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學(xué)習(xí)增強(qiáng)“集團(tuán)戰(zhàn)略意識,企業(yè)形象意識”兩個(gè)意識有感

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學(xué)習(xí)“兩個(gè)意識”有感

今年是中共中央“十三五”規(guī)劃的頭一年,是萬事開頭難的一年,也是充滿機(jī)遇的一年。今年年中時(shí)期,申通集團(tuán)俞光耀董事長提出在全集團(tuán)學(xué)習(xí)“增強(qiáng)集團(tuán)戰(zhàn)略意識,企業(yè)形象意識”的集團(tuán)戰(zhàn)略方針。上海地鐵第四運(yùn)營有限公司積極響應(yīng)集團(tuán)號召,公司黨委書記王書記詳細(xì)制定了“增強(qiáng)三種理念、提升四種能力”的公司發(fā)展方略,全面配合,貫徹落實(shí)集團(tuán)增強(qiáng)“兩個(gè)意識”的理念。作為四公司的一名普通黨員,我認(rèn)識到只有通過自身努力,才能跟上時(shí)代的步伐。

增強(qiáng)“集團(tuán)戰(zhàn)略意識,企業(yè)形象意識”是俞光耀董事長在集團(tuán)201*年年中干部大會(huì)上提出的要求。接下來,我就對其中的“企業(yè)形象意識”談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、強(qiáng)化員工的企業(yè)形象意識,是發(fā)揮和提高員工積極性和創(chuàng)造性的基礎(chǔ)

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,不僅需要把握科學(xué)的經(jīng)營決策,準(zhǔn)確的市場信息,成功的營銷策略,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量,更要重視在員工中發(fā)掘和培養(yǎng)人才。

要改變部分企業(yè)員工勞動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象,必須強(qiáng)化員工的企業(yè)形象意識,這是調(diào)動(dòng)、發(fā)揮和提高員工積極性和創(chuàng)造性的基礎(chǔ)。首先,企業(yè)員工企業(yè)形象意識增強(qiáng),勞動(dòng)積極性高,勞動(dòng)能力就能充分發(fā)揮,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。物質(zhì)生產(chǎn)勞動(dòng)及相關(guān)的物質(zhì)文化生活是整個(gè)社會(huì)生活的基礎(chǔ),如果人們都以主人翁的態(tài)度積極投入自己的工作,充分挖掘自身的勞動(dòng)能力和創(chuàng)造潛能,整個(gè)社會(huì)就能形成積極向上、文明健康的社會(huì)風(fēng)貌,出現(xiàn)人人熱愛本職工作,熱愛科學(xué)文化知識的社會(huì)風(fēng)氣。只有增強(qiáng)了企業(yè)員工的企業(yè)形象意識,調(diào)動(dòng)員工全心全意為企業(yè)服務(wù),為社會(huì)貢獻(xiàn)的積極性,才能充分發(fā)揮企業(yè)員工巨大的能量,為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。因此,強(qiáng)化企業(yè)員工的企業(yè)形象意識,激勵(lì)企業(yè)員工的生產(chǎn)勞動(dòng)熱情,維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益,是企業(yè)發(fā)展過程中非常有必要的一項(xiàng)工作,切不可松懈。

二、強(qiáng)化企業(yè)員工企業(yè)形象意識的幾種方法

1.加強(qiáng)企業(yè)形象意識教育,突出教育活動(dòng)重點(diǎn)。要強(qiáng)化企業(yè)員工企業(yè)形象意識,必須加強(qiáng)思想教育工作。首先,在思想上牢固樹立全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持黨的群眾路線,切實(shí)把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的掌權(quán)根基和成事之道植根于廣大員工之中,落實(shí)到行動(dòng)上。其次,在政治生活中突出工人階級的政治地位,健全各項(xiàng)民主管理制度,認(rèn)真落實(shí)員工代表大會(huì)各項(xiàng)權(quán)利,嚴(yán)格按照民主管理程序辦事,鼓勵(lì)員工參加企業(yè)管理活動(dòng),為企業(yè)出謀劃策,使員工能夠?qū)嶋H行使民主權(quán)利,讓員工真正感到“全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)”不是一句空話,進(jìn)而感到自己是企業(yè)實(shí)實(shí)在在的主人。再次,在政策上要充分體現(xiàn)工人階級的主人翁地位,在制定各項(xiàng)政策、制度和規(guī)定時(shí),要真正體現(xiàn)出員工是企業(yè)的主人,這樣員工的心里才會(huì)有企業(yè)。

2.健全管理制度,強(qiáng)化監(jiān)督職能。強(qiáng)化企業(yè)員工的企業(yè)形象意識,需要有相應(yīng)的制度、措施進(jìn)行規(guī)范和保證。首先,要強(qiáng)化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管,進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,防止權(quán)力的濫用;要進(jìn)一步推進(jìn)公開辦事制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,健全群眾評議干部管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,實(shí)行自我監(jiān)督;要發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等職能部門的作用,實(shí)行法紀(jì)監(jiān)督,從而形成一整套完整多元化的監(jiān)督格局,使權(quán)力的行使受到約束,避免傷害企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。其次,要真正在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行民主化管理,開好員工代表大會(huì),讓企業(yè)員工充分發(fā)表自己對企業(yè)管理工作的正確意見,不要走過場;討論企業(yè)經(jīng)營管理上的大事,要尊重員工代表的意見,認(rèn)真傾聽和接受員工的建議。再次,是企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真履行職責(zé),敢于替員工說話,做好維權(quán)工作,否則員工是不買帳的。要運(yùn)用各種方式鼓勵(lì)企業(yè)員工參與企業(yè)經(jīng)營決策,多提合理化建議,通過組織員工參與企業(yè)管理活動(dòng),使員工認(rèn)識到企業(yè)的興衰成敗與自己的切身利益息息相關(guān),促使員工的企業(yè)形象意識得到增強(qiáng)。

3.提高企業(yè)的凝聚力,穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍。強(qiáng)化企業(yè)員工的企業(yè)形象意識,調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性,是企業(yè)管理工作的一個(gè)大問題,對提高企業(yè)管理水平有重要的促進(jìn)作用。首先,要加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想建設(shè),這是我們黨的性質(zhì)和任務(wù)的客觀要求,也是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展的需要。重視工人階級的思想建設(shè),就是要把馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的思想武器,同工人階級這個(gè)物質(zhì)武器結(jié)合起來,使工人階級更好地肩負(fù)起歷史賦予的責(zé)任,成為我們黨完全信賴和依靠的堅(jiān)強(qiáng)階級基礎(chǔ)。在復(fù)雜多樣的經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)要在經(jīng)營活動(dòng)中不斷發(fā)展進(jìn)步,需要依靠廣大企業(yè)員工的共同努力。在企業(yè)的工作中,要教育員工依法行使自己的權(quán)利,維護(hù)自己的利益,保障自己的主人翁地位,更要使員工懂得自己的責(zé)任、義務(wù)和奮斗方向,使員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家園。其次,要充分發(fā)揮員工的智慧、技能和才干,并把這種能力盡心盡責(zé)地落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中去,使企業(yè)更多地創(chuàng)造出屬于自己的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和良好信譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)的知名度,增強(qiáng)企業(yè)員工的榮譽(yù)感和自豪感。再次,是企業(yè)要切實(shí)維護(hù)員工的切身利益,一切從企業(yè)員工的實(shí)際需要出發(fā),說真話,辦實(shí)事,真正實(shí)現(xiàn)按勞分配,提高企業(yè)員工的生活水平。領(lǐng)導(dǎo)愛員工,員工才能愛企業(yè)。多數(shù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)也證明了這個(gè)道理,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心企業(yè)員工,千方百計(jì)地幫助企業(yè)員工排憂解難,這是提高企業(yè)凝聚力最有力的教育方法。最后,是企業(yè)要開展各種形式的、豐富多彩的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,做到有勞有逸,勞逸結(jié)合,培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)精神,打造健康向上的企業(yè)文化,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象。只有這樣,企業(yè)才會(huì)有強(qiáng)大的吸引力,才會(huì)產(chǎn)生巨大的凝聚力,才能留得住人才。企業(yè)有一支穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,就會(huì)充滿活力、生機(jī)勃勃,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)才能成為員工們愿意和樂于為之奮斗的事業(yè),員工們的企業(yè)形象意識才能真正地體現(xiàn)出來。

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