第一篇：企業(yè)文化宣傳口號(hào)

儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。

抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

不收不良品，不做不良品，不出不良品。

發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。

檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過。

寧愿事前檢查，不可事后返工。

生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。

整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。

品質(zhì)管理講技巧 , 溝通協(xié)調(diào)最重要。

素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。

品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，iso成功靠大家。

內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。

作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。

顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。

原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。

不接受不良品，不制造不良品，

以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。

沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作

一個(gè)堅(jiān)持，一個(gè)承諾-品質(zhì)

品質(zhì)是最好的推銷員

品質(zhì)意識(shí)加強(qiáng)早，明天一定會(huì)更好

革除〖馬虎〗之心，提升品質(zhì)之源

好產(chǎn)品 + 好服務(wù) = 脫穎而出

要有好的灌溉，才有好的成果

做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)

顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求

第二篇：企業(yè)文化宣傳

企業(yè)文化宣傳

宣傳企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過宣傳，可以讓員工了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容。如何做好企業(yè)文化的宣傳工作呢?筆者認(rèn)為應(yīng)在以下幾個(gè)方面下功夫。 宣傳是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過宣傳，可以讓員工了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容。如何做好企業(yè)文化的宣傳工作呢?

建立一支高素質(zhì)的文化宣傳隊(duì)伍。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責(zé)的文化宣傳隊(duì)伍做保障。要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的需求，從基礎(chǔ)做起，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是知人善任，任人唯賢。選拔宣傳人才要把住道德、作風(fēng)、能力“三關(guān)”。二是加大宣傳業(yè)務(wù)量，拓寬宣傳領(lǐng)域，讓企業(yè)文化宣傳人員活躍在企業(yè)的各個(gè)崗位、各個(gè)流程、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和宣傳報(bào)道能力。三是加強(qiáng)日常工作指導(dǎo)。通過強(qiáng)化指導(dǎo)、督促落實(shí)，促使文化宣傳人員盡職盡責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)地完成宣傳任務(wù)。

營(yíng)造濃厚的文化氛圍。要多渠道、多角度、多層次地開展企業(yè)文化宣傳工作，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍。一是全員參與。宣傳企業(yè)文化，貴在全員參與。企業(yè)文化宣傳要始終堅(jiān)持“從員工中來，到員工中去”的方針，開展多層次的座談?dòng)懻�、問卷調(diào)查等活動(dòng)，廣泛征求和聽取員工對(duì)企業(yè)文化宣傳的意見和建議，讓員工傾吐心聲。不斷拓展企業(yè)文化宣傳陣地，大力營(yíng)造濃厚的文化氛圍。比如可以建設(shè)閱覽室、圖書館等，以提高員工的文化修養(yǎng)。不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，開展形式多樣的文體活動(dòng)，把企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等滲透到各項(xiàng)活動(dòng)的各個(gè)方面，做到導(dǎo)入目標(biāo)明確、活動(dòng)有的放矢。二是豐富企業(yè)文化載體。制定統(tǒng)一的宣傳戰(zhàn)略、集中使用宣傳陣地，才能使企業(yè)宣傳工作影響力大、輻射面廣。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，增強(qiáng)針對(duì)性，運(yùn)用喜聞樂見和生動(dòng)活潑的形式，引導(dǎo)開展企業(yè)文化宣傳工作。

完善企業(yè)文化宣傳考評(píng)機(jī)制。要建立企業(yè)文化宣傳考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，把企業(yè)文化宣傳納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核體系，定期對(duì)企業(yè)文化宣傳的成效進(jìn)行考評(píng)。考評(píng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要與企業(yè)文化建設(shè)的工作內(nèi)容保持一致，要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃來制定或設(shè)計(jì)�？己藰�(biāo)準(zhǔn)一定要具體化和合理化，以保證企業(yè)文化宣傳考評(píng)活動(dòng)有序、順利的展開，考評(píng)結(jié)果必須體現(xiàn)公平性、客觀性和合理性。

立足企業(yè)實(shí)際，建設(shè)特色鮮明的文化宣傳陣地。企業(yè)文化宣傳陣地建設(shè)是一項(xiàng)具有探索性的工作，并且永無止境。要逐步把握企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，立足企業(yè)實(shí)際，將企業(yè)文化宣傳與解決企業(yè)實(shí)際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，按照系統(tǒng)化、科學(xué)化、實(shí)用化的要求創(chuàng)建特色鮮明的企業(yè)文化.

殷曉勇201*-4-23

第三篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語

品質(zhì)：

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。

品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。

生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。

留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！

老毛病，要根治；小問題，要重視！

我們的承諾：不做不良品。

一個(gè)木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。

管理：

技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。

講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。

無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。 有效果比有道理更重要！

計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。

節(jié)能降耗：

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。 |擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報(bào)社會(huì)!

減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。 節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。

點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益。

節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

員工準(zhǔn)則：

對(duì)待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；

對(duì)待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能

對(duì)待客戶：至尊至信，共生共贏；

對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任

對(duì)待同事：坦誠(chéng)相待，和諧共進(jìn)；

對(duì)待自己：自律自勵(lì)，成就自我

對(duì)待家庭：尊老愛幼，互親互敬；

對(duì)待社會(huì)：遵紀(jì)守法，義利共濟(jì)

用人準(zhǔn)則：

人才的使用，當(dāng)用其長(zhǎng)處；

從長(zhǎng)處看人，世無無用之人 ；

從短處看人，人人難逃平庸。

勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

安全：

多看一眼,安全保險(xiǎn),多防一步,少出事故； 繩子斷在細(xì)處 事故出在松處;

責(zé)任重于泰山，安全高于一切；

安全人人抓，幸福千萬家!

安全是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，安全是幸福的保證。

第四篇：企業(yè)文化宣傳內(nèi)容

企業(yè)文化宣傳內(nèi)容

一、五樓宣傳牌

（一）

關(guān)于我們

內(nèi)蒙古廣電網(wǎng)絡(luò)資訊傳播有限公司于201*年1月18日經(jīng)自治區(qū)廣電局批準(zhǔn)注冊(cè)成立，隸屬于內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司。公司是一家經(jīng)營(yíng)本土有線數(shù)字電視數(shù)據(jù)廣播及相關(guān)增值業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)商。公司以覆蓋內(nèi)蒙古地區(qū)13,200多公里的廣播電視光纖干線網(wǎng)為依托，通過“陽光視訊”品牌的三個(gè)圖文頻道及采用遙控器點(diǎn)擊查詢的資訊平臺(tái)，為全區(qū)320萬有線數(shù)字電視家庭用戶提供政務(wù)公開和生活資訊服務(wù)�！瓣柟庖曈崱币殉蔀閮�(nèi)蒙古地區(qū)特色突出，服務(wù)政府，貼近民生，關(guān)注中小企業(yè)的重要宣傳窗口。

（二）

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)

陽光視訊-1：內(nèi)蒙古魅力頻道

陽光視訊-2：內(nèi)蒙古中小企業(yè)公共服務(wù)頻道

陽光視訊-3：北方大眾生活資訊頻道

數(shù)據(jù)廣播資訊臺(tái)：政務(wù)公開、生活資訊查詢服務(wù)

開機(jī)畫面和epg廣告：有線數(shù)字電視增值業(yè)務(wù)

境外節(jié)目代理：內(nèi)蒙古唯一授權(quán)境外節(jié)目代理機(jī)構(gòu)

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美國(guó)德爾塔航空公司：“親如一家�！�

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日產(chǎn)公司：“品不良在于心不正。”t

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本田科研：“用眼、用心去創(chuàng)造�！�

開拓農(nóng)機(jī)公司：“世界各地二十四小時(shí)服務(wù)�！�

雷歐·伯納特廣告公司：“創(chuàng)造偉大廣告�！�

美國(guó)電報(bào)電話公司：“普及的服務(wù)�！�

百事可樂公司：“勝利是最重要�！�

杭州萬向節(jié)廠在創(chuàng)業(yè)過程中，“想主人事，干主人活，盡主人責(zé)，享主人樂”

j2-01 愛護(hù)公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展

j2-02 會(huì)而不議 議而不決 決而不行 這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。

j2-03 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

j2-04 以廠為校 以廠為家 互相學(xué)習(xí) 互相關(guān)懷

j2-05 找方法才能成功，找借口只有失敗。

j2-06 爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

j2-07態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

j2-08保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。

j2-09 多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

j2-10和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。

j2-11行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭。

j2-12自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持

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