第一篇：淺談會(huì)計(jì)出納人員職業(yè)道德建設(shè)

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是指財(cái)務(wù)人員在其會(huì)計(jì)事物中正確處理人與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為總和。既是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)，它體現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)和會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任的要求。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是對(duì)會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化的約束，防止和杜絕會(huì)計(jì)人員在工作中出現(xiàn)不道德行為的有效措施。會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)做到廉潔、正直、誠(chéng)實(shí)，不得為

謀取私立而弄虛作假。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重，財(cái)務(wù)工作以法律、法規(guī)為指導(dǎo)，以遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的會(huì)計(jì)制度為指針，這是財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性

《會(huì)計(jì)法》第39條明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于更好地服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)有著重要的意義．

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條：

一是建立法制嚴(yán)明、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系；二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)管理．但從會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況看，會(huì)計(jì)作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真．造成這種情況的原因是多方面的，但會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水推偏低是一個(gè)重要的因素，要使會(huì)計(jì)更好地為建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)，就必須抓住會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作的“含金量”．

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要

會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)．而會(huì)計(jì)信息的提供是由會(huì)計(jì)人員完成的，所以會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用．在現(xiàn)實(shí)生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實(shí)．所以，要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，要提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，人的道德因素是至關(guān)重要的，會(huì)計(jì)人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，做一個(gè)德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者．

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容

96年財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第2章第2節(jié)，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德作了六個(gè)方面的原則規(guī)定，以我個(gè)人理解，會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：

(一)愛崗敬業(yè)，忠于職守

會(huì)計(jì)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)在整個(gè)社會(huì)主義建設(shè)中的重要地位和作用，承認(rèn)自己所從事的工作的社會(huì)價(jià)值．會(huì)計(jì)工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會(huì)計(jì)信息，而且還擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營(yíng)管理、提商經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)．因此，要求會(huì)計(jì)人員端正專業(yè)思想， “明確服務(wù)宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，“堅(jiān)守崗位，以高度的事業(yè)心做好本職工作．

(二)熟悉法規(guī)，依法辦事

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定．國(guó)家的許多法律、法規(guī)，尤其是財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；都要通過(guò)會(huì)計(jì)工作來(lái)體現(xiàn)．從事會(huì)計(jì)工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)督的職責(zé)，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉掌握財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法，知章依章，依法把關(guān)守口，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和完整性，會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅(jiān)決按國(guó)家法律、規(guī)章嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，維護(hù)國(guó)家和投資者的利益，決不能為個(gè)人或小團(tuán)體的利益，弄虛作假、營(yíng)私舞弊．

(三)實(shí)事求是，客觀公正

實(shí)事求是、客觀公正是每個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)．會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會(huì)計(jì)資料不僅是各單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)管理的依據(jù)，而且也是國(guó)家據(jù)以進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)分析和調(diào)控的重要依據(jù)．如果會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真，那會(huì)計(jì)核算就毫無(wú)意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須以實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完整、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起碼要求。

(四)廉潔牽公，不謀私利

廉潔奉公，不謀私利是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要特征，也是衡量會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基本尺度．會(huì)計(jì)工作是各方面利益分配的關(guān)鍵，只有在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關(guān)系．

會(huì)計(jì)工作天天要與“錢”“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德，就可能經(jīng)不住“金錢” 的誘惑，還可能走上犯罪的道路．因此，會(huì)計(jì)人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬(wàn)貫，一塵不染�！�

(五)精通業(yè)務(wù)，自

強(qiáng)不息

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。會(huì)計(jì)學(xué)是一門社會(huì)科學(xué)，其內(nèi)涵十分豐富，知識(shí)面也相當(dāng)寬廣，而且隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)生活中提出了許多過(guò)去不曾遇到的新問(wèn)題，會(huì)計(jì)也面臨著許多全新的課題，會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)知識(shí)都以前所未有的速度更新．因此，會(huì)計(jì)人員必須在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要。

(六)改革創(chuàng)新，搞好服務(wù)

會(huì)計(jì)是對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，并通過(guò)所提供的會(huì)計(jì)資料參與預(yù)測(cè)和決策，實(shí)行監(jiān)督，旨在實(shí)現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員必須改變過(guò)去那種單純的記帳、算帳、報(bào)帳的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革，從會(huì)計(jì)工作的角度，對(duì)投入產(chǎn)出進(jìn)行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測(cè)和決策，并運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

我們的會(huì)計(jì)出納人員如果經(jīng)常能夠以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，認(rèn)真保持自己在職業(yè)活動(dòng)中的言行，自我檢查，自我批評(píng)，不斷排除陳舊的道德觀，在工作中不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，逐步樹立起正確的職業(yè)道德觀念，我堅(jiān)信，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)將會(huì)取得更令人滿意的效果。

第二篇：出納人員的職業(yè)道德

出納人員的職業(yè)道德

辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，客觀公正，不斷提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

一、愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)，要求出納人員熱愛出納工作、安心本職崗位、忠于職守、盡心盡力、盡職盡責(zé)。這是出納人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是最基本的道德素質(zhì)。愛崗敬業(yè)包括：

1．熱愛出納工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。這是做好出納工作的前提。只有熱愛出納工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)，才會(huì)努力學(xué)習(xí)出納業(yè)務(wù)知識(shí)，才會(huì)全身心地投入出納工作，并把工作做好。

2．安心工作，任勞任怨。安心工作、任勞任怨表達(dá)的是一種精神境界。

3．嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，表達(dá)的是一種工作態(tài)度。

4．忠于職守，盡職盡責(zé)。要求會(huì)計(jì)人員忠實(shí)于會(huì)計(jì)服務(wù)主體，忠實(shí)于社會(huì)利益，忠實(shí)于國(guó)家利益。

二、誠(chéng)實(shí)守信

誠(chéng)實(shí)守信要求出納人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，講信用，重信譽(yù)，信守諾言。這是出納人員職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則。誠(chéng)實(shí)守信包括：

1．實(shí)事求是的工作作風(fēng)

實(shí)事求是的工作作風(fēng)，要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人、辦老實(shí)事、說(shuō)老實(shí)話，從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記、報(bào)表的編制，到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析，都要做到實(shí)事求是、如實(shí)反映、正確記錄；嚴(yán)格以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證為依據(jù)，做到手續(xù)完備、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、編報(bào)及時(shí)；嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、結(jié)賬、報(bào)賬，做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。

2．堅(jiān)持職業(yè)操守

出納人員的操守，主要包括社會(huì)或他人對(duì)出納工作的尊敬和出納人員自己對(duì)職業(yè)的珍愛。堅(jiān)持職業(yè)操守，要求出納人員做到講信用、守諾言，保守秘密。作為出納人員本身而言，注重職業(yè)操守，主要是要對(duì)自己所從事的職業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，維護(hù)職業(yè)信譽(yù)，誠(chéng)實(shí)守信，保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

三、廉潔自律

廉潔自律要求出納人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。這是出納人員的工作特點(diǎn)所決定的，是職業(yè)道德的內(nèi)在要求和行為準(zhǔn)則。出納工作涉及國(guó)家、企業(yè)、投資者、債權(quán)人、企業(yè)職工等各方利益，出納人員只有自身做到廉潔自律，才能理直氣壯地行使會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能。廉潔自律包括：

1．公私分明，不貪不占公私分明，要求出納人員嚴(yán)格劃分公私界限，公是公，私是私；不貪不占，要求出納人員不貪污、不挪用公款，不監(jiān)守自盜。

2．遵紀(jì)守法，清正廉潔要求出納人員在從事出納工作時(shí)，按照國(guó)家的法律法規(guī)及其他規(guī)定履行職責(zé)，自尊、自愛、自律，不以權(quán)謀私，不違法亂紀(jì)，做到清正廉潔。

四、客觀公正

客觀公正，要求出納人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。客觀公正包括：

1．端正態(tài)度。端正態(tài)度，要求出納人員堅(jiān)持以客觀公正的態(tài)度從事出納工作。這是堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)。

2．依法辦事。依法辦事，要求出納人員遵守法律法規(guī)，依法辦理出納業(yè)務(wù)。這是保證會(huì)計(jì)工作客觀公正的前提。

3．實(shí)事求是，不偏不倚。實(shí)事求是、不偏不倚，要求出納人員在處理各種利益關(guān)系時(shí)，

保持客觀公正，不偏不倚的立場(chǎng)。

4．保持應(yīng)有的獨(dú)立性。客觀性是會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)要求。客觀公正，要求出納人員在出納業(yè)務(wù)的處理、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的評(píng)價(jià)等方面都必須保持獨(dú)立性，做到客觀、公正。

五、堅(jiān)持準(zhǔn)則

堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求出納人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”，就是泛指有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。因此，堅(jiān)持準(zhǔn)則就是堅(jiān)持依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。要做到堅(jiān)持準(zhǔn)則必須：

1．掌握準(zhǔn)則。要求出納人員熟練掌握準(zhǔn)則，正確領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)。

2．遵循準(zhǔn)則。要求出納人員嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則。

3．堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求出納人員依法辦理出納業(yè)務(wù)，即使是在依法辦理出納業(yè)務(wù)的過(guò)程受到干擾、阻礙和挑戰(zhàn)時(shí)，也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持準(zhǔn)則依法辦理。

六、提高技能

提高技能，就是要求出納人員不斷地增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，開拓進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平。出納工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，出納人員應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確地掌握出納工作的專業(yè)知識(shí)和技能。社會(huì)在前進(jìn)，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，科技在進(jìn)步，出納工作會(huì)面臨不斷出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題；所有這些都要求出納人員與時(shí)俱進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和新的技能，以適應(yīng)出納業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和變化的新形勢(shì)。

七、參與管理

參與管理，就是要求出納人員在做好本職工作時(shí)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程，積極參與管理，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。參與管理應(yīng)當(dāng)做好以下兩點(diǎn)：

1．樹立參與管理的意識(shí)，積極主動(dòng)地做好參謀。出納人員不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬，而是要積極主動(dòng)地參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的新情況和存在的問(wèn)題,提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。具體地說(shuō)，應(yīng)當(dāng)充分利用所掌握的大量的會(huì)計(jì)信息去分析本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能滲透到單位的各項(xiàng)管理工作中去，找出經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見和措施，從而使出納工作的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)分析和事中的控制監(jiān)督,真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?成為決策層的參謀和助手。

2．參與管理應(yīng)具有針對(duì)性。在參與企業(yè)管理時(shí)，需要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程，使參與管理更具有針對(duì)性和有效性。出納人員應(yīng)當(dāng)熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程,掌握有關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場(chǎng)行情及資源供給等方面的情況,結(jié)合財(cái)會(huì)工作的綜合信息優(yōu)勢(shì),積極參與預(yù)測(cè);根據(jù)預(yù)測(cè)情況,運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法,從生產(chǎn)、銷售、成本、利潤(rùn)等方面有針對(duì)性地?cái)M定可行性方案,參與優(yōu)化決策；要充分利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì),對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況積極參與監(jiān)控,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

八、強(qiáng)化服務(wù)

強(qiáng)化服務(wù)，就是要求出納人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量；努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)良好的社會(huì)形象。強(qiáng)化服務(wù)的基本要求：

1．強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。出納人員要在內(nèi)心深處樹立強(qiáng)烈的為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為人民服務(wù)的服務(wù)意識(shí)；無(wú)論是為本企業(yè)服務(wù)，還是為社會(huì)公眾服務(wù)，都應(yīng)擺正自己的位置；不能認(rèn)為管錢、管賬就高人一等；不能認(rèn)為參與決策就自命不凡。應(yīng)認(rèn)識(shí)到管錢、管賬是職責(zé)，參與管理是義務(wù)，會(huì)計(jì)職業(yè)受社會(huì)尊重來(lái)自于會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上的

信譽(yù)。只有這樣才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，為單位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2．提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。出納人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、算賬和報(bào)賬，積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建議；為企業(yè)決策層、政府部門、投資人、債權(quán)人以及社會(huì)公眾提供真實(shí)、可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，以引導(dǎo)他們正確地作出決策。

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的思考

會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中亟待克服的頑癥，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會(huì)計(jì)信息的過(guò)失性失真，正與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)，因?yàn)樨?zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中；故意性失真中，除了單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任及由于“信息不對(duì)稱”而難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外，其余也都與會(huì)計(jì)人

員職業(yè)道德相關(guān)。道德是有力量的，法律不能解決的問(wèn)題，只能依靠道德，甚至法律的有效實(shí)施還要以道德為基礎(chǔ)。迅速?gòu)?qiáng)化各行各業(yè)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，喚起社會(huì)對(duì)這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，是當(dāng)前整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范各方面財(cái)務(wù)行為，凈化社會(huì)風(fēng)氣，遏制腐敗滋生的關(guān)鍵之舉、治本之策和有效措施。那么究竟如何提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)？筆者就此談點(diǎn)個(gè)人淺見：一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

財(cái)會(huì)工作涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)越發(fā)展，財(cái)會(huì)工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體—財(cái)會(huì)人員責(zé)任重大，財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會(huì)計(jì)法》全面實(shí)施的今天，會(huì)計(jì)信息失真、財(cái)務(wù)管理混亂、跑冒漏滴嚴(yán)重、財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存要。究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）認(rèn)識(shí)誤區(qū)。我國(guó)正處在新舊體制轉(zhuǎn)換的時(shí)期，傳統(tǒng)美德受到巨大的沖擊，這種客觀存在的歷史必然，引發(fā)了一部分人的思想混亂，而財(cái)會(huì)領(lǐng)域又成了重災(zāi)區(qū)之一。其認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)主要有二，一是“機(jī)遇觀”。這幾年財(cái)會(huì)領(lǐng)域?yàn)榱吮M快與國(guó)際接軌，其政策法規(guī)和制度安排不斷朝著“自主”的方向變化和調(diào)整，因而，相當(dāng)部分財(cái)會(huì)人員認(rèn)為，抓住這一過(guò)渡時(shí)期的“機(jī)遇”大搞一把無(wú)礙，等到規(guī)范定型后再循規(guī)蹈矩不遲。二是“依附觀”。隨著各地企業(yè)民營(yíng)化進(jìn)程的不斷加快，特別是中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，財(cái)會(huì)人員與企業(yè)的關(guān)系已由過(guò)去的半獨(dú)立型轉(zhuǎn)為依附關(guān)系，為“老板”的服務(wù)已經(jīng)到了無(wú)所顧忌的程度，因而造假賬、偷漏稅、提供失真會(huì)計(jì)信息已成為公開的秘密。

（二）從眾心理。誠(chéng)然，在我國(guó)的財(cái)會(huì)領(lǐng)域確有不少優(yōu)秀的“內(nèi)當(dāng)家”，他們愛崗敬業(yè)，忠于職守，默默奉獻(xiàn)，但也有相當(dāng)部分“中間者”在“大氣候”的影響下，職業(yè)道德基石動(dòng)搖，隨波逐流，最終走向了拜金主義歧途，成為社會(huì)的敗類。究竟原因，主要是從眾心理和個(gè)體素質(zhì)與社會(huì)義務(wù)相分離的社會(huì)認(rèn)同感在從中作崇。

（三）教育弊端。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)形成了以應(yīng)試為核心的教育式，學(xué)校較注重的是學(xué)生的智育，德育教育相對(duì)來(lái)說(shuō)抓得不夠，于是學(xué)生的人格缺陷愈來(lái)愈明顯，一旦走上社會(huì)，便形成了一個(gè)“專而不紅”的群體，進(jìn)入財(cái)會(huì)領(lǐng)域后，相當(dāng)部分不但全無(wú)職業(yè)道德可言，而且會(huì)運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。

（四）監(jiān)督來(lái)力。朱總理201*年4月16日在視察上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，揮毫寫下了語(yǔ)重心長(zhǎng)的四字校訓(xùn)“不做假賬”，這充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)的高度重視，同時(shí)也是對(duì)全國(guó)財(cái)會(huì)工作者提出的警訓(xùn)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。然而，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，我國(guó)對(duì)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無(wú)力。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指財(cái)會(huì)人員在其特定的財(cái)會(huì)工作中的各種行為規(guī)范的總和，它是一般社會(huì)道德在其職業(yè)生活中的特殊要求，同時(shí)帶有明顯的行業(yè)特征，是對(duì)財(cái)會(huì)工作實(shí)踐中具有全局意義的基本道德關(guān)系的概括與反映。毀德容易立難德，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)財(cái)會(huì)人員所必須自覺遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這既是貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、整頓經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求，也是我國(guó)加入www.seogis.com)，樹立科學(xué)的用人觀，把政治思想好、道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有任職資格的人員安排在財(cái)會(huì)崗位上，特別注意選拔政治清醒、信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣的人。

6、堅(jiān)持常抓不懈。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性建設(shè)，必須常抓不懈。要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)切實(shí)體現(xiàn)到會(huì)計(jì)制度建設(shè)和對(duì)財(cái)會(huì)人員的教育、管理、監(jiān)督、考察、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)中去，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)己成為做好會(huì)計(jì)工作不可分割的重要組成部分，它的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。只要通過(guò)努力，一定會(huì)把我國(guó)的會(huì)計(jì)事業(yè)建設(shè)的更好。

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