生產(chǎn)管理考核辦法

為提升我礦掘開(kāi)工作面管理水平，促進(jìn)掘開(kāi)工作面工程標(biāo)準(zhǔn)化工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，規(guī)范掘開(kāi)日常管理行為，制定如下生產(chǎn)管理制度：

1、開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程按規(guī)定編制，內(nèi)容符合要求；沒(méi)有編制作業(yè)規(guī)程或措施就進(jìn)行掘進(jìn)施工，考核1000元。

2、開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)與規(guī)程措施不符，有一處考核500-2000元。

3、規(guī)程措施審批完畢后，必須及時(shí)下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部掘開(kāi)組存檔，未及時(shí)下發(fā)考核200元。

4、巷道施工中使用的支護(hù)材料，材質(zhì)、規(guī)格、質(zhì)量等不符合設(shè)計(jì)要求，責(zé)令其及時(shí)整改并考核2000-5000元。

5、工作面必須使用臨時(shí)支護(hù)，無(wú)臨時(shí)支護(hù)，考核1000元。臨時(shí)支護(hù)材料不合格、設(shè)備缺失或不完好，有一處考核200-500元；存放距煤頭超過(guò)規(guī)程規(guī)定，考核100元。

6、開(kāi)掘工作面掌頭必須進(jìn)行及時(shí)支護(hù)，空頂距離超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定，考核1000-5000元；巷道內(nèi)及掌頭留有30cm以上的傘檐，每一處考核300元。

7、沿煤層底板掘進(jìn)的巷道，嚴(yán)禁留底煤，如地質(zhì)構(gòu)造引起變化，需留底煤，必須編制專(zhuān)項(xiàng)措施，沒(méi)有措施考核5000-10000元。

8、開(kāi)掘工作面必須按照中、腰線施工，有一處欠挖，考核1000-2000元；有一處超挖0.3米及以上，沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)強(qiáng)支護(hù)，考核200-500元。

9、開(kāi)拓掘進(jìn)工作地點(diǎn)驗(yàn)收檢查工具每缺少一種、不能使用或與規(guī)程措施規(guī)定不符的，考核1000元。

10、拉斷或失效錨索未及時(shí)補(bǔ)打，有一根考核300元。

11、打注頂錨桿、錨索后未按規(guī)定及時(shí)緊固或雖經(jīng)緊固但未達(dá)到作業(yè)規(guī)程規(guī)定要求的，有一根考核200元。

12、錨索外露或角度不符合規(guī)程規(guī)定，有一根考核100元。

13、幫錨桿（錨索）滯后超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定不及時(shí)補(bǔ)打或安裝位置不符合規(guī)程規(guī)定，有一根考核100元。

14、有失效錨桿未及時(shí)補(bǔ)打，有一處考核100元。

15、錨桿角度、扭力矩、外露長(zhǎng)度不符合規(guī)程規(guī)定，有一根考核50元。

16、錨索、錨桿間排距超過(guò)規(guī)程規(guī)定，有一處考核100-1000元。

17、聯(lián)網(wǎng)、搭接不符合規(guī)程規(guī)定，有一處考核50元；出現(xiàn)撕裂、炮崩，沒(méi)有補(bǔ)網(wǎng)的，有一處考核100-500元。

18、巷道內(nèi)頂板離層、片幫、網(wǎng)包未及時(shí)處理，有一處考核200-500元。

19、巷道鋼帶未進(jìn)行編碼管理，考核500-1000元。

20、錨噴巷道鋼筋網(wǎng)后充填矸石或道木背板的，考核500元。

21、噴漿巷道封閉、噴漿距離超過(guò)規(guī)程規(guī)定的，每超1米考核200元。

22、噴漿厚度不夠，有一處考核200元。

23、噴層厚度檢測(cè)孔要按規(guī)定布置，每隔20米一組（頂部一個(gè)，兩幫各一個(gè)），并設(shè)標(biāo)志牌進(jìn)行記錄，缺檢測(cè)孔或超距離布置，考核500-1000元；無(wú)標(biāo)志牌、有標(biāo)志牌無(wú)參數(shù)記錄或參數(shù)記錄與實(shí)際不符，考核200元。

24、巷道支架必須構(gòu)盤(pán)牢固，撐木拉桿齊全。每缺少一道拉桿或撐木考核100元；構(gòu)頂盤(pán)幫不嚴(yán)實(shí)，有一架棚考核200元；背板撐木材質(zhì)不符合規(guī)定，考核500元。

25、架棚巷道支架柱窩必須挖到實(shí)底或按規(guī)定穿鞋，發(fā)現(xiàn)一處未到實(shí)底或未按規(guī)定穿鞋，考核1000元。

26、架棚巷道每缺一道卡纜考核500元；每缺一條卡纜螺絲考核100元。

27、架棚巷道支架有嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題（如前闖、后翻、掉跟、后空、偏肩等），每項(xiàng)有一處考核500-1000元。

28、架棚支護(hù)所使用的前探梁，每缺一道卡考核100元。前探梁（或卡）使用不符合規(guī)程規(guī)定，罰款200元。

29、巷道成型不好，罰款200元。

30、嚴(yán)格按規(guī)程、措施設(shè)置隔斷區(qū)域，并留有明顯標(biāo)志。每缺一處隔斷考核500元。

31、刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾固定牢固，鋪設(shè)平穩(wěn)，每有一處不合格考核200元。煤溜運(yùn)輸兩側(cè)（靠幫運(yùn)輸時(shí)，靠幫側(cè)可以不上）設(shè)置擋煤板，無(wú)擋煤板考核300元。

32、煤巷必須設(shè)置礦壓觀測(cè)站，并按規(guī)定進(jìn)行觀測(cè)、記錄、分析，無(wú)觀測(cè)站的考核500元。有觀測(cè)站但沒(méi)有進(jìn)行觀測(cè)、記錄、分析，每缺一項(xiàng)考核300元。觀測(cè)站內(nèi)必須有頂板離層儀、反映錨桿、錨索受力狀況的壓力表，缺少一種儀器考核300元。

33、巷道必須按規(guī)定進(jìn)行頂板巖性探測(cè)，無(wú)探測(cè)孔考核500元；探測(cè)孔要單獨(dú)布置，不允許與錨索眼重復(fù)，探測(cè)孔深度、距離、標(biāo)志牌、分析記錄必須符合規(guī)定，每有一處不符合規(guī)定要求，考核200元。

34、耙?guī)r機(jī)距工作面超過(guò)規(guī)定距離不移而進(jìn)行作業(yè)的，考核200-500元。

35、耙?guī)r機(jī)安裝必須符合規(guī)定，不按規(guī)定安裝及穩(wěn)固的考核200元。

36、耙?guī)r機(jī)尾槽、變向輪嚴(yán)禁正式支護(hù)上固定，每發(fā)現(xiàn)一次考核300元。

37、耙?guī)r機(jī)防護(hù)欄未實(shí)行全封閉，不能確保安全的考核500元，卡軌裝置少一道考核300元。

38、耙?guī)r機(jī)繩打結(jié)、斷股每項(xiàng)有一處不合格考核200-500元。

39、耙?guī)r機(jī)前矸石量堆積超過(guò)巷道三分之一高度的，考核200-1000元。

40、掘進(jìn)超過(guò)25°的傾斜巷道時(shí)，未將人行道與溜煤（矸）道通分開(kāi)，考核500元。

41、掘進(jìn)工作面激光指向儀松動(dòng)、光束指向與巷道中腰線不吻合，考核200元。

42、各類(lèi)巷道材料必須分類(lèi)、集中堆放整齊，有明顯的標(biāo)志牌。如發(fā)現(xiàn)材料亂堆亂放亂扔的現(xiàn)象，有一處考核100元；材料標(biāo)志牌內(nèi)容不全，實(shí)物與內(nèi)容不符的有一處考核100元。

43、巷道工業(yè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)巷道無(wú)超過(guò)10㎝大塊；浮煤（矸）不超過(guò)5㎝且不得覆蓋枕木上面；有一處不符合規(guī)定考核100元。

44、巷道無(wú)淤泥、積水（長(zhǎng)度不超過(guò)5m，深度不超過(guò)0.1m），有一處考核100元。

45、施工范圍內(nèi)，各類(lèi)施工牌版未按規(guī)定填寫(xiě)內(nèi)容、吊掛、損壞或更新不及時(shí)的，有一處考核100元。

46、無(wú)措施進(jìn)行干打眼的，考核100元。

47、開(kāi)掘工作面使用皮帶運(yùn)輸時(shí)，必須使用固定式清帶器，有一部皮帶未使用固定式清帶器考核200元。

48、對(duì)未向生產(chǎn)技術(shù)部提出申請(qǐng)，進(jìn)行竣工驗(yàn)收，擅自拆除施工設(shè)備，考核5000-10000元。

49、對(duì)有計(jì)劃移交的工程，移交單位不能按期完成形成尾工的，對(duì)移交單位處以遺留工程量工資費(fèi)用2倍的罰款，罰款的50%用于獎(jiǎng)勵(lì)接受單位。

50、集團(tuán)公司及礦推進(jìn)項(xiàng)目，有一項(xiàng)未按規(guī)定時(shí)間完成的，考核1000-5000元。

51、其它工程比照本規(guī)定相關(guān)或相近條款進(jìn)行處罰。對(duì)于本規(guī)定未提到的隱患或問(wèn)題考核，依據(jù)有關(guān)部門(mén)的分析結(jié)果進(jìn)行處罰。

52、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸生產(chǎn)技術(shù)部。

生產(chǎn)技術(shù)部

201*年10月15日

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