第一篇：精神文明建設十五規(guī)劃

精神文明建設十五規(guī)劃“十五”時期，我國經(jīng)濟體制將日益成熟和完善，社會環(huán)境也將發(fā)生深刻變化。同時，這一時期，###的關鍵階段。因而，大力加強精神文明建設，對外爭取并創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，對內為企業(yè)改革與發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。為了繼續(xù)加強我公司精神文明建設和思想政治工作，確保公司的深化改革和穩(wěn)步發(fā)展，努力開創(chuàng)###兩個文明建設協(xié)調發(fā)展的新局面，特制定本規(guī)劃。一、“十五”時期精神文明建設的指導思想堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“雙創(chuàng)”工作為統(tǒng)攬，以黨的建設、兩級班子建設、思想政治建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設、行業(yè)作風建設、群眾組織建設等為重點，以培育“四有”、“六過硬”的職工隊伍為目的，在省電力公司和慶陽地委領導下，緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質服務等中心工作，充分發(fā)揮“自強不息、創(chuàng)造卓越”的慶電精神，堅持面向基層、服務群眾，充實內容，創(chuàng)新方法，有針對性地開展各類主題突出，特點鮮明，意義豐富的創(chuàng)建活動，確保企業(yè)在“十五”期間改革發(fā)展有一個良好的思想政治環(huán)境和精神文化動力。二、“十五”時期精神文明建設的總體戰(zhàn)略目標突出一個主題、做到兩個結合、把握三個環(huán)節(jié)、健全四種機制、著力五個創(chuàng)新、抓實六個重點。經(jīng)過5年的奮斗，努力實現(xiàn)“三化、兩型、一流”供電企業(yè)的戰(zhàn)略目標。突出一個主題，即突出創(chuàng)建文明單位和一流企業(yè)這一主題；做到兩個結合，即做到精神文明建設與企業(yè)中心工作相結合、思想政治教育與解決實際問題相結合；把握三個環(huán)節(jié)，即把握組織領導、宣傳發(fā)動、管理督查三個環(huán)節(jié)；著力四個創(chuàng)新，即著力組織領導、管理運作、考核評價、表彰獎勵四個創(chuàng)新；建立五種機制，即建立“兩手抓、兩手都要硬”的領導機制；黨政工團齊抓共管的“大政工”管理機制；目標集體制定、層層分解、協(xié)作完成的運做機制；任務月度下達、季度考核、年度總評的落實機制；宣傳教育、考評監(jiān)督、競爭淘汰的激勵機制。抓實六個重點，即抓實黨的建設、兩級班子建設、職工隊伍建設、思想政治建設、企業(yè)文化和行業(yè)形象建設、文明單位和一流企業(yè)建設六個重點；三化、兩型、一流，即管理現(xiàn)代化、經(jīng)營多元化、服務優(yōu)質化、學習創(chuàng)新型、安全效益型，全方位一流供電企業(yè)。四、“十五”時期精神文明建設主要工作任務㈠著力抓好黨的建設，力爭在增強凝聚力上取得成效在企業(yè)黨建工作上，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十五屆六中全會精神和黨的十六大精神，黨委工作突出結合性，支部工作突出務實性，黨員教育管理突出先進性，重點是按照“總攬全局，協(xié)調各方”的原則充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，抓好黨的思想、組織、作風等“三項”基本建設。1. 結合實際，建章立制，保證省公司黨建工作系列制度的貫徹落實從政策和制度上加強黨的建設，保證日常黨建工作的順利進行。2.以思想建設為基礎，努力做好理論武裝工作。要組織黨員、干部、職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神以及黨在各個時期的方針、政策。堅持理論聯(lián)系實際，大力開展調查研究，通過學習，統(tǒng)一思想，提高認識，明確方向。要健全、完善學習制度，重點抓好兩級中心學習組和班（站）組政治學習，從制度上保證學習的質量和效果。要堅持解放思想，實事求是的思想路線，解決全局在思想認識上存在的問題，引導教育大家與時俱進，從不合時宜的觀念、做法、體制和教條中解放出來。堅持科學態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新，使思想和行動更加符合客觀實際，更加符合慶陽局和時代的要求。3.以組織建設為根本，不斷提高各級黨組織的工作水平。黨委要按照“總攬全局，協(xié)調各方”的原則，結合企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和公司化運做，加強和改善自身的領導，切實把好方向、抓好大事、出好思路，管好班子。要認真執(zhí)行“黨委工作條例”和其他黨內各項制度，切實發(fā)揮好黨委政治核心作用。要落實“黨支部工作條例”，保證支部參與本單位重大決策的具體權利，使支部在黨的建設和精神建設方面全面負責。各黨支部要以創(chuàng)建“六好”支部為目標，認真執(zhí)行“三會一課”制度，提高質量，過好組織生活，加強自身建設。同時，又要組織帶領職工努力完成各項工作任務，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要依據(jù)《黨章》有關要求，抓好黨員隊伍建設。聯(lián)系黨員思想實際，經(jīng)常對黨員進行黨性教育和形勢政策教育，認真開展民主評議黨員工作，不斷提高黨員隊伍的素質。要嚴格按照有關標準和程序，高質量地發(fā)展壯大黨員隊伍。要根據(jù)黨員崗位工作實際，開展“黨員身邊無事故”、“黨員責任區(qū)”等貼近企業(yè)實際的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)中心和重點工作中的先鋒模范作用。4.以黨風廉政建設重點，大力促進黨風根本好轉。要認真執(zhí)行從嚴治黨的方針，全面落實十五屆六中全會精神，對照“八個堅持，八個反對”，一靠教育，二靠制度，大力加強黨員特別是領導干部黨員的“五風”建設，不斷增強其黨性修養(yǎng)，進一步密切黨群、干群關系。要關口前移，預防為主，抓源頭治理，堅持開展警示教育，組織黨員干部學習討論黨內發(fā)生的各類～犯罪案例，做到警鐘長鳴；要認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，嚴肅查處黨內不正之風和～行為，以促進黨風的根本好轉。（二）著力抓好兩級班子及干部隊伍建設，在增強戰(zhàn)斗力上取得成效。企業(yè)的發(fā)展壯大，關鍵在于領導班子和干部隊伍。為此，“十五”期間，我們一定要按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以建立高素質的、能擔負重任的干部隊伍為目標，重點要做好四個方面的工作。1.加大兩級班子優(yōu)化組合的力度。要按照“年齡層次、專業(yè)相長，優(yōu)勢互補”的原則，抓好兩級班子的優(yōu)化配備，最大限度地發(fā)揮兩級班子的戰(zhàn)斗力。2.加大年輕干部競選培養(yǎng)的力度。首先要抓好年輕在崗干部的培養(yǎng)，在要求個人自學、選派外出培訓的同時，每年至少要辦一至兩期中層干部政治理論～，不斷提～部政治思想素質和政策理論水平；其次，要抓好年輕干部的競選，要打破論資排輩界限和傳統(tǒng)習慣性做法，不拘一格公開、公正、公平地選拔青年人才，力求把一批政治強、思想

好、工作勤、業(yè)務精、作風正的優(yōu)秀人才選用到各級領導崗位；其三，要抓好兩級年輕后備干部的選拔培養(yǎng)工作，要按照后備干部選拔培養(yǎng)的有關規(guī)定，加大培養(yǎng)選用力度，在要求自學的同時，每年至少辦一至兩期后備干部強化班，并可采取重要崗位助理制的辦法，使年輕后備干部在接受理論武裝和崗位鍛煉的基礎上，早日成才上崗。（三）著力抓好職工隊伍建設，力爭在增強隊伍向心力上取得成效。要堅持以人為本，培育“四有”新人，努力促進人的全面發(fā)展。重點是要結合形勢政策、企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀和時代特點，抓好職工隊伍的穩(wěn)定和職工隊伍素質的提高。一是要加強對職工的“四信”（堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心、增強對黨和政府的信任）教育。二要加強科學素養(yǎng)和現(xiàn)代意識教育。其三，要教育職工樹立強烈的敬業(yè)愛崗意識，引導教育職工立足本職成才建功，無私奉獻，充分發(fā)揮企業(yè)主人翁作用。其四，要樹立良好的愛國主義、集體主義、社會主義思想意識和正確的世界觀、價值觀、人生觀，爭做新世紀一代“四有”新人。其五，要對職工進行文明行為養(yǎng)成教育，牢固樹立文明從業(yè)、文明做人、文明生活意識，爭做文明的使者。其六，要教育職工立足崗位學技術、練本領，爭當崗位能手，不斷提高技能素質。㈣著力抓好思想政治建設，力爭在增強生命力上取得成效思想政治工作是黨的一大政治優(yōu)勢，是政治工作和其它一切工作的生命線，加強改進企業(yè)思想政治工作，必須有一整套科學規(guī)范、運轉有效的制度保障機制；必須有一個主題突出、特點鮮明、切實可行的專題活動載體；必須有一個及時有效的內外宣傳輿～勢；必須有一個逐級負責、環(huán)環(huán)相扣、針對性強的思想熱點難點焦點問題攻堅體系。主要是集中精力做好如下四個方面工作：一是建立健全各種制度機制。首先是強化組織保證機制，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，繼續(xù)推行黨政工團齊抓共管，各級組織一肩雙挑的“大政工”機制，形成人人肩上有責任，個個身上有任務的思想政治工作格局。其次是強化制度保證機制，認真貫徹《中央宣傳部、國家經(jīng)貿委關(版權歸公文素材庫：www.seogis.com幅寬印染及后整理生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)201*萬米、新增產(chǎn)值1.7億元的生產(chǎn)能力；201*年投資3000萬元，引進280cm幅寬印染及后整理生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)1000萬米、新增產(chǎn)值1.84億元的生產(chǎn)能力；從“十五”中期開始，投資300萬元引進磨毛機、軋光機等設備，完善產(chǎn)品后整理能力；投資200萬元擴建污水處理站，形成日處理3000噸污水的能力；投資100萬元進行電力改造，保證生產(chǎn)、生活電力供應；投資250萬元新建20噸鍋爐，解決生產(chǎn)供能的瓶頸問題。

2、深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度

201*年，工廠將進行勞動、人事、分配制度改革；“十五”中期，建立企業(yè)內部成本中心、利潤中心、開發(fā)中心和結算中心；在主管部門的指導下，在201*年末201*年初實行公司制改造，201*年末成立股份公司，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全法人治理結構；以貫徹iso9002標準為基礎促進企業(yè)管理制度化、科學化；“十五”前期，對**服裝廠進行股份制改造，依照《公司法》規(guī)范運作，鞏固和擴大制式服裝市場，創(chuàng)立區(qū)域服裝名牌。

3、強化企業(yè)內部管理

完善工廠規(guī)章制度，明確部門工作職責和崗位工作職責。201*年制訂工廠“質量法”和“安全法”，到“十五”中期建立一套完善的管理制度，包括建立生產(chǎn)集散控制系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、市場快速反應系統(tǒng)等；201*年投資20萬，建立企業(yè)局域網(wǎng)，實現(xiàn)企業(yè)信息化，發(fā)展電子商務；不斷完善企業(yè)激勵約束機制、監(jiān)督考核機制，增強企業(yè)活力。

4、拓展營銷網(wǎng)絡，完善售后服務

加強銷售隊伍建設，堅持“做好顧客要求做好的事”的經(jīng)營理念；201*、201*年，在華東、華北、華南設立銷售網(wǎng)點，完善立足西南、輻射全國的銷售網(wǎng)絡。

5、加強技術交流、合作與科技成果的轉化

201*年建省部級企業(yè)技術中心；加強與科研機構合作，努力開發(fā)新型高檔印染產(chǎn)品，“十五”期末新增產(chǎn)值占總產(chǎn)值的70％。

6、研究綠色印染工藝，走可持續(xù)發(fā)展的道路

跟蹤國內外綠色、低污染印染工藝，提高產(chǎn)品附加值；加強環(huán)境保護工作，計劃201*、201*年籌資500萬元擴建污水處理站。

（二）堅持以人為本的原則，提高職工思想道德素質和科學文化素質，培養(yǎng)“四有”職工隊伍

1、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想，深入學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，堅定建設有中國特色社會主義的信念

堅持并完善政治學習制度，加強中層以上干部、

黨委中心組要堅持每月一次理論學習制度，理論學習應聯(lián)系工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，突出重點，力求實效；利用多種形式向職工廣泛宣傳特色理論基礎知識和黨的基本路線。引導職工正確認識當前我國正處于社會主義初級階段的基本國情，正確認識社會發(fā)展一般規(guī)律和社會主義市場經(jīng)濟的基本特征，努力營造實事求是、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，增強職工投身改革的使命感和責任

心。

2、在職工中深入開展社會主義道德教育，培育職工愛廠愛崗、敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德觀念

以加強職業(yè)道德建設為重點，以增強集體主義思想為原則，以“熱愛工廠、敬業(yè)愛崗、團結奉獻、尊重知識、支持并積極參與工廠建設和改革”為基本要求，大力倡導“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”的社會公德，大力倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信、處事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，大力倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德；建立并完善工廠各部門（單位）、崗位（工種）行為道德規(guī)范；培育具有“三三”特色的“企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存，做合格勞動者、當稱職主人翁”的義利觀；“廠興我富我榮、廠衰我窮我恥”的榮辱觀；“追求真、善、美，抵制假、惡、丑”的是非觀；弘揚求真務實、團結協(xié)作、忠于職守、廉潔奉公的時代正氣，反對弄虛作假、拉幫結派、投機鉆營、損公肥私的歪風邪氣。引導職工正確處理集體和個人、長遠和眼前利益關系，把個人的理想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)工廠“十五”規(guī)劃的實踐和促進工廠興旺和發(fā)展的工作中。

3、加強國情、廠情和革命傳統(tǒng)教育，樹立和發(fā)揚自尊、自信、自強的民族精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神

認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》，利用多種形式開展中國近代史、現(xiàn)代史、中共黨史和基本國情以及中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)、國防知識的教育，引導職工認識只有社會主義才能發(fā)展中國、只有堅持黨的基本路線才能實現(xiàn)社會主義建設宏偉目標的道理；加強青年職工廠情廠史教育，增強集體榮譽感和興廠責任感；做好廠情、廠史讀本的編撰工作，印刷裝訂成書后，發(fā)到每位職工手中，讓職工了解工廠，熱愛工廠;大力倡導艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建廠的工作精神，讓職工明白“省一分錢比掙一分錢容易”的道理，樹立浪費可恥、節(jié)約光榮的思想；反對粗制濫造、浪費鋪張。

4、尊重知識、重視人才，加強職業(yè)培訓，提高職工科學文化知識和勞動技能

建立健全職工培訓制度，多形式、多層次、有計劃、有重點、分期分批地對職工進行培訓，提高職工隊伍整體素質。大力引進大專院校各專業(yè)畢業(yè)生充實到生產(chǎn)和管理崗位，為工廠發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。計劃201*年引進大中專畢業(yè)生20名，201*年計劃引進25名。到201*年，使具備大專學歷以上的職工占職工總人數(shù)的25％；探索企業(yè)與院校聯(lián)合辦學的道路，為工廠培養(yǎng)印染專業(yè)人才和管理人才。計劃201*年與成都紡織高等專科學校聯(lián)辦染整專業(yè)函授班，為工廠培養(yǎng)生產(chǎn)技術人才；201*年與西南師大聯(lián)合辦學，為工廠培養(yǎng)高層次管理人才。

鼓勵職工自學成才，通過參加自考、成考等渠道接受高等教育。至201*年，自學成才并達到大專以上學歷的職工占職工總人數(shù)的20％；利用生產(chǎn)淡季和業(yè)余時間，對各工種人員進行業(yè)務知識培訓；鼓勵職工積極參加職業(yè)資格認證、專業(yè)技術等級考評，逐步提高職工隊伍整體業(yè)務水平和操作技能；重視技術工人隊伍建設，大力培養(yǎng)高級工和工人技師。技術工人是產(chǎn)品的制造者，設備運轉正常與否、產(chǎn)品質量好壞和生產(chǎn)成本高低與他們工作責任心的強弱和業(yè)務水平的高低有著最直接的關系。要逐步提高高級技工占職工總人數(shù)的比例，到201*年達到20％；根據(jù)職工的要求和愛好，結合工廠生產(chǎn)實際，舉辦各種基礎知識短期培訓班；組織職工開展內容豐富、形式多樣的讀書活動，拓展職工知識面；堅持“以會代培”，加強對班組長、職工代表等班組骨干的培訓；工廠計劃201*、201*年，投資30萬元建多功能職工培訓中心并完善科技圖書資料。

5、積極開展普法宣傳教育，提高職工法律素質，為兩個文明建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境

深入宣傳學習社會主義民主法制理論和建設社會主義法治國家基本方略；宣傳學習憲法和國家基本法律；學習與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切聯(lián)系的法律法規(guī)。增強廣大職工遵紀守法、維護自身合法權益的意識；提高企業(yè)管理人員法制理論水平和依法治企的能力；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極開展法制宣傳教育，為促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。堅持法制教育與理論實踐相結合，促進企業(yè)法治化、規(guī)范化管理；堅持以法治廠與以德育人相結合，制裁和打擊不法行為，營造扶正祛邪、揚善懲惡的社會風氣。

(三)、加強企業(yè)黨群工作，加強企業(yè)黨委對精神文明建設的領導

1、加強黨建工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用

以江澤民“三個代表”重要思想為指針，從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、作風建設和組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用；貫徹落實《中共中央關于黨風廉政建設的若干規(guī)定》，堅持不懈地加強黨風廉政建設，堅決查處違法違紀案件。黨員干部要自重、自省、自警、自勵，大公無私，清政廉潔；繼續(xù)開展黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，賦予活動新內容、新形式，突出實效；嚴格按黨章要求，吸收優(yōu)秀同志加入黨組織，為黨輸送新鮮血液。

2、加強工會工作，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用

認真貫徹上級工會組織工作精神，落實好江澤民“三個代表”重要思想，圍繞工廠中心工作，認真履行工會社會職能；堅持和完善職工代表大會制度，落實好職代會各項職權；堅持和完善平等協(xié)商、集體合同制度；加強工會自身建設，保持**市“模范職工之家”稱號。

3、加強共青團工作，帶領工廠廣大團員青年立足崗位，建功立業(yè)，發(fā)揮建設工廠生力軍的作用

加強對青年職工的團結和教育工作，培養(yǎng)“四有”青年建設人才；以活動為載體，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”、“青年崗位技術能手”等活動，調動青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領青年職工積極參與工廠兩個文明建設。

（四）、加強社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、愛國衛(wèi)生、計劃生育、居民委員會工作，形成精神文明建設齊抓共管的局面

堅持標本兼治、重在治本、群防群治的社會治安治理原則，認真落實綜合治理工作責任制。加強治安防范工作，堅持保衛(wèi)人員值班和巡邏制度，加強對生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)的安全巡邏，杜絕大案要案的發(fā)生；維護工廠財物和職工群眾的人身安全，為職工創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活環(huán)境；繼續(xù)保持江津市社會治安綜合治理模范單位的榮譽稱號。

堅持“安全第一，預防為主”的工作方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。加強職工勞動安全教育培訓；建立健全勞動安全工作責任制、崗位責任制和安全操作規(guī)程；經(jīng)常開展群眾性安全檢查活動，消除勞動安全隱患，確保無重大安全責任事故的發(fā)生；不斷加強安全生產(chǎn)和勞動保護設施建設，保障職工安全和健康權益。

深入開展愛國衛(wèi)生工作，加強職工健康教育，增強職工自我保健意識和能力；加強環(huán)境衛(wèi)生治理，美化廠區(qū)；加強飲食衛(wèi)生監(jiān)督管理、滅病蟲害和流行性疾病的預防工作；搞好醫(yī)療衛(wèi)生硬件、軟件的建設，辦好職工醫(yī)院，服務職工群眾；繼續(xù)保持**市衛(wèi)生先進單位。

堅持“三為主、三結合”方針，繼續(xù)抓好計劃生育工作。搞好孕情普查與監(jiān)控工作，加強計生知識的宣傳與普及；積極調解職工家庭糾紛，維護職工家庭團結；維護好女職工的特殊利益；重視女工隊伍建設，不斷提高女職工的綜合素質。

突出居民委員會在社區(qū)精神文明建設中的作用，加強社區(qū)建設。根據(jù)地方政府工作布置，貫徹落實《居委會組織法》，堅持服務群眾、服務社會的宗旨，加強社區(qū)建設，發(fā)展社區(qū)事業(yè)，繁榮社區(qū)文化，爭創(chuàng)**市文明小區(qū)。

四、扎實開展精神文明創(chuàng)建活動

群眾性精神文明創(chuàng)新活動是人民群眾移風易俗、改造社會的偉大創(chuàng)舉，有利于兩個文明建設有機結合、落到實處。工廠要結合實際，積極參加創(chuàng)建文明單位、文明小區(qū)的活動。

〔一〕、思想重視、組織落實、制度保證

黨政領導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，重視精神文明建設，做到“兩個指標一起下”、“兩個成果”一起要，把精神文明創(chuàng)建活動納入重要的議事日程，實行目標管理責任制。要動員廣大職工積極自覺地投身到創(chuàng)建工作中去，努力營造“人人投身創(chuàng)建工人，人人爭當文明職工”的良好氛圍，增強創(chuàng)建的自信心和責任感。建立健全創(chuàng)建文明單位工作的組織和機構，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，各單位共同抓的局面。建立并完善精神文明建設日常工作制度，促進創(chuàng)建工作規(guī)范化、經(jīng)�；�、制度化，保證文明單位創(chuàng)建各項具體工作落到實處。

〔二〕、保證必要的經(jīng)費投入，加強工廠環(huán)境和文化陣地的建設

沒有必要的物質保障，精神文明建設工作很難落到實處，要把創(chuàng)建工作與為職工群眾解決具體困難和為職工群眾辦實事結合起來，讓大家感受到創(chuàng)建工作的好處。狠抓生產(chǎn)、生活環(huán)境整治，努力改善職工的生產(chǎn)、生活條件；整治生產(chǎn)現(xiàn)場，污水煙塵排放、噪聲污染等有毒有害控制指標達到國家標準；改善辦公和工作環(huán)境，計劃201*、201*年對廠辦公樓重新規(guī)劃、裝修；改善環(huán)境衛(wèi)生設施，搞好廠區(qū)綠化和美化工作。“十五”期間計劃種植樹苗201*株，花卉500盆，期末把工廠建設成為園林工廠；努力改善職工的居住條件和生活環(huán)境。工廠地處山溝，職工居住條件和生活環(huán)境較差，相當一部分職工還居住在建廠初期修建的“干打壘”平房內，且職工生活購物、生病就醫(yī)、子女就學諸多不便。“十五”期間，工廠將對家屬區(qū)平房進行改造，分三批建設六幢職工住宅樓；改造職工生活基礎設施〔供水、供電、供氣〕；將職工醫(yī)院修建成功能較全的定點醫(yī)院；創(chuàng)辦社區(qū)超市，力所能及地辦好子弟學校、幼兒園和職工食堂，解決職工后顧之憂。

通過環(huán)境治理與建設，做到生產(chǎn)和生活區(qū)環(huán)境綠化、美化、凈化，生產(chǎn)車間和辦公場所做到整潔、規(guī)范、統(tǒng)一。

按照因地制宜、量力而行、統(tǒng)一規(guī)劃、布局合理、設施完備、功能突出的原則，加強工廠文體設施和場所的建設。堅持文化活動場所為職工服務、為生產(chǎn)服務，加強公共文體設施維護和管理工作；抓好職工閱覽室、工廠榮譽室和職工文化娛樂活動室“三室”建設；加強宣傳設施建設，發(fā)揮好宣傳部門在精神文明建設中的重要作用。

〔三〕、加強基層細胞建設，深入開展“講文明、樹新風”活動

積極開展“文明車間（科室）”、“文明班組”、“文明職工”、“文明家庭”活動；深入開展黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“青年文明號”、“巾幗示范崗”活動；配合生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展崗位技術練兵、小改小革及合理化建議活動；搞好廠標兵、先進生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰工作，培育典型，以典帶面；配合重大節(jié)日，開展慶祝與紀念活動；組織職工經(jīng)常開展健康向上、形式多樣的文體活動，豐富山溝業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，增強企業(yè)凝聚力。好范文版權所有

〔四〕、加強政工隊伍建設和宣傳輿論工作，內聚人心、外塑形象

企業(yè)黨委宣傳部門具體負責工廠精神文明建設的組織實施，培養(yǎng)一支高素質的思想宣傳、文化教育隊伍是精神文明建設的需要。黨群部門要圍繞工廠中心工作，圍繞職工群眾關心的疑點、難點、熱點問題，積極開展思想政治工作，加強正確的輿論導向，起到解疑釋惑，化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的作用；要發(fā)揮好現(xiàn)有的宣傳教育設施和場所的作用，搞好廠內宣傳和對外報道工作；采取多渠道，通過社會傳媒，努力擴大工廠的知名度，樹立良好的社會形象。

〔五〕、加強物質文明和精神文明基礎軟件建設

建立并完善工廠兩個文明建設的軟件資料，不斷總結精神文明建設的經(jīng)驗和教訓，搞好創(chuàng)建工作經(jīng)驗成果的學習、交流與推廣工作。

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