第一篇:轉(zhuǎn)型大使工作總結(jié)
轉(zhuǎn)型大使工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
按照金融業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作的整體要求,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我積極推進(jìn)各項(xiàng)工作,規(guī)范了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū),改革業(yè)務(wù)流程和服務(wù)流程,落實(shí)精細(xì)化運(yùn)營管理模式等,轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展有了新的改觀,總結(jié)整個(gè)推進(jìn)過程,不足之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一.以下為網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)實(shí)施內(nèi)容回顧:
1.廳堂功能分區(qū)
網(wǎng)點(diǎn)廳堂物理功能分區(qū)指根據(jù)客戶在營業(yè)廳辦理不同業(yè)務(wù)的種類,將營業(yè)廳設(shè)置成不同的物理區(qū)域,包括咨詢引導(dǎo)區(qū)域、現(xiàn)金和非現(xiàn)金服務(wù)區(qū)、客戶等候區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、客戶體驗(yàn)服務(wù)區(qū)、理財(cái)服務(wù)區(qū)、貴賓室區(qū)域,網(wǎng)點(diǎn)物理功能分區(qū)的目的(1).提高服務(wù)效率,促使客戶得到對(duì)應(yīng)的分流,從而達(dá)到減輕前臺(tái)壓力,提高辦理業(yè)務(wù)速度的目的。(2)提升轉(zhuǎn)介效率,充分挖掘客戶的需求,用專業(yè)的理財(cái)?shù)确⻊?wù),提高客戶滿意度。(3)明確各區(qū)域職能
2.服務(wù)營銷氛圍營造和客戶廳堂服務(wù)感受提升
找出門口及營業(yè)廳觸點(diǎn)地圖,從客戶的視覺、嗅覺、聽覺、觸覺所感受到的營業(yè)廳內(nèi)接觸點(diǎn)的全貌正是營銷氛圍營造和客戶廳堂服務(wù)感受提升的切入點(diǎn)。觸點(diǎn)可能為營業(yè)廳帶來銷售機(jī)會(huì)、客戶感知提升、品牌宣傳、體驗(yàn)營銷。為什么要用叫號(hào)機(jī)而不讓客戶排隊(duì),為什么要擺放報(bào)刊架和飲水機(jī),為什么客戶等候座椅不能面對(duì)柜面,為什么要如何有效利用網(wǎng)點(diǎn)的宣傳折頁架,為什么要粘貼理財(cái)宣傳畫,又為什么營業(yè)廳內(nèi)需要銷售看板,為什么柜面要擺放塑封主推新業(yè)務(wù)及促銷業(yè)務(wù)的信息(請(qǐng)收藏好 范 文,請(qǐng)便下次訪問www.seogis.com把pc轉(zhuǎn)賣給了聯(lián)想,國人們都以為微型電子產(chǎn)業(yè)的“巨人”倒下了,而聯(lián)想將成為世界級(jí)的pc產(chǎn)業(yè)的巨頭,孰不知,“巨人”并不是倒下,而是用力的深蹲了一下,讓自己跳得更高更遠(yuǎn)。在那段沉寂的歲月里,ibm不斷地并購重組,收購了普華永道的咨詢公司,rational軟件公司,蓮花公司,馬士基的數(shù)據(jù)公司,它的產(chǎn)業(yè)鏈從“產(chǎn)品制造業(yè)“逐步向“智慧型產(chǎn)業(yè)“傾斜,這就是一個(gè)轉(zhuǎn)型,一個(gè)成功的轉(zhuǎn)型。
而聯(lián)想拿著別人“剔除地糟粕“,繼續(xù)生產(chǎn),還很引以為自豪的說”我們收購了“ibm”,我們將成為“制造大國”,我不盡地要仰天長笑,愚昧啊,真是愚昧。海外并購,確實(shí)可以變得強(qiáng)大,但是,他卻忽略了一點(diǎn),你能所買到的只是它的產(chǎn)品,而并不是技術(shù)。
“曾有前車之鑒,足為后事之師。”
反觀我們的企業(yè),同樣面臨著騎虎難下的困境。雖然,通過改制,引進(jìn)國外的技術(shù),在近幾年取得了飛速的發(fā)展,但是與國外的優(yōu)秀企業(yè)相比,差距仍卻很大,所以企業(yè)需升級(jí)換代,提倡多元化發(fā)展。我作為企業(yè)的一名員工,實(shí)事求是地講,一直存有疑問,如何真正地實(shí)現(xiàn)多元化?現(xiàn)今我企實(shí)行多元化的現(xiàn)狀是缺乏技術(shù)創(chuàng)新,缺乏技術(shù)優(yōu)勢(shì),更缺乏企業(yè)賴以長期發(fā)展的核心技術(shù),將企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步過分依賴于別人的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,這是一件非?膳碌氖虑,單純的模仿是無法維持競(jìng)爭(zhēng)力的。更麻煩的是,隨著近年中國人工成本的不斷上升,中美制造業(yè)的逆差在逐步縮小,據(jù)美國波士頓咨詢公司報(bào)道,到201*年中國制造業(yè)的生產(chǎn)
成本將只比美國低5%到10%,中國制造將完全喪失競(jìng)爭(zhēng)力,這將是一個(gè)非常關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)。廉價(jià),再也不是我們中國制造業(yè)特有的“代表詞”,價(jià)格不再便宜,而品質(zhì)又沒有顯著的提升,你說我們靠什么去和別人競(jìng)爭(zhēng),這也就是為什么中國制造只能停留在整個(gè)價(jià)值鏈的低端的一個(gè)重要原因,這些問題值得我們深思。
那大家一定會(huì)發(fā)問,怎么樣才能讓產(chǎn)業(yè)制造得到更有力的提升?我認(rèn)為,我們應(yīng)該提升自己的軟能力——開發(fā),設(shè)計(jì),創(chuàng)新這方面的能力,從傳統(tǒng)的“制造型產(chǎn)業(yè)”逐步向“智慧型產(chǎn)業(yè)”傾斜,所謂智慧型產(chǎn)業(yè),就是服務(wù)于企業(yè)或服務(wù)于其它產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)。比如iphone蘋果,這就是一個(gè)科技創(chuàng)新的企業(yè),在注重硬件的同時(shí),它又提供了很多售后的東西,包括app store的一些新的產(chǎn)業(yè)鏈模式,這就是一個(gè)新的案例,它不是傳統(tǒng)的制造業(yè),又不是高端的服務(wù)業(yè),這就是我說的智慧型產(chǎn)業(yè),它搶占的是工業(yè)時(shí)代的制高點(diǎn)。
所以有人說要學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的管理理念,沒錯(cuò)。但學(xué)習(xí),并不一味的照葫蘆畫瓢,按部就班,我們要擅用“拿來主義”,外加自己的思考,并認(rèn)清企業(yè)自身的價(jià)值連,多問幾個(gè)“為什么”,盡量避免可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)的轉(zhuǎn)型,不是一蹴而就的,企業(yè)的好壞需要靠大家來共同來維護(hù)的。以上是本人的一點(diǎn)所思所想,希望能對(duì)大家有些啟發(fā),無論好壞,目的都是希望公司能夠更好的發(fā)展。
徐英杰
運(yùn)營部
201*.9.4夜作
第四篇:運(yùn)營轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作總結(jié)
運(yùn)營轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作總結(jié)
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下及各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工的積極參與下,為期一周按計(jì)劃穩(wěn)步推行的運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作培訓(xùn)結(jié)束了,對(duì)運(yùn)營轉(zhuǎn)型是什么,做什么,如何做也有了初步的理解。
什么是運(yùn)營轉(zhuǎn)型?就是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)極具挑戰(zhàn)性的運(yùn)營業(yè)績目標(biāo),有意識(shí)的加強(qiáng)開展的徹底的、可持續(xù)的基礎(chǔ)管理工作,通過對(duì)包括運(yùn)營體系、管理架構(gòu)和員工行為理念的持續(xù)改善來實(shí)現(xiàn)企業(yè)全體員工工作方式、理念、思維和行為從原有方式到精益求精、追求完美轉(zhuǎn)變,使之成為一種習(xí)慣。通過精益生產(chǎn)規(guī)劃,并嚴(yán)格遵循準(zhǔn)備、診斷、設(shè)計(jì)、計(jì)劃實(shí)施、固化完善五步法原則以現(xiàn)場(chǎng)目視化看板為抓手,建立現(xiàn)場(chǎng)問題解決機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品組合,工藝流程優(yōu)化和現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),改善工作效果和執(zhí)行力,優(yōu)化資源的配置、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)操作流程的標(biāo)準(zhǔn)化以創(chuàng)造價(jià)值并將生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)、波動(dòng)性、不靈活性產(chǎn)生的損失降低到最小程度,從而降低能耗和物料成本,實(shí)現(xiàn)降本曾效益。通過對(duì)運(yùn)營組織和職能的優(yōu)化,實(shí)施高效、全方位、可持續(xù)的改善的業(yè)績管理體系,以便給各級(jí)員工,特別是一線員工更有力的支持和激勵(lì)。以及改變員工的思考方式和行為理念,使員工士氣和理念徹底改變,樹立奮發(fā)向上、精益求精的工作作風(fēng),提高工作技能和業(yè)績水平,培養(yǎng)和形成一大批即懂技術(shù)又具有精益運(yùn)營管理的管理專家。
運(yùn)營轉(zhuǎn)型做什么?怎么做?就是通過對(duì)實(shí)際生產(chǎn)過程中的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理,建立有效、可靠的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),真
實(shí)有效的反應(yīng)生產(chǎn)實(shí)際情況,并進(jìn)行科學(xué)分析、觀察收集現(xiàn)場(chǎng)一線員工的改善建議,改善意見的形成,通過頭腦風(fēng)暴方式來找出現(xiàn)階段實(shí)際生產(chǎn)過程種存在問題的主要原因和潛力,用價(jià)值流圖進(jìn)行優(yōu)先排序,確定改善空間,并制定可行、持續(xù)性的規(guī)范化操作,嚴(yán)格執(zhí)行,并通過課堂和實(shí)踐相結(jié)合的方式,達(dá)到對(duì)于開展工作方式、方法上的統(tǒng)一,讓員工積極參與,對(duì)員工提出的意見和建議將以透明化的方式進(jìn)行溝通,通過目視化看板對(duì)實(shí)施的進(jìn)展適時(shí)跟蹤,有效推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作。
實(shí)際設(shè)備管理的過程中,我們通常通過設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率或者設(shè)備完好率來衡量設(shè)備的運(yùn)行情況,弱化了故障維修成本及檢修的標(biāo)準(zhǔn)化操作,由于缺乏科學(xué)有效的分析手段,不能及時(shí)找出故障產(chǎn)生的根本原因,從而導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不斷出現(xiàn)同樣的故障。培訓(xùn)中的設(shè)備策略,以及設(shè)備整體運(yùn)行效率給我們提供了一套科學(xué)的理論依據(jù)和管理方式,通過重新設(shè)計(jì)、操作方式的改變來減少高成本故障的發(fā)生,權(quán)衡、優(yōu)化預(yù)防性和故障維修,在生命周期內(nèi)優(yōu)化備件成本來最大程度降低設(shè)備維修總成本和由此造成的停機(jī)總時(shí)間,徹底改變過去靠經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣性思維的模式,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
在下階段的轉(zhuǎn)型推進(jìn)過程中,希望在各位老師的指導(dǎo)下,通過自身的積極參與,能將培訓(xùn)階段的理論知識(shí)及分析方法應(yīng)用到整個(gè)運(yùn)營轉(zhuǎn)型的推進(jìn)工作中,使自己的專業(yè)技術(shù)及管理技能得到全面、全方位的提升。
第五篇:課堂轉(zhuǎn)型教學(xué)工作總結(jié)
課堂轉(zhuǎn)型教學(xué)工作總結(jié)
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,我校開展了“推進(jìn)課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型”大型專題教研活動(dòng),本次活動(dòng)歷時(shí)三周多,共計(jì)授課19多節(jié),聽評(píng)50多人次。順利完成了工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的效果。
這次活動(dòng)的主題是圍繞課堂轉(zhuǎn)型,以“有效教學(xué)”為切入點(diǎn),抓住“備課、授課、評(píng)課”三個(gè)環(huán)節(jié),而進(jìn)行的專題教研活動(dòng)。本次授課總體看教學(xué)重點(diǎn)突出,目標(biāo)全面,具體。教材組織處理,知識(shí)傳授準(zhǔn)確科學(xué),教學(xué)程序縱向思路清晰,橫向結(jié)構(gòu)安排合理。教學(xué)方法比較靈活多樣,教法選擇突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。教師基本功過硬,這次活動(dòng)開展得很成功,具有實(shí)效性,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教研活動(dòng)的目的。
一、獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格,張揚(yáng)個(gè)性
劉慧老師的《秋天來了》一節(jié)作文課教學(xué)語言親切、自然、凝練,可見底蘊(yùn)深厚,值得學(xué)習(xí)。李敏老師《圓周角》教學(xué)思路清晰,知識(shí)條理性強(qiáng),以簡駕繁,給我們留下了深刻的印象。王樹鵬老師講授的《串并聯(lián)電路中電壓規(guī)律》一課,教學(xué)中注重聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際,符合課標(biāo)要求。
二、倡導(dǎo)主體合作,求同存異
其中劉愛平老師《moudle6》一課讓學(xué)生講單詞,給學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì),展示的平臺(tái),宋丹老師《等腰三角型》一課讓學(xué)生講題,注重學(xué)生能力培養(yǎng),王曉婷教師的課堂教學(xué)環(huán)節(jié)完整,通過導(dǎo)、看、練讓學(xué)生學(xué)的輕松,這些都是對(duì)發(fā)揮學(xué)生主體地位的最好詮釋,趙乃榮老師的物理實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生思維火花碰撞,最大限度的實(shí)現(xiàn)了小組合作學(xué)習(xí)的意義。
三、展示教學(xué)亮點(diǎn),異彩紛呈
張大芳老師的課深入淺出,注重學(xué)生的順向、逆向、發(fā)散思維的培養(yǎng)。楊文斌老師充分挖掘教材、補(bǔ)充教材,張紅霞老師復(fù)習(xí)課習(xí)題分析細(xì)致,專題訓(xùn)練針對(duì)性強(qiáng)。李新軍老師對(duì)每一個(gè)知識(shí)結(jié)束后的總結(jié)再現(xiàn),讓我們看到了教學(xué)的細(xì)致實(shí)用,足見教師下的一翻功夫。趙楠楠老師教學(xué)課件的視頻鏈接,最大限度的發(fā)揮了現(xiàn)代化教學(xué)手段的直觀形象的作用。周琳老師拓展自己教學(xué)的廣度,課堂教學(xué)如一股清泉潤入學(xué)生心田。于婷婷老師課堂組織有序,選擇實(shí)驗(yàn)演示教學(xué),充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,關(guān)注了學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。
四、發(fā)現(xiàn)教學(xué)困惑,成長共勉
我們的教師認(rèn)真聽課,評(píng)課,也提出了自己教學(xué)中的困惑和寶貴意見。
(一)關(guān)注學(xué)生的學(xué)情
1.基礎(chǔ)的知識(shí)要當(dāng)堂強(qiáng)化,學(xué)科的特色活動(dòng),當(dāng)堂的檢測(cè)要堅(jiān)持常態(tài)話。
2.合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生全員參與,研究小組成員的互補(bǔ)性,發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性
的作用,互批、互測(cè)。
3.學(xué)生的朗讀水平有待提高,課堂教學(xué)注重學(xué)生的聽說讀寫的訓(xùn)練,考試落實(shí)到筆上。
4.注重學(xué)生的檢測(cè),專項(xiàng)訓(xùn)練。
(二)加強(qiáng)學(xué)法的指導(dǎo)
1.學(xué)生自主參與學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),自學(xué)能力和習(xí)慣還有待培養(yǎng),一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),注重知識(shí)點(diǎn)梳理。
(三)提高課堂的效率
1.教學(xué)時(shí)間分配不合理,前松后緊,教學(xué)內(nèi)容、環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)上要有預(yù)設(shè)性,不存在試講的。
2.課堂教學(xué)精講精練,最簡單的方式、最輕松的學(xué)會(huì)就是最好的。能讓學(xué)生讀的,講的、能讀書看懂的教師不要重復(fù),給學(xué)生機(jī)會(huì),培養(yǎng)他們的能力,相信學(xué)生是有潛力的。
3.看效率、效果、效益。
(四)培養(yǎng)學(xué)生的興趣
1.教學(xué)方法、活動(dòng)的設(shè)計(jì)上下功夫,引入一些競(jìng)爭(zhēng)、游戲、比賽充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
2.課堂教學(xué)多聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際,讓學(xué)生感興趣。
通過本次教學(xué)輪聽課活動(dòng),第三十六中學(xué)各位教師充分展現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)采和能力,教育是門藝術(shù),永遠(yuǎn)沒有明確的答案、永恒的標(biāo)準(zhǔn),就讓我們?nèi)w教師加倍努力,揚(yáng)帆起航,讓第三十六中學(xué)的課堂教學(xué)永遠(yuǎn)涌動(dòng)著生命的活力。
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