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201*年度公司宣傳部主要工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 04:43:09 | 移動端:201*年度公司宣傳部主要工作總結(jié)

201*年度公司宣傳部主要工作總結(jié)

1. 深化形勢教育。在今年的形勢任務(wù)教育工作中,起草下發(fā)了《開展形勢任務(wù)教育活動實施方案》,不回避問題,重視職工意見,講形勢、講措施、講擔(dān)當(dāng),努力讓形勢任務(wù)教育工作接地氣、鼓士氣、顯實效。為了把集團及公司和處職代會、工作會精神學(xué)習(xí)好、貫徹好,每季一主題,撰寫形勢任務(wù)宣講材料,開展“宣講進班組”、領(lǐng)導(dǎo)干部“上講臺 作報告”形勢任務(wù)教育活動。目前,共舉辦各類形勢任務(wù)教育活動26場次,受教育職工2100余人次。一季度,從職工關(guān)心的熱點、難點入手,圍繞集團、建設(shè)集團、公司及處當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與機遇及201*年的工作目標(biāo),組織撰寫了《明形勢 知任務(wù) 做貢獻——“宣講進班組”形勢任務(wù)教育宣講報告》,清晰解讀企業(yè)發(fā)展思路。各項目部制作了宣傳牌板,并利用電子屏、班組文化園地等宣傳陣地,全方位、多角度地宣傳企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢以及應(yīng)對措施,引領(lǐng)廣大干部職工進一步認(rèn)清形勢和任務(wù),把思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展思路和總體工作部署上來,把智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來,振奮了精神、鼓舞了士氣。形勢任務(wù)暨“警示三月行“安全巡回宣講覆蓋到在建的每個項目,受眾達(dá)1100多人。全處范圍內(nèi)開展了“三問三講”解放思想大討論活動。即:一問形勢怎么看、二問工作怎么干、三問企業(yè)怎么辦,通過講形勢、講擔(dān)當(dāng)、講措施,以學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高為主要形式,探索新思路、新途徑、新舉措,把全處黨員干部群眾的積極性和創(chuàng)造性凝聚到工作實踐中來,著力破解制約企業(yè)發(fā)展的思想障礙和體制障礙,為企業(yè)生存發(fā)展提供堅強的思想政治保障。各項目部黨支部結(jié)合目前發(fā)展現(xiàn)狀,通過召開動員大會、專題學(xué)習(xí)、“面對面”進行討論,大家根據(jù)各自不同崗位各抒己見,表達(dá)自己的看法和做好本職工作的決心。在OA平臺、《中煤十處報》上開辟了“解放思想大家談”欄目,重點刊登各項目部一把手的體會文章,引導(dǎo)大家在解放思想中找定位、找思路、找標(biāo)桿、找短板、找舉措、找動力。收到15篇體會文章。在“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動環(huán)節(jié),各支部開展了“金點子” 合理化建議征集活動,發(fā)放了征集意見表,廣泛征集了廣大職工對企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、降本增效、改革創(chuàng)新、工作作風(fēng)等方面的意見建議,目前共征集到合理化建議35條。二季度,編寫下發(fā)了《明形勢 樹信心 打贏生存發(fā)展攻堅戰(zhàn)》形勢任務(wù)教育宣傳提綱,深入開展以“講形勢、講擔(dān)當(dāng)、講措施、講效益”為主題的形勢任務(wù)教育,基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)“上講臺、作報告”,做好宣傳發(fā)動,強化教育引導(dǎo),堅定發(fā)展信心,激發(fā)攻堅克難正能量,落實降本增效新舉措,努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。處和項目部兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛走上講臺,向干部職工講形勢、講任務(wù)。4月19日,處機關(guān)黨員干部開展集中學(xué)習(xí)活動,黨委書記、黨委副書記上黨課。形勢任務(wù)教育滲透到每個班組、覆蓋到全體職工,增強大家改革創(chuàng)新、破冰突圍的信心和決心。三季度,編寫三季度形勢任務(wù)教育宣傳提綱,采用領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的形式,開展以“講形勢、講擔(dān)當(dāng)、講措施、講效益”為主題的形勢任務(wù)教育。按照《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”形勢任務(wù)教育活動的通知》要求有計劃、全覆蓋,積極做好三季度形勢任務(wù)教育。各支部組織觀看處史《足跡》。按照《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”形勢任務(wù)教育活動的通知》要求,有計劃、全覆蓋,積極做好三季度形勢任務(wù)教育。各支部組織觀看處史《足跡》。四季度,編寫下發(fā)四季度形勢任務(wù)教育宣傳材料,督促各支部按要求開展形勢任務(wù)教育,學(xué)習(xí)上級經(jīng)濟運行分析會精神。

2.加強理論學(xué)習(xí)。制定下發(fā)了《201*年度處黨委中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)安排》。做好職代會和工作會精神的宣傳貫徹。在全處展開“學(xué)報告、明任務(wù)、做貢獻”答題活動,廣大干部職工踴躍參與,結(jié)合崗位認(rèn)真思考,共謀企業(yè)發(fā)展大計,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。整理下發(fā)季度中心組理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容,定期組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)和黨員干部理論學(xué)習(xí)。召開“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育動員會,按照“規(guī)定動作”,抓好黨章、黨紀(jì)和系列講話的學(xué)習(xí),在平臺、報紙開設(shè)專欄,上傳38篇相關(guān)資料。督導(dǎo)各支部開展“提升執(zhí)行力”專題學(xué)習(xí),完善中心組學(xué)習(xí)資料。組織干部職工學(xué)習(xí)集團、公司上半年經(jīng)濟運行分析會精神。組織各黨總支、支部學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神。

3.強化宣傳引導(dǎo)。加大宣傳工作力度,修訂了《新聞宣傳工作管理辦法》、《關(guān)于聘任201*年度通訊員的通知》,經(jīng)考核聘任13名通訊員,并且頒發(fā)了聘書。充分利用報紙、OA平臺、電子屏等載體,加大對處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建思想政治工作及項目部經(jīng)營管理等情況的宣傳力度,特別是加大對門克慶、禾草溝、小回溝、韓咀等重點項目的宣傳力度,撰寫了大篇幅的宣傳稿件,在集團公司報紙、《中國煤炭報》、《邯鄲日報》和公司報紙、網(wǎng)站上重點宣傳報道。稿件一月一通報,一季度兌現(xiàn)一次獎勵!吨忻菏巿蟆范ㄆ诰庉嫵霭妗1-10月份,共編印《中煤十處報》報紙10期,處平臺刊發(fā)稿件920篇;公司平臺刊發(fā)稿件250篇,《中煤一建》報紙刊登稿件126篇;集團報紙刊發(fā)稿件20篇,《中國煤炭報》刊發(fā)2篇,《邯鄲日報》刊登2篇。利用微信覆蓋廣,操作靈活、方便、智能的特點,開設(shè)了“中煤一建十處”微信公眾平臺,弘揚中煤精神,展示企業(yè)文化,實現(xiàn)了干部職工掌上看新聞、學(xué)知識、展風(fēng)采的宣傳新模式。對處門戶網(wǎng)站各項信息資料進行更新,明確責(zé)任人,定期對網(wǎng)站進行維護。組織9人參加公司舉辦的通訊員培訓(xùn)班;接待《中國煤炭報》記者對我處的專訪;在處OA平臺內(nèi)部討論區(qū)“立足崗位建功 爭做合格黨員”專欄,擇優(yōu)上傳文章17篇。完成第三屆“國企好新聞”優(yōu)秀作品、201*年全國“安全生產(chǎn)月”好新聞優(yōu)秀作品推介報送工作。整理上傳處門戶網(wǎng)站資料。統(tǒng)一發(fā)放一至三季度稿費。

4.深化職工思想教育。按要求督促各支部上報《職工思想調(diào)查表》,匯總后按時發(fā)給公司黨群工作部。組織召開了第十三次職工思想政治研究會,共征集論文24篇,對優(yōu)秀論文進行了表彰獎勵,刊印了思想政治工作論文,下發(fā)給職工討論學(xué)習(xí)。

5. 加強企業(yè)文化建設(shè)。按照中煤集團企業(yè)文化理念,從處機關(guān)到各項目部及時更新了原有的企業(yè)文化標(biāo)識、牌板、標(biāo)語等,結(jié)合實際更換企業(yè)文化宣傳展示內(nèi)容,梳理完善機關(guān)企業(yè)形象,協(xié)助小回溝、韓咀項目部規(guī)范工地形象建設(shè)。深入開展“自信一建、誠信一建、善行一建、和諧一建”創(chuàng)建活動。督促各支部向“一建故事”積極投稿。按要求開展“一線故事——中國建設(shè)者”系列活動。組織人員填寫中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)摸底調(diào)研問卷。

6.切實抓好安全生產(chǎn)工作的宣傳引導(dǎo)。我們堅持“一季一主題,一月一活動”的原則,制定了“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”活動專項宣傳方案,及時下發(fā)宣傳內(nèi)容,在《中煤十處報》和OA平臺開辟活動專欄,利用條幅、手機飛信、宣傳牌板等各種載體和方式進行廣泛發(fā)動。鞏固“宣傳媒體一陣地、板報櫥窗一條線、區(qū)隊宣教一園地、井下沿線一條龍”四大宣傳陣地。3月中旬,按照“警示三月行”活動部署,到所屬的河北、山西、陜西、內(nèi)蒙等地8個項目部,進行了“警示三月行”安全巡回宣講,中間穿插安全知識答題,并邀請項目部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)身說法,讓職工真正樹立安全第一的意識,為企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)助力。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,強化形勢教育,充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、宣傳欄、條幅、展板等宣傳載體,集中開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳。統(tǒng)一設(shè)計下發(fā)公司設(shè)計的安全宣傳牌板和條幅,并督促各項目部及時張貼懸掛,全處共制作牌板82塊,懸掛條幅55條,張貼標(biāo)語63條,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。嚴(yán)防職工思想松懈和情緒不穩(wěn),充分發(fā)揮好黨組織思想優(yōu)勢、宣傳優(yōu)勢,加強思想引領(lǐng)和理念引領(lǐng)。按照要求開展“百日安全”活動。及時報道安全工作動態(tài),更換“倒計時”牌,制作牌板、懸掛條幅等,營造活動氛圍。進行一至三季度落實黨管安全責(zé)任工作考核。

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