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淺談深化廠務(wù)公開

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 05:29:21 | 移動端:淺談深化廠務(wù)公開

廠務(wù)公開制度的關(guān)鍵是落實職工群眾對廠務(wù)的知情權(quán)。正如尉健行同志指出的:“職工行使民主監(jiān)督和民主管理的權(quán)利,首先必須知情”,職工只有在廣泛了解和掌握企業(yè)各方面情況的基礎(chǔ)上,才能實行有效的民主管理。也就是說,有效的民主管理是建立在深化廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上的,如何深化廠務(wù)公開呢?

一、深化廠務(wù)公開,要認識到廠務(wù)公開在企業(yè)管理中具有的廣泛意義。推進廠務(wù)公開,是進一步加強企業(yè)民主政治建設(shè)和民主管理的基本方略,是落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的有效途徑,是加強黨風廉政建設(shè),增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。實踐證明,實行廠務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn);是加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,依靠職工辦好企業(yè)的具體要求;是搞好群眾監(jiān)督,促進黨風廉政建設(shè),加強企業(yè)黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段;是推進基層民主政治建設(shè)、保證和落實職工當家做主的民主權(quán)利,維護職工合法權(quán)益、建立企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系的有效途徑;是密切黨與企業(yè)職工群眾的關(guān)系、鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位、保護、調(diào)動和煥發(fā)廣大職工的主人翁積極性、責任感,促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要措施。

二、深化廠務(wù)公開,要加強對企業(yè)職工的宣傳教育,提高他們對廠務(wù)公開重要性的認同感和自覺性,增強他們的主人翁責任感和使命感,積極投身企業(yè)的民主政治建設(shè),主動關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,熱情參與企業(yè)的民主管理,才能不斷提升職工政治地位,維護好職工合法權(quán)益,在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場發(fā)揮好職工應(yīng)有的作用。

工會工作者要不斷增強政治意識,責任意識和大局意識,始終把廠務(wù)公開作為維權(quán)基本職責的工作重點抓住不放。以頑強的工作姿態(tài)營造出利于職工監(jiān)督、職工樂于監(jiān)督的企業(yè)文化和社會氛圍,調(diào)動和發(fā)揮兩方面的積極性,達到企業(yè)和職工雙盈。

三、深化廠務(wù)公開,要建立健全廠務(wù)公開的科學(xué)管理機制和規(guī)章制度。管理機制和規(guī)章制度的建立健全可以保證廠務(wù)公開發(fā)揮積極的作用,一是要對廠務(wù)公開的標準、內(nèi)容提出要求;二是對各層管理者是否正確執(zhí)行廠務(wù)公開作為獎懲、任免的依據(jù);三是為職工更好的知情、議事、參與管理和監(jiān)督。管理機制和規(guī)章制度的建立健全使權(quán)力有了可靠的保證,對于不正當行使權(quán)力的各層管理者起到了制約和監(jiān)督的作用。

四、深化廠務(wù)公開,要明確廠務(wù)公開民主管理必須堅持真實公開的原則,禁止搞“假公開”。對公開事項進行審計監(jiān)督,并公布有關(guān)審計結(jié)果,確保公開的工作質(zhì)量。監(jiān)督檢查工作要注意實際效果,對重點問題、群眾關(guān)心的熱點問題和薄弱環(huán)節(jié),要加強跟蹤檢查指導(dǎo)。對通過公開落實民主監(jiān)督、民主決策,實行廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化的典型,要注意總結(jié)、樹立和推廣。對不按公開要求,陽奉陰違,弄虛作假搞“假公開”的行為,要嚴肅查處,典型案件要公開曝光。

五、深化廠務(wù)公開,更加注重廠務(wù)公開信息收集反饋及整改落實。廠務(wù)公開不但重視形式化和程序化建設(shè),更加注重廠務(wù)公開信息的收集反饋及整改落實。對反饋回來的意見及建議,可采納的制訂措施組織實施;不能采納或暫時難于實施的,及時向職工說明原因,爭取理解;對存在問題有針對性地制訂整改措施,明確整改責任,限時整改落實。

六、深化廠務(wù)公開,必須始終堅持創(chuàng)新發(fā)展的理念。創(chuàng)新廠務(wù)公開工作,有利于引導(dǎo)職工以規(guī)范有序、理性合法的方式表達利益訴求,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,建立企業(yè)與職工相互尊重、平等公正、互利共贏的利益共同體;有利于保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,凝聚職工的智慧和力量促進經(jīng)濟發(fā)展;有利于企業(yè)加強管理、完善現(xiàn)代企業(yè)制度,深化改革,科學(xué)發(fā)展,提高效益。

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