2019年公司開展創(chuàng)建文明單位工作情況總結(jié)

2019年，我司創(chuàng)建“文明單位”工作在市委、市政府領(lǐng)導下，在市文明辦和有關(guān)部門的具體指導和幫助下，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大會議精神，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展理想信念教育，全面提升干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，努力提高經(jīng)濟效益和社會效益，把文明單位創(chuàng)建工作與公司生產(chǎn)工作同步推進，拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，完善機制，落實措施。現(xiàn)就本年度創(chuàng)建“文明單位”工作情況匯報如下：

一、健全工作機制

1.成立領(lǐng)導機構(gòu)。為加強對文明工作的領(lǐng)導，使文明活動有組織，工作有計劃，創(chuàng)建有目標。我司把文明工作擺上領(lǐng)導議事日程，并定期研究文明創(chuàng)建工作。同時，成立以董事長為組長，其他班子成員為副組長、各相關(guān)職能科室負責人為小組成員的創(chuàng)建“文明單位”工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，研究創(chuàng)建文明活動的實施方案，將責任落實到部門、落實到個人，形成一級抓一級，層層抓落實，各負其責，協(xié)調(diào)一致的工作機制，確保了我司各項文明建設(shè)活動順利開展。

2.強化內(nèi)部管理，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過不斷學習,不斷改進,進一步規(guī)范公文管理,理清公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;二是堅持量化考核，全面完成信息報送任務(wù);三是認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序;四是切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結(jié)果，事事有回音；五是進一步健全了財務(wù)管理制度、公車管理制度、辦公用品管理制度等，提高了規(guī)范化管理程度，有效節(jié)省節(jié)約耗材損耗。六是落實我司安全生產(chǎn)主體責任和“一崗雙責”，推動我司進一步落實安全管理各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)保障措施，嚴格推行建筑施工安全文明標準化，有效貫徹落實公司CI標準。根據(jù)福州市委、市創(chuàng)建辦及市建委要求，開展了對公司所有在建工程安全、文明施工專項檢查。認真解決創(chuàng)建辦對我司部分項目安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的整改反饋。同時配合當?shù)厣鐓^(qū)，在施工項目圍墻上繪制文明標語及圖冊。七是集團本著“以人為本，誠信建設(shè)”的理念，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，通過對誠信理念宣傳教育，并結(jié)合集團實際情況做到按時發(fā)放農(nóng)民工工資、誠信履行各類合同情況，推進了的生產(chǎn)經(jīng)營，也為外地農(nóng)民工營造文明城市的溫馨氛圍

二、各項創(chuàng)建工作落實情況

（一）進一步加強理想信念教育。每年年初都堅持按照上級黨委的部署要求，結(jié)合公司實際，制定中心組理論學習計劃。認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，黨的十九大精神和《黨章》等黨的理論知識。同時，召開了黨委中心組學習（擴大）會，公司領(lǐng)導班子、中層干部和全體黨員參加，黨委副書記就“兩學一做”學習教育第一專題——堅定理想信念，增強“四種意識”，做合格優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，作了重點發(fā)言，其他黨委成員交流發(fā)言。

（二）加強文明實踐養(yǎng)成

組織廣大員工積極參與“講文明、樹新風”活動，實現(xiàn)以愛國奉獻精神、民主法制觀念、職業(yè)道德和基礎(chǔ)文明修養(yǎng)為主要內(nèi)容的思想道德的顯著提高;實現(xiàn)以遵德守禮，開展“八不”行為規(guī)范、文明旅游、文明交通、文明餐桌為基本要求的企業(yè)文化生活質(zhì)量的顯著提高。組織全體干部職工開展以“做好環(huán)境保護，提升文明素質(zhì)”為主題的“道德講堂”活動。活動提倡從身邊小事做起，從企業(yè)內(nèi)部做起。以節(jié)約用水，用電，用紙；節(jié)約能源，盡量使用公共交通工具、自行車或步行；盡量購買使用再生材料制成的、可多次長期使用的商品;減少使用一次性紙杯、一次性木筷和餐盒等形式自覺保護生態(tài)環(huán)境，公司還每年組織黨員、團員志愿者上街宣傳文明工作，愛護內(nèi)河等文明行為傳遞活動，同時積極參與綠化美化活動。

（三）營造濃厚創(chuàng)建氣氛

嚴格按照市級文明單位測評體系的測評標準要求，重點在公司職能部門中開展“爭做文明科室、爭當文明員工”活動，進一步提高管理部門工作人員素質(zhì)，著力在服務(wù)、禮儀、高效上下功夫。以此次創(chuàng)建活動為契機，增強服務(wù)意識；推廣文明用語，提高服務(wù)技能；完善工作流程和環(huán)節(jié)，提升工作滿意度；提倡著裝整潔，禮貌待人，為一線項目部和成員單位提供高質(zhì)量的工作效率；在公司及項目部公共場所貼有禁煙標識，并每周組織一次科室衛(wèi)生大掃除，徹底改變臟、亂、差的局面，營造一個舒適文明的工作環(huán)境。同時，我司各項目部嚴格按照《施工企業(yè)管理標準化》管理辦法要求施工，確保各項目的施工環(huán)境及工程建筑物周邊整潔環(huán)境。逐步形成了文明從我做起、從點滴做起、人人參與、人人有責，共創(chuàng)文明的好局面。

為了進一步提高干部職工環(huán)保意識，公司每一樓的走廊宣傳欄長期刊出了以“環(huán)境保護，提升文明素質(zhì)”的相關(guān)宣傳教育為內(nèi)容的�？�并在公司公共醒目位置擺放L型環(huán)保宣傳圖片及利用公司LED墻面顯示屏滾動播放環(huán)保宣傳內(nèi)容。

（四）注重建設(shè)學習

我司學習踐行社會主義核心價值體系，要求我們黨員保持高尚的道德情操，以踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣，始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣，用自己的模范行為和高尚人格影響群眾，在各自工作崗位充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，公司積極圍繞向先進人物學習,包括每個系統(tǒng)，每個單位的先進人物 ，例如學習《榜樣》中人物先進事跡，學習他們牢記宗旨、執(zhí)政為民的公仆情懷，善于把實踐黨的先進性要求與本職工作緊密結(jié)合起來,竭盡全力為人民謀利益，用自己的一言一行為黨旗增輝、為黨的形象添彩。在他們身上,我們看到的是“一切為了群眾、一心維護群眾”的責任意識，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

結(jié)合學習我市道德模范人物，以及企業(yè)身邊涌現(xiàn)出的先進人物的事跡，深入開展“學道德楷模、樹文明風尚”活動，進一步用社會主義核心價值體系教育員工，引導員工弘揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德，倡導并自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會基本道德規(guī)范，加強社會主義思想道德建設(shè)。

（五）積極履行社會責任

1.工會關(guān)愛落勢群體，困難職工，持續(xù)開展“兩節(jié)”送溫暖和領(lǐng)導與困難職工“結(jié)對子”活動。慰問退休人員55人，發(fā)出慰問金約10萬元；慰問困難勞模重病特困人員35人次，慰問金約12萬元；慰問了患病住院的職工和職工的父母共24人次，慰問金額達8萬元；高溫慰問288個一線項目部，300個農(nóng)民工，總金額約6萬元。

2.開展幫扶工作。公司積極響應(yīng)市委、市政府號召，弘揚樂善好施精神品質(zhì)，積極參與扶貧幫困工作。開展了“扶貧濟困、共建和諧”募捐活動，前往“精準扶貧”結(jié)對村——永春縣清芒鄉(xiāng)羅中村開展志愿服務(wù)活動。對扶貧幫困村進行實地調(diào)研，給予該村現(xiàn)有低保戶、孤寡老人、病患、殘疾人和貧困學生共25戶貧困對象，每半年前往開展扶貧工作，給予扶貧慰問金6.2萬元的經(jīng)濟幫助，切切實實地為村里辦了一些實事。

3.多次開展“青年志愿者”活動。響應(yīng)團市委號召，組織30多為青年團員參與共青團義務(wù)星期六主題活動，安排為清掃公司所在街道、周邊社區(qū)等義務(wù)青年志愿者活動，義務(wù)協(xié)助提供維護公共衛(wèi)生、共享單車文明停放等服務(wù)，得到很好反響。志愿者服務(wù)隊發(fā)揚不怕苦、不怕臟的精神，手持垃圾鉗、垃圾袋等工具，從公司出發(fā)，分工合作，對沿路沿河的落葉、垃圾等進行清理打掃，將隨意停放和倒落的共享單車扶起并整齊擺放。

（六）文明建設(shè)常態(tài)化

1.牢固樹立誠信經(jīng)營的意識。公司把“誠信為本”的理念作為一種社會責任，貫穿到企業(yè)經(jīng)營全過程。通過企業(yè)文化教育、誠信宣傳教育、培養(yǎng)員工誠實做人，踏踏實實做事，自覺維護企業(yè)的形象。公司堅持對施工人員實行月發(fā)放工資制度，對農(nóng)民工實行月暫發(fā)制度，工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時結(jié)算、及時清付。公司維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保農(nóng)民工的工資按時、足額發(fā)放，避免出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的事件。近幾年來，公司在經(jīng)濟社會活動中遵守法律法規(guī)，嚴守契約，按時繳納員工醫(yī)保、社保等保險，無出現(xiàn)偷稅、漏稅現(xiàn)象。

2.增強環(huán)保意識。結(jié)合實際，一直以來，公司領(lǐng)導高度重視施工揚塵防治工作，每月組織公司有關(guān)部門對所有項目揚塵防治情況進行專項檢查，檢查結(jié)果在每月施工生產(chǎn)例會上予以通報，并開具整改通知書，對其做出相應(yīng)處理。公司利用生產(chǎn)例會，對各個工程項目揚塵防治措施方面的《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》進行強調(diào)，從改善作業(yè)人員工作環(huán)境與生活條件，保護生態(tài)環(huán)境的角度出發(fā)，在防治施工過程對大氣造成污染方面的標準在會上作了詳細教育宣傳。

今后，我們將繼續(xù)推進創(chuàng)建市級文明單位活動，堅定不移地大力加強精神文明建設(shè)，廣泛開展富有特色，具有實效的精神文明建設(shè)各項活動，推動我司精神文明建設(shè)不斷取得新成績，邁上新臺階。

****總公司

12月31日

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