司

《黨委會議事規(guī)則》、《“三重一大”決策管理實施辦法》等工作制度，切實把好公司改革發(fā)展與經(jīng)營管理的決策關(guān)、管控關(guān)、監(jiān)督關(guān)。二是突出黨組織政治功能。嚴格尊崇《黨章》，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，研究制定公司《黨建工作手冊》，健全完善公司黨建工作制度，進一步規(guī)范“三會一課”、黨員管理等工作，不斷提升公司黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、標準化水平。三是加強黨組織自身建設(shè)。積極爭取省紀委、省委組織部支持，認真籌備召開公司第一次黨代會，配齊配強公司黨委班子。 認真研究并積極爭取具備條件的二級公司組建黨委、紀委，配備專職黨委副書記和紀委書記。完善子公司黨建工作部門設(shè)置和人員配備，三、四級公司黨組織建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。

（五）著重突出政治標準，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍。強化干 部選拔任用主體責(zé)任，嚴格執(zhí)行“凡提四必”、“九嚴禁”等干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和要求，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖�。一是嚴格貫徹黨管干部原則，突出政治標準，嚴格規(guī)范選拔任用程序，著重提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚�選優(yōu)配強公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部。二是建立健全“四位一體”從嚴管理干部機制，規(guī)范子公司經(jīng)營業(yè)績考核、生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度、年度述職述廉等工作，進一步加大干部監(jiān)督管理力度，促 進干部德能勤績廉全面提升。三是重點盯住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)推進干部提醒、約談、函詢工作常態(tài)化制度化，堅持嚴字當(dāng)頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把干部的精氣神 引導(dǎo)凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

（六）切實履行主體責(zé)任，不斷加強意識形態(tài)工作。認真貫徹落實中央、省委關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作部署，進一步細化、量化工作措施，全面做好新形勢下公司意識形態(tài)工作。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責(zé)任制，作為公司《201* 年黨建工作目標責(zé)任書》的主要內(nèi)容，層層落實責(zé)任、強化考核評價，切實把抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實到位。二是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，公司各級黨組織每年至少要兩次分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，有針對性安排部署工作。三是將意識形態(tài)工作納入紀律監(jiān)督檢查范圍，組織開展意識形態(tài)工作專項督導(dǎo)督查，對重要部門、關(guān)鍵崗位、重大問題等進行重點檢查， 嚴肅追責(zé)問責(zé)。

（七）壓緊壓實政治責(zé)任，深入推進全面從嚴治黨。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中紀委二次全會上的重要講話精神，始終把落實管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，深入推進公司全面從嚴治黨。一是持續(xù)推進巡視反饋問題整改。公司各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決不能有松勁歇氣思想，必須久久為功、持續(xù)深化，馳而不息深入推進巡視反饋問題整改工作。要切實加強對巡視整改工作的督查督辦，確保按時限按要求完成整改任務(wù)，確保件件有著落、事事有回音， 確保整改到位、落實到位。二是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。研究制定“四項責(zé)任”清單，加強監(jiān)督檢查和責(zé)任考核，推動各級黨組織明責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。研究制定子公司紀委書記、支部紀檢委員履職考核評價辦法，引導(dǎo)和督促公司各級紀檢監(jiān)察干部堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實履行監(jiān)督職責(zé)。精準踐行“四種形態(tài)”、“四個統(tǒng)籌”，以問題為導(dǎo)向、以警示為目的，推動管黨治黨嚴起來、緊起來。三是持之以恒正風(fēng)肅紀。大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興真抓實干之風(fēng)， 大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推行“五步工作法”，教育引導(dǎo)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部從自己做起，以上率先、層層帶動，形成“頭雁效應(yīng)”。認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和“禁酒令”，力戒形式主義、官僚主義，堅決防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈，持續(xù)鞏固和維護公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

同志們，201* 年是公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神的關(guān)鍵之年，也是公司開啟第二個十年新發(fā)展的起步之年，習(xí)近平總書記號召我們“要拿出勇氣、拿出干勁，創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績，大踏步走向充滿希望的未來”，讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，奮力開創(chuàng)XX建設(shè)新局面，奮力譜寫公司改革發(fā)展新篇章。

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