關(guān)于評(píng)選二○一一年度公司“雙文明”先進(jìn)集體和個(gè)人的通知

各黨（總）支部、各單位：

二○一一年，全公司職工在公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞“xxx”目標(biāo)努力工作，確保了生產(chǎn)線安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行， 管理、科研、發(fā)展和生活后勤工作取得顯著成績(jī)；同時(shí)，全公司職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等理論，學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和民主法制意識(shí)，精神文明建設(shè)工作取得顯著成效。一年來(lái)，在上述各方面工作中涌現(xiàn)出一批成績(jī)突出的集體和個(gè)人，為表彰先進(jìn)，激勵(lì)全公司職工立足崗位，勤奮工作，公司決定評(píng)選表彰一批在“雙文明”創(chuàng)建活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選范圍

1、先進(jìn)集體：全公司范圍內(nèi)，在直屬單位，評(píng)選雙文明車間、部室；以工段、科室為單位，評(píng)選雙文明工段、科室；以生產(chǎn)、運(yùn)行、生活后勤工作班組為單位，評(píng)選雙文明班組。

2、先進(jìn)個(gè)人：凡我公司在職職工，工作滿一年，且在生產(chǎn)運(yùn)行、管理、后勤服務(wù)等崗位有突出業(yè)績(jī)，精神文明建設(shè)工作成績(jī)優(yōu)異者，均可參加雙文明職工、雙文明職工標(biāo)兵、公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、公司級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)選。

二、評(píng)選條件

（一）、先進(jìn)集體

1、雙文明班組

（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，組織職工學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)文化知識(shí)，不斷增長(zhǎng)技藝。

（2）、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)且已開展班組經(jīng)濟(jì)核算；保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)及臨時(shí)任務(wù)。

（3）、熟悉本崗位安全規(guī)程，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育，班組無(wú)安全事故、人身事故，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；班組無(wú)質(zhì)量事故；班組無(wú)失泄密事件發(fā)生。

（4）、加強(qiáng)設(shè)備管理，設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)良好，器物擺放整齊，關(guān)鍵設(shè)備及重要設(shè)備完好率均符合要求。

（5）、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔，定期清掃，無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，各種物料分類擺放整齊。

（6）、班組各項(xiàng)制度健全，執(zhí)行認(rèn)真，責(zé)任明確，無(wú)推諉扯皮現(xiàn)象。

（7）、思想政治工作進(jìn)班組，到人頭，職工工作積極性高，班組人員團(tuán)結(jié)向上勁頭足。

（8）、增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，經(jīng)常提合理化建義。

2、雙文明工段（科室）

（1）、辦公場(chǎng)所整潔美觀，辦公用品擺放整齊，無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。

（2）、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班 ，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)。

（3）、安全文明生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作及生產(chǎn)任務(wù)，臨時(shí)任務(wù)完成率為100%。

（4）、無(wú)失泄密事件發(fā)生。

（5）、工作熱情，服務(wù)周到，推委扯皮現(xiàn)象，愛護(hù)公共財(cái)物。

（6）、工作效率高，堅(jiān)持工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，原始記錄清楚、齊全，處理問(wèn)題有書面材料。

（7）、作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有意見開誠(chéng)布公，不背后指責(zé)他人，能積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

3、雙文明車間（處室）

（1）、政治、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，做到人人愛學(xué)習(xí)。

（2）、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，質(zhì)量、安全、保密無(wú)事故。

（3）、經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（4）、作風(fēng)民主，講正氣，黨、政、工團(tuán)結(jié)一致。

（5）、遵章守紀(jì)，無(wú)治安處罰。

（6）、具有相互合作精神，無(wú)推委扯皮現(xiàn)象。

（7）、工作場(chǎng)所干凈整潔，無(wú)亂堆、亂放現(xiàn)象。

（二）、先進(jìn)個(gè)人

1、雙文明職工

（1）、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)道德，完成工作任務(wù)好。

（2）、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，做到無(wú)質(zhì)量事故。

（3）、遵守安全操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)，無(wú)人身、設(shè)備事故。

（4）、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理規(guī)范，能做到文明生產(chǎn)、文明施工。

（5）、遵守公司文明職工行為規(guī)范，維護(hù)社會(huì)公德，尊老愛幼，尊師愛徒，言行文明，家庭鄰里和睦。

（6）、模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律，無(wú)失泄密事件發(fā)生。

（7）、廉潔奉公，增產(chǎn)節(jié)約，無(wú)鋪張浪費(fèi)行為。

（8）、模范遵章社會(huì)公德，不參與賭博、打架、斗毆、迷信等活動(dòng)。

2、雙文明職工標(biāo)兵

除具備雙文明職工的條件外，還應(yīng)至少具備下列條件之一：

（1）、在生產(chǎn)實(shí)踐中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新；在企業(yè)管理中勇于開拓創(chuàng)新，積極學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)，取得一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者；

（2）、在質(zhì)量、安全及其它專業(yè)管理和生活后勤服務(wù)等工作中，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精心組織，科學(xué)管理，取得業(yè)績(jī)者；

（3）、在科研及思想政治工作等方面，為促進(jìn)公司及本單位的兩個(gè)文明建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)者；

（4）、在其它方面做出較大貢獻(xiàn)，并具有一定的代表性、先進(jìn)性的典型人物。

3、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者

（1）、以實(shí)際行動(dòng)支持和參與改革，能正確對(duì)待和處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系；

（2）、好學(xué)上進(jìn)，積極學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)技能，在公司、單位組織的專業(yè)知識(shí)和崗位技能考試考核中成績(jī)優(yōu)秀；

（3）、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和職工道德準(zhǔn)則，無(wú)違紀(jì)行為和任何人身、設(shè)備、工作質(zhì)量責(zé)任事故；

（4）、熱愛本職，堅(jiān)守崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，干主人活，盡主人責(zé)，完成工作任務(wù)出色，成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出 。

4、公司級(jí)勞動(dòng)模范

講學(xué)習(xí)、講政治，能模范遵守國(guó)家法規(guī)、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和工作責(zé)任心，有無(wú)私奉獻(xiàn)和良好的職業(yè)道德，且具備下列條件之一者：

（1）、學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法，促進(jìn)單位人員素質(zhì)的提高，通過(guò)技術(shù)革新和改造，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

（2）、在生產(chǎn)運(yùn)行、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等方面做出突出貢獻(xiàn)者。

（3）、在保衛(wèi)、搶救國(guó)家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全方面表現(xiàn)突出；在發(fā)現(xiàn)、排除各類事故隱患，避免事故發(fā)生等方面做出重大貢獻(xiàn)者。

（4）、在配合社會(huì)治安綜合治理，黨風(fēng)廉政建設(shè)嗎、維護(hù)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及其它方面取得突出成績(jī)者。

三、評(píng)選辦法

（1）、各單位要成立由黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)參加的雙文明創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要在認(rèn)真總結(jié)年度工作的基礎(chǔ)上，按條件、分配名額評(píng)選出事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。

（2）、雙文明職工及公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者由基層民主評(píng)選、推薦，單位評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核后，將推薦申報(bào)表報(bào)公司勞競(jìng)委辦公室。

（3）、雙文明職工標(biāo)兵，由各單位在上報(bào)的雙文明職工和公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中向公司提名推薦1名（附單行材料）。

（4）、公司級(jí)勞動(dòng)模范在全廠范圍內(nèi)評(píng)選表彰5名。（附單行材料）。

（5）、雙文明班組由各單位自下而上，推薦提名，單位評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核后，將推薦申報(bào)表報(bào)公司勞競(jìng)委辦公室。每單位限報(bào)1個(gè)。

（6）、雙文明工段（科室），由單位評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組向公司勞競(jìng)委辦公室提名推薦1個(gè)。

（7）、雙文明車間（處室）由公司“兩辦”按年終經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（雙文明）檢查的結(jié)果研究初審后，報(bào)公司評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

四、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

（1）、公司雙文明職工標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，由公司授予榮譽(yù)證書，發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，并通報(bào)表彰；被評(píng)為雙文明職工的，由公司發(fā)給榮譽(yù)證書和一次性獎(jiǎng)金，由所在單位進(jìn)行表彰。

（2）、被評(píng)為雙文明車間（處室）、雙文明工段（科室）、雙文明班組的由公司授予榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，并通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、時(shí)間及步驟

第一階段：12月1日至12月18日，各單位進(jìn)行總結(jié)評(píng)選、推薦上報(bào)；

第二階段：12月19日至12月26日，兩辦對(duì)上報(bào)情況進(jìn)行初審；

第三階段：領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行審定。

六、幾點(diǎn)要求及說(shuō)明

1、各單位在評(píng)選中要按條件和分配的指標(biāo)，采取自下而上的辦法進(jìn)行推薦提名，經(jīng)單位評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，填寫先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)表，并于201*年12月18日前報(bào)公司勞競(jìng)委辦公室；

2、評(píng)上雙文明單位（處室）的單位，其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)列入先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者表彰，不占本單位指標(biāo)；

3、單位職工不滿8人不下名額。

七、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx

成 員：xxx

雙文明評(píng)比的具體工作，由公司精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“兩辦”）負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

附表一：公司“雙文明”先進(jìn)個(gè)人推薦名額分配表

附表二：公司先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表

附表三：公司“雙文明”集體（推薦）申報(bào)表

附表四：公司“雙文明”班組（推薦）申報(bào)表

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