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安全生產(chǎn)會議制度(精選多篇)

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第一篇:安全生產(chǎn)會議制度

安全生產(chǎn)會議制度

1、目的:規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責(zé)任人要求,確保各項安全生產(chǎn)工作的落實

2、范圍:班組以上部門

3、責(zé)任者:班長以上人員

4、程序:

4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,加強安全生產(chǎn)管理,積極知道、主動地做好預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn),必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。

4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,具體包括以下幾方面:

4.2.1 了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況,存在的問題和注意事項,布置下一步安全、生產(chǎn)和操作等工作。

4.2.2 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

4.2.3 通報違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。

4.3會議形式和會議責(zé)任人

4.3.1 班前、班后會由班長或加油站站長負責(zé)召開,在(推薦訪問范文網(wǎng):www.seogis.com)每天上班前15分鐘開始,時間一般5—10分鐘,地點自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。

4.3.2 公司安全會議每月一次,由部長、安全員,站長負責(zé)召開,地點由召集人決定。并在事業(yè)部、加油站安全記錄中進行會議記錄。

4.3.3緊急會議視情況由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)決定召開。

4.4會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。

4.5 被通知需要參加會議的人員,都應(yīng)按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。

4.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,會議召集人有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。

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第二篇:安全生產(chǎn)會議制度

安全生產(chǎn)會議制度

第一條:定期會議:年初或年終

會議內(nèi)容:

? 年度she工作總結(jié);

? 部署全年she工作。

第二條:經(jīng)常性會議:一月一次

會議內(nèi)容:

? 聽取各部門she工作匯報;

? 研究存在的she問題;

? 組織she宣傳活動;

? 部署相關(guān)she工作。

第三條:臨時會議:發(fā)現(xiàn)重大she問題或發(fā)生安全環(huán)保事故

會議內(nèi)容:

? 提出應(yīng)變對策;

? 調(diào)查原因、分清責(zé)任;

? 妥善處理善后工作。

第四條:參加會議人員是安委會全體成員,有必要時可以擴大到各部門主管人員。

第五條:各部門班組根據(jù)實際情況,制訂部門班組安全生產(chǎn)會議的召開頻率或規(guī)定。

第三篇:安全生產(chǎn)會議制度

安全生產(chǎn)會議制度

一、 為加強安全生產(chǎn)管理,有效防范安全事故的發(fā)生,特制定本制

二、 生產(chǎn)班組必須堅持開好班前后安全會,即班前布置安全生產(chǎn),

班后要總結(jié)安全生產(chǎn),并使之形成制度性

三、 各車間每星期召開一次安全生產(chǎn)例會,總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作

的存在問題,提出整改措施。

四、 公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會,各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)參加,主

要內(nèi)容是傳達政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件或會議精神,回顧總結(jié)當月全公司安全生產(chǎn)情況,提出下一個月的安全生產(chǎn)工作安排,分析工傷事故案例等。

五、 根據(jù)需要,公司、車間、班組可隨時召開安全生產(chǎn)專題會議研

究部署安全生產(chǎn)有關(guān)工作

六、 各級召開的安全生產(chǎn)會議,必須認真做好會議記錄,重要事項

必須形成紀要或決議并上報。

七、 公司安全生產(chǎn)會議作出的決議和工作安排,必須層層落實,辦

公室負責(zé)督辦、檢查

第四篇:安全生產(chǎn)會議制度

安全生產(chǎn)會議制度

一、目的

為了加強項目部安全生產(chǎn)工作,保證生產(chǎn)安全正常運行,及時消除生產(chǎn)安全事故、隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

適用于項目部所有人員。

三、職責(zé)

1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長——主持、召開項目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作會議。

2、項目部經(jīng)理——主持、召開項目部的安全生產(chǎn)工作月度、季度、年度安全生產(chǎn)會議。傳達落實公司安全生產(chǎn)委員會會議內(nèi)容及精神,計劃、實施本項目部月度、季度、年度安全工作任務(wù)。

四、程序

1.項目部安全生產(chǎn)會議。

1) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會每月月底召開月度安全工作會議。

2) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度底召開公司季度安全工作會議。

3) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月中旬召開年度安全生產(chǎn)會議。

4) 參加會議的人員——項目部全體員工。

2.項目部安全生產(chǎn)會議議程。

1)項目部安全生產(chǎn)會議,會議議程以總結(jié)項目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作為主。

2)提出各生產(chǎn)班組月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中需要改

進的不足,值得提倡的安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗和工作作風(fēng)。

4)解決本月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中的問題,落實相應(yīng)的整改措施。

5)制訂下個月度、季度、年度安全工作計劃。

五、重大生產(chǎn)安全事故分析會議。

發(fā)生員工死亡事故、重大生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施事故、重大生產(chǎn)環(huán)境等事故調(diào)查分析會,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立事故調(diào)查組或配合上級主管部門召開事故調(diào)查分析會議。

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第五篇:安全生產(chǎn)會議制度

安全生產(chǎn)會議制度

一、安全生產(chǎn)會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,具體包括以下幾方面:

1、了解前段時間安全、生產(chǎn)、工藝情況,存在的問題和注意事項,布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。

2、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

3、通報違章違紀,先進事跡,不良現(xiàn)象和不安全行為。

二、企業(yè)主要負責(zé)人每季度至少組織召開1次安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組會議,總結(jié)本階段安全工作情況,研究、制定存在問題的解決方案,布置下一階段安全生產(chǎn)工作。每次會議要有專門的議題,形成會議紀要。

三、每周一召開“安全生產(chǎn)例會”。會議參加對象為各部門負責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)。各部門負責(zé)人對本部門上周的安全生產(chǎn)情況進行匯報,總結(jié),指出不足和需改進的地方,對難以改進的局面由公用交接班召開班前、班后會,由車間負責(zé)人及交班班長對上一班的安全生產(chǎn)情況進行匯報,交待注意事項,同時由車間負責(zé)人補充,并傳達上級部門的有關(guān)安司和廠部領(lǐng)導(dǎo)研究解決。會議不僅要對上周的安全生產(chǎn)情況做總結(jié),更重要的是對下周的安全生產(chǎn)做布署。同時利用例會對典型的事故案例進行分析、教育,防止類似事故的發(fā)生。

四、科室、車間(部門)級安全會議要求每月一次,由科長、車間主任(部門主管)負責(zé)召開,時間不限,地點由召集人決定。傳達公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神,指出工作過程中的不足以及需注意的事項;教育員工各種防護用品的使用方法,指出一個月來生產(chǎn)中存在的各種安全隱患及處理方法。

五、班前、班后會由班長或車間主任負責(zé)召開,在每天上班前15分鐘開始,時間一般5—10分鐘,各班組利全生產(chǎn)的精神,強調(diào)安全生產(chǎn),在各班組交接班記錄中進行記錄。

六、各專業(yè)性安全會議由各主管職能部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開,由召集人負責(zé)記錄。

七、緊急會議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。

八、會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。

九、被通知需要參加會議的人員,必須按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。

十、安全會議上決定的情況,各部門和責(zé)任人,必須不折不扣的認真執(zhí)行,及時完成。

十一、對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,按公司管理規(guī)定對其進行處罰。

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