銀行員工心得體會：做合規(guī)經營的忠實踐行者

一直以來，合規(guī)經營都是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的內在要求，是每一個員工必須履行的職責要求，同時也是保障客戶權益、防范操作風險的有力武器。合規(guī)意識樹立的牢不牢，合規(guī)風險防范的嚴不嚴，合規(guī)操作把握的準不準，都將成為影響全行能否持續(xù)健康經營的重要因素。

城北支行的違規(guī)扣劃事件，看似是幾個微小的疏忽造成的，但實際上卻造成了嚴重的操作風險，為我們帶來了沉重的教訓和代價。

加強合規(guī)操作，并不能只是掛在嘴上。有時可能覺得有些規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的發(fā)展，其實不然。各項規(guī)章制度的建立都是經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，有些就是因為在細節(jié)上沒有堅持合規(guī)操作，使得后果不堪設想。平時對待每一個客戶，既要做到服務周到，更要做到嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。不要因為對方是自己或者客戶經理的熟人，又或是經常來辦理業(yè)務，就放松了警惕。只有加強了自身業(yè)務知識的學習，提升合規(guī)操作意識，做到警鐘長鳴，才能真正有效地提升客戶對我行的綜合評價。

合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。所以堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自己經手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。堅持規(guī)范流程，流程制是解決合規(guī)經營、防范資金風險的最有效方法。實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經營提供強有力的督查制約。

盡管我們經常強調要加強內控合規(guī)管理，注重防范內生風險，但各類大小案件卻層出不窮。通過學習此類案件，我們今后需要更加注重從源頭上樹立內控合規(guī)意識，做好合規(guī)經營、合規(guī)操作。

一是要提高思想認識，樹立合規(guī)操作理念。平時要加強自身對法律法規(guī)、規(guī)章制度學習，提高風險防范意識，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行本身就是高風險行業(yè)，必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預防案件的發(fā)生。

二是要堅持合規(guī)原則，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。作為銀行的員工，必須正確認識到沒有規(guī)矩不成方圓的定律，要始終將規(guī)矩與紀律挺在前面，從我做起，從一點一滴做起，熟悉各項業(yè)務流程，做到防范風險，人人有責，合規(guī)操作，始終踐行，確保在自己的職責與權限范圍內辦理每一筆業(yè)務。

三是要提高業(yè)務素質，加強風險防范意識。合規(guī)的貫徹執(zhí)行是以金融業(yè)務知識為基礎，合規(guī)制度的每一個項目，我們都可以從金融業(yè)務知識中找到答案，應該說加強自身業(yè)務素質的培養(yǎng)，就是從源頭上認識合規(guī)文化，所以要自覺學習業(yè)務，認真按操作規(guī)程辦理業(yè)務，真正履行職責。

銀行作為高風險行業(yè)，內控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基，是銀行實現穩(wěn)健經營的關鍵所在，無論任何時候，我們都要將內控合規(guī)擺在重要地位，都要做合規(guī)經營的忠實踐行者�！昂弦�(guī)促發(fā)展，內控創(chuàng)價值”，安全是最大的效益，萬事萬物只有沿著本身的規(guī)則運行，才能達到我們所預想的結果。

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