第一篇：排水公司工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃

在市委、市政府和市規(guī)劃和建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的支持配合下，公司以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為根本動(dòng)力，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”總要求，以著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，帶領(lǐng)廣大干部職工以創(chuàng)新的理念團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，知難而上，不僅確保了南城20余萬人的安全用水，而且生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工程互動(dòng)推進(jìn)，上到一個(gè)新的平臺(tái)。上半年全司呈現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)有序，破難攻堅(jiān)，內(nèi)處和諧，穩(wěn)步發(fā)展的新局面。

主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半，具體工作體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、措施得力，確保城區(qū)供水安全有新路子

在內(nèi)部管理上，根據(jù)各種用戶的用水需求，及時(shí)合理地調(diào)節(jié)供水量，對(duì)供水管網(wǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序。3月份，對(duì)水廠的各種儀器、設(shè)備進(jìn)行了普遍檢測，明顯提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。同時(shí)派專業(yè)人員赴同行兄弟單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，使城市供水水質(zhì)提升到一個(gè)新的平臺(tái)。此外我們堅(jiān)持以人為本，緊跟城市發(fā)展步伐，集中力量，突出重點(diǎn)，克服困難，不斷拓寬供水領(lǐng)域，滿足了用戶的用水需求。

2、強(qiáng)化管理，增收節(jié)支有新進(jìn)展

一是在降水損上，提高了測漏治漏工作的時(shí)效性，上半年共搶修dn300mm以上突發(fā)性爆漏事故15起，上門服務(wù)用戶70余次，大大減少了管網(wǎng)漏失；同時(shí)加大了供水市場巡查力度，對(duì)私接用戶、盜水戶、不規(guī)范用水戶，濫用消防栓用水等違規(guī)違法行為，都進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

二是規(guī)范了收費(fèi)管理。采取果斷措施，對(duì)混合用水戶的性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格劃分，一律按標(biāo)準(zhǔn)征收水費(fèi)；對(duì)管網(wǎng)雜亂的用水戶進(jìn)行規(guī)范，不僅有效降低了管網(wǎng)漏失，而且減少了不良用水事件發(fā)生，還加大了抄表督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

三是壓縮開支，降低辦公費(fèi)用。實(shí)行材料比質(zhì)比價(jià)統(tǒng)一采購，堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批一支筆制度，還加強(qiáng)了辦公用品消耗管理，在降低日常消耗用品上做文章。比如對(duì)公文用紙，能兩面復(fù)印的決不一面復(fù)印。同時(shí)，在車輛管理、用電管理、機(jī)械維修等方面都采取了相應(yīng)措施，多管齊下，逗硬執(zhí)行，降低了供水成本。

3、狠抓落實(shí)，規(guī)范管理和實(shí)施惠民工程有新突破

我們規(guī)范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫，在“突”字和“精”字上求效益。針對(duì)年初制定的任務(wù)目標(biāo)，各科室都能夠嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作，一切用數(shù)據(jù)說話，使轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從嚴(yán)治企，遵章守紀(jì)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)。

為用戶辦事方便，公開承諾辦事零障礙，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，公開辦事制度、公開監(jiān)督電話、實(shí)行人性化服務(wù)、接受用戶監(jiān)督。還通過聘請(qǐng)社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員、走訪用戶、召開座談會(huì)，發(fā)放征詢意見表等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。這些活動(dòng)的開展，正確處理了企業(yè)與用戶的關(guān)系，化解了各種矛盾，提升了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力、核心競爭力，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)外的“和諧”，創(chuàng)新了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)質(zhì)量，作為國有企業(yè)，承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

4、樹立形象，深入開展精神文明建設(shè)有新意

一個(gè)單位的環(huán)境是體現(xiàn)自身形象和職工精神面貌的重要標(biāo)志。我們對(duì)公司辦公樓、三里坪水廠、二泵站的花草樹木進(jìn)行了補(bǔ)栽和修整，進(jìn)一步美化、凈化了公司的環(huán)境。目前公司結(jié)合全市開展的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作正在爭創(chuàng)省級(jí)園林單位。

2、抓好收費(fèi)點(diǎn)建設(shè)和規(guī)范供水秩序。決定在南壩片區(qū)增設(shè)收費(fèi)點(diǎn)，方便南壩數(shù)千用戶繳納水費(fèi)。同時(shí)繼續(xù)抓好擴(kuò)大供水市場工作，加強(qiáng)稽查力度，進(jìn)一步規(guī)范供水秩序。

3、抓好職工培訓(xùn)，促人才全面發(fā)展，以人才強(qiáng)企興企促發(fā)展。在深化國企改革中，我們要以改革為動(dòng)力，以創(chuàng)新為主線，進(jìn)一步加大人才資源開發(fā)力度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才后盾。要以激勵(lì)機(jī)制開展職工技能大比武，選派技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)并鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，對(duì)取得高學(xué)歷、高職稱的職工報(bào)銷部分費(fèi)用。

4、抓好安全工作，絲毫不放松。下半年我們要繼續(xù)深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極參加應(yīng)急演練，嚴(yán)格應(yīng)急預(yù)案處置突發(fā)事件，不斷加強(qiáng)安全意識(shí)。定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，開展以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的“三查”活動(dòng)，即查思想有無安全意識(shí)、查違章有無受到處理、查隱患有無舉措，確保全年無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。

5、抓好精神文明建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，特別是我們服務(wù)行業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)更為重要。下半年我們?cè)谄髽I(yè)文化和精神文明建設(shè)重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是要繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把服務(wù)于民，確保安全供水。抓好重點(diǎn)工程，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，作為最根本的學(xué)習(xí)實(shí)踐特色，創(chuàng)新弘揚(yáng)先進(jìn)文化，不斷增強(qiáng)公司發(fā)展的聚合力、戰(zhàn)斗力、向心力。二是要加強(qiáng)道德教育，重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，大力 推廣服務(wù)禮貌用語，實(shí)行規(guī)范化服務(wù)，發(fā)揚(yáng)以德興企，以廠為家，愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)；三是要利用節(jié)假日，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織職工高唱歌頌祖國的紅色經(jīng)典歌曲，陶冶職工情操，增強(qiáng)愛國愛家鄉(xiāng)愛企業(yè)的意識(shí)，通過抓精神文明和綜合治理等建設(shè)，使我們的行風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

回顧半年來的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在下半年的工作中，我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新理念發(fā)展為動(dòng)力，克難攻堅(jiān)，迎接挑戰(zhàn)，奮力拼搏，扎實(shí)工作，確保全年目標(biāo)園滿完成，鑄就新的輝煌，以優(yōu)異的成績迎接建國六十周年。

第二篇：排水公司工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃

在市委、市政府和市規(guī)劃和建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的支持配合下，公司以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為根本動(dòng)力，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”總要求，以著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，帶領(lǐng)廣大干部職工以創(chuàng)新的理念團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，知難而上，不僅確保了南城20余萬人的安全用水，而且生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)

工程互動(dòng)推進(jìn)，上到一個(gè)新的平臺(tái)。上半年全司呈現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)有序，破難攻堅(jiān)，內(nèi)處和諧，穩(wěn)步發(fā)展的新局面。

主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半，具體工作體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、措施得力，確保城區(qū)供水安全有新路子

在內(nèi)部管理上，根據(jù)各種用戶的用水需求，及時(shí)合理地調(diào)節(jié)供水量，對(duì)供水管網(wǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序。3月份，對(duì)水廠的各種儀器、設(shè)備進(jìn)行了普遍檢測，明顯提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。同時(shí)派專業(yè)人員赴同行兄弟單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，使城市供水水質(zhì)提升到一個(gè)新的平臺(tái)。此外我們堅(jiān)持以人為本，緊跟城市發(fā)展步伐，集中力量，突出重點(diǎn)，克服困難，不斷拓寬供水領(lǐng)域，滿足了用戶的用水需求。

2、強(qiáng)化管理，增收節(jié)支有新進(jìn)展

一是在降水損上，提高了測漏治漏工作的時(shí)效性，上半年共搶修dn300mm以上突發(fā)性爆漏事故15起，上門服務(wù)用戶70余次，大大減少了管網(wǎng)漏失；同時(shí)加大了供水市場巡查力度，對(duì)私接用戶、盜水戶、不規(guī)范用水戶，濫用消防栓用水等違規(guī)違法行為，都進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

二是規(guī)范了收費(fèi)管理。采取果斷措施，對(duì)混合用水戶的性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格劃分，一律按標(biāo)準(zhǔn)征收水費(fèi)；對(duì)管網(wǎng)雜亂的用水戶進(jìn)行規(guī)范，不僅有效降低了管網(wǎng)漏失，而且減少了不良用水事件發(fā)生，還加大了抄表督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

三是壓縮開支，降低辦公費(fèi)用。實(shí)行材料比質(zhì)比價(jià)統(tǒng)一采購，堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批一支筆制度，還加強(qiáng)了辦公用品消耗管理，在降低日常消耗用品上做文章。比如對(duì)公文用紙，能兩面復(fù)印的決不一面復(fù)印。同時(shí)，在車輛管理、用電管理、機(jī)械維修等方面都采取了相應(yīng)措施，多管齊下，逗硬執(zhí)行，降低了供水成本。

3、狠抓落實(shí)，規(guī)范管理和實(shí)施惠民工程有新突破

我們規(guī)范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫，在“突”字和“精”字上求效益。針對(duì)年初制定的任務(wù)目標(biāo)，各科室都能夠嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作，一切用數(shù)據(jù)說話，使轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從嚴(yán)治企，遵章守紀(jì)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)。

為用戶辦事方便，公開承諾辦事零障礙，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，公開辦事制度、公開監(jiān)督電話、實(shí)行人性化服務(wù)、接受用戶監(jiān)督。還通過聘請(qǐng)社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員、走訪用戶、召開座談會(huì)，發(fā)放征詢意見表等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。這些活動(dòng)的開展，正確處理了企業(yè)與用戶的關(guān)系，化解了各種矛盾，提升了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力、核心競爭力，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)外的“和諧”，創(chuàng)新了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)質(zhì)量，作為國有企業(yè)，承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

4、樹立形象，深入開展精神文明建設(shè)有新意

一個(gè)單位的環(huán)境是體現(xiàn)自身形象和職工精神面貌的重要標(biāo)志。我們對(duì)公司辦公樓、三里坪水廠、二泵站的花草樹木進(jìn)行了補(bǔ)栽和修整，進(jìn)一步美化、凈化了公司的環(huán)境。目前公司結(jié)合全市開展的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作正在爭創(chuàng)省級(jí)園林單位。

公司一直把精神文明建設(shè)放在重要位置來抓，主要做了以下幾個(gè)方面工作：

一是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。年初，我們認(rèn)真按照市委、市政府、市建設(shè)局要求，召開了動(dòng)員會(huì)，出臺(tái)了活動(dòng)實(shí)施方案，狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，通過專題講座、辦宣傳欄、開展談心交心活動(dòng)、發(fā)放意見征求表等形式，廣泛征求意見，為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。使這項(xiàng)教育活動(dòng)做到了人員到位、學(xué)時(shí)到位、取得實(shí)效，目前基本完成第二階段學(xué)習(xí)工作，公司工作呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃地發(fā)展勢(shì)頭。公司在參加市建設(shè)局科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競賽活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)。

二是大力開展了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營”活動(dòng)。為了打造誠信型企業(yè)，大力開展了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營”活動(dòng)，為了使活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有步驟、有實(shí)效，我們年初召開了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營”動(dòng)員會(huì)；以科室為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德實(shí)施綱要》，以“誠信經(jīng)營、文明服務(wù)”為主題，教育和引導(dǎo)廣大干部職工以誠待人，以信立身，熱情服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的社會(huì)公德意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；還進(jìn)行了演講比賽、知識(shí)競賽、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，采取多種形式對(duì)全體干部職工進(jìn)行了思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。通過各種活動(dòng)的開展，服務(wù)水平上到一個(gè)新臺(tái)階。

三是大力開展了“安康杯”競賽活動(dòng)。切實(shí)把安全生產(chǎn)工作作為重中之重來抓，公司主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在運(yùn)作中，切實(shí)貫徹 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)“一法三卡”制度，廣泛開展了“十個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)

第三篇：排水公司技能鑒定工作總結(jié)

鹽業(yè)公司技能鑒定工作總結(jié)—范文網(wǎng)

時(shí)間:201*-06-18 12:48來源:未知作者:admin點(diǎn)擊:

477 次 幾年來，在勞動(dòng)和社會(huì)保障部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國鹽業(yè)總公司克服了種種困難，并按照上級(jí)要求，積極開展企業(yè)內(nèi)部技能鑒定工作，取得了一定的成績，也總結(jié)了部分經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將這幾年的工作情況簡要匯報(bào)如下： 一、過去幾年工作發(fā)展回顧 （一）201*年工作發(fā)

幾年來，在勞動(dòng)和社會(huì)保障部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國鹽業(yè)總公司克服了種種困難，并按照上級(jí)要求，積極開展企業(yè)內(nèi)部技能鑒定工作，取得了一定的成績，也總結(jié)了部分經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將這幾年的工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、過去幾年工作發(fā)展回顧

（一）201*年工作發(fā)展

1.按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求,中鹽總公司職業(yè)技能鑒定中心下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的通知》，并制定了《中鹽總公司職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則》（中鹽人

[201*]268號(hào)）文件,明確了職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)及職責(zé),部署了職業(yè)技能鑒定工作任務(wù)和目標(biāo)，安排了下一步的工作實(shí)施方案，對(duì)各企業(yè)做好職業(yè)技能鑒定工作提出明確的要求。

2.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于上報(bào)〈試點(diǎn)企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定情況調(diào)查表〉的通知》（勞社鑒函[201*]52號(hào)）文件要求，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)了《試點(diǎn)企業(yè)技能情況調(diào)查表》，掌握了中鹽企業(yè)職工的技能情況，為開展企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作做了一個(gè)摸底。

3.組織各企業(yè)開展201*年職業(yè)技能競賽的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真組織上報(bào)第七屆全國技術(shù)能手評(píng)選表彰活動(dòng)，并對(duì)201*年職業(yè)技能競賽工作做了計(jì)劃安排。

4.經(jīng)總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織，在企業(yè)內(nèi)召開了中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會(huì)議。各有關(guān)省、區(qū)、直轄市鹽業(yè)總公司、院校、全資、控股子公司人力資源部門負(fù)責(zé)人和從事職業(yè)技能鑒定工作人員參加了此次會(huì)議。會(huì)議特邀勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心徐玉平副處長做了重要講話，她從專業(yè)角度介紹了全國職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的形勢(shì)，職業(yè)技能鑒定工作的法律地位、國家戰(zhàn)略，以及對(duì)中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的具體要求，既體現(xiàn)了勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)中鹽企業(yè)的重視與關(guān)心，也對(duì)我們今后開展職業(yè)技能鑒定工作打下了良好的基礎(chǔ)。中鹽總公司黨委副書記、職業(yè)技能鑒定中心主任程文杰，也出席了本次會(huì)議。他要求各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)工作，要把它作為企業(yè)人才資源開發(fā)的重要組成部分；在企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中，要以“堅(jiān)持質(zhì)量，規(guī)范操作，有利企業(yè)，方便職工，長期堅(jiān)持”為目標(biāo)，認(rèn)真做好中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。

（二）201*年工作發(fā)展

1.組織編寫鹽業(yè)特有工種培訓(xùn)教材，召開部分教材審定會(huì)。

公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視教材的編寫工作，在前期的編寫中投入了10.4萬元，并于4月12日在天津科技大學(xué)海洋工程學(xué)院召開了國家（鹽業(yè)）職業(yè)資格培訓(xùn)教材工作會(huì)議。中鹽總公司黨委副書記程文杰就編寫教材工作做出指示。確定了四個(gè)教材編寫單位，共落實(shí)12個(gè)工種，5個(gè)等級(jí)，51本培訓(xùn)教材編寫分工，成立了編寫委員會(huì)。會(huì)議特邀勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心標(biāo)準(zhǔn)教材處劉永澎處長做了現(xiàn)場業(yè)務(wù)授課。劉處長就國家等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展歷程，技能等級(jí)教材的編寫原則和具體要求做了詳細(xì)指導(dǎo)�？紤]到培訓(xùn)教材將會(huì)在全行業(yè)通用，總公司特別組織了全行業(yè)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)理論修養(yǎng)的專家精英團(tuán)隊(duì)共同編寫。準(zhǔn)備以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成教材的編寫，并盡快出版。

2.選擇建立考核站籌備工作。

經(jīng)總公司研究，在考察、調(diào)研的基礎(chǔ)上，初步選擇了15個(gè)擬建立中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定考核站單位，報(bào)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心請(qǐng)示。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定了建立中鹽考核站的條件標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、任職資格和人員配備等相關(guān)文件要求。

3.考評(píng)人員的選拔、培養(yǎng)。

總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)二級(jí)企業(yè)職工的技能狀況做了一次全面的摸底調(diào)查。在企業(yè)內(nèi)選拔第一批考評(píng)人員，建立起考評(píng)人員隊(duì)伍。并對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行了匯總分析，對(duì)具備資格的考評(píng)人員進(jìn)行備案。9月，總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交了《鹽業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工人技師培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書》，計(jì)劃于201*年舉辦兩期約40人技師培訓(xùn)班。

4.選拔組織技能人員參加中央企業(yè)維修電工、焊工比賽。

根據(jù)國資委、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于參加國資委201*年舉辦中央企業(yè)職工技能大賽的通知》文件，總公司組織各企業(yè)參加中央企業(yè)技能大賽維修電工，焊工比賽。通過兩次技能大賽，我們認(rèn)識(shí)到中鹽企業(yè)和中央企業(yè)兄弟單位之間還存在很大差距。我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識(shí)，在企業(yè)內(nèi)廣泛開展技能培訓(xùn)、技術(shù)競賽和技能比武等多種形式的練兵活動(dòng)。有效地調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)專業(yè)、鉆技術(shù)的熱情，為職工提供自我發(fā)展、崗位成才的機(jī)會(huì)。要培養(yǎng)出一支技術(shù)精湛的高技能人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中鹽集團(tuán)“兩步走”發(fā)展目標(biāo)提供有力的人才支持。（三）201*年工作發(fā)展

1.組織完成了中鹽企業(yè)考評(píng)人員和管理人員第一期培訓(xùn)班。

總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在對(duì)二級(jí)企業(yè)的職工技能狀況全面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，選拔出56名各工種考評(píng)人員，并進(jìn)行了資格審查和備案。在3月份舉辦了第一期考評(píng)人員培訓(xùn)班，計(jì)劃培訓(xùn)管理人員20人，專業(yè)考評(píng)人員36人，共計(jì)約60人。實(shí)際完成73人次，其中行業(yè)特有工種44人，通用工種6人，管理人員23人。所有學(xué)員一次性通過考試，全部取得證書。借助此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，我們邀請(qǐng)了勞動(dòng)部多位專家進(jìn)行企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的部署與指導(dǎo)，為今后更好地開展工作，保證專業(yè)人才持證上崗，加快高技能人才的培養(yǎng)，建立一支本行業(yè)專業(yè)化技能鑒定工作隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

2.落實(shí)鹽業(yè)特有工種培訓(xùn)教材的編寫、審定工作。

全年共召開六個(gè)工種的教材審定會(huì)，它們分別是：海鹽制鹽工、真空制鹽工、精制鹽工、鹽斤設(shè)備分裝操作工、鹽斤收放保管工和駁筑集拆坨鹽工。與出版社簽訂合同，《鹽斤收放保管工》和《海鹽制鹽工》教材正在出版發(fā)行當(dāng)中。

3.建立第一批中鹽職業(yè)技能鑒定工作考核站試點(diǎn)單位。

在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們從15個(gè)候選單位中選擇了5家企業(yè)作為重點(diǎn)，建立中鹽第一批試點(diǎn)考核站。目前已按要求報(bào)批總公司，待總公司陸續(xù)派專項(xiàng)考察小組進(jìn)行初審后，報(bào)勞動(dòng)部審查，掛牌建站。

4.認(rèn)真組織參加第八屆全國技術(shù)能手評(píng)選表彰活動(dòng)。

組織二級(jí)單位進(jìn)行技術(shù)比武，選拔出8名中鹽行業(yè)技術(shù)能手參加第八屆技術(shù)能手候選人評(píng)比活動(dòng)。最終，中鹽皓龍鹽化有限公司的焊工高級(jí)工蔣永釗同志獲得全國技術(shù)能手獎(jiǎng)項(xiàng)。

5.籌備組織考評(píng)人員第二期培訓(xùn)班。人員名單已經(jīng)上報(bào)，正在審批當(dāng)中。

6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和總公司技能鑒定指導(dǎo)中心的工作要求，完善了中心制度建設(shè)等相關(guān)配套環(huán)節(jié)。

（四）201*年工作發(fā)展

201*年年底，中鹽總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心人員進(jìn)行了第三次變動(dòng)。07年在新領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作繼續(xù)向前推進(jìn)。

二、存在的主要問題、經(jīng)驗(yàn)和建議

自201*年中國鹽業(yè)總公司成立職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心以來，該項(xiàng)工作一直處于初創(chuàng)和打基礎(chǔ)階段，各項(xiàng)工作都在為建立中鹽企業(yè)考核站做準(zhǔn)備。201*年是“十一五”規(guī)劃的第一年，也是實(shí)現(xiàn)總公司第一步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年�？偣�司在人手緊缺、硬件落后、人事變動(dòng)的重重困難下，努力推進(jìn)技能鑒定工作。首先是做好二級(jí)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀的摸底工作，成立專門的項(xiàng)目組，對(duì)人員狀況進(jìn)行了全面的分析，集中力量制定了《人力資源子戰(zhàn)略規(guī)劃》，努力抓好相應(yīng)的管理制度建設(shè)工作。其次是有計(jì)劃地開展培訓(xùn)工作，分層次、狠投入地抓培訓(xùn)。爭取在2-3年內(nèi)，建立和完善鹽業(yè)企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定體系。同時(shí)，在總公司成立了高級(jí)工程技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)，為人才發(fā)展提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)人才朝這方面努力。另外，我們還向做得好的兄弟單位取經(jīng)、學(xué)習(xí)，到勞動(dòng)部與有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)座談，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。中鹽企業(yè)的鑒定工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。主要原因有：

（一）近年來總公司人事變動(dòng)頻繁，人手緊缺，沒有專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作，導(dǎo)致時(shí)間、精力分配嚴(yán)重不足，許多工作都被擱置了下來。另外，開展工作的思路沒有突破，缺乏開創(chuàng)性和工作經(jīng)驗(yàn)，缺少“走出去”的信心和精神。

（二）由于中鹽企業(yè)分布地區(qū)范圍廣、條件差，大多處于貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)，無論是自然環(huán)境還是企業(yè)硬件設(shè)施都比較落后，人的思想觀念也比較陳舊，再加上具體工作人員人手少，

大多為兼職，各單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不一，在開展工作方面面臨很多困難。新上收的二級(jí)企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)和人數(shù)不斷擴(kuò)大，覆蓋面廣，不斷給技能培訓(xùn)和鑒定工作帶來新的挑戰(zhàn)和課題。

（三）鹽行業(yè)特有工種的技能鑒定尚屬空白，即使勞動(dòng)部門已經(jīng)給予我們一定的優(yōu)惠政策，但培訓(xùn)、鑒定、考核工作還是要依靠我們企業(yè)自身來推動(dòng)和落實(shí)，要我們自己出教材、出師資、出場地、出試題，許多工作都是在“摸著石頭過河”。

（四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，各企業(yè)認(rèn)識(shí)上存在較大差距，對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)沒有相應(yīng)的得力舉措。多數(shù)企業(yè)對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視，認(rèn)為是投入大、見效慢、對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒多大貢獻(xiàn)的事，導(dǎo)致沒有專人負(fù)責(zé)開展技能鑒定培訓(xùn)考核工作，也沒有相應(yīng)的配套制度做保障，工人有證無證一個(gè)樣，企業(yè)和職工的積極性、主動(dòng)性比較差。

以上種種主、客觀原因，導(dǎo)致中鹽企業(yè)鑒定工作整體進(jìn)度緩慢，與上級(jí)部門的要求有很大差距，與企業(yè)職工的需求也有一定距離。但總公司始終在堅(jiān)持不懈地推動(dòng)此項(xiàng)工作。主要采取在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)、交通較為便利的地區(qū)設(shè)立鑒定站，在“地區(qū)就近、工種相近、一比三”的原則（一名考評(píng)員最多只能擔(dān)任三個(gè)工種的考評(píng)工作）下，集中開展培訓(xùn)、鑒定工作。目前，中鹽企業(yè)在技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)方面急需上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位給予幫助和指導(dǎo)。比如：如何在條件相對(duì)落后的地區(qū)建立起設(shè)備站點(diǎn)，如何培訓(xùn)技術(shù)工作人員等等。希望領(lǐng)導(dǎo)在建站和鑒定方面多給予我們一些指導(dǎo)和幫助。

相信，在勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們將以十七大報(bào)告主要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，站在“為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后繼人才”的戰(zhàn)略高度，以技能培訓(xùn)、技能大賽、職業(yè)技能鑒定為途徑，努力搭建企業(yè)職工施展才華、脫穎而出的舞臺(tái)，爭取開創(chuàng)中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的新局面。

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第四篇：排水工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

本人進(jìn)入排水公司道理分公司參加工作已經(jīng)半年多，在這將近一年中，我遵守單位各種管理制度，在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作一直認(rèn)真主動(dòng)，能夠按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，快步地沿著把理性思維運(yùn)用到工作實(shí)際中來的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過將近一年的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已基本能承擔(dān)本職崗位工作。分以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

在思想方面，我一直把單位當(dāng)做我的家，我深知“以單位的集體榮譽(yù)為重”的道理，堅(jiān)持一切從我做起，實(shí)事求是努力認(rèn)真，以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則，積極主動(dòng)做好自己本職工作，隨時(shí)準(zhǔn)備接受單位以及各部門的檢驗(yàn)與考查。

在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅(jiān)守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)與排水有關(guān)的理論知識(shí)和操作技術(shù)上的問題，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。現(xiàn)把我今年工作情況簡述

1、逐日完成本單位管線檢查與清掏等工作；

2、逐月完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配各街道淤泥清理工作；

3、積極配合管理組檢查井蓋丟失與管線受阻等相關(guān)工作；

4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)檢查清掏情況等工作；

5、積極參與上級(jí)部門組織的拉管比賽以及專業(yè)理論知識(shí)考核；

6、維護(hù)本組室內(nèi)衛(wèi)生，改善周圍生活環(huán)境；

7、密切聯(lián)系群眾，相信依靠群眾，為群眾排憂解難。

在自身建設(shè)方面，我一直注重自身實(shí)際操作和專業(yè)知識(shí)的積累與完善，努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。在半年多的時(shí)間里，我積極參加單位組織的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)講座，并在工作之余努力學(xué)習(xí)水準(zhǔn)測量、高程計(jì)算等與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。

總的說來，我進(jìn)單位至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的單位工作環(huán)境，以能為單位做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)工作，以任勞任怨、按時(shí)按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn)，注重專業(yè)理論知識(shí)的完善，以促使自己的實(shí)際操作水平不斷提高。我深知，在工作中態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：201*年工作總結(jié)排水

排水所201*年度工作總結(jié)

及下一年工作重點(diǎn)

在市政管理處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，排水所自201*年12月正式成立。一年來在不斷探索、不斷發(fā)展的基礎(chǔ)之上，在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照建委及市政管理處的統(tǒng)一部署，結(jié)合一年來的各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮井箱蓋管理的職能，采取措施，精心組織，周密安排，緊緊圍繞以疏通管線為核心，以防汛排澇為重點(diǎn)，以確保安全無事故為保障，積極完成了各項(xiàng)工作。

一、嚴(yán)格執(zhí)行處財(cái)務(wù)管理規(guī)定，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

為保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，切實(shí)提高資金使用效益，排水所根據(jù)自身實(shí)際情況，結(jié)合工作實(shí)際需要，制定切實(shí)可行的年度資金分配方案。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度對(duì)資金和賬目進(jìn)行管理。做到資金用在實(shí)處，賬目清晰無誤，財(cái)務(wù)公開透明，收支賬物相符。實(shí)行財(cái)務(wù)公示制度，做到每月公示一次，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

為了強(qiáng)化管理，提高員工的素質(zhì)，規(guī)范各項(xiàng)工作，排水所從制度建設(shè)上入手，制訂了操作性較強(qiáng)的《襄陽市排水管理所工作規(guī)章制度》。對(duì)職工進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，明確了工作的精神、宗旨、信念、目標(biāo)、口號(hào)，從工作職能、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、檢查考核、考勤管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、檔案管理、安全管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、設(shè)施報(bào)修、現(xiàn)場管理和驗(yàn)收幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的要求，從而打造出一支技術(shù)能力強(qiáng)、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、能打硬仗的職 1

工隊(duì)伍。

三、緊抓管線疏掏工作，確保管道暢通率穩(wěn)步提高。

各疏掏班組根據(jù)責(zé)任路段自行安排日常疏掏任務(wù)，在管理上采取日常抽檢和定期考核相結(jié)合的方式。大大提高了各疏掏班組工作的自主性和靈活性。在疏掏工作上不敢有絲毫放松，通過有主次、分重點(diǎn)的合理安排，確保了日常疏掏工作和各項(xiàng)突擊任務(wù)的圓滿完成。一方面通過采取機(jī)械疏掏與人工疏掏相結(jié)合、疏掏管網(wǎng)與維護(hù)設(shè)施相結(jié)合的工作辦法，疏掏下水管網(wǎng)管道。至201*年12月，我所全年共完成疏通主管道98400米,疏通支管道27120米,清挖檢查井5856座,處理積水167處,疏清挖收水井8729座,維修檢查井191座,維修收水井221座,更換檢查井井蓋369塊,更換收水井井蓋447塊,更換蓋板67塊。另一方面，對(duì)重點(diǎn)路段、積水路段重點(diǎn)疏掏。以各積水路段為中心，進(jìn)行全面人工下探刷疏掏作業(yè)。通過這些扎實(shí)有效的措施，市區(qū)管網(wǎng)淤塞狀況大為好轉(zhuǎn)，管網(wǎng)過水能力得到很大提高。

四、加大巡視管理力度，確保井箱蓋完好。

排水所主要負(fù)責(zé)市區(qū)城市道路井箱蓋設(shè)施的日常管理、監(jiān)督、巡查工作。在這些工作中排水所進(jìn)一步加強(qiáng)了井箱蓋巡查管理工作，今年緊緊圍繞“管理”兩個(gè)字，展開我所各項(xiàng)服務(wù)工作。我們收集了十幾個(gè)井箱蓋權(quán)屬部門的詳細(xì)資料，實(shí)行井蓋統(tǒng)一管理，消除“馬路黑洞”；全所職工人人都是井箱蓋巡視管理員，責(zé)任到人，對(duì)市區(qū)道路的所有井箱蓋進(jìn)行巡視（包括電信、電纜、光纜井箱蓋等）做到井蓋井箅丟失損壞及時(shí)通知,及時(shí)更換。對(duì)發(fā)現(xiàn)的井蓋丟

失問題以電話加書面的形式報(bào)到各疏掏班組，從而使井箱蓋管理工作更加迅捷。201*年我所處罰了兩名因上報(bào)不及時(shí)的職工。正是(本站推薦Wwww.seogis.com)我們的嚴(yán)格管理，在過去的一年里我處沒有發(fā)生一起井蓋傷人事故，基本消除了馬路“黑洞”給市民出行帶來的安全隱患。

五、堅(jiān)決服從處黨委和主管科室的安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。

201*年，排水所在確保日常工作的情況下，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)處黨委和主管科室交付的各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)都快速有效、不打折扣的一一完成。3月16日晚11時(shí)，我所的韓開平和王家強(qiáng)兩位班長帶領(lǐng)維修人員在長虹路連夜維修受損檢查井。為能既不影響交通又能順利維護(hù)井箱蓋，他們?cè)诰S修井箱蓋時(shí)改變新?lián)Q井座周圍放臵護(hù)欄的方法，改用井護(hù)鋼板，不僅能起到保護(hù)井座的作用，同時(shí)也最大限度地緩解了對(duì)交通的阻礙，這種新方法得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；十一期間，由于萬達(dá)廣場蓋房子造成管網(wǎng)砂漿堵塞，流水不暢導(dǎo)致萬達(dá)廣場積水，我所接到命令后立即趕赴現(xiàn)場，大型疏掏車從下午2點(diǎn)加班到晚上9點(diǎn)才抽排完積水。這樣的事例還有很多很多。雨聲就是命令，無論白天黑夜，排水職工都會(huì)在第一時(shí)間出現(xiàn)在排澇現(xiàn)場。這些突發(fā)應(yīng)急任務(wù)的出色完成證明了排水所是一支“呼之即出，出之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的隊(duì)伍。

六、狠抓防汛工作，確保市區(qū)無內(nèi)澇。

立足于早防汛、防大汛的要求，我們一是及時(shí)召開防汛工作會(huì)，完善了汛期應(yīng)急處臵預(yù)案，實(shí)行全員出擊，定路段、定人員、定責(zé)任，明確組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，進(jìn)一步落實(shí)了防汛責(zé)任。二是通過強(qiáng)化疏掏清淤、備足防汛物資、開展防汛演習(xí)、加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系、完善預(yù)警機(jī)制、嚴(yán)明防汛紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任追究等防汛措施，力保市區(qū)積水能快速排除。在201*年市區(qū)發(fā)生的幾次降雨過程中，

基本做到了一小時(shí)內(nèi)市區(qū)大部分積水消退，三小時(shí)內(nèi)主干道全部積水消退，往年積水非常嚴(yán)重的區(qū)域、路段，積水總量和周期都大大縮減。

七、強(qiáng)化安全意識(shí)，把安全生產(chǎn)放在首位。

我所是市政管理處移動(dòng)設(shè)備最多的單位，為了切實(shí)做好安全

工作，我所加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，固定專人負(fù)責(zé)，健全安全網(wǎng)絡(luò)。不斷健全規(guī)范的安全管理制度，開安全會(huì)議，做事故登記；不斷完善安全設(shè)施，安全文明施工，在各個(gè)疏掏點(diǎn)豎立警示牌；不斷督促機(jī)械手注意安全，有力消除各種隱患。每個(gè)班組都有特定的安全員，履行安全員職責(zé)。實(shí)施安全生產(chǎn)制度，制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。積極開展以班組為單位的安全會(huì)議。積極開展職工安全教育培訓(xùn)工作，做到特殊工種作業(yè)人員持證上崗。定期對(duì)各疏掏點(diǎn)、各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行巡查，落實(shí)安全隱患整改情況，及時(shí)進(jìn)行整改。

八、認(rèn)真開展黨建工作，加強(qiáng)黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)

今年來，排水所支部認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極組織黨員學(xué)習(xí)，積極開展學(xué)習(xí)市委十一屆十四次全會(huì)、十七大六中全會(huì)精神主題活動(dòng)，進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)。在日常工作中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)和雷厲風(fēng)行作風(fēng)。關(guān)心群眾，及時(shí)反映他們的意見和要求，幫助解決實(shí)際困難，及時(shí)化解矛盾。堅(jiān)持民主責(zé)任制，召開支委會(huì)和黨員民主生活會(huì)，不斷開展批評(píng)和自我批評(píng)。有重大問題都集體研究，班子成員盡職盡責(zé)，分管工作完成出色。

認(rèn)真做好黨員培訓(xùn)發(fā)展工作，及時(shí)完成組織發(fā)展的有關(guān)手續(xù)。黨員以身作則，顧全大局，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用。今年，我所的徐世友同志被省委授予省級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)稱號(hào)；王莉同志被市人民政府授予市級(jí)勞動(dòng)模范的榮譽(yù)稱號(hào)。

十、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部嚴(yán)格要求自己。

排水所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求自己，按照黨風(fēng)廉政的要求，切實(shí)抓好排水所黨風(fēng)廉政責(zé)任制，開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷提高拒腐防變能力。健全民主監(jiān)督制度，落實(shí)源頭治腐工作。本年度，排水所沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)案件。

排水所積極開展群體活動(dòng)，做好工會(huì)和共青團(tuán)工作，宣傳計(jì)劃生育政策。及時(shí)給職能科室上報(bào)年度計(jì)劃，季度計(jì)劃、月計(jì)劃和工程量統(tǒng)計(jì)表，配有專職的信息員及時(shí)上報(bào)排水所最新動(dòng)態(tài)。在今年的１０月份組織干部職工舉行了一次別開生面的釣魚比賽活動(dòng)，員工們以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到比賽中，豐富了業(yè)余生活，陶冶了情操。

201*年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)心和支持下，排水所上下團(tuán)結(jié)一心，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，管線疏掏有了較大的改觀，但是我們還存在著很多問題。在繼往開來、催人奮進(jìn)的201*年里，我們將不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，讓今后的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

下一年排水所工作重點(diǎn)：

一、以管線疏掏工作為中心，科學(xué)完善維修計(jì)劃，按計(jì)劃分步驟進(jìn)行管線疏掏管理。做好管線疏掏日常性養(yǎng)護(hù)和預(yù)防性疏掏，

特別是重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域的疏掏工作。

二、對(duì)待防汛工作和其它突發(fā)事件要建立快速反應(yīng)機(jī)制。建立一支準(zhǔn)備充分、行動(dòng)快速、處事完善的工作隊(duì)伍，保持高度的警惕性和敏銳性。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，打造一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善內(nèi)部考核機(jī)制。加強(qiáng)職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，建立長期有效的培訓(xùn)機(jī)制，建立一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能打硬仗的專業(yè)隊(duì)伍。

四、持之以恒抓好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，扎實(shí)作好安全隱患排查和整改工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)上水平。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

市政管理處排水管理所

201*-12-13

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