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基層工會(huì)201*年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 04:42:30 | 移動(dòng)端:基層工會(huì)201*年工作總結(jié)

工會(huì)委員會(huì)201*年成立以來(lái),以黨的偉大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,以提高工會(huì)組織和維護(hù)員工權(quán)利為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),加強(qiáng)“員工家政服務(wù)中心”建設(shè),努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平,使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和員工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,促進(jìn)了公司的健康發(fā)展。

一、齊抓共建,促進(jìn)工會(huì)組織完善

工會(huì)委員會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持,員工熱情參與的工作格局,按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)組織健全,職能明確,能夠充分發(fā)揮作用,最大限度地把廣大員工組織到工會(huì)中來(lái)。同時(shí),根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利,切實(shí)維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在:對(duì)于員工反映的問(wèn)題,能夠認(rèn)真的對(duì)待,召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法,使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果。

二、建立健全員工動(dòng)態(tài)管理體系,全心全意為員工服務(wù)

工會(huì)委員會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針,在制度上保證員工的民主參與,民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),讓員工擺脫生活中瑣碎的事情,全身心地投入到工作當(dāng)中。今年工會(huì)成立以來(lái),端午、中秋等重大節(jié)日,工會(huì)都組織開(kāi)展節(jié)日的慰問(wèn)活動(dòng);組織員工開(kāi)展生日聯(lián)誼會(huì)、讀書(shū)分享會(huì)等活動(dòng);關(guān)愛(ài)員工,在員工生日的時(shí)候給予祝福送上鮮花和蛋糕,提供生日禮品;對(duì)生育員工及時(shí)探望發(fā)放生育禮金。使員工體會(huì)到公司和工會(huì)組織的溫暖。同時(shí),為了保護(hù)員工的權(quán)益,提高員工健康程度,為員工提供一年一度的身體健康體檢,科學(xué)檢測(cè)員工的身體最新?tīng)顩r,盡早預(yù)防各類(lèi)疾病和健康的風(fēng)險(xiǎn)。使員工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。同時(shí),工會(huì)時(shí)刻為員工利益著想,與地方和政府協(xié)調(diào),幫助員工辦理東莞居住證,盡可能解決員工的小孩入托、就學(xué)問(wèn)題,得到廣大員工一致好評(píng)。

三、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)精神

積極組織各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。為活躍員工生活,成立了兩支籃球隊(duì),并進(jìn)行員工籃球比賽,以及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體戶(hù)外爬山運(yùn)動(dòng)等,通過(guò)各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)提高各部門(mén)團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。

今年來(lái),工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮工會(huì)作用,在維護(hù)員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,積極支持員工努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù),不斷教育員工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的員工文體活動(dòng)。

今后,工會(huì)委員會(huì)在工作中,將以黨的“十九大”精神為指導(dǎo),加強(qiáng)工會(huì)組織作用,履行工會(huì)組織職責(zé),研究工會(huì)工作的新情況,解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題,不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法,把工會(huì)委員會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范員工之家,使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。

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