第一篇：電信爭(zhēng)創(chuàng)文明班組

電信爭(zhēng)創(chuàng)文明班組

電信爭(zhēng)創(chuàng)文明班組

——xxxxxxxx班組

xx班組，成立于xx年xx月,共有組員xx人，主要負(fù)責(zé)xx區(qū)域內(nèi)通信電纜及設(shè)備的維護(hù)工作。

近年來(lái)，隨著電信改革的不斷深入，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備的不斷推出和完善，過(guò)去傳統(tǒng)的維護(hù)方法、管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在維護(hù)工作的需求

。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們xx班組的全體組員遵循電信公司所倡導(dǎo)的“全面創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、以人為本、共創(chuàng)價(jià)值”指導(dǎo)方針，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，將提高操作技能、提升服務(wù)水平作為奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向，團(tuán)結(jié)一致，共同拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)文明先進(jìn)班組。

一、打破傳統(tǒng)格局，全面創(chuàng)新，提高生產(chǎn)質(zhì)量好范文版權(quán)所有

作為xx班組的主要工作，電纜維護(hù)工作的重要性勿庸置疑。如何在這項(xiàng)主攻業(yè)務(wù)中有所創(chuàng)新，有所突破、被我們班組列為長(zhǎng)期探索的課題。

電纜日常維護(hù)工作，由于其特殊性，要求由多人參與維修。傳統(tǒng)做法是：將分局所有電纜一分為二，然后設(shè)立二個(gè)包纜組，日常工作均在包纜組長(zhǎng)的意愿下開展工作。這一模式過(guò)分強(qiáng)調(diào)包纜組長(zhǎng)的作用，忽略了其他組員的能力，導(dǎo)致組員動(dòng)手能力、技術(shù)水平發(fā)揮和工作熱情不同程度地受到限制，業(yè)務(wù)水平提高十分緩慢。

從03年起，xx班組通過(guò)對(duì)多年來(lái)維護(hù)工作實(shí)踐不斷總結(jié)和摸索，在征求大家的意見和建議后，對(duì)班組傳統(tǒng)的管理維護(hù)模式進(jìn)行了改革。把分局所管轄電纜，分成若干份后分別分配到每名組員的名下，使每位組員都享有“包攬組長(zhǎng)”的權(quán)利，日常維護(hù)或者電纜搶修，是誰(shuí)的包干區(qū)，就由誰(shuí)具體負(fù)責(zé)，安排落實(shí)。遇到實(shí)際問題或困難，大家相互探討，相互幫助，共同克服解決。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的運(yùn)行，組員的技術(shù)水平、維護(hù)質(zhì)量以及工作積極性和責(zé)任心都有了大幅度的提高，組員與組員的關(guān)系，班組內(nèi)的凝聚力都有了不同程度的增強(qiáng)。在區(qū)局同工種的質(zhì)量檢查中始終保持較好的名次。實(shí)踐證明，只要我們多動(dòng)腦筋，拓寬思路，積極探索，大膽改革，就一定能摸索出一條適合自己的、有效的維護(hù)管理模式來(lái)。

自從采用了新的生產(chǎn)模式，xx分局的電纜線對(duì)完好率基本接近100％；氣壓完好率由電信公司規(guī)定的99％提升為基本達(dá)到100％；線對(duì)測(cè)修工單降低到每月100張左右，與歷史同期相比，均達(dá)到一個(gè)較好的水平，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)工作質(zhì)量的全面提高，為分局通信電纜維護(hù)質(zhì)量提供了技術(shù)上的支撐。

二、積極開展民主管理，以人為本，提高組員素質(zhì)

在xx班組日常管理中，我們本著“民主集中制”原則，推動(dòng)各項(xiàng)民主管理制度的落實(shí)，全面推進(jìn)組員的民主管理工作。

為了更好地提高操作技能、提升服務(wù)質(zhì)量，班組每月都按時(shí)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)研討。通過(guò)學(xué)習(xí)，每位組員各抒己見，交流各自的看法，結(jié)合在維修中遇到的難題，大家把各自擺出觀點(diǎn)提出來(lái)一起討論研究，最后選出一條正確的維修途徑。這樣一來(lái)，一個(gè)人遇到的工作疑難，不僅圓滿的得到解決，還增長(zhǎng)了大家的業(yè)務(wù)知識(shí)。在這樣良好的班組氣氛中，大家的業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。班組還定期開展技術(shù)比武、崗位練兵，使組員們?cè)诟?jìng)賽中找到自己的差距，制定努力方向。通過(guò)多年持之以恒的磨練，大家的業(yè)務(wù)技能產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。現(xiàn)如今，xx班組6名組員中，高級(jí)工已有3位，中級(jí)工3位，大家并不滿足自己的現(xiàn)狀，仍利用業(yè)余時(shí)間參加成人高校的學(xué)習(xí)，孜孜不倦的為自己充電，通過(guò)學(xué)習(xí)，現(xiàn)已有一人獲得本科文憑，2人獲得大專文憑，所有組員都取得了“市計(jì)算機(jī)能力初級(jí)”的考核證書。

另外，為將“以人為本”的企業(yè)精神真正落實(shí)到實(shí)處，讓員工感到班組的溫暖，班組十分關(guān)心組員的日常生活。無(wú)論組員是喬遷新居或是生病、住院，或者其他各類紅白喜事，班組都會(huì)出面表示關(guān)懷慰問，真正讓員工感受到班組大家庭的溫暖。每逢長(zhǎng)假前夕，班組都會(huì)舉辦氣氛熱烈的“茶話會(huì)”，即豐富了組員們的生活，也促進(jìn)了班組的凝聚力和向心力。

同時(shí)，為了分局的榮譽(yù)，班組鼓勵(lì)和提倡組員積極參加工會(huì)、團(tuán)組織舉辦的各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)，如歌詠比賽、游泳、羽毛球、賽龍舟等，對(duì)取得了不俗成績(jī)的組員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，這對(duì)充分展示班組的風(fēng)采以及體現(xiàn)組員的自身價(jià)值，起到了積極的推動(dòng)作用。

三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共創(chuàng)價(jià)值，支援分局建設(shè)

雖然在年初的工作劃分中，作為后端的xx班組沒有直接和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)掛鉤。但本著團(tuán)隊(duì)協(xié)作、共創(chuàng)價(jià)值、分局一盤棋的工作精神，考慮到作為分局的一員，在做好自己的本職工作的同時(shí)，有必要和義務(wù)為分局業(yè)務(wù)指標(biāo)以及兄弟班組的業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)分擔(dān)重任，我們xx班組在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，積極配合分局認(rèn)真做好其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

首先是“解決待裝戶”。隨著電信競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，如今的客戶都有了更多的選擇。那些待裝戶不會(huì)再象以往那樣義無(wú)反顧地等待電信公司的回復(fù)，一旦其他的競(jìng)爭(zhēng)公司走在了我們前面，我們就

第二篇：201*年?duì)巹?chuàng)先進(jìn)班組

201*年?duì)巹?chuàng)先進(jìn)班組

剛過(guò)新年，正月初五大明就從千里之外的黃土高原，匆匆趕到學(xué)校，有人問他，假期還沒有結(jié)束，怎么這么早過(guò)來(lái)，大明笑著說(shuō)，黨校是我家，離久了，就想家，所以就過(guò)來(lái)。

正月初九一場(chǎng)多年未遇的鵝毛大雪，雪花飄飄灑灑，漫過(guò)河水，漫上山川，漫進(jìn)了古城的老街深巷。天地一片銀裝素裹，分外嬌嬈，瑞雪兆豐年。但給人們的生產(chǎn)和生活帶來(lái)極大的不便，尤其道路上積雪冰凍導(dǎo)致路滑，車輛行駛途中險(xiǎn)象環(huán)生，接到蘇班的掃雪通知后，大明毫不猶豫的答應(yīng)了，第二天一大早大明就和我們后勤部其他同事一起浩浩蕩蕩地趕赴現(xiàn)場(chǎng)，大家扛著鐵鍬、拿著掃把，在張總的帶領(lǐng)下，轟轟烈烈地干得熱火朝天，一個(gè)個(gè)滿臉通紅，手腳麻木，氣喘吁吁。但是掃雪的過(guò)程中卻留下了大家的笑臉和開心的笑聲。

隨著入學(xué)時(shí)間的臨近，我們部門三個(gè)山西同事（張旭，魏賀，高志偉）都陸陸續(xù)續(xù)返校了，他們一進(jìn)學(xué)校，剛放下行囊，就積極地投入到緊張而又忙碌的工作中。

在我們這些充滿激情而有富有朝氣的新生代同事身上有一股初生牛犢不怕虎的精氣神。

寒假期間我們工程部汪科、婁工、蘇班、周平等許多同志，為了學(xué)院的更加美好，在學(xué)院的基建工程上，放棄了大量的休息時(shí)間和外出學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。為我們工程部這個(gè)團(tuán)隊(duì)樹立了良好的榜樣。讓我們?cè)谶@個(gè)團(tuán)隊(duì)中見賢思齊，大家都不輟學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不懈創(chuàng)優(yōu)。俗話說(shuō)：“人心齊，泰山移”。

201*年我們將團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，以頑強(qiáng)的斗志，拼搏的精神，飽滿的工作熱情，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，做好每一天的工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班組。

第三篇：爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組

爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組

科學(xué)在飛速地發(fā)展，社會(huì)在不停地進(jìn)步，這就要求現(xiàn)代人要不停地完善充實(shí)自己，以適應(yīng)這風(fēng)云變幻的世界。 聚合物檢驗(yàn)一站干粉四班在爭(zhēng)創(chuàng)五型班組中被評(píng)為學(xué)習(xí)型班組，榮譽(yù)稱號(hào)的背后，是整個(gè)班組共同努力的結(jié)果。 這個(gè)班組是一個(gè)斗志昂揚(yáng)的小家庭，家庭中的每一員都時(shí)刻充滿活力，奮發(fā)向上.

班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)各項(xiàng)工作的執(zhí)行者,搞好班組建設(shè),提高人員素質(zhì),是做好各項(xiàng)工作的首要前提.作為干粉四班的成員,積極努力的學(xué)習(xí)崗位操作知識(shí),提高操作水平,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做一名合格的化驗(yàn)員一直是我們的共同目標(biāo). 為此班員自費(fèi)買來(lái)<<化驗(yàn)員讀本>>和<<職業(yè)技能鑒定題庫(kù)>>利用閑暇時(shí)間給自己充電.只要有時(shí)間我們就會(huì)拿起<<化驗(yàn)員讀本>>這套書，仔細(xì)地閱讀，認(rèn)真分析，時(shí)常對(duì)每個(gè)概念，每個(gè)例題進(jìn)行系統(tǒng)地研究和討論，而且經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐坏李}的做法，爭(zhēng)論不止。

干粉四班是一個(gè)學(xué)習(xí)型班組，是當(dāng)之無(wú)愧的.班員周麗華和吳亦敏，這兩個(gè)在班組中年齡稍長(zhǎng)的女同志，在爭(zhēng)創(chuàng)“五型”班組中為全班人員起到了模范帶頭的作用。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在化工大賽上雖然以小比分落后，但是

她們拼搏向上的精神，卻時(shí)刻激勵(lì)感染著每一個(gè)人�；羝G敏是一位從生產(chǎn)車間調(diào)來(lái)的一名同志,工作上勤勤懇懇,任勞任怨, 曾代表聚合物檢驗(yàn)一站參加部里組織的企業(yè)文化競(jìng)賽,而且取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī).正是她們的奮發(fā)向上的精神，使得全班人員更加充滿斗志，更加學(xué)習(xí)不止。

通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,全班同志的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到增強(qiáng),營(yíng)造了團(tuán)結(jié)友愛和諧的班組環(huán)境.在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，干粉四班也不忘記讓生活充滿樂(一篇好范文帶來(lái)更多輕松Wwww.seogis.com)趣，充滿情調(diào)。班里的兩名男同志，利用中午吃飯的時(shí)間，頂著炎炎的烈日，外出買回許多條金魚，那鮮艷的紅，奪目的白，在清潔的魚缸中愈發(fā)讓人心情開朗，喜愛之情溢于言表。每當(dāng)工作勞累時(shí)，一切辛苦都是值得的。灑一些魚食在清水之上，那是怎樣的一種心情��！誰(shuí)說(shuō)單位辛苦無(wú)聊��？看看這個(gè)集體吧！

生命不息，奮斗不止，這話是誰(shuí)說(shuō)的？好像無(wú)從考證吧，但是干粉四班確有自己的班組格言：生命不息，學(xué)習(xí)不止!

聚合物檢驗(yàn)一站干粉四班

第四篇：爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組

“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型先進(jìn)職工”是大唐集團(tuán)公司立足于集團(tuán)公司“兩型、四化、三個(gè)能力”發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升公司系統(tǒng)一線技術(shù)工人的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，推動(dòng)職工隊(duì)伍由體能型、一般操作型向知識(shí)型、學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，實(shí)施職工素質(zhì)工程，為集團(tuán)公司發(fā)展提供有效的智力支持和人才保證的重要舉措。作為一名大唐集團(tuán)的工人，我們要深刻認(rèn)識(shí)這一活動(dòng)對(duì)集團(tuán)公司、對(duì)我廠、對(duì)個(gè)人的發(fā)展的重要意義，立足崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己成為一名知識(shí)型、學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型新一代電業(yè)工人。

首先，我們要全面落實(shí)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司實(shí)施職工素質(zhì)工程規(guī)劃（201*年—201*年）》。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)劃，積極推進(jìn)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，形成齊抓共管的工作格局，培養(yǎng)企業(yè)需要的技能人才，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)人才合理分布。同時(shí)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，立足班組，面向職工。通過(guò)開展這項(xiàng)活動(dòng)，使每一名職工能夠?qū)W到新知識(shí)，掌握新技能。另外，我廠地處偏遠(yuǎn)，交通不便，信息閉塞，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)定位，搭建平臺(tái)，促進(jìn)高技能人才成長(zhǎng)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)我廠發(fā)展。

其次，應(yīng)加強(qiáng)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。我廠已經(jīng)涌現(xiàn)出了黨星明這樣的先進(jìn)典型，我們應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源，結(jié)合學(xué)習(xí)馬曉東的先進(jìn)事跡，把“遠(yuǎn)學(xué)馬曉東，近學(xué)黨星明”的活動(dòng)進(jìn)一步深入開展，宣傳先進(jìn)事跡，樹立先進(jìn)形象，形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、以人為本的企業(yè)共識(shí)。把尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造變成每一名職工的自覺行動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的樣板激勵(lì)作用，凝聚心人，推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。

再次，要在全廠范圍內(nèi)樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使每一名職工主動(dòng)適應(yīng)科技發(fā)展的需要，以做“知識(shí)型、學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型”職工為目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)，敏于求知，不斷提高自身素質(zhì)。

此外，應(yīng)加大資金投入，開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司實(shí)施職工素質(zhì)工程規(guī)劃（201*年—201*年）》要求，職工素質(zhì)工程主要在一線技術(shù)工人層面展開，以一線技術(shù)工人能力培養(yǎng)為核心，以專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)的教育培訓(xùn)以及應(yīng)用、新知識(shí)新技術(shù)新工藝教育培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等為主要內(nèi)容。我廠應(yīng)通過(guò)開展以專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)技能比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，使“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做

學(xué)習(xí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)成為一種機(jī)制，使這項(xiàng)工作長(zhǎng)期開展下去，使職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯改善，文化和技術(shù)結(jié)構(gòu)更加合理。

總之，只要我廠認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司實(shí)施職工素質(zhì)工程規(guī)劃（201*年—201*年）》，從關(guān)系企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)提高一線技術(shù)工人的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平的重要性，通過(guò)“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型先進(jìn)職工”這個(gè)有效載體，不斷推動(dòng)職工隊(duì)伍向知識(shí)型、學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化，移動(dòng)能使這項(xiàng)工作取得實(shí)效。為我廠的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

第五篇：爭(zhēng)創(chuàng)文明城區(qū)文明

爭(zhēng)創(chuàng)文明城區(qū)文明，一個(gè)并不陌生的字眼，貫穿了中華五千年的歷史軌跡，劃過(guò)了華夏浩浩湯湯的歷史長(zhǎng)河，流傳至今。中國(guó)素有文明古國(guó)、禮儀之邦之稱，古有三綱五常，今有五講四美，文明的江水，順著黃河的波濤，順著長(zhǎng)江的碧浪，叢遠(yuǎn)古至今，敲擊著中華大地，敲擊著每一位中華兒女的心靈，也洗滌著每一個(gè)中華兒女的靈魂。

古有孔融讓梨，這是尊敬兄長(zhǎng)的文明；有程門立雪，這是尊師重道的文明；有孟母三遷，這是愛護(hù)晚輩的文明；有高山流水，這是朋友互敬互愛的文明；有舉案齊眉，這是夫妻見相敬如賓的文明。

但是，曾經(jīng)無(wú)比璀璨耀眼的中華文明如今卻變得暗淡，失去了原有的光芒，而歷史長(zhǎng)河中千淘萬(wàn)漉的珍珠，卻被世界的浮華與喧鬧蒙上一層沉積的污垢，無(wú)法抹去。當(dāng)?shù)赖屡c利益的天平已經(jīng)嚴(yán)重傾斜，當(dāng)人們對(duì)文明規(guī)范充耳不聞，當(dāng)人們的心靈為世俗名利所紛擾，我們，是否還能看到文明那微弱的光芒，是否能聽到祖祖輩輩的諄諄教導(dǎo)？文明古國(guó)、禮儀之邦的名號(hào)是否依然無(wú)愧的毅力于世，不曾傾倒？

令人嘆息的是，這文明正遭受著無(wú)情的摧殘，如珍貴的書卷無(wú)人翻閱已被蠹蟲侵蝕，大街上隨處吐痰亂扔的情況扔屢禁不止時(shí)有發(fā)生，公共物資仍時(shí)時(shí)被破壞，干凈的墻面仍時(shí)有小廣告的出現(xiàn)，公共汽車上讓座的人越來(lái)越少，爭(zhēng)擠上車的人卻越來(lái)越多，大量河水被污染，大量森林被砍伐，大量珍貴物種正走向死亡的邊緣……到了我們必須要做一些事情來(lái)彌補(bǔ)的時(shí)候了！

文明不能只放在嘴里，更要放在心上，表現(xiàn)在行動(dòng)中。

見到一張廢紙彎腰撿起，日常生活中將垃圾分類丟棄，愛護(hù)動(dòng)物，不亂踏草坪，不在樹木上亂刻，真正把居民區(qū)乃至城區(qū)當(dāng)作家來(lái)呵護(hù)，那么我們的生活環(huán)境會(huì)更加美好。遵守法律法規(guī)，知法、守法、護(hù)法，自覺弘揚(yáng)文明道德之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)行為堅(jiān)決抵制，把自己融入家庭、集體、社會(huì)，而愛祖國(guó)，熱愛生活，那么祖國(guó)便會(huì)成為一個(gè)溫馨的大家庭。

一句公益廣告說(shuō)的好：每個(gè)人跨出一小步，那整個(gè)社會(huì)就會(huì)跨出一大步。當(dāng)行為規(guī)范支撐起中華13億兒女的脊梁，那么中國(guó)這條巨龍必將騰飛而起，閃耀在世界的東方。

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