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信息技術所副主任考察材料

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XXX考察材料

根據(jù)公司領導安排,xxx年xx月xx日,**股份公司考察組對公司信息技術所主任人選進行了民主推薦和測評,根據(jù)民主推薦結果,對信息技術所副主任XXX進行了考察、測評,現(xiàn)將考察情況材料歸納如下:

一是適應能力較強,工作能抓住重點。該同志以前主要負責信息技術所的多經(jīng)工作,參與市場競爭和創(chuàng)造利潤。在主持信息技術所的工作后,能較快轉變工作思路,把工作重點轉移到公司的信息技術建設和切實為運輸生產服務上來。如在2007年春運工作中,為確保**站春運售票任務的完成,及時購置新設備和從**、**等地區(qū)調集備用設備,并多次到**站進行檢查督促,確保了**站客運售票系統(tǒng)的正常運行。在“4.18”提速調圖工作中,根據(jù)集團公司和公司的部署,在時間緊、任務重的情況下,組織有關技術人員加班加點完成了新村站的信息化建設,并及時完成了列車運行圖及基本資料、數(shù)據(jù)的更新維護工作,對車號識別系統(tǒng)、十八點統(tǒng)計、貨票等系統(tǒng)進行了升級修改,確保了提速調圖任務的順利完成。(轉載請注明來自:公文素材庫http://www.seogis.com/)

二是工作勤奮努力,團結協(xié)作精神較好。該同志事業(yè)心和責任感較強,自任職以來,把全部精力都投入到了工作中,經(jīng)常犧牲休息時間處理部門的日常工作,或學習相關的業(yè)務技術知識,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,盡心盡力。工作態(tài)度和敬業(yè)精神得到了所內員工的一致認可。該同志工作作風比較民主,能夠團結整個班子一道工作,在重要事項的決策上能夠集思廣益、集體決策;善于聽取他人意見,能根據(jù)信息技術所技術人員較多、知識分子密集的特點制定管理制度和工作流程,團結和帶領全所員工較好地完成了各項工作任務。

三是強調服務意識,切實為運輸生產服務。隨著鐵路各種新技術、新設備的應用,信息技術工作在鐵路運輸生產中的重要性日益增加,對此該同志有清醒的認識。在工作中注意培養(yǎng)員工的服務意識,即為基層單位服務,為運輸生產服務,并制定了嚴格的工作程序和考核制度,注意做好和基層單位的溝通協(xié)調工作,為沿線電算站的技術人員創(chuàng)造了較好的工作條件,保證了公司辦公網(wǎng)和各類生產應用系統(tǒng)的正常運行。

四是注重理論學習,思想素質有明顯提高。任職以來,能積極向黨組織靠攏,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,努力提高自己的思想政治素質。在技術業(yè)務學習方面,能注意掌握了解信息技術的最新動態(tài)和技術發(fā)展,提高自身的業(yè)務技術水平。自我要求嚴格,在廉潔自律方面沒有不良反映。

主要不足:要加強對鐵路各類信息應用系統(tǒng)的業(yè)務學習;進一步加強科學管理和提高工作效率。

民主推薦和測評情況:組織信息技術所中層以上干部和職工代表共19人進行民主推薦和測評。民主推薦有效票19張,19人推薦其任信息技術所主任。民主測評有效票19張,獲優(yōu)秀10票、稱職8票、基本稱職1票?疾煺勗11人,全部同意其提拔任職。

任用建議:建議提拔xxx為信息技術所主任。

考察人:

xxxx年xx月xx日

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