團務(wù)工作總結(jié)

經(jīng)過201*年，動力車間團支部在公司團委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，從無到有，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和新型基層團組織建設(shè)，使車間共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。同時與時俱進，開拓創(chuàng)新，用心開展共青團的各項活動。

為加強車間共青團思想建設(shè)，增強黨總支和團總支的號召力和凝集力。根據(jù)車間青年職工的特點，我車間組織觀看了“厲害了我的國”教育宣傳片，得到了較好的反響，青年職工都驚嘆于我國現(xiàn)有的生產(chǎn)力及科技創(chuàng)新能力。加強對團員青年政治學習和愛國主義、群眾主義的教育。用高尚的情操陶冶團員青年，用先進的文化引導(dǎo)團員青年。支部積極提高青年職工的思想意識，鼓勵優(yōu)秀的青年職工提交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。

由于團支部今年才建立，在組織活動上主要以公司活動為主，在“五四長跑”等活動中，團支部積極進行宣傳，青年職工都能主動參與進來，很多職工為了能拿到較好的成績都養(yǎng)成了堅持跑步的好習慣。在開展公司“1帶N”活動中，車間團支部積極響應(yīng)公司，組織青年職工積極參與，認真解讀活動內(nèi)容及意義，并且定期對幫扶情況進行了解。車間支部內(nèi)部商議幫扶方法，在不斷的努力下“1帶N”活動得到了較好的效果。幫扶對象在工作和生活上都有了一定的改變，培養(yǎng)了一定的興趣。我支部一直嚴格執(zhí)行學習制度，形成了以自學為主、集中學習為輔的長效學習機制，團員青年的理論素養(yǎng)在不斷學習中得到了較大提高。

最后，提出幾點建議：

1、增強青年職工的技能水平，讓人“走出去”，把技術(shù)“請進來”。希望能將基層優(yōu)秀的青年職工、有想法的青年職工挑選出來重點培養(yǎng)，讓他們出去進行專業(yè)的培訓(xùn)，學習更好的技能；對特殊的設(shè)備，將專業(yè)人員請進來，讓職工對設(shè)備更了解，操作更順手。

2、在公司組織活動的基礎(chǔ)上，積極組織職工參加省市級的活動，例如馬拉松、書畫等活動，積極發(fā)掘公司人才。

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