第一篇：成都企業(yè)文化展廳

成都企業(yè)展廳

近年來，企業(yè)建設(shè)自身的展廳已經(jīng)成為一種必然的趨勢。企業(yè)展廳作為企業(yè)展示自身品牌形象的重要場所，已引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，特別是一些注重品牌形象的企業(yè)，往往在辦公樓內(nèi)規(guī)劃出一定的空間，請一些專業(yè)的展覽展廳設(shè)計公司，進行整體的形象包裝和展示。企業(yè)展廳通過優(yōu)化企業(yè)形象，集中展示企業(yè)產(chǎn)品而獲得客戶的信任，讓客戶了解企業(yè)的文化、產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)等各個方面，更可作為客戶來訪參觀、交流、洽談的場所。

在全方位的品牌形象建設(shè)方面，中國企業(yè)正從文化品牌創(chuàng)新打造上，尋找自身持續(xù)發(fā)展的源頭與動力。成都賽道展覽展示公司認為，建企業(yè)展廳是企業(yè)對自身企業(yè)文化品牌的有效創(chuàng)新形式之一。

首先，企業(yè)的運營與老百姓的生活密切相關(guān)。企業(yè)的品牌需要推廣展示，與老百姓實施零距離的接觸，才能使企業(yè)的新業(yè)務(wù)和新技術(shù)得到進一步的應(yīng)用，深入人心，獲得更好的口碑。人們不僅要了解企業(yè)的今天，還要了解其昨天與明天，企業(yè)展廳就成了很好的載體。其次，打企業(yè)展廳牌，改變了企業(yè)原有的文化品牌宣傳模式。以往企業(yè)在推進文化品牌宣傳上，走的多是與新聞媒體（報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)）相結(jié)合慣用的路子，但這并非是現(xiàn)代企業(yè)所推崇的文化品牌宣傳的模式。企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展文化品牌，因此，更多的通信企業(yè)看上了企業(yè)展示廳這一企業(yè)文化品牌新型傳播通道，這些展館在推動企業(yè)文化和企業(yè)進步方面正日益發(fā)揮著重要的作用。最后，企業(yè)展示廳的創(chuàng)辦還需要企業(yè)和企業(yè)家付出努力和心血。如果沒有對企業(yè)和文化的深深熱愛是不可能有這種氣魄的。好在近幾年來，我國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中加大了展示廳的建設(shè)，這方面國企顯示出了較強的實力與水平。文化影響企業(yè)，品牌助力企業(yè)，而企業(yè)展示館作為文化與品牌的集合體，是企業(yè)推動企業(yè)文化建設(shè)不斷深入的一大窗口，對企業(yè)未來的成長有著重要的意義和作用。因此，更多的企業(yè)開始對文化有了較多的關(guān)注，把文化的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中，讓文化在企業(yè)的成長中發(fā)揮其作用，這不僅使企業(yè)的凝聚力得到大大提升，而且企業(yè)通過文化品牌創(chuàng)新的企業(yè)博物館建設(shè)與社會大眾起到了良好的溝通渠道，這無疑有利于企業(yè)外在形象的樹立與鞏固，企業(yè)的文化品牌必將給企業(yè)發(fā)展注入新的活力和動力。

四川賽道展覽展示有限公司聯(lián)合國內(nèi)品牌類專家、國外知名策劃設(shè)計團隊，

摸索出一套 企業(yè)展廳建設(shè)經(jīng)驗，從展廳的前期規(guī)劃、投資預(yù)算、展館策劃、空間設(shè)計、新材料的應(yīng)用、主題劇場的設(shè)計、多媒體影像創(chuàng)作、工程節(jié)點和新材料的運用、后續(xù)運營維護等一條龍系統(tǒng)服務(wù)。

此外，賽道公司具有嚴密的管理體系、科學(xué)的操作程序、超前的形象思維、充滿活力和凝聚力的企業(yè)文化。 我們堅持以“產(chǎn)品高質(zhì)量，服務(wù)人性化“為宗旨，盡力為全球客戶提供更優(yōu)良，更具創(chuàng)新性，更輕便的展示器材。匯集了一批優(yōu)秀的設(shè)計精英和經(jīng)驗豐富的施工隊伍，憑借成功舉辦的會展經(jīng)驗，建立了一套自有的管理方案。創(chuàng)意獨特的專業(yè)設(shè)計、經(jīng)驗豐富的高效管理和誠信周到的售后服務(wù)體系，確保每一個項目的完美品質(zhì)。我們將竭力為企業(yè)“度身定做”最合適的展覽裝飾計劃并不斷地優(yōu)化服務(wù)措施，力爭為您創(chuàng)造更大的價值。為成都企業(yè)展廳竭誠提供完美的服務(wù)。

第二篇：贏在企業(yè)文化展廳設(shè)計的起跑線上

贏在企業(yè)文化展廳設(shè)計的起跑線上

企業(yè)文化展廳設(shè)計是企業(yè)向大家展示其文化與形象一個過程，但是這種展示是通過直觀的展示設(shè)計技術(shù)手段來實現(xiàn)的，在這些展示里面我們可以看到很多東西，可以透過不同的東西來來了解下一個企業(yè)的成長過程，能從中感受到一種企業(yè)文化，也會在不知不覺的時候被這個企業(yè)展廳設(shè)計所吸引。企業(yè)展廳設(shè)計是向客戶展示企業(yè)發(fā)展過程、企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品的一個過程，企業(yè)展廳通過一些直觀的展示設(shè)計技術(shù)手段完成。那么如何來完成文化展廳設(shè)計呢?主要分為策劃和形式設(shè)計兩部分。展廳的策劃是一個展廳設(shè)計項目最初也是最重要的步驟，而形式設(shè)計則最終決定了展廳呈現(xiàn)在觀眾面前的視覺效果。做好企業(yè)展廳設(shè)計藍圖方案重在要抓住核心點，然后逐一尋找突破點，了解做好企業(yè)文化展廳設(shè)計的三個重點，才能更好地做好企業(yè)展廳設(shè)計方案。

1、企業(yè)文化展廳設(shè)計中我們既然明確了設(shè)計藍圖，那就是必須開展設(shè)計了，在展廳的設(shè)計部分我們要求布局合理，因為展廳服務(wù)的對象是參觀者，所有在劃分布局的時候我們就要考慮到參觀人流的流動，避免出現(xiàn)擁堵或者破壞展廳裝飾的事件發(fā)生。

2、企業(yè)文化展廳設(shè)計中要加入企業(yè)文化元素，因為既然是一個企業(yè)的展示，那么企業(yè)文化是一個企業(yè)形象的靈魂，這就必不可少了。我們需要利用最直觀的手段向參觀者傳達企業(yè)形象、文化、產(chǎn)品等企業(yè)的構(gòu)成，讓參觀的人群認同企業(yè)。

3、在企業(yè)文化展廳設(shè)計中我們必須要明確企業(yè)的定位，企業(yè)定位是非常重要的，它會影響著后期的展示效果，根據(jù)不同企業(yè)的定位我們要突出企業(yè)的重點，然后在設(shè)計上必須要直觀上的給以強烈的視覺沖擊，總是就是要高大上，給人視覺的沖擊，才能給人以深刻印象。企業(yè)文化展廳設(shè)計是為了更好的展示企業(yè)內(nèi)部的文化，更有重點的突出企業(yè)本身的形象，從而讓產(chǎn)品更多的出現(xiàn)在參觀者面前。

第三篇：企業(yè)文化展廳企業(yè)文化陳列館籌備策劃方案

紅方塊展覽公司展廳史館設(shè)計裝修全程解決方案

一、

工程立項通報

紅方塊與委任方組織由專業(yè)團隊組成的專項小組，進行項目全程策劃設(shè)計。

二、

現(xiàn)場勘查溝通

專項小組對展覽館實地進行考察，踏勘。

三、

資料搜集整理

四、

初擬建設(shè)腳本

由專項小組對展館外圍風(fēng)格進行大框架的規(guī)劃，制定建設(shè)腳本后報委托方審定。 五、

簽訂保密協(xié)議

紅方塊對軍隊等特殊工程項目，與之簽訂保密協(xié)議，并實施保密設(shè)計流程。

六、 客戶提供資料及文案腳本

七、 進行整體策劃

八、 提供參考預(yù)案

九、 確定合作進行正式設(shè)計

根據(jù)甲方認可的方案，展示設(shè)計師運作創(chuàng)造性思維，將抽象的文字腳本演變?yōu)樾蜗蟮囊曈X表現(xiàn)，文案策劃對設(shè)計方向進行整體把控，以達到審美情感與展廳靈魂的高度統(tǒng)一。

十、 施工

紅方塊展覽公司全程設(shè)計施工服務(wù)體系始終堅持保留設(shè)計的承建權(quán)，公司擁有自主展示制作工廠，實現(xiàn)不分包不轉(zhuǎn)包，由策劃設(shè)計到施工全程服務(wù)，提升工作效率，保證工程效果，同時為客戶節(jié)約了大量項目支出。更重要的是確保了設(shè)計上的邏輯性，工程進度的連續(xù)性，從而確保展廳史館整體品質(zhì)的最優(yōu)化實現(xiàn)。

十一、安裝

紅方塊工廠，工程設(shè)備完善，工種齊全，多年的工程施工經(jīng)驗保證了一流的施工質(zhì)量。在規(guī)定的期限內(nèi)，工廠嚴格按照制作進度計劃表進行施工，保證制作按時完成。

十二、現(xiàn)場施工圖片

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第四篇：企業(yè)文化展廳墻造型設(shè)計影響因素

轉(zhuǎn)自大連紅方塊展廳史館網(wǎng)

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展廳墻與特定環(huán)境時代觀念

展廳墻墻藝與特定環(huán)境中觀眾的時代觀念相和諧。隨著時代的發(fā)展，大眾的審美情趣和社會文化意識的增強以及人們形態(tài)心理變化的需求，都直接影響著墻藝的形態(tài)。

新時期，社會的發(fā)展、科技的進步開闊了人類知識的視野，影響著審美觀念的變化。已成為公共藝術(shù)的現(xiàn)代壁畫，其概念早已不是傳統(tǒng)壁面效果所能涵蓋的，它除了滿足視覺審美外，同時還具有人文、科技等城市文化的內(nèi)涵，它以其民族審美意識與時代文化精神相融合，藝術(shù)功能與科學(xué)功能相融合的特性，在繼承民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)壁面藝術(shù)藝術(shù)精髓及深厚文化底蘊的同時，借助現(xiàn)代科技和新工藝，

向多元性和多樣性發(fā)展。

例如，現(xiàn)代墻藝形態(tài)融入了高科技的成分。

如，科技館墻藝，結(jié)合環(huán)境的使用功能，墻藝可以采用一些高科技的藝術(shù)形式，如：熒光壁畫，既反映了環(huán)境的特性，又符合了這個環(huán)境中人求新、求異、求知的需要。譬如，利用霓虹燈管制造五顏六色的光彩；利用激光把圖形投射在墻壁上，產(chǎn)生隨時變化的動態(tài)圖形，富有戲劇性和現(xiàn)代感；用燈具排列組合的燈光壁畫，可以控制開關(guān)改變色彩及構(gòu)圖；利用數(shù)字技術(shù)，諸如大屏幕投影機等，使觀眾形成獨特的視覺感受。

展廳墻設(shè)計制作之環(huán)境因素

設(shè)計離不開環(huán)境這一觀念，已成為設(shè)計的一個重要指導(dǎo)思想。 “設(shè)計正確與否的論斷，它的各種價值的鑒別與判定，也只有將它放到相應(yīng)的環(huán)境中才能完成。整個設(shè)計活動過程，都要受到環(huán)境的制約和影響。”墻藝設(shè)計必須要研究建筑，研究自然環(huán)境，研究人文環(huán)境，而且要考慮到墻藝完成以后營造的氣息，要適合公共環(huán)境或者是人生活的環(huán)境。

“理想的墻藝必須在內(nèi)容上與形式上符合建筑的使用目的和審美要求，即符合建筑的物質(zhì)功能和精神功能，所以建筑對墻藝具有某種制約作用”

例如，娛樂場所墻藝要輕松活潑；行政建筑墻藝要富麗端莊??天文館采用天體神話“牛郎織女”或高科技的形式等；旅游賓館采用古樸雅致的感覺都是很得體的。如果文不對題，就會令人莫解。

展廳墻墻藝首先與觀眾的心理需求、環(huán)境功能相統(tǒng)一

設(shè)計最終要服務(wù)于人類的需求。在設(shè)計中充分考慮人的需求，實質(zhì)上也就是確立人在設(shè)計中的主體地位。從觀眾或社會公眾接受的角度來看，

不同功能的環(huán)境給社會公眾留下不同的心理印象墻藝的不同表現(xiàn)，可以滿足公眾的不同要求。

由于長期的生活環(huán)境在公眾的心理形成了特定的觀念，某種環(huán)境需要某種物質(zhì)充實，某種環(huán)境需要某種精神寄托，都離不開公眾的特定觀念。阿恩

-海姆指出：“一個人在某一時刻的觀察，總要受到他在過去看到的、想到的或?qū)W習(xí)到的東西的影響（積極的或是消極的影響）�！� “某個空間的狀況如果與進入這個空間的人們積極肯定的心理定勢相吻合，那么它就會使人產(chǎn)生積極的情感反應(yīng)，人們就會感到它是令人可親近的和愉悅的；如果與這種心理定勢相違逆或格格不入，那么它就會引起人們消極的情感反應(yīng)，人們就會感到它是令人討厭的或壓抑的。”

所以，設(shè)計師在設(shè)計墻藝之前要經(jīng)歷一個預(yù)測——確認的空間感受過程，

即從建筑功能考慮到人的社會觀念過程，把人們的社會觀念與建筑功能結(jié)合起來，把接受者的情緒或感情要求納入到設(shè)計構(gòu)思中，反之，

必然會造成觀眾心理上的抵觸。

例如，公眾對會場的心理印象是莊重大方，墻藝設(shè)計就要整體統(tǒng)一而不宜復(fù)雜隨便，娛樂場所墻藝設(shè)計要輕松熱烈，學(xué)習(xí)工作場所墻藝設(shè)計要整潔大方而不花哨艷麗，諸如此類都要考慮到觀眾的心理規(guī)律，這樣才可能使觀眾產(chǎn)生認同感。

展廳墻的宜人化設(shè)計

宜人化設(shè)計是使墻藝與人的生理、心理等方面因素相適應(yīng)，以求得人 -環(huán)境-墻藝的協(xié)調(diào)和匹配，從而使觀賞者和“介入”其間者與墻藝之間的主客體界面趨于淡化，使生活的內(nèi)在感情趨于悅樂和提升，

獲得親切、舒適、輕松、企業(yè)服務(wù)

愉悅、尊嚴、平靜、安全、自由、有活力，等等有意味的心理活動

。

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第五篇：今天我們參觀了農(nóng)村信用社省聯(lián)社的企業(yè)文化展廳感受到了聯(lián)社濃郁的企業(yè)精神

今天我們參觀了江西省農(nóng)村信用社聯(lián)社，在企業(yè)文化展廳中感受到了聯(lián)社濃郁的企業(yè)精神，在展廳第一個映入眼簾的是一幅以黑白為主色調(diào)的由方塊拼湊而成的“記憶與愿景”呈現(xiàn)了農(nóng)村信用社改革六年的點點滴滴，每個大小事物都能找到屬于自己為之奮斗的身影，與之相對而望的是風(fēng)雨同舟的團隊，在它的下方寫著“職業(yè)是我們神圣的使命，工作是我們的生命價值，勤奮、忠誠、嚴謹、開拓是我們團隊的精神”。主題圍繞“為客戶創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造利潤，為員工創(chuàng)造未來，為社會創(chuàng)造財富”整體詮釋了我們的職業(yè)。員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，優(yōu)秀員工是企業(yè)最寶貴的資源，堅持以人為本，把企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和不斷成長建立在廣大員工積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮的基礎(chǔ)之上，在企業(yè)的發(fā)展中，實現(xiàn)員工的價值。

江西省農(nóng)村信用社歷盡風(fēng)雨，從小到大，由弱到強，至今已成為聯(lián)系廣大農(nóng)戶，服務(wù)農(nóng)村社區(qū)的金融主力軍。其成績不可低估。其作用不可替代。省聯(lián)社成立后，遵循現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展演進規(guī)律，結(jié)合農(nóng)村信用社實際，制定了統(tǒng)領(lǐng)全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展的“三綱六制”。省聯(lián)社按照“建立基本規(guī)制、規(guī)制具體化、規(guī)制流程化、規(guī)制信息化”四個層次來建立農(nóng)村信用社完善的規(guī)制體系，省聯(lián)社按照“以制度規(guī)范為依據(jù)，以客戶信息為支撐，有業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，崗位對應(yīng)流程設(shè)，管理要素跟著崗位走，最終實現(xiàn)信息化”的總體思路，把農(nóng)村信用社打造成現(xiàn)代“流程銀行”。站在(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)www.seogis.com)幾代人為之努力的基礎(chǔ)上，面對今天社會的期待，我們不回避自己的責(zé)任，不松懈自己的使命，將珍視前人創(chuàng)立的事業(yè)，與時俱進地去開辟更加美好的未來。農(nóng)村信用社的員工，作為中國最具成長潛力的金融企業(yè)的一員。我們既是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，也是國家和社會的奉獻者，既是家庭責(zé)任的擔(dān)當者，也是追求自身理想的奮斗者。

一個合格的員工，還必須要有勝任工作的知識和技能，才能在為企業(yè)作出自己貢獻的同時實現(xiàn)自己的價值。在日益激烈的市場競爭中，人才的競爭已成為事業(yè)成敗的關(guān)鍵。對企業(yè)業(yè)績的貢獻是員工自身能力的表現(xiàn)，并以此體現(xiàn)出自己的社會價值�！岸唐诳冃�決定薪酬，長期業(yè)績決定升遷”將是企業(yè)對員工激勵的基本規(guī)律。迎接挑戰(zhàn)、實現(xiàn)價值是所有員工無法回避、責(zé)無旁貸的選擇。有為的青年應(yīng)主動接受市場競爭的考驗，從而在市場選擇中取得滿意的職位、實現(xiàn)自身的價值。敬業(yè)作為江西省農(nóng)村信用社作為企業(yè)文化之核心理念，要求每位員工以強烈的責(zé)任感、使命感、歸屬感，盡心盡責(zé)做好每項工作、身體力行，千方百計地履行好自己的職責(zé)。她綜合體現(xiàn)為勤奮、忠誠、嚴謹、開拓之四維，構(gòu)成江西省農(nóng)村信用社的企業(yè)精神，是農(nóng)村信用社形成競爭力、凝聚力、創(chuàng)造力的真正源泉。這種企業(yè)精神要求所有員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨、爭創(chuàng)一流；學(xué)習(xí)上虛心好學(xué)，與時俱進；業(yè)務(wù)上勤于思考，精益求精。要求員工對事業(yè)忠誠，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于承認錯誤，甘于奉獻青春，在事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人的價值；對單位忠誠，自覺地維護農(nóng)村信用社利益和形象；對領(lǐng)導(dǎo)、部下、同事忠誠，不說假話、坦誠相結(jié)、互相關(guān)愛、形成團隊；對客戶忠誠，用良好信譽、周到服務(wù)，換取信任。要求員工在工作中一絲不茍，有條不紊，精益求精，實現(xiàn)零差錯；在生活中充滿朝氣、追求高尚情操、珍惜時間、珍惜友誼；在服務(wù)中語言熱情準確、形象整潔大方、作風(fēng)廉潔樸實，謙恭有禮。要求員工勇于創(chuàng)新，開拓進取，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，遇事主動，積極作為，永不滿足，追求卓越。我們的員工樹立起這種精神，必將成為競爭力、凝聚力、創(chuàng)造力的真正源泉。

以人為本。從自身做起，具有強烈的職業(yè)道德：有較強的上進心、敬業(yè)精神、責(zé)任感胸懷、眼界、大局觀自知之明，超越自我公正、廉潔自律、謙遜文明。敢于面對環(huán)境壓力，知難而上，迎接挑戰(zhàn)、開拓進��；敬業(yè)精神：對事業(yè)堅定信念和追求，對工作精益求精，不斷總結(jié)完善，超越自我。有責(zé)任感：主動承擔(dān)責(zé)任，客觀務(wù)實、不以個人興趣為出發(fā)點，負責(zé)到底。我們將始終堅持以加快發(fā)展作為第一要務(wù)，以極大的精力去開拓業(yè)務(wù)，提高效益，我們將始終堅持“立足社區(qū)，服務(wù)三農(nóng)，開拓城鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略定位，形成自己的特色品牌和比較優(yōu)勢；我們將始終堅持以創(chuàng)新作為發(fā)展的動力，不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，創(chuàng)新管理機制，創(chuàng)新業(yè)

務(wù)品種，創(chuàng)新服務(wù)手段；我們將始終堅持把控制和防范系統(tǒng)性風(fēng)險作為加強管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范結(jié)合起來，把開拓創(chuàng)新與審慎經(jīng)營結(jié)合起；我們將始終堅持把隊伍建設(shè)作為推進改革發(fā)展的根本措施，弘揚“敬業(yè)”精神，造就“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的員工隊伍，內(nèi)鑄精神支柱，外樹企業(yè)品牌。我們正處在歷史性的戰(zhàn)略機遇期，也面臨著日趨激烈的競爭壓力。強化比較優(yōu)勢，培育核心競爭力，是農(nóng)村信用社重要管理目標。我們將進一步提升網(wǎng)點優(yōu)勢，形成機制優(yōu)勢，發(fā)揮政策優(yōu)勢，鞏固客戶優(yōu)勢，在不放松為“三農(nóng)”服務(wù)的前提下，全方位、多領(lǐng)域發(fā)展業(yè)務(wù)，多層次、多品種提供服務(wù)。 我們將身體力行、始終如一地貫徹使農(nóng)村信用社立于不敗之地的經(jīng)營宗旨；合法經(jīng)營、依規(guī)管理是我們的基本原則；客戶至上、貢獻社會是我們永恒的信念；開拓市場、追求卓越是我們創(chuàng)新的動力。實現(xiàn)我們的目標，要靠全省農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行共同努力，靠大家為之奮斗。全省農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行發(fā)展壯大，離不開省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會方方面面的支持，離不開金融界同行的提攜，更離不開廣大客戶的關(guān)懷。我們將共同為江西經(jīng)濟崛起作出新的貢獻！

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