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石油公司工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 04:48:44 | 移動(dòng)端:石油公司工作總結(jié)
第一篇:石油公司員工的年度工作總結(jié)

一年的時(shí)間就要過(guò)去了,回顧這一年來(lái)的工作成績(jī)讓人感到欣慰,在石油公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我順利的完成了自己的工作,他們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中給了我很多的幫助,在這里我非常的感謝他們。

在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,因此企業(yè)在不斷的進(jìn)行改革,而做為企業(yè)的職工,我充分認(rèn)識(shí)到,優(yōu)勝劣汰,只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,才能在企業(yè)中不被淘汰,才能更好的為公司服務(wù),所以在業(yè)余時(shí)間里,我都在提高自我的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形勢(shì)的發(fā)展需要。

今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主,同時(shí)兼車間的bop保養(yǎng)維護(hù),出海工作有bz25-1a平臺(tái),e平臺(tái)和nb35-2a及b平臺(tái)的井口安裝,完井作業(yè)。今年我還參加了nb35-2b平臺(tái)的修船,主要是儲(chǔ)能器組的管線穿倉(cāng)、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試,經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習(xí)我對(duì)平臺(tái)的儲(chǔ)能器有了一定的了解,今后自己可以在海上獨(dú)立作業(yè),并且每次都能夠圓滿的完成海上作業(yè)任務(wù),并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護(hù),但目前學(xué)習(xí)我個(gè)人需要學(xué)習(xí)的技術(shù)還有很多,我會(huì)在今后的日子里向車間內(nèi)的師傅們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日掌握各項(xiàng)技能。

我今年充分做到不遲到、不早退,遵守國(guó)家法規(guī)與公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在安全方面加強(qiáng)防范意識(shí),工作中穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。

在全年的工作中,有成績(jī)也有不足,在專業(yè)上我還要刻苦鉆研新技術(shù),認(rèn)真做好自己的本職工作,嚴(yán)格要求自己。在新的一年中,我會(huì)更加努力的去工作,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量。

第二篇:石油公司員工的年終工作總結(jié)

在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來(lái)不斷的成長(zhǎng)得到的成果,也和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開(kāi)的,相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的,所以我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。

一年的時(shí)間就要過(guò)去了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的領(lǐng)導(dǎo)的同事的幫助下,圓滿順利地完成了一年來(lái)的工作任務(wù)。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要,F(xiàn)就個(gè)人一年來(lái)的工作情況做以下的工作總結(jié):

今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主兼車間的bop保養(yǎng)維護(hù),出海工作有bz25-1a平臺(tái),e平臺(tái)和nb35-2a及b平臺(tái)的井口安裝,完井作業(yè)。錦洲202的調(diào)整井,共出海200多天,今年我還參加了nb35-2b平臺(tái)的修船,主要是儲(chǔ)能器組的管線穿倉(cāng)、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試,經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習(xí)我對(duì)平臺(tái)的儲(chǔ)能器有了一定的了解,今后自己可以在海上獨(dú)立作業(yè),并且每次都能夠圓滿的完成海上作業(yè)任務(wù),并得到了甲方的認(rèn)可與肯定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護(hù)但目前學(xué)習(xí)需要的技術(shù)還有很多,今后還要好好地向車間內(nèi)的師傅們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日掌握各項(xiàng)技能。

本人今年做到不遲到、不早退,遵守國(guó)家法規(guī)與公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。

在全年的工作中,有成績(jī)也有不足,在今后專業(yè)上還要為斷刻苦鉆研,新技術(shù),熟工藝、認(rèn)真做好自己的本職工作,嚴(yán)格要求自己?偠灾,在這一年時(shí)使我掌握了更多的職業(yè)技術(shù),以及將它們靈活運(yùn)用于實(shí)際的工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件,以qhse為目標(biāo),把本職工作做到更精更細(xì),為我們的安全生產(chǎn)也貢獻(xiàn)一份力量。

當(dāng)然我自己的不足是我在公司中待得時(shí)間不夠長(zhǎng)導(dǎo)致的,相信自己一定隨著時(shí)間的推移,慢慢的適應(yīng)公司的工作,相信我自己一定能夠做好這一切,在公司不斷的發(fā)展中,我相信我也一定會(huì)取得更好的發(fā)展,這是毋庸置疑的,我相信我會(huì)做好的,這其實(shí)并不難,我會(huì)在來(lái)年中工作到最好!

第三篇:石油公司黨支部工作總結(jié)

xx年**石油公司黨支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照公司的工作要求,在公司黨工委和黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè),圍繞公司的中心工作和重點(diǎn)任務(wù),充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用和全體黨員先鋒模范帶頭作用,認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能,堅(jiān)持為公司辦好事、做實(shí)事、解難事,為**石油公司事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),黨員素質(zhì)得到提高。

**石油公司全體黨員通過(guò)去年開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策,公司黨員的黨性認(rèn)識(shí)、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高。今年,公司黨支部緊密結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際,采取黨支部集中學(xué)、黨小組分頭學(xué)、黨員自學(xué)的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論和公司重要文件和領(lǐng)導(dǎo)精神。同時(shí)公黨支部成員進(jìn)一步加深對(duì)四中全會(huì)精神的認(rèn)識(shí)和理解,深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重大意義。把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù),堅(jiān)持不懈地把黨的建設(shè)各項(xiàng)工作引向深入。把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,更好地承擔(dān)起保障國(guó)家能源安全重大使命,為持續(xù)推進(jìn)綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)提供有力保障。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),做好換屆工作,增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司目前有正式職工**名,退休職工**名。目前黨支部有黨員**名(含1名退休黨員),占總?cè)藬?shù)的***%。今年下半年,公司黨支部按照黨章的有關(guān)規(guī)定,公司黨支部進(jìn)行了換屆,對(duì)黨支部委員進(jìn)行了調(diào)整,明確了各自的分工,對(duì)重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管,有人辦,形成了一個(gè)組織健全,班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

2、加強(qiáng)了制度建設(shè)。一年來(lái),我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費(fèi)制度和《黨支部“三會(huì)一課”制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次民主生活會(huì),黨小組每季度和定期不定期進(jìn)行組織生活會(huì),主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項(xiàng)決策時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則,經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識(shí)強(qiáng),按時(shí)繳納黨費(fèi),黨費(fèi)收繳有專人管理,及時(shí)入庫(kù)。按照區(qū)委、區(qū)機(jī)關(guān)黨工委的要求,我們把《中國(guó)共產(chǎn)黨員活動(dòng)證》分發(fā)到每名黨員手中,要求每個(gè)黨員參加黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)后要及時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。

3、做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改進(jìn)結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān),認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部發(fā)揮青年人多、黨員多的優(yōu)勢(shì),針對(duì)青年特點(diǎn),開(kāi)展以傳幫帶為主的工作方式,對(duì)符合條件的優(yōu)秀青年及時(shí)列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育,并為他們成才創(chuàng)造良好地的發(fā)展空間,在政治上高要求、工作上嚴(yán)要求。

4、加強(qiáng)制度約束行為的規(guī)范。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在**石油公司逐步建立,原來(lái)的基層黨建制度已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng),如果不及時(shí)改進(jìn)、完善和創(chuàng)新,黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融相濟(jì),為促進(jìn)和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此,基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。今年,公司黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,先后對(duì)群眾評(píng)議黨員制度、科級(jí)干部考核制度和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等黨建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng)新,使之與公司新的管理模式相適應(yīng),收到了好的效果。公司實(shí)行“扁平式”管理之初,一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時(shí)、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。為了加強(qiáng)對(duì)井站黨員的教育管理,公司黨委把每年一次評(píng)議黨員制度改為每季度評(píng)議一次,由面對(duì)面評(píng)議改為信箱投票評(píng)議。對(duì)信任率高的大力宣傳表彰,對(duì)信任率低的進(jìn)行談話誡勉教育或組織處理,使遠(yuǎn)離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時(shí)時(shí)處處在看著自己,自我約束意識(shí)明顯增強(qiáng),很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對(duì)井站黨員教育管理力度減弱的問(wèn)題,促進(jìn)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。在干部考核制度方面,為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng),廠黨委將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)理念引入科級(jí)干部考核制度,由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機(jī)關(guān)各部門(mén)組成考核小組,對(duì)科級(jí)干部的“德、能、勤、績(jī)”實(shí)行全面、系統(tǒng)的“三定”考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,淘汰不合格科級(jí)干部,強(qiáng)化了科級(jí)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí),***公司管理水平有了顯著提高。事實(shí)證明,基層黨建制度只有與時(shí)俱進(jìn)、與改革俱進(jìn),才能確保基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、相互促進(jìn),從而不斷推動(dòng)石油企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),形成好的思想作風(fēng)

黨組、黨支部把樹(shù)立正確的權(quán)利觀、不斷增強(qiáng)組織觀念紀(jì)律觀念和自律意識(shí)、提高拒腐防變的能力作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,及時(shí)成立了紀(jì)律檢查組,充實(shí)了紀(jì)檢成員,并在工作會(huì)議上及時(shí)傳達(dá)總公司黨風(fēng)廉政會(huì)議精神,要求全體黨員干部、工作人員不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),做到廉潔、勤政,扎扎實(shí)實(shí)為公司發(fā)展努力工作。

1、開(kāi)展黨課教育,不斷提高黨員拒腐防變能力。通過(guò)參觀和參加黨課,給每個(gè)黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈,引發(fā)著每的思考,也是對(duì)靈魂的一次洗禮。黨員干部們深深感到,一定要時(shí)刻堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能保持堅(jiān)定正確的政治方向;只有時(shí)刻解剖自己,才能執(zhí)政為民,正確使用人民賦予的權(quán)力;只有時(shí)刻把人民放在心上,才能珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會(huì),做到守土有責(zé)、淡泊為懷、甘于奉獻(xiàn);只有時(shí)刻嚴(yán)己在先,善于慎獨(dú),才能抵制各種誘惑和不正之風(fēng)的侵蝕。

2、加強(qiáng)思想教育,干部反腐倡廉意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。為使干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和增強(qiáng)干部反腐倡廉意識(shí),在工作中努力學(xué)習(xí)實(shí)踐“xxxx”重要思想,認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的《九項(xiàng)規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《九榮九恥》,認(rèn)真抓好干部的思想教育工作。組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、相關(guān)文件、指示及有關(guān)法律法規(guī)等,并結(jié)合實(shí)際對(duì)干部進(jìn)行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和反腐倡廉警示教育。

3、深入開(kāi)展“三優(yōu)三滿意”活動(dòng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們結(jié)合開(kāi)展去年開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),在黨支部和黨員中開(kāi)展“三優(yōu)三滿意”活動(dòng),使機(jī)關(guān)的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,單位和個(gè)人的良好形象進(jìn)一步樹(shù)立,達(dá)到優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績(jī)的“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、組織滿意的“三滿意”目標(biāo)。

四、組織開(kāi)展各種主題活動(dòng),發(fā)揮職工的主人翁作用。

公司黨支部針對(duì)今年以來(lái)員工流動(dòng)較大,一線骨干調(diào)離較多,造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,給安全生產(chǎn)帶來(lái)了一定的難度的情況,黨組織及時(shí)開(kāi)展了“比學(xué)習(xí)技術(shù),擺誰(shuí)的學(xué)習(xí)勁頭足,考試成績(jī)好,工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾;比工作能力,擺誰(shuí)處理事故能力強(qiáng)、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多,節(jié)能減排做得好,安全環(huán)保能達(dá)標(biāo),工作業(yè)績(jī)是不是高于群眾;比個(gè)人素質(zhì),擺誰(shuí)的違章違紀(jì)少,思想修養(yǎng)好、行為舉止文明,綜合素質(zhì)和思想覺(jué)悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動(dòng)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀,以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和提高技術(shù)水平為著力點(diǎn),大力開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武和強(qiáng)化培訓(xùn),公司老總、書(shū)記親自擔(dān)任組長(zhǎng)、顧問(wèn),大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在公司黨委的積極工作下,公司有了新突破,整體水平獲得了較好的成績(jī),為歷年之冠。

針對(duì)黨組織活動(dòng)年年都是“老面孔”的現(xiàn)象,注重創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式,以開(kāi)展“創(chuàng)四高爭(zhēng)一流”活動(dòng)為主線,構(gòu)筑提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的“綠色橋梁”,激勵(lì)黨員學(xué)技練功的積極性和創(chuàng)造性,使黨員成為安全生產(chǎn)的帶頭人;在“我要安全”活動(dòng)中,公司率先開(kāi)展黨員承諾活動(dòng),每個(gè)黨員在承諾書(shū)上簽字,對(duì)黨員的考核公開(kāi)上墻,向廣大干部員工公示了“黨員崗位承諾書(shū)”,亮出黨員身份,明確黨員具體工作和目標(biāo),拓寬監(jiān)督渠道,接受廣泛監(jiān)督;對(duì)黨員實(shí)行目標(biāo)管理,各黨支部按照“履行黨員義務(wù)、發(fā)揮表率作用、安全生產(chǎn)、任務(wù)完成”四大項(xiàng)內(nèi)容,通過(guò)對(duì)黨員量化打分,每季一考核,每半年評(píng)比一次,作為員工績(jī)效考核的內(nèi)容之一,增強(qiáng)黨員黨性觀念和工作責(zé)任心,激發(fā)黨員的自尊心和上進(jìn)心;針對(duì)個(gè)別員工不注重裝置現(xiàn)場(chǎng)管理和安全意識(shí)淡薄的情況,突出黨員的示范作用,安排一個(gè)黨員和兩個(gè)員工結(jié)成“對(duì)子”,重點(diǎn)強(qiáng)化裝置現(xiàn)場(chǎng)安全,使黨員監(jiān)督在崗位上真正發(fā)揮了作用,

五、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決措施

目前,公司加油站員工月流失率在**%左右,春節(jié)期間最高會(huì)達(dá)到**%,頻繁的員工流動(dòng)和優(yōu)秀員工的流失,嚴(yán)重影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和公司加油站服務(wù)質(zhì)量的提高。

經(jīng)過(guò)黨支部深入基層調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)主要有以下幾點(diǎn)原因:

1、現(xiàn)有勞務(wù)工人員的年齡情況來(lái)看,勞務(wù)工隊(duì)伍年齡較輕,員工思想活躍,不安于現(xiàn)狀,流動(dòng)性強(qiáng),他們的思想常常會(huì)被社會(huì)上各種信息、各種思潮所干擾,因而表現(xiàn)出不同的工作態(tài)度,給企業(yè)管理增加了難度;

2、從勞務(wù)工的文化程度構(gòu)成情況看,文化程度偏低,造成人員素質(zhì)普遍不高,工作主動(dòng)性不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

3、加油工作為低工資熟練工種,其收入在本地各行業(yè)中處于較低水平,且工作強(qiáng)度大、勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、均為室外作業(yè),薪酬對(duì)員工缺乏吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力,導(dǎo)致勞務(wù)工流動(dòng)性大。

4、有些管理人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),尊重員工不夠,對(duì)員工責(zé)備求全,管理方法簡(jiǎn)單,重管理輕教育,易使員工產(chǎn)生逆反心理。

公司黨委發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后,積極采取了以下措施,并取得了很好的效果。

1、公司黨委要向員工宣傳我公司在提拔使用上的政策,關(guān)心勞務(wù)工的發(fā)展前途,樹(shù)立和倡導(dǎo)正式工和勞務(wù)工都是企業(yè)主人翁的觀念。在員工使用上堅(jiān)持不看身份看業(yè)績(jī)、不看資歷看能力。如今年8月進(jìn)行的加油站站長(zhǎng)競(jìng)聘工作中,我們鼓勵(lì)有志于做好加油站管理工作的勞務(wù)工積極參加競(jìng)聘。由于宣傳動(dòng)員工作深入細(xì)致,廣大員工提高了認(rèn)識(shí),激發(fā)了熱情,有256名勞務(wù)工參加了此次競(jìng)聘,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔,有157名勞務(wù)工脫穎而出走上了站長(zhǎng)崗位,占上崗站長(zhǎng)的34%,比競(jìng)聘前多76人,此外還有31名勞務(wù)工作為后備站長(zhǎng)將得到進(jìn)一步培養(yǎng)和鍛煉。此次勞務(wù)工競(jìng)聘上任加油站站長(zhǎng)人數(shù)的增多,將使那些踏實(shí)肯干的勞務(wù)工把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,從而感受到在石油公司工作有前途、有希望,更加堅(jiān)定了他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展拼搏奉獻(xiàn)的信心。

2、給予同等評(píng)優(yōu)機(jī)會(huì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。獎(jiǎng)罰分明是公司加強(qiáng)加油站員工隊(duì)伍建設(shè)的必要手段,獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)的一視同仁更是激勵(lì)勞務(wù)工不斷進(jìn)取的有效機(jī)制。在獎(jiǎng)罰制度面前,所有員工都站在同一起跑線上,通過(guò)多樣性的獎(jiǎng)勵(lì)形式,形成一個(gè)比學(xué)趕幫超的動(dòng)人局面,形成一個(gè)把工作融入快樂(lè)的企業(yè)文化氛圍。在公司組織的百日競(jìng)賽中,公司***名勞務(wù)工被評(píng)為銷售公司級(jí)優(yōu)秀加油員,**名勞務(wù)工被評(píng)為公司級(jí)先進(jìn)工作者,***名勞務(wù)工被評(píng)為零售中心級(jí)優(yōu)秀加油員和服務(wù)標(biāo)兵,有效激勵(lì)了廣大勞務(wù)工爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

3、增強(qiáng)勞務(wù)工主人翁意識(shí)。今年,公司在每一座加油站都設(shè)置了宣傳欄和站務(wù)公開(kāi)冊(cè),確保了站務(wù)公開(kāi)率達(dá)到100%,使每一名加油站員工都能對(duì)企業(yè)的重大事項(xiàng)、本站員工收入、獎(jiǎng)懲情況及經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成進(jìn)度有詳細(xì)的了解。今年,在公司工會(huì)組織的“合理化建議”征集活動(dòng)中,**名勞務(wù)工提出了自己的見(jiàn)解,積極地為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用。

第四篇:石油銷售公司201*年工作總結(jié)

文章標(biāo)題:石油銷售公司201*年工作總結(jié)

近年來(lái),**銷售分公司圍繞創(chuàng)新、管理、信譽(yù)、品牌、服務(wù)入手夯實(shí)根基,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以體系管理為基礎(chǔ),以責(zé)任落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),在復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)了銷售總量、零售量、利潤(rùn)、員工收入等方面的健康發(fā)展,先后榮獲了省公司先進(jìn)單位、**市文明單位、**市突出貢獻(xiàn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

 

今年,是吉林銷售跨越式發(fā)展的重要一年。年初,省公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出了"干一流工作、創(chuàng)一流企業(yè)、做一流貢獻(xiàn)"新的工作目標(biāo),力求在銷量、管理等方面實(shí)現(xiàn)新的突破。**分公司結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹省公司這一新的工作思路,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了新的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了公司在高起點(diǎn)上的新跨越。

抓基層,建設(shè)過(guò)硬員工隊(duì)伍[找文章到☆好范文 HAOwww.seogis.com)的要求。如何加強(qiáng)零售管理隊(duì)伍特別是勞務(wù)工隊(duì)伍的建設(shè)這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。

隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化,勞務(wù)用工比例呈上升趨勢(shì)。目前,在我公司加油站現(xiàn)有的××*名員工中,勞務(wù)工有××*人,占到加油站員工總數(shù)的××*,其中擔(dān)任站長(zhǎng)職務(wù)的有××*人,后備站長(zhǎng)××*人,擔(dān)任帶班長(zhǎng)職務(wù)的有××*人。

幾年來(lái),辛勤工作在油品銷售市場(chǎng)最前沿的勞務(wù)工們,為

我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽(yù)的維護(hù)做出了巨大貢獻(xiàn)。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價(jià)值××*元并且沒(méi)有設(shè)任何限制信息的加油卡時(shí),毫不猶豫地把它返還給失主,得到了顧客的贊譽(yù);盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務(wù)后,使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動(dòng),特地投書(shū)媒體表?yè)P(yáng)我們的員工和我們的企業(yè),并表示一定要成為中國(guó)石化的忠誠(chéng)顧客;當(dāng)北京公司把一座五星級(jí)加油站交給勞務(wù)工站長(zhǎng)朱盛良管理時(shí),他憑著對(duì)北京公司的熱愛(ài)之情,帶領(lǐng)全站員工奮力拼搏,不負(fù)重望,在百日競(jìng)賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實(shí)證明,勞務(wù)工已成為零售經(jīng)營(yíng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊(duì)伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮,事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大局,必須切實(shí)抓好。

今年,公司黨支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,具體表現(xiàn)在:一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員的思想不夠解放,作風(fēng)不夠深入,個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí),深入基層聯(lián)系群眾較少;三是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng);四是黨支部組織活動(dòng)不夠多、不夠活躍。這些問(wèn)題都需要引起高度重視,在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實(shí)做好,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù),

做出新的貢獻(xiàn)。

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