加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育和諧奮進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神

三部自組建以來(lái)，始終注重培育和諧奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部活動(dòng)，形成了具有三部特色的團(tuán)隊(duì)精神，為順利完成經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自:公文素材庫(kù)http://www.seogis.com/)

一是領(lǐng)導(dǎo)班子心齊、風(fēng)正、務(wù)實(shí)、勁足，有著團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。三部成立三年來(lái)，著力構(gòu)建有利于三部科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，做到“眼睛向下看，身子往下沉，重心向下移”，扎扎實(shí)實(shí)為基層一線解決實(shí)際問(wèn)題。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，集體決策，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)作用，腳踏實(shí)地的解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，抓住重點(diǎn)問(wèn)題及主要矛盾去逐步解決來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作。特別是通過(guò)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步提高了班子成員的思想政治素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員化解風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)危機(jī)、帶隊(duì)伍、促和諧的能力。

二是三部職工有著開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的奮斗精神。三部成立以來(lái)對(duì)總分包經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行了有益的探索，增強(qiáng)成本意識(shí)和效益觀念，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，取得了一定的成效。對(duì)這些經(jīng)營(yíng)管理模式的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并推廣到各分公司、項(xiàng)目部取得了良好效果。

三是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引導(dǎo)全體職工形成多讀書、讀好書的良好習(xí)慣。三部成立以來(lái)，不間斷的開展豐富多彩的讀書活動(dòng)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部”，堅(jiān)持每年給每位職工購(gòu)買兩到三本圖書，并向職工推薦好的書目，引導(dǎo)職工潛心讀書、多讀好書，提高了全體職工的責(zé)任意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。在職工中開展讀書征文活動(dòng)，特別是開展的“講責(zé)任、比貢獻(xiàn)、促管理”讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，并對(duì)征文進(jìn)行評(píng)比表彰，在職工中引起強(qiáng)烈反響。

四是積極培育內(nèi)部先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工向身邊典型學(xué)習(xí)。結(jié)合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心任務(wù)，每年選擇不同的載體做好職工的思想政治工作。除引導(dǎo)職工向外部先進(jìn)人物和管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)外，積極開展“創(chuàng)效、敬業(yè)、成才”明星評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)內(nèi)部明星事跡進(jìn)行大力宣傳，使職工看到典型具體，人物鮮活，典型就在身邊，學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有榜樣。

五是不斷加強(qiáng)“文明四區(qū)”建設(shè)。堅(jiān)持所有工地都要達(dá)到“文明四區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)檢查力度，每年有布置，有檢查，有落實(shí)，編印了《創(chuàng)建“文明四區(qū)、文明安全工地”指導(dǎo)圖集》，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)CIS新標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，樹立了集團(tuán)文明施工的良好形象。

六是堅(jiān)持開展“和諧三部，有你有我”系列活動(dòng)，培養(yǎng)了一支團(tuán)結(jié)向上的職工隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本，從細(xì)節(jié)出發(fā)，努力幫助職工解決工作、生活上的實(shí)際問(wèn)題，開展 “為逢五逢十的職工過(guò)生日”、“春季登山”等活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。積極開展職工小家建設(shè)，每年召開外埠職工家屬座談會(huì)，堅(jiān)持為職工送溫暖，為職工辦實(shí)事、辦好事，使全體干部職工在思想、行動(dòng)上達(dá)成了高度一致，形成了推動(dòng)三部科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

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