201*公司工會(huì)工作總結(jié)

201*年，公司工會(huì)在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，以創(chuàng)建和諧公司為抓手，堅(jiān)持以人為本，服從大局，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，充分發(fā)揮工作各項(xiàng)職能，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。一年來，公司工會(huì)主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、圍繞企業(yè)建設(shè)，積極做好工會(huì)各項(xiàng)工作

(一)把深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與工會(huì)工作的實(shí)際相結(jié)合。

1.在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平系列講話精神新高潮中，教育廣大職工貫徹新疆工作總目標(biāo)、落實(shí)總目標(biāo)，把學(xué)習(xí)與各項(xiàng)制度建設(shè)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與查找問題、為員工解決難點(diǎn)問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與履行的工作職責(zé)結(jié)合起來；

2.開展群眾性精神文明創(chuàng)建和道德建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，特別是加強(qiáng)了職業(yè)道德教育，抓好法制紀(jì)律教育，增強(qiáng)職工的法紀(jì)觀念，組織學(xué)習(xí)《食品安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《勞動(dòng)法》、職業(yè)道德等以及與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。

(二)履行基本職責(zé)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

1.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保員工人身安全。

2.確保員工再教育的權(quán)利。以培訓(xùn)是最大的福利為基本準(zhǔn)則，對(duì)員工進(jìn)行思想、文化、技術(shù)的教育和培訓(xùn)。通過多種形式、多種辦法，使廣大員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)新水平。

(三)積極參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

積極參與企業(yè)的民主管理，切實(shí)保障廣大員工的當(dāng)家作主的權(quán)利。

1.對(duì)在各類會(huì)議上審議通過的年度工作計(jì)劃、責(zé)任制考核方案、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法等執(zhí)行情況，參與管理和檢查；

2.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，到生產(chǎn)一線征求收集意見。

3.落實(shí)廠務(wù)公開制度。為促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)管理，工會(huì)積極參與廠務(wù)公開工作。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、管理和職工關(guān)心的問題，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)考核、人事任免、黨廉建設(shè)等不同方面進(jìn)行公開。

(四)積極組織各種文娛體育活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)。

注重維護(hù)員工的文化權(quán)益，滿足員工以文化、體育娛樂為主要內(nèi)容的業(yè)余文化需求，以“慶五一”“慶十一”等為契機(jī)，以活動(dòng)室為載體，開展各類文體活動(dòng)，提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。

(五)關(guān)心職工的健康、關(guān)心職工疾苦，捧出一片愛心。

深入開展“送溫暖”工作。及時(shí)把廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位員工心中，為員工辦實(shí)事、做好事。慰問探望生育職工及家屬2人次，生病員工3人次。

二、存在問題

1.對(duì)職工的政治思想、職業(yè)道德教育還未做到過深、過細(xì)。

2.勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)未能做到制度化、規(guī)范化。

3.工會(huì)工作活力不強(qiáng)，在日常勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。

4.民主管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題，此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí)。

三、明年的工作計(jì)劃

1.大力加強(qiáng)職工思想政治教育。通過各種的教育形式活動(dòng)，使廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十九大精神。

2.落實(shí)職工民主管理制度。落實(shí)職工的知情權(quán)、審議權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)，積極參與廠務(wù)公開制度等工作，保障員工的政治民主權(quán)利。

3.積極引導(dǎo)廣大員工立足本職建功立業(yè)。動(dòng)員和組織員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)攻關(guān)。

4.要繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)。切實(shí)為職工排憂解難，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，通過此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處、細(xì)處。

5.繼續(xù)開展各種有益身心的知識(shí)競(jìng)賽和文娛體育活動(dòng)。通過開展職工歡迎的各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*公司工會(huì)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/299352.html

• 上一篇：201*年集團(tuán)公司團(tuán)支部工作總結(jié)
• 下一篇：西部生態(tài)建設(shè)有限公司工作總結(jié)暨201*年工作計(jì)劃