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公司月份計生工作總結(jié)與月份計生工作要點

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 04:54:39 | 移動端:公司月份計生工作總結(jié)與月份計生工作要點

十一月份計生工作總結(jié)

根據(jù)十月初的工作安排和部署,按照上級計生部門的工作要求,公司計生系統(tǒng)十一月份主要做了以下幾項工作:

1、按上級計生部門的要求,組織了二級單位征訂計生雜志。目前已完成了征訂工作。

2、按區(qū)計生局關(guān)于開展計生家庭保險活動的要求做好了宣傳發(fā)動工作。

3、按要求完成了201*年計生工作總結(jié)和201*年計生工作計劃安排。

4、對歷年來辦理了生育證未生的19位職工名單進行了仔細(xì)核對。

5、督促二級單位對生育證辦理情況進行了隨訪。

6、加強了對嬰兒出生情況的隨訪工作。

十二月份計生工作要點

1、按區(qū)計生局和區(qū)計生協(xié)會要求,做好全公司計劃生育家庭意外傷害保險續(xù)保工作。201*的計劃生育家庭意外傷害的保期截止時間是201*年12月31日,請各單位在201*年12月10前完成續(xù)保工作。

2、對二級單 計劃生育工作考核標(biāo)準(zhǔn)獎分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分標(biāo)準(zhǔn)得分1、工作難度:150人以下獎0.3分,151-300人獎0.4分,301人以上獎0.5分。 1、計生會議缺席扣1分、雖請假但未派人扣0.5分、遲到或早退扣0.1~0.5分!2、領(lǐng)導(dǎo)重視獎0.1~0.5分!2、無會議記錄扣0.5分,每缺1次扣0.1分!3、計生兼干盡職盡責(zé)分別獎0.1~0.5分!3、無統(tǒng)計臺帳扣2分,無報表扣1分,每遲交一天者扣0.1分。漏報出生一例,但未造成后果者扣0.5~1分;造成后果者扣2~5分或按有關(guān)規(guī)定處理。 4、組織機構(gòu)健全獎0.5分!4、新生兒未建卡扣2分!5、在《中鹽株化》發(fā)表計生稿件1篇獎1分 ,在《株化政工》發(fā)表計生文章獎2分!5、無計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組扣0.5分。 6、組織計生知識賽獎3分,與其他組織共同組織的獎2分。 6、無宣傳資料扣0.1分!7、組織計劃宣傳專題講座者獎1分,與其他組織共同舉辦者獎0.5分!7、隱瞞計劃生育問題扣1.5分!8、制定了計生管理制度獎0.5分!8、半邊戶家屬無檔案扣0.5分!9、制定了計生考核制度獎0.5分;堅持每季度考核計生工作獎0.3分!9、藥具未按月領(lǐng)取、發(fā)放扣1分,育齡婦女在計生辦領(lǐng)取者每人次扣0.1分!10、與下屬各單位簽訂了計生合同獎0.5分。 10、節(jié)育措施無變更、無隨訪扣2分!11、有計劃生育宣傳資料獎0.5分!11、在計劃生育考核中弄虛作假者視情節(jié)扣2~5分并在計生例會上對計生兼干通報批評!12、臺帳齊全規(guī)范獎0.5分、0.8分、1分!12、在公、私房出租時流動人口管理不到位,造成計劃外生育者扣2~5分,并按有關(guān)規(guī)定處理!13、及時落實節(jié)育措施并隨訪獎0.5分!14、未按時完成任務(wù),每推遲一天扣0.1分!14、計劃生育協(xié)議書存檔獎每人次獎0.1分!15、分管領(lǐng)導(dǎo)或計生兼干更換在一個月內(nèi)未及時報告者扣0.5分!15、支持計劃生育工作獎0.1~0.5分。 16、每年每個單位至少發(fā)表一篇,未完成任務(wù)者扣0.5分。 16、藥具領(lǐng)取手續(xù)齊全獎0.5分;落實上環(huán)并隨訪到位,一例獎勵0.05分。 17、懷孕6個月以內(nèi)未辦證,一例扣0.5分。二孩對象未提前辦證一例扣0.5分!17、協(xié)助計生辦做好調(diào)查處理工作獎0.1~0.5分!18、對于息工、病休、再就業(yè)等在冊不在崗對象2個月隨訪一次,隨訪不到位的,酌情減分,造成嚴(yán)重影響的,對單位實行“一票否決”,并對單位罰款10000元/人次,黨政一把手各罰款1000元/人次,計生兼干罰款200元/人次!18、在流動人口管理上配合好,有流動人口管理臺帳獎0.5分。 19、與私房出租職工簽訂了目標(biāo)責(zé)任書每人次獎0.1分!19、漏報出生的單位和造成計劃外生育的單位無資格參與年終評先!20、流動人口10人獎0.1分,10-20人獎0.2分,20-30人獎0.3分,30-40人以上獎0.4分,50人以上獎0.5。組織民工上計生課獎0.5分!渥ⅲ嚎荚u基分為100分起!22、嬰兒出生,從懷孕到出生隨訪到位的,出生一個獎勵0.1分!  23、計生系列保險購買的單位根據(jù)當(dāng)年指標(biāo),酌情獎勵加分!  24、息工、休病假、再就業(yè)人員等在冊不在崗人員進行造冊,本市的女職工每2個月隨訪一次(要求見到本人);長期在外地的女職工(見不到本人)要求寄當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的孕檢報告單,男職工要有妻子當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的孕檢報告單。并且要有隨訪紀(jì)錄。孕檢持本人身份證到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門免費檢查。不配合的對象停發(fā)工資。協(xié)保對象停止協(xié)保。隨訪到位的單位根據(jù)人數(shù)酌情加分!  ∥蝗暧嬌ぷ鬟M行檢查。

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