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礦隊總結月份思想政治工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 04:43:26 | 移動端:礦隊總結月份思想政治工作總結

三月份思想政治工作總結

三月份,礦隊兩級黨組織認真學習全國人大、政協(xié)“兩會”精神,貫徹落實礦三月份計劃工作會議精神,圍繞三月份中心任務,不斷加強黨的建設、黨風廉政建設和民主管理工作,深入細致做好職工思想政治工作,全心全意依靠廣大職工,實現了安全生產,保持了礦區(qū)穩(wěn)定;仡櫲路莨ぷ鳎饕チ艘韵聨c:

一、深入開展黨員職工政治理論學習

一是圍繞收聽收看全國人大、政協(xié)“兩會”盛況,以學習“兩會”精神為契機,重點學習了李克強總理所作的《政府工作報告》等,通過學習,礦黨政領導思想進一步得到解放,觀念得到轉變,決策水平不斷提高;廣大黨員干部政治理論水平明顯提高,為科學管理、創(chuàng)新管理打下了基礎;廣大職工通過學習,進一步認清了當前形勢,統(tǒng)一了思想,明確了工作目標,能夠把實際行動統(tǒng)一到本單位、本部門總體工作上來,把力量凝聚到完成月度目標任務上來,為實現三月安全生產打下了堅實的思想基礎。二是利用廣播、電視、會議等多種形式,宣傳貫徹了習近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神,迅速掀起學習兩會精神的熱潮。同時,組織開展了“學習貫徹十九大,文明單位社區(qū)行”宣講活動,工作人員以群眾喜聞樂見的方式宣講了十九大精神,并送上了宣傳資料和紀念品,把黨的聲音傳向了千家萬戶,把礦黨政的關懷和溫暖送給了職工家屬。三是繼續(xù)學習貫徹集團及我礦各項會議精神。利用廣播、電視、微信公眾平臺、內刊等載體,大力宣傳貫徹集團黨委一屆九次全會、集團二屆四次職代會暨201*年工作會、安全工作會,礦五屆三次職代會201*年黨政工作會暨雙先表彰會、安全工作會等會議精神,引導全體干部職工領會新精神、把握新要求、落實新舉措,認真思考和謀劃全年各項工作,以實際行動為集團和我礦的發(fā)展前行貢獻力量。四是加大安全宣傳教育力度。深入基層督促各單位認真學習貫徹集團、礦安全文件,開展好全員安全生產責任制學習培訓,排查安全不放心人員,制定相應幫扶措施,指導督促井下單位組織開展了事故案例警示教育、安全故事會等小型多樣的活動,提升了廣大干部職工的安全意識,促進了安全生產。五是積極做好宣傳報道工作。加大對外宣傳報道工作力度,努力提高五礦知名度。在《中國平煤神馬報》刊登12篇新聞報道(圖片),在平煤神馬第一資訊刊登1期我礦新聞報道。加大對內宣傳報道力度,編發(fā)內刊《五礦宣傳》11期,重點對學習貫徹礦五屆三次職代會201*年黨政工作會暨雙先表彰會、安全工作會等會議精神,迎新春系列活動以及先進典型人物和新聞事件進行了報道,傳播了正能量,營造了干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。六是開展了黨員干部網絡行為“十不準”簽名承諾活動。按照《中國平煤神馬集團黨員干部網絡行為“十不準”》的要求,組織全礦300多名管理人員進行了簽字承諾,對嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,規(guī)范黨員干部在網站、微信、微博、論壇社區(qū)等網絡平臺的行為打好了基礎。

二、不斷加強黨的建設和區(qū)隊建設

一是為認真貫徹落實好集團201*年組織工作會議精神及全面從嚴治黨、從嚴管理干部的精神,進一步強化我礦干部管理工作,結合礦井實際,制定下發(fā)了《關于干部選拔任用工作的實施意見》和《關于進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的實施意見》,為礦井的發(fā)展提供了堅強的組織保障。二是根據集團《關于201*年度集團紅旗區(qū)隊、先進區(qū)隊及優(yōu)秀區(qū)隊長推薦申報工作的通知》,結合我礦各單位201*年工作開展情況,按照評選結果,申報了綜采二隊、掘進二隊兩個單位為紅旗區(qū)隊,綜采準備隊、開拓一隊、皮帶一隊、機電一隊、更生廠、物管中心、武裝保衛(wèi)科、職教中心8個單位為先進區(qū)隊,同時與平寶公司做好了紅旗區(qū)隊的互檢、驗收工作。三是根據我礦《關于召開201*年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,以政工科室成員組成的5個督導組分別深入到各自督導單位,全程參加指導組織生活會和民主評議黨員,截至目前全礦51個支部已全部完成。其中,綜采二隊黨支部召開專題組織生活會,并組織了11名支部書記全程觀摩學習,對今后各支部開展好組織生活會起到了示范引領作用。四是按照集團組織部《關于開展“不忘初心,牢記使命,踐行‘三不四可’,狠反安全‘四風’”教育實踐活動的通知》,組織召開了領導班子專題研討會,班子成員對照安全四風,從思想、認識和管理等方面,進一步查找不足,為礦井的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。同時對各支部的活動召開情況進行了督導檢查。五是按照《平煤股份五礦黨委 平煤股份五礦關于建立安全保證書和安全辭職書警示制度的通知》,認真貫徹落實安全保證書、安全辭職警示制度,要求全礦476名技術員以上管理人員圍繞思想上、工作上、作風上、執(zhí)行力等方面,認真寫下了安全保證書。六是根據集團組織部關于舉辦201*年度入黨積極分子培訓班的通知要求,合理安排好201*年入黨積極分子學習培訓相關事宜,并安排了第一期的6名同志參加集團入黨積極分子培訓班,使廣大入黨積極分子在入黨前打下牢固的思想理論基礎。

三、加強黨風廉政建設,進一步轉變干部作風

一是統(tǒng)計印發(fā)了2月份全礦干部入井指標完成情況,全礦有下井指標的干部358人。完成或超額完成下井指標的干部有350人,有8人沒有完成;完成或超額完成零四點指標的干部有353人,有5人沒有完成,完不成入井指標的干部,由安全檢查科按照礦文件規(guī)定要求減發(fā)安全風險抵押金,由企管科考核干部工資系數。二是狠抓干部作風轉變,堅持開展紀檢安全集中上崗檢查活動,3月份組織開展紀檢安全崗員集中查崗4次,查出安全隱患23條,全部要求跟班干部現場落實整改,檢查地面正職周六日值班3次,嚴格落實干部“雙值”班制度;抽查了10個單位11名干部工作日午間執(zhí)行“禁酒令”情況,沒有發(fā)現干部違反紀律規(guī)定的現象。三是抽查了33個基層單位1月份工資分配張榜公布情況,發(fā)現個別單位班組評分沒有按照礦要求進行公布,或公布不及時,已要求單位完善整改,做到一日一評,按時公開公布。四是認真開展日常效能監(jiān)察工作。配合相關部門做好各項工程項目竣工驗收工作,確保工程按照上級要求完工;同時積極參加設備入庫、退租等現場監(jiān)督監(jiān)察工作,保證了礦井生產經營秩序正常。五是按照礦安全“八條線”工作部署,結合集團紀檢安全工作要求,及時印發(fā)了《五礦201*年度紀檢安全工作安排意見》。

四、進一步加強工會及民主管理工作

一是召開了201*年工會工作以及三八婦女節(jié)表彰會。會上,總結回顧201*年工會工作,安排部署了201*年工會工作,表彰201*年度工會、女職工工作先進集體和個人。二是開展了形勢任務教育知識競賽。發(fā)放《形勢任務教育讀本》300多本,為檢驗學習效果,開展全礦形勢任務教育知識競賽,印發(fā)測試題300份。三是開展班組群眾安全工作。為及時掌握我礦基層班組建設真實狀況,組織人員對全礦井下單位進行抽查調研,撰寫調研報告上報集團工會。加大群監(jiān)員集中上崗檢查力度。全月共組織查崗4次,抓三違人員3人次,查出問題現場進行了整改。四是開展迎三八婦女節(jié)活動。舉辦迎三八婦女節(jié)趣味文體活動。舉辦女職工拔河比賽、趣味運動等活動,有20多個單位的女職工參加了活動,受到女職工的歡迎。開展“迎三八”井口服務活動,礦女工協(xié)管員舉辦井口義務縫補服務活動,為職工縫補衣服、量血壓、測體重、送安全囑語,協(xié)助做好礦井安全生產。五是舉辦元宵節(jié)燈展和猜謎語活動。為豐富職工群眾節(jié)日文化,農歷正月十五晚上,在俱樂部舉辦了元宵節(jié)燈展、猜謎語活動,展出彩燈40多盞,準備謎語600多條,為猜謎語職工發(fā)放了紀念品。六是關心困難職工生活,開展職工團體大病互助保險投保工作。

五、加強安全保衛(wèi),確保了礦區(qū)穩(wěn)定

一是強化全國“兩會”期間維穩(wěn)工作。召開治保主任例會,傳達集團201*年武裝保衛(wèi)工作要點,部署我礦201*年治安工作各項具體要求。二是強化治安保衛(wèi)基礎工作,下發(fā)201*年消防、爆炸物品管理、綜合治理工作文件,規(guī)范了各項工作落實情況。同基層52個單位簽訂了綜合治理目標責任書,建立健全了基層52個單位的治保、民調、普法、幫教組織。三是嚴厲打擊盜竊生產物資的各種犯罪活動,收到明顯效果。四是加強治安防范,確保礦區(qū)安全。充分利用技防,嚴密防范盜竊生產物資案件發(fā)生,不斷調整更改監(jiān)控位置,不斷堵塞、監(jiān)控漏洞,做到了人防、技防的立體防范。五是強化消防、爆炸物品管理工作。對井下火藥庫存放、使用、運輸工作進行跟蹤檢查,杜絕了火工品丟失、被盜現象的發(fā)生。六是加強了交通管理工作。對全礦車輛進行安全大檢查,對查出的隱患及時進行整改,杜絕了各類交通事故的發(fā)生。

此外,共青團積極開展了集中查崗活動,開展“五個一”活動宣揚雷鋒精神,組織志愿者以“學雷鋒 樹新風 保安全 促和諧”為主題開展了“學雷鋒日”活動。開展青工學習習近平總書記系列講話精神,做合格團員活動。堅持礦領導接待制度,共接待職工群眾來訪17批17人次。每天堅持“零報告”機制,做到“有事報情況、無事報平安”,重大緊急情況隨時發(fā)現、隨時報告,確保全國“兩會”期間礦區(qū)的信訪穩(wěn)定工作。

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