第一篇：郵政局爭創(chuàng)“十面紅旗”活動材料

　201*年，xx縣郵政局黨總支在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，深入開展?fàn)巹?chuàng)“十面紅旗”活動，積極探索基層黨建工作的方法和途徑，進(jìn)一步凝聚人心，強(qiáng)化管理，提升形象，創(chuàng)新經(jīng)營，有力地促進(jìn)了彭澤郵政事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。一、以教育為先導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨員職工隊伍建設(shè)“人心向，企業(yè)旺”。發(fā)展現(xiàn)代郵政，需要一支善于學(xué)習(xí)、勤于經(jīng)營、敢于管理、樂于奉獻(xiàn)的員工隊伍。在開展?fàn)巹?chuàng)活動過程中，為了發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，該局十分注重黨員、干部的學(xué)習(xí)教育和思想素質(zhì)建設(shè)，使黨員干部做給職工看，帶著職工干，不斷提高黨組織的威望和黨員的影響。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。針對郵政部門行業(yè)特點，我局相繼出臺了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實施方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實施方案》，把工作的重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)有計劃，聽課有筆記，課后有心得。建立了周課制度，每逢周六都要聘請縣委黨校講師來局主講黨課，要求所有黨員和入黨積極分子無特殊情況不得缺席。開設(shè)了爭創(chuàng)“十面紅旗”學(xué)習(xí)教育專欄板報，安排專人負(fù)責(zé)，定期更新欄目內(nèi)容。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，針對業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，定期從省、市郵政系統(tǒng)聘請專家前來指導(dǎo)。為進(jìn)一步提高政治理論學(xué)習(xí)成果，我們要求在思想政治教育的過程中，要做到四個結(jié)合，即歷史與現(xiàn)實的結(jié)合，縣情與局情的結(jié)合，書本教育與實踐考核的結(jié)合，思想教育與完善制度的結(jié)合。通過種種有效措施，彭澤縣郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識已蔚然成風(fēng)。二是大力弘揚(yáng)彭郵精神，努力提高職工的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。我們大力加強(qiáng)對員工進(jìn)行以“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、苦戰(zhàn)實干、爭創(chuàng)一流”的彭郵精神為主的集體主義教育，在全體員工中樹立起“一榮俱榮、一損俱損”的主人翁意識，培養(yǎng)了他們愛崗敬業(yè)精神。通過把開展“青年文明號”活動與“創(chuàng)星能手”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”等活動有機(jī)結(jié)合起來，組織系統(tǒng)內(nèi)所有營業(yè)人員進(jìn)行比業(yè)務(wù)技能、比服務(wù)態(tài)度，比社會影響等“三比”競賽。積極引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，既強(qiáng)化了他們的職業(yè)道德，也提高了他們的綜合素質(zhì)，對樹立起良好的行風(fēng)和社會風(fēng)氣起到了積極作用。去年，我縣龍城支局營業(yè)廳還被評為全市“示范化服務(wù)窗口”。三是加強(qiáng)縣局班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨總支歷來強(qiáng)調(diào)“身教重于言教”，凡要求職工做到的，干部黨員一定要帶頭做到。為解決“領(lǐng)導(dǎo)帶什么頭，怎樣帶頭”的問題，我們制訂了《創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制》，把“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”的條件和要求，逐一細(xì)化分解，具體落實到班子成員，實行百分制考評，并嚴(yán)格獎懲。局長羅運風(fēng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，所有大型建設(shè)項目、重要決策決定、重大人事變動及獎懲事項，均是經(jīng)過集體討論決定的，并建立專門的局務(wù)公開欄，每月定期公開有關(guān)局務(wù)事項，接受群眾監(jiān)督。全局對中層以上干部，不僅敢于大膽使用，同時還十分重視加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和教育，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。去年，共選拔5名優(yōu)秀年輕干部脫產(chǎn)到大專院校學(xué)習(xí)，從一般職工中提拔了4名德才兼?zhèn)涞耐�志�?dān)任支局（所）長，同時撤換了一名違反規(guī)定在上班時間打麻將的中層干部，從而在全局上下營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，極大地激發(fā)了廣大員工積極向上的進(jìn)取精神。通過形式多樣、方式靈活的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，職工的集體榮譽(yù)感和工作積極性、主動性大為增強(qiáng)。在爭創(chuàng)活動中，一般黨員、職工提交合理化建議共363條，被采納200余條，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益近60萬元。二、以創(chuàng)新為靈魂，努力增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的生機(jī)和活力創(chuàng)新是企業(yè)永葆生機(jī)的源泉。為使機(jī)關(guān)黨建工作做到與時俱進(jìn)，我們堅持以改革為動力，積極探索黨建工作的新思路、新方法和新機(jī)制，使機(jī)關(guān)黨組織始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。一是觀念上創(chuàng)新。多年的發(fā)展證明，正是因為我們沖破一切束縛發(fā)展的思想，不斷更新自己的觀念，以積極的態(tài)度，在發(fā)展中探索，在探索中發(fā)展，才形成了今天良好的局面。在局總支的倡導(dǎo)下，我們變“坐在家里辦業(yè)務(wù)”為“走出去找業(yè)務(wù)”，多次組織干部職工走出局門，開展郵政業(yè)務(wù)宣傳咨詢活動，把郵政文明服務(wù)的新風(fēng)尚送上街頭，送進(jìn)社區(qū)、送到鄉(xiāng)村的田間地頭。去年我局分銷利果美液肥3663包，免深耕820瓶，尤其是分銷“迪種寶”6噸，占全市總量的3/4，居全省縣局第一位。通過這些業(yè)務(wù)的開展，我們把農(nóng)村郵政所辦成了農(nóng)民參加科技務(wù)農(nóng)培訓(xùn)、獲得農(nóng)產(chǎn)品銷售信息和防治病蟲害知識的基地，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的知心朋友。周到的政策服務(wù)，真誠的管理服務(wù)，快捷的信息服務(wù)為廣大群眾提供了一個輕松、愉快、便利的服務(wù)環(huán)境，現(xiàn)在，由過去的群眾圍著我們轉(zhuǎn)而變成我們圍著群眾辦，對群眾的服務(wù)更到位，更體貼了，局機(jī)關(guān)黨組織成了郵政業(yè)務(wù)的有力推動者。二是方法上創(chuàng)新。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在去年報刊發(fā)行工作中，我們堅持“黨員帶頭，任務(wù)加重”的原則，實行全員營銷、包銷，將私費任務(wù)完成情況與職工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，設(shè)置亮相式光榮榜等系列舉措，確保了報刊發(fā)行業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升，全年實現(xiàn)報刊流轉(zhuǎn)額195萬元，同比增長107%，黨報黨刊提前45天完成征訂計劃，是全市8種包銷報刊唯一完成任務(wù)的縣局，報刊發(fā)行取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)了用戶、職工、企業(yè)三方滿意。三是機(jī)制上創(chuàng)新。再好的服務(wù)承諾，如果沒有一個好的工作機(jī)制來保證，那也只能是一句空話。我局通過對彭澤郵政各項業(yè)務(wù)和內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全過程分析，制定了《通信質(zhì)量管理考核辦法》等15項規(guī)章制度，加大了對原有經(jīng)營機(jī)制的創(chuàng)新，實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了以人為本的經(jīng)營理念。根據(jù)群眾需求，我縣13個儲蓄網(wǎng)點在全市率先開辦了預(yù)付代扣業(yè)務(wù)，代收電費51000戶，深受群眾歡迎。尤其引人注目的是我局以“吸引、貼近、介紹、解憂、贈禮”十字為指針，廣泛開展代理保險業(yè)務(wù)，全年共完成代理保險金額1194萬元，成為201*年度全市首個突破千萬元大關(guān)的縣局。三、以建設(shè)為根本，力促爭創(chuàng)“十面紅旗”活動見實效基層組織建設(shè)，必須堅持以管理為重心，著力倡導(dǎo)進(jìn)取精神，抓好硬件的同時，注重抓好軟件建設(shè)，為黨建“紅旗單位”創(chuàng)建提供有力保障。一是提升硬件設(shè)施。自開展“示范化服務(wù)窗口”活動以來，我局對示范營業(yè)廳的硬件設(shè)施進(jìn)行了添置，營業(yè)廳自行加配了一套儲蓄終端設(shè)備，購置了空調(diào)、多媒體查詢機(jī)、桌椅、安裝了電子利率顯示屏和電視錄像監(jiān)控系統(tǒng)，更換了信箱，統(tǒng)一掛上了“中國郵政”標(biāo)識牌和業(yè)務(wù)宣傳畫、資費標(biāo)準(zhǔn)等。通過建立一系列嚴(yán)格規(guī)章制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于經(jīng)營工作的全過程來抓。全面推行了現(xiàn)金收支預(yù)算處理和現(xiàn)金流量管理，建立了有效的預(yù)警機(jī)制，完善了財務(wù)管理體制，杜絕了貪污腐敗現(xiàn)象，近兩年來，無一例黨員干部違紀(jì)行為。二是加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。我們大力加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)制度建設(shè)，制定并較好地執(zhí)行了“三會一課”、黨費收繳、黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范了黨員發(fā)展程序，做到計劃、對象、培養(yǎng)三落實，確保了黨員質(zhì)量。黨支部工作實行目標(biāo)管理，機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，添置了電腦等許多現(xiàn)代化的教育設(shè)備。三年來，沒有出現(xiàn)一個三類黨支部，也無“三不”黨員。同時，我局還在各分支機(jī)構(gòu)開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，現(xiàn)在全局共設(shè)有黨員示范崗20個。黨員示范崗活動的深入開展，帶動了“青年文明號”崗位的創(chuàng)建活動，全局團(tuán)員、青年也積極行動起來，在生產(chǎn)一線建起“青年文明號”崗位12個，其中市級2個，形成了學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織不僅要做郵政業(yè)務(wù)的推動者，還要做倡導(dǎo)企業(yè)文化的組織者。近幾年來，我局機(jī)關(guān)黨支部一直致力于營造一種生動活潑、文明向上的文化氛圍，努力塑造一支奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實高效的職工隊伍。為了使這一文化理念被大家認(rèn)同，我們在郵政大樓開辟出二樓為黨員活動區(qū)，組建了健身房、歌舞廳、閱覽室、棋類室、球類室等，并在大院內(nèi)興建籃球場、羽毛球場，投入30000元添置了活動設(shè)備，為黨員開展活動，提供了物資保證。我們還組建了籃球隊、乒乓球隊、文藝演出隊等群眾性文體組織，經(jīng)常利用節(jié)、假日開展文化活動，讓健康有益的活動，豐富大家的文化生活。同時還以演講、競賽、歌舞表演等文藝形式將我們在文明建設(shè)中的新動態(tài)、新經(jīng)驗、新成果、新典型、新風(fēng)貌充分展示出來，樹立了郵政良好的社會形象，提高了郵政的社會地位。一年來，通過爭創(chuàng)“十面紅旗”活動的扎實、有效開展，彭澤郵政系統(tǒng)黨建工作得到全面加強(qiáng)，極大地促進(jìn)了郵政業(yè)務(wù)快速發(fā)展。201*年，全面完成業(yè)務(wù)收入992萬元，較上年增長30%；上交收支差、管理費、折舊費260萬元，增長64%；人均勞動生產(chǎn)率達(dá)18萬元，增長33%；郵儲余額達(dá)到3.32億元，占有率達(dá)到33.82%，名列全市第一。在全省第六次郵政工作會上，彭澤縣郵政局不僅受到大會表彰，還作了典型發(fā)言，并順利申報為全省文明單位。

第二篇：郵政局爭創(chuàng)“十面紅旗”活動材料

郵政局爭創(chuàng)“十面紅旗”活動材料

“紅旗”飄飄 業(yè)績驕驕

201*年，彭澤縣郵政局黨總支在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，深入開展?fàn)巹?chuàng)“十面紅旗”活動，積極探索基層黨建工作的方法和途徑，進(jìn)一步凝聚人心，強(qiáng)化管理，提升形象，創(chuàng)新經(jīng)營，有力地促進(jìn)了彭澤郵政事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

一、以教育為先導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨員職工隊伍建設(shè)

“人心向，企業(yè)旺”。發(fā)展現(xiàn)代郵政，需要一支善于學(xué)習(xí)、勤于經(jīng)營、敢于管理、樂于奉獻(xiàn)的員工隊伍。在開展?fàn)巹?chuàng)活動過程中，為了發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，該局十分注重黨員、干部的學(xué)習(xí)教育和思想素質(zhì)建設(shè)，使黨員干部做給職工看，帶著職工干，不斷提高黨組織的威望和黨員的影響。

一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。針對郵政部門行業(yè)特點，我局相繼出臺了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實施方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實施方案》，把工作的重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)有計劃，聽課有筆記，課后有心得。建立了周課制度，每逢周六都要聘請縣委黨校講師來局主講黨課，要求所有黨員和入黨積極分子無特殊情況不得缺席。開設(shè)了爭創(chuàng)“十面紅旗”學(xué)習(xí)教育專欄板報，安排專人負(fù)責(zé)，定期更新欄目內(nèi)容。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，針對業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，定期從省、市郵政系統(tǒng)聘請專家前來指導(dǎo)。為進(jìn)一步提高政治理論學(xué)習(xí)成果，我們要求在思想政治教育的過程中，要做到四個結(jié)合，即歷史與現(xiàn)實的結(jié)合，縣情與局情的結(jié)合，書本教育與實踐考核的結(jié)合，思想教育與完善制度的結(jié)合。通過種種有效措施，彭澤縣郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識已蔚然成風(fēng)。

二是大力弘揚(yáng)彭郵精神，努力提高職工的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。我們大力加強(qiáng)對員工

進(jìn)行以“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、苦戰(zhàn)實干、爭創(chuàng)一流”的彭郵精神為主的集體主義教育，在全體員工中樹立起“一榮俱榮、一損俱損”的主人翁意識，培養(yǎng)了他們愛崗敬業(yè)精神。通過把開展“青年文明號”活動與“創(chuàng)星能手”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”等活動有機(jī)結(jié)合起來，組織系統(tǒng)內(nèi)所有營業(yè)人員進(jìn)行比業(yè)務(wù)技能、比服務(wù)態(tài)度，比社會影響等“三比”競賽。積極引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，既強(qiáng)化了他們的職業(yè)道德，也提高了他們的綜合素質(zhì)，對樹立起良好的行風(fēng)和社會風(fēng)氣起到了積極作用。去年，我縣龍城支局營業(yè)廳還被評為全市“（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記，免費提供下載。）示范化服務(wù)窗口”。

三是加強(qiáng)縣局班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨總支歷來強(qiáng)調(diào)“身教重于言教”，凡要求職工做到的，干部黨員一定要帶頭做到。為解決“領(lǐng)導(dǎo)帶什么頭，怎樣帶頭”的問題，我們制訂了《創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制》，把“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”的條件和要求，逐一細(xì)化分解，具體落實到班子成員，實行百分制考評，并嚴(yán)格獎懲。局長羅運風(fēng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，所有大型建設(shè)項目、重要決策決定、重大人事變動及獎懲事項，均是經(jīng)過集體討論決定的，并建立專門的局務(wù)公開欄，每月定期公開有關(guān)局務(wù)事項，接受群眾監(jiān)督。全局對中層以上干部，不僅敢于大膽使用，同時還十分重視加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和教育，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。去年，共選拔5名優(yōu)秀年輕干部脫產(chǎn)到大專院校學(xué)習(xí)，從一般職工中提拔了4名德才兼?zhèn)涞耐�志�?dān)任支局（所）長，同時撤換了一名違反規(guī)定在上班時間打麻將的中層干部，從而在全局上下營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，極大地激發(fā)了廣大員工積極向上的進(jìn)取精神。

通過形式多樣、方式靈活的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，職工的集體榮譽(yù)感和工作積極性、主動性大為增強(qiáng)。在爭創(chuàng)活動中，一

般黨員、職工提交合理化建議共363條，被采納200余條，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益近60萬元。

二、以創(chuàng)新為靈魂，努力增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的生機(jī)和活力

創(chuàng)新是企業(yè)永葆生機(jī)的源泉。為使機(jī)關(guān)黨建工作做到與時俱進(jìn)，我們堅持以改革為動力，積極探索黨建工作的新思路、新方法和新機(jī)制，使機(jī)關(guān)黨組織始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。

一是觀念上創(chuàng)新。多年的發(fā)展證明，正是因為我們沖破一切束縛發(fā)展的思想，不斷更新自己的觀念，以積極的態(tài)度，在發(fā)展中探索，在探索中發(fā)展，才形成了今天良好的局面。在局總支的倡導(dǎo)下，我們變“坐在家里辦業(yè)務(wù)”為“走出去找業(yè)務(wù)”，多次組織干部職工走出局門，開展郵政業(yè)務(wù)宣傳咨詢活動，把郵政文明服務(wù)的新風(fēng)尚送上街頭，送進(jìn)社區(qū)、送到鄉(xiāng)村的田間地頭。去年我局分銷利果美液肥3663包，免深耕820瓶，尤其是分銷“迪種寶”6噸，占全市總量的3/4，居全省縣局第一位。通過這些業(yè)務(wù)的開展，我們把農(nóng)村郵政所辦成了農(nóng)民參加科技務(wù)農(nóng)培訓(xùn)、獲得農(nóng)產(chǎn)品銷售信息和防治病蟲害知識的基地，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的知心朋友。周到的政策服務(wù)，真誠的管理服務(wù)，快捷的信息服務(wù)為廣大群眾提供了一個輕松、愉快、便利的服務(wù)環(huán)境，現(xiàn)在，由過去的群眾圍著我們轉(zhuǎn)而變成我們圍著群眾辦，對群眾的服務(wù)更到位，更體貼了，局機(jī)關(guān)黨組織成了郵政業(yè)務(wù)的有力推動者。

二是方法上創(chuàng)新。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在去年報刊發(fā)行工作中，我們堅持“黨員帶頭，任務(wù)加重”的原則，實行全員營銷、包銷，將私費任務(wù)完成情況與職工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，設(shè)置亮相式光榮榜等系列舉措，確保了報刊發(fā)行業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升，全年實現(xiàn)報刊流轉(zhuǎn)額195萬元，同比增長107%，黨報黨刊提前45天完成征訂計劃，是全市8種包銷報刊唯一完成任務(wù)的縣局，報刊發(fā)行取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)了用戶、職工、企業(yè)三方滿意。

三是機(jī)制上創(chuàng)新。再好的服務(wù)承諾，如果沒有一個好的工作機(jī)制來保證，那也只能是一句空話。我局通過對彭澤郵政各項業(yè)務(wù)和內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全過程分析，制定了《通信質(zhì)量管理考核辦法》等15項規(guī)章制度，加大了對原有經(jīng)營機(jī)制的創(chuàng)新，實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了以人為本的經(jīng)營理念。根據(jù)群眾需求，我縣13個儲蓄網(wǎng)點在全市率先開辦了預(yù)付代扣業(yè)務(wù)，代收電費51000戶，深受群眾歡迎。尤其引人注目的是我局以“吸引、貼近、介紹、解憂、贈禮”十字為指針，廣泛開展代理保險業(yè)務(wù)，全年共完成代理保險金額1194萬元，成為201*年度全市首個突破千萬元大關(guān)的縣局。

三、以建設(shè)為根本，力促爭創(chuàng)“十面紅旗”活動見實效

基層組織建設(shè)，必須堅持以管理為重心，著力倡導(dǎo)進(jìn)取精神，抓好硬件的同時，注重抓好軟件建設(shè)，為黨建“紅旗單位”創(chuàng)建提供有力保障。

一是提升硬件設(shè)施。自開展“示范化服務(wù)窗口”活動以來，我局對示范營業(yè)廳的硬件設(shè)施進(jìn)行了添置，營業(yè)廳自行加配了一套儲蓄終端設(shè)備，購置了空調(diào)、多媒體查詢機(jī)、桌椅、安裝了電子利率顯示屏和電視錄像監(jiān)控系統(tǒng)，更換了信箱，統(tǒng)一掛上了“中國郵政”標(biāo)識牌和業(yè)務(wù)宣傳畫、資費標(biāo)準(zhǔn)等。通過建立一系列嚴(yán)格規(guī)章制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于經(jīng)營工作的全過程來抓。全面推行了現(xiàn)金收支預(yù)算處理和現(xiàn)金流量管理，建立了有效的預(yù)警機(jī)制，完善了財務(wù)管理體制，杜絕了貪污腐敗現(xiàn)象，近兩年來，無一例黨員干部違紀(jì)行為。

二是加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。我們大力加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)制度建設(shè)，制定并較好地執(zhí)行了“三會一課”、黨費收繳、黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范了黨員發(fā)展程序，做到計劃、對象、培養(yǎng)三落實，確保了黨員質(zhì)量。黨支部工作實行目標(biāo)管理，機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，添置了電腦等許多現(xiàn)代化的教育設(shè)備。三年來，沒有出現(xiàn)一個三類黨支部，也無“三不”黨員。同時，我局還在各分支機(jī)構(gòu)開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，現(xiàn)在全局共設(shè)有黨員示范

崗20個。黨員示范崗活動的深入開展，帶動了“青年文明號”崗位的創(chuàng)建活動，全局團(tuán)員、青年也積極行動起來，在生產(chǎn)一線建起“青年文明號”崗位12個，其中市級2個，形成了學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。

三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織不僅要做郵政業(yè)務(wù)的推動者，還要做倡導(dǎo)企業(yè)文化的組織者。近幾年來，我局機(jī)關(guān)黨支部一直致力于營造一種生動活潑、文明向上的文化氛圍，努力塑造一支奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實高效的職工隊伍。為了使這一文化理念被大家認(rèn)同，我們在郵政大樓開辟出二樓為黨員活動區(qū)，組建了健身房、歌舞廳、閱覽室、棋類室、球類室等，并在大院內(nèi)興建籃球場、羽毛球場，投入30000元添置了活動設(shè)備，為黨員開展活動，提供了物資保證。我們還組建了籃球隊、乒乓球隊、文藝演出隊等群眾性文體組織，經(jīng)常利用節(jié)、假日開展文化活動，讓健康有益的活動，豐富大家的文化生活。同時還以演講、競賽、歌舞表演等文藝形式將我們在文明建設(shè)中的新動態(tài)、新經(jīng)驗、新成果、新典型、新風(fēng)貌充分展示出來，樹立了郵政良好的社會形象，提高了郵政的社會地位。

一年來，通過爭創(chuàng)“十面紅旗”活動的扎實、有效開展，彭澤郵政系統(tǒng)黨建工作得到全面加強(qiáng)，極大地促進(jìn)了郵政業(yè)務(wù)快速發(fā)展。201*年，全面完成業(yè)務(wù)收入992萬元，較上年增長30%；上交收支差、管理費、折舊費260萬元，增長64%；人均勞動生產(chǎn)率達(dá)18萬元，增長33%；郵儲余額達(dá)到3.32億元，占有率達(dá)到33.82%，名列全市第一。在全省第六次郵政工作會上，彭澤縣郵政局不僅受到大會表彰，還作了典型發(fā)言，并順利申報為全省文明單位。

江西省彭澤縣郵政局王斌

第三篇：爭創(chuàng)市基層黨建“十面紅旗”活動情況匯報

***村爭創(chuàng)黨建“十面紅旗”活動工作總結(jié)

自開展?fàn)巹?chuàng)基層黨建“十面紅旗”活動以來，我村結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展了一系列工作，取得了良好的成效�，F(xiàn)將爭創(chuàng)基層黨建“十面紅旗”活動情況總結(jié)如下：

一、狠抓落實，確保爭創(chuàng)活動順利開展

我村把爭創(chuàng)活動擺在全村工作的重要位臵，支部書記**同志親自抓，并先后召開了多功能次會議，就如何落實作了詳細(xì)、周密的部署，制定了詳細(xì)的《實施方案》，成立以支部書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。這力爭在農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面取得新突破、亮出新特色。我們明確鎮(zhèn)支部書記是爭創(chuàng)活動的第一責(zé)任人，黨群書記為直接責(zé)任人，并根據(jù)活動的不同內(nèi)容、對象、要求、目標(biāo)，形成爭創(chuàng)責(zé)任體系，做到定項目、定措施、定目標(biāo)、定時間、定責(zé)任人。各項活動形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分頭抓，依靠廣大干部群眾參與抓的聯(lián)動機(jī)制，

二、農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)建實現(xiàn)突破創(chuàng)新。

一年來，我村始終按照支部創(chuàng)“五個好、四上等級”的目標(biāo)要求，堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，突出抓好黨員思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、村級組織建設(shè)，各項工作有聲有色，取得了較好的成效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化干部隊伍整體素質(zhì)。一是建立健全并認(rèn)真執(zhí)行民主科學(xué)的決策機(jī)制和議事規(guī)則，堅持重大問題集體研究決定。村級班子空前團(tuán)結(jié)，成員分工明確。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部理

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論水平和政治素質(zhì)。成立了理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，從制度上保證班子成員每年至少寫出十二篇學(xué)習(xí)心得筆記及一篇以上針對性、實效性強(qiáng)的調(diào)研文章。三是認(rèn)真組織和參加培訓(xùn)。除鎮(zhèn)組織培訓(xùn)班外，還重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的“十六大”、十六屆三中全會精神以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話等，有效促使大家用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的工作實踐。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象。黨的作風(fēng)直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，很重要的一條就是加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想提高了干部的宗旨意識、服務(wù)意識。二是建立嚴(yán)格的工作考勤制度，由支部副書記親自抓。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作方式方法。繼續(xù)抓好村社會需求服務(wù)站工作，堅持干部帶班制和雙休日班子成員帶班制。

此外，還重點完善了三項工作機(jī)制。一是大力實行一線工作法機(jī)制，具體要求每個干部帶好一個作風(fēng)轉(zhuǎn)變頭，包好一個，抓好一個項目，幫好一家重點企業(yè)，扶好一戶貧困戶。二是進(jìn)一步完善“雙向匯報、雙向評議三三制”工作機(jī)制，做到支部與黨員之間每季度評議一次，面對面評議黨員、干部和班子的工作成果。三是繼續(xù)開展了“送溫暖、心連心”結(jié)對幫扶活動，狠抓了“民心工程”，

通過以上一系列活動，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在群眾中樹立了良好的形象。

3、以黨建促發(fā)展，著力實施“強(qiáng)村富民”工程。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路；向著“強(qiáng)村富民”的奮斗目標(biāo)，從實際出發(fā)，加大招商力度，，

使全村的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。成功地引進(jìn)了**物流中心、**商貿(mào)城、**國際商貿(mào)城、**旅游小商品市場、科技電子音像市場等一大批項目。201*，全村完成國內(nèi)生產(chǎn)總值10.1億元；上繳國家稅收4300萬元,實際利用外資325萬美元；實際利用內(nèi)資6000萬元,出口創(chuàng)匯完成50萬美元，固定資產(chǎn)投入完成2.5億元，村級收入1100萬元（含**代收代付），人平均純收入5580元，年，初步實現(xiàn)“強(qiáng)村富民”的目標(biāo)。

4、組織實施了“三培兩帶”、“三爭”活動和選拔村級后備干部。我村將實施“三培兩帶”工程、“三爭”活動和選拔村級后備干部結(jié)合起來。據(jù)統(tǒng)計全村有5名黨員培養(yǎng)成致富能手，有 3名致富能手培養(yǎng)成黨員，有 1名黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，村干部中致富帶富人數(shù)占70%以上，選拔村級后備干部6名。在強(qiáng)化服務(wù)中，我們結(jié)合創(chuàng)建小康示范村、“心連心”結(jié)對幫貧活動等，建立“三聯(lián)”幫扶機(jī)制：即村黨支部書記聯(lián)10戶以上貧困戶，每個率先富的村組干部聯(lián)5戶以上農(nóng)民，每位致富能手黨員聯(lián)3戶農(nóng)民。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村“三培兩帶”致富工作層面，切實帶領(lǐng)群眾走出一條共同致富、共同發(fā)展的新路子。

5、開展了以“五制一評”為主要內(nèi)容的“村民民主活動月”活動。整個活動活動中，我村按照組織籌備、集中學(xué)習(xí)、上門訪談、自查互評、民主評議、考察談話、調(diào)查核實、推薦評定、落實整改和總結(jié)建檔等十個步驟，做到每一個環(huán)節(jié)都有明確的工作目標(biāo)和日程安排，不搞形式，不走過場，把開展活動月與推動農(nóng)村工作結(jié)合起來，使村組干部隊伍建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)得到有效加強(qiáng)，村支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力進(jìn)一步提高，人民群眾真正得到了實惠。活動中，村干部

進(jìn)村入戶，了解村民生產(chǎn)、生活中的困難和問題，共梳理出對班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、為民辦實事等方面的建議31條。針對群眾反映的問題，村投資300多萬元，改造村級主干道、下水道，投資100多萬元興建老年活動中心，并改造電網(wǎng)，實現(xiàn)用電的同網(wǎng)同價；

三、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)實現(xiàn)突破創(chuàng)新。

1、嚴(yán)格把好“入口”關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中，做到有計劃、有目的地發(fā)展，并注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，以35歲以下的優(yōu)秀青年為重點發(fā)展對象，全年，全村預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名，確定入黨積極分子7名。

2、規(guī)范黨員監(jiān)督機(jī)制，保持黨員的純潔性和先進(jìn)性。一是嚴(yán)格黨員組織生活制度，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。二是完善民主評議黨員制度，注重采取黨員自評和黨員互評相結(jié)合、黨外群眾評議與黨內(nèi)民主評議相結(jié)合、口頭評和書面評相結(jié)合、“面對面”評和“背靠背”評相結(jié)合等方式方法，查找黨員在各方面存在的問題。

3、完善電化教育設(shè)備，加大黨員教育培訓(xùn)力度。建立了黨員電教播放點，配備了彩電、vcd等電教設(shè)備和電化教育教材。充分利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，以“三會一課”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為載體，有計劃、有目的地對黨員進(jìn)行教育，不斷提高全鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)深入開展“與黨同心比信念，與群眾貼心比奉獻(xiàn)，讓人民放心比形象，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動和“四新”主題教育活動，大力開展“三學(xué)三培養(yǎng)”活動。把具有致富能力和帶富能力的優(yōu)秀農(nóng)民培養(yǎng)成黨員；把黨員培養(yǎng)成具有致富能力和帶富能力的骨干分子；

把致富能力和帶富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。如**同志，在洪城路邊辦了一家中型旅社（即**旅社），在**鄉(xiāng)辦起了**文具廠，年總收入超過20多萬元，每年上交國家稅金2萬余元。201*年底他被推選為村委委員，并在村支部的幫助下，已被確定為入黨積極分子。通過開展這些活動，全村黨員干部都能自覺做到“三心”（公正心、責(zé)任心、事業(yè)心）和“三情”（對黨有感情、對群眾有親情、對工作有熱情），吃苦在前，享受在后，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

總之，在爭創(chuàng)全市基層黨建“十面紅旗”活動中，雖然取得了一些成績，但我們清醒地認(rèn)識到工作存在的不足，與上級要求的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，下一步我們將針對工作中出現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善相應(yīng)的措施，加大工作力度，以爭創(chuàng)全市基層黨建“十面紅旗”活動為載體，全面提升我鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。

第四篇：xx村黨支部“十面紅旗”申報材料

xx村黨支部“十面紅旗”申報材料

xx村黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為根本要求，以“科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村，創(chuàng)先爭優(yōu)構(gòu)建和諧新xx”為主題，以“四個創(chuàng)先爭優(yōu)”（在發(fā)展生產(chǎn)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在帶頭致富上創(chuàng)先爭優(yōu)，在保護(hù)環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu)，在文明和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)）為載體，把隊伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩項建設(shè)貫穿始終，從本村實際出發(fā)，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實踐中建功立業(yè)。

一、主要做法

（一）健全組織。黨支部按照有利于服務(wù)群眾、方便黨員參加活動的原則新建了村委會，占地2600平方米，實用面積730平方米，內(nèi)設(shè)書記辦、主任辦、文書辦、大學(xué)生村官辦、老年活動中心、農(nóng)家書屋等10個辦公室。在此基礎(chǔ)上，為了進(jìn)一步規(guī)范設(shè)置，完善功能，辦公活動場所室內(nèi)外配備了一套標(biāo)牌、一面國旗（包括室內(nèi)黨旗和室外國旗）、一個廣播（喇叭）、一個黨務(wù)公開欄、一個黨員群眾服務(wù)中心、一個村民說事室、一個遠(yuǎn)程教育電教室（活動室）、一個農(nóng)家書屋、一個衛(wèi)生室、一個農(nóng)資超 1

市（綜合服務(wù)社）、一個體育文化活動場地，定期將黨建工作年度計劃及落實情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、行政辦事依據(jù)、程序、時限以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況等進(jìn)行公開，增強(qiáng)了黨務(wù)政務(wù)工作的透明度，確保了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)有地方，黨組織的活動開展有場所，群眾辦事有門路。

（二）優(yōu)化隊伍。一是強(qiáng)化隊伍。村書記上任以來，堅持以服務(wù)群眾、服從組織為目標(biāo)，以身作則，工作上親力親為，當(dāng)好村里的帶頭人。在村兩委的選派中，我們按照年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、知識結(jié)構(gòu)合理、性格能力互補(bǔ)、推進(jìn)工作適應(yīng)的要求，配強(qiáng)支部委員，并定期對兩委成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高支部的戰(zhàn)斗力。在發(fā)展新黨員的時候，把一批年輕，高中以上學(xué)歷、懂經(jīng)濟(jì)的同志吸收進(jìn)黨員隊伍，逐步調(diào)優(yōu)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，目前已發(fā)展黨員73人。二是大力實施“黨員干部素質(zhì)工程”，構(gòu)建和諧的黨員干部隊伍。按照為民、開拓、務(wù)實、清廉的要求，切實加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)，努力提升黨員干部“鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”三項能力，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)農(nóng)民增收致富上的示范帶頭作用。三是以“先進(jìn)性承諾”活動為抓手，對農(nóng)村黨員作用發(fā)揮進(jìn)行了積極探索。結(jié)合我村發(fā)展、穩(wěn)定、生產(chǎn)等實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，圍繞生產(chǎn)發(fā)展、民主管理、公益服務(wù)3個系列，全村73名黨員全部提出承諾事項。

（三）堅持活動。一是堅持“六個一”例會活動。原則上每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年上一

次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每半年召開一次民主生活會，每年召開一次總結(jié)評比大會。特別是注重組織黨員學(xué)習(xí)新黨章、科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及廉政準(zhǔn)則等知識，不斷提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平。二是扎實開展了“五型”建設(shè)活動（技能型農(nóng)民、表率型黨員、服務(wù)型干部、廉潔型班子、創(chuàng)業(yè)型支部）。三是以“進(jìn)萬家、結(jié)萬戶、解萬難”為主題，組織開展了“干部駐村聯(lián)戶”活動，切實幫群眾排憂解難，替百姓辦好事，做實事。

（四）加快集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨建是基礎(chǔ)，發(fā)展是根本。在推進(jìn)我村科學(xué)發(fā)展的過程中，我們探索“實體帶動、資產(chǎn)運作、土地流轉(zhuǎn)、服務(wù)增收”四種集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，讓發(fā)展的成果惠及百姓、凝聚民心。

一是開發(fā)資源，發(fā)展實體帶動型經(jīng)濟(jì)。利用富有的自然資源，以谷竹高速為軸線，通過招商引資、村企聯(lián)合等方式，發(fā)展新型建材、新型礦冶、新型化工等“三新”產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)興祥黃酒廠，在增加村經(jīng)(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)：Wwww.seogis.com)濟(jì)收入的同時也解決了部分就業(yè)問題。采取土地租憑、資源入股、綜合服務(wù)等方式，先后興辦了羊場、茶場、林場，實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入10萬元。

二是盤活存量，發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營型經(jīng)濟(jì)。通過深入開展資金、資產(chǎn)、資源、人才“四項清理”，對村級集體資產(chǎn)逐項建立臺賬，掌握各村集體資產(chǎn)現(xiàn)狀。為實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，我們在規(guī)范集體資產(chǎn)經(jīng)營處置招投標(biāo)程序的基礎(chǔ)上，通過公開招標(biāo)，對閑置房產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、停產(chǎn)企業(yè)、集體“四荒”（荒山、荒田、荒地、

荒灘）等閑置資產(chǎn)，采取承包租賃、有償轉(zhuǎn)讓等方式，進(jìn)行綜合利用開發(fā)。

三是巧借政策，發(fā)展土地流轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)。針對農(nóng)村農(nóng)民大量外出、土地撂荒的實際，我們本著“依法、自愿、有償”的原則，由村集體從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實行集體經(jīng)營或集中發(fā)包，實現(xiàn)適度的規(guī)模生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。

四是協(xié)會聯(lián)合，發(fā)展服務(wù)創(chuàng)收型經(jīng)濟(jì)。適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要，建立“村＋協(xié)會＋基地＋農(nóng)戶”服務(wù)體系，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的有償服務(wù)，使村集體在有償服務(wù)中實現(xiàn)創(chuàng)收。成立專業(yè)合作社，村聘請專家為群眾講解種植、養(yǎng)殖技術(shù)、營銷手段、銷售渠道等信息，幫助群眾創(chuàng)收，同時實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)增長。

二、下一步工作打算

（一）抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全村黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，不斷提高自己的政策理論水平和思想覺悟。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力掌握做好本職工作的基本技能、基本規(guī)律和基本方法，學(xué)用結(jié)合，活學(xué)活用，加快黨在農(nóng)村各項政策的落實，推動農(nóng)村各項工作全面、快速、健康發(fā)展。三要深入調(diào)研走訪群眾，緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，將制約、影響我村發(fā)展的突出問題找準(zhǔn)，理清發(fā)展思路，探討破解辦法。

（二）抓工作，推動發(fā)展。一要全力支持鎮(zhèn)招商引資和項目

建設(shè)。在上級部門支持領(lǐng)導(dǎo)下，以實際行動支持鎮(zhèn)招商引資和項目建設(shè)工作，積極為鎮(zhèn)文化站建設(shè)、政府危房改造等招商引資和項目建設(shè)工作提供合理化建議。二要大力發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大農(nóng)村道路、水利基礎(chǔ)建設(shè)力度，通過改善水利設(shè)施，完善安飲建設(shè)，逐步改善農(nóng)村發(fā)展環(huán)境。三要形成發(fā)展合力。要圍繞發(fā)展和穩(wěn)定大局，為推動我村科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展盡職盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量。

（三）抓作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣。一要優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，始終以人民群眾的滿意為最高榮譽(yù)，以人民群眾的口碑為最高贊譽(yù)，耐心周到，熱情細(xì)致，廉潔高效。二要改進(jìn)工作方法，要經(jīng)常站在服務(wù)對象的角度進(jìn)行換位思考，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，憂人民群眾之所憂。三要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，現(xiàn)場可解決的問題，要求現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不了的問題，要求限期解決到位。

（四）抓管理，塑造形象。一要增強(qiáng)服務(wù)大局意識。要以規(guī)范管理、精細(xì)管理為突破口，規(guī)范工作流程，緊密圍繞促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個中心展開工作。二要加強(qiáng)日常管理。要結(jié)合黨員實際和全村工作任務(wù)，制定和完善管理制度，特別要完善會議制度，加強(qiáng)會議考勤，通過績效考核落實任務(wù)、夯實責(zé)任、激發(fā)活力、推動發(fā)展。

通過深入扎實開展黨支部各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高，工作能力有新的增強(qiáng)，工作作風(fēng)有新的改

進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量有新的變化，各項工作有新的突破。

xx村民委員會

二〇一四年五月二十八日

第五篇：十面紅旗

如皋市村（居）黨組織：開展“十面紅旗”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活

動 掀起新農(nóng)村建設(shè)高潮

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要主體。如皋市科學(xué)謀劃，狠抓落實，在全市農(nóng)村基層黨組織中深入開展了以“十面紅旗”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，切實增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加快了更高水平小康社會建設(shè)進(jìn)程。截止10月底，全市332個村（社區(qū)）中，有132個村（社區(qū)）對照考核指標(biāo)達(dá)到90分，預(yù)計年底將有150個村（社區(qū)）可以達(dá)90分。

強(qiáng)化三大舉措，激發(fā)農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)動力

一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。深入實施村干部“素質(zhì)提升”工程。開展“基地式”培訓(xùn)。建立了22家市縣兩級新型村干部實踐鍛煉基地，以“基地+課堂+實踐”的培訓(xùn)模式，對全市332名村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行輪訓(xùn)。開展“菜單式”培訓(xùn)。分別舉辦全市“現(xiàn)職村書記培訓(xùn)班”、“新任村書記培訓(xùn)班”、“更高水平小康村黨組織書記培訓(xùn)班”、“經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織書記培訓(xùn)班”等不同層次的培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升村書記帶領(lǐng)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的能力。開展“開放式”培訓(xùn)。組織全市副科級的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記赴全國“十佳”小康村參觀考察，幫助進(jìn)一步解放思想、開闊視野，開拓思路。

二是突出“雙強(qiáng)雙帶”。圍繞“爭創(chuàng)集體經(jīng)營收入紅旗村（社區(qū)）、爭創(chuàng)全民創(chuàng)業(yè)紅旗村（社區(qū)）”的目標(biāo)，開展農(nóng)村黨員干部“雙爭”創(chuàng)業(yè)競賽活動，組織開展了黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能培訓(xùn)班、“萬名黨員學(xué)科技”活動，提高了農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)技能。加大農(nóng)村黨員、干部syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，深化“創(chuàng)業(yè)授信卡”工作，為黨員干部創(chuàng)業(yè)提供資金、知識保障。全市有1656名村干部創(chuàng)辦了私營企業(yè)，占總數(shù)的88%，創(chuàng)辦各類公司制企業(yè)347家，其中有112家成為規(guī)模企業(yè)。在村干部的示范引領(lǐng)下，全市兩萬多名黨員共領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類項目14090個，其中公司制企業(yè)2370家，規(guī)模以上企業(yè)248家，帶民致富人數(shù)達(dá)上萬人。

三是強(qiáng)化激勵保障。全面落實村干部“一定三有”制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的新型村書記隊伍，為“十面紅旗”爭創(chuàng)活動提供人才支撐和組織保障。完善收入機(jī)制，提高經(jīng)濟(jì)保障，調(diào)動工作積極性。村書記的基本報酬連續(xù)三年以30%的比例逐年遞增，年平均工資達(dá)1.3萬元。建立以實績導(dǎo)向報酬獎勵機(jī)制，對“十面紅旗”創(chuàng)爭活動中表現(xiàn)突出的村黨支部書記，予以重獎，部分優(yōu)秀村黨組織書記的年收入已近2萬元。拓寬發(fā)展平臺，加大政治激勵，保證基層干事有奔頭。提高政治地位，目前全市共有117名村書記擔(dān)任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員，占村書記總數(shù)的1／3。加大選拔力度，近兩年，全市共有13名“雙強(qiáng)”型村書記被提拔為副鎮(zhèn)長，19人享受副科級待遇。拓寬發(fā)展空間，近年來，全市共有15名村書記通過公開招考，被錄用為公務(wù)員。實施“陽光關(guān)愛工程”，實施精神關(guān)懷，使他們工作更安心、舒心。采取財政補(bǔ)貼和個人出資相結(jié)合的方式，為全市所有的村黨組織書記辦理了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，以及城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。結(jié)合全市“千名組工干部下基層”、“萬名黨員

干部幫戶”等活動，定期走訪、慰問農(nóng)村基層干部，對他們及時送去黨的關(guān)懷和組織的溫暖。

深化三大載體，提高農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)成效

一是開展“十面紅旗”創(chuàng)爭競賽活動。通過一系列競賽活動，提高各鎮(zhèn)、村的競爭意識，切實推動基層黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)。下發(fā)了《關(guān)于在全市村（社區(qū)）黨組織中深入開展“十面紅旗”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，明確了競賽活動的目標(biāo)要求、推進(jìn)措施和考核辦法，分解細(xì)化了“十面紅旗”村（社區(qū)）建設(shè)及評價指標(biāo)。進(jìn)一步完善了“一月一通報、一季一督查、半年一推進(jìn)、全年一考核”的“四個一”推進(jìn)機(jī)制，開展“三賽三比”活動，推動片與片、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、村與村、社區(qū)與社區(qū)之間爭先進(jìn)位。

二是開展雙聯(lián)雙助。為推動“十面紅旗”爭創(chuàng)活動，在提高城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，深化“雙幫”工程等方面開展“雙聯(lián)雙助”活動。通過市級機(jī)關(guān)與村結(jié)對，在助推增收致富等方面進(jìn)行聯(lián)助，進(jìn)一步推動了村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。從市級機(jī)關(guān)部門中選派了20名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和103名年輕干部到村（社區(qū)）擔(dān)任“聯(lián)助書記”和“第一書記”，通過發(fā)揮其優(yōu)勢，推進(jìn)“十面紅旗”創(chuàng)先爭優(yōu)。截止目前，聯(lián)助部門和干部已幫村協(xié)調(diào)資金511.14萬元，幫助新建高效農(nóng)業(yè)種養(yǎng)園區(qū)65個，幫助新辦公司制企業(yè)77個，幫助轉(zhuǎn)移貧困勞力310人，資助貧困學(xué)生230人。

三是開展“千企連百村”活動。為推動“十面紅旗”爭創(chuàng)活動，在促進(jìn)帶民致富，實現(xiàn)和諧發(fā)展等方面開展村企聯(lián)建。引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合掛鉤村實際，在爭創(chuàng)活動中發(fā)揮積極作用。組織了納稅百強(qiáng)企業(yè)參與結(jié)對共建，支持結(jié)對村（社區(qū)）的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞“五個一”的共建內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)在推進(jìn)農(nóng)業(yè)“倍增計劃”、推進(jìn)“三集中”、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模等方面發(fā)揮作用。建立鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委成員村企共建聯(lián)系點制度。鼓勵企業(yè)與掛鉤村共同建設(shè)工業(yè)園區(qū)，帶動村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成“一村一品”的產(chǎn)業(yè)特色。鼓勵企業(yè)招收結(jié)對村群眾進(jìn)廠工作，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與農(nóng)民致富的和諧“雙贏”。截止目前，共有1009家企業(yè)與全市332個村（社區(qū)）實現(xiàn)了對接，帶動就業(yè)2萬余人，提高人均增收500元以上。

健全三大機(jī)制，增添農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)后勁

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。明確市、鎮(zhèn)（區(qū)）、村（社區(qū)）三級推進(jìn)“十面紅旗”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人。制定了“十面紅旗”創(chuàng)先爭優(yōu)工作詳細(xì)的意見和方案，并進(jìn)行定期、定量、定性考核，制定針對村、集鎮(zhèn)社區(qū)和其他社區(qū)不同實際的創(chuàng)爭計劃，抓好分類指導(dǎo)。建立市、鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，加強(qiáng)對重點村（社區(qū)）的指導(dǎo)，推動“十面紅旗”爭創(chuàng)活動的全面提速。對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰、獎勵。對基層黨組織和黨員對“十面紅旗”爭創(chuàng)工作落實不到位的，要從思想上、組織上對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行教育，并提出限期改正意見。

二是健全承諾評議機(jī)制。推行目標(biāo)承諾。組織新任村（社區(qū)）黨組織書記根據(jù)推進(jìn)“十面紅旗”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指標(biāo)要求，就村黨組織班子和個人三年任期

目標(biāo)及年度主要工作目標(biāo)、措施，向黨員群眾作出公開承諾，接受監(jiān)督。特別注重把近期目標(biāo)與中心工作相結(jié)合，并把每項任務(wù)量化為目標(biāo)要求、責(zé)任主體和完成時限，實行目標(biāo)矩陣管理。推行雙述雙評，接受監(jiān)督。根據(jù)責(zé)任狀和承諾內(nèi)容，每年向鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委和本村（社區(qū)）黨員、村民代表或村民會議述職述廉，接受鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委和全體黨員群眾的評議，評議結(jié)果作為報酬待遇發(fā)放的重要依據(jù)。

三是健全創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制。大力加強(qiáng)對“十面紅旗”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，對爭創(chuàng)工作中的好做法、好經(jīng)驗及時總結(jié)、推廣。及時發(fā)現(xiàn)、培育和推樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型，力求做到特色鮮明、亮點層次高、示范輻射效果好。充分利用報刊、廣播、電視、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、黨建信息網(wǎng)和手機(jī)短信平臺等大力宣傳“十面紅旗”創(chuàng)先爭優(yōu)中的好做法、好經(jīng)驗，通過典型引路，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)的生動實踐中建功立業(yè)，以先進(jìn)典型為榜樣，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

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