第一篇:樹立安全管理超前意識確保安全生產(chǎn)
樹立安全管理超前意識確保安全生產(chǎn)
樹立安全管理超前意識確保安全生產(chǎn)
“安全第一,預(yù)防為主”是煤礦生產(chǎn)長期堅(jiān)持的安全指導(dǎo)方針!鞍踩谝弧闭f明了安全工作在生產(chǎn)過程中的重要地位,它是煤礦生產(chǎn)的頭等大事,它與生產(chǎn)相比,無論在什么時候,在什么場合,在什么情況下,都是第一位的;“預(yù)防為主”強(qiáng)調(diào)了抓安全工作的策略,在安全工作
中,要以預(yù)防事故為中心,預(yù)先發(fā)現(xiàn)、鑒別、判斷可能導(dǎo)致事故的原因及相應(yīng)的防范措施,變事后分析為事前預(yù)防。為了保障生產(chǎn)過程中的安全,必須把安全管理的重點(diǎn)放在預(yù)防上,樹立“預(yù)防為主”的超前意識,把工傷事故和各種職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)。好范文版權(quán)所有
應(yīng)重點(diǎn)抓好“三前”意識:
一是“防在前”。安危因素總是共存于一切事物的整個過程之中,要居安思危,在日常工作和生活中,不能習(xí)慣于不出事故不知道,出了事故嚇一跳;不出事故不關(guān)心,出了事故才去找原因。
事實(shí)證明,很多事故都是可以避免的,之所以會發(fā)生事故,只是因?yàn)橐恍┕芾砣藛T和操作人員缺乏安全防范意識和超前意識,忽略了平時的安全工作,才未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,直到隱患擴(kuò)大、惡化,甚至造成嚴(yán)重的后果。要做到防范于未然,必須具備超前預(yù)測和預(yù)防事故的能力,并有一個嚴(yán)、細(xì)、勤、實(shí)的工作作風(fēng)。還要加大安全監(jiān)督管理的力度,把各項(xiàng)防范措施落實(shí)在事故發(fā)生之前,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣,才能牢牢掌握安全工作的主動權(quán),才能使事故的發(fā)生率降到最低點(diǎn)。
二是“想在前”。煤礦的每一位員工,在每天工作之前,首先要想想安全,想到通過什么辦法,采取什么措施,運(yùn)用什么手段,才能保證安全生產(chǎn),才能保證做到“不傷害自己,不傷害別人,也不被別人傷害”。在安全生產(chǎn)過程中,應(yīng)該大力提倡“我為人人,人人為我”的思想意識,時時處處以我為中心,“我”字當(dāng)頭,從“我”做起,從身邊做起,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,提高自我保護(hù)能力。這樣,在煤礦的生產(chǎn)大軍中,千千萬萬個“我”,就是一個偌大的“安全防護(hù)林”。安全部門要不斷探索和研究,建立和完善一整套行之有效的規(guī)章制度和安全責(zé)任制度,不斷強(qiáng)化和提高全員素質(zhì),查找和消除各種不安全因素,盡可能地減少人的不安全行為,不斷加大生產(chǎn)現(xiàn)場和工作環(huán)境的整治力度,使職工在生產(chǎn)過程中有一個良好的環(huán)境,有一種可靠的安全感。要做到這些,每一位職工、每一位管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,就必須時時處處“想在前”,就必須有強(qiáng)烈的超前意識。只有這樣,才能保證安全工作抓細(xì)抓好抓出成效,才能保證安全生產(chǎn)。
三是“做在前”。在生產(chǎn)過程中,對于人的不安全行為、機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等等,管理者要事先鑒別和判斷可能導(dǎo)致發(fā)生傷害事故的各種因素,特別是重大事故的隱患,要及時采取果斷的措施,消除和防止事故的發(fā)生!白鲈谇啊,要認(rèn)真分析各種事故的原因,從中找出一些帶有規(guī)律性的東西,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),防止和杜絕類似事故的重演。要對煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,作業(yè)現(xiàn)場的基本情況,事故多發(fā)區(qū)段的防護(hù)等,做到了如指掌,心中有數(shù),對煤礦的發(fā)展,要心有所思,腦有所想,并付諸于行動,把安全工作當(dāng)成職工生命、國家財產(chǎn)的大事,思想上行動上不能有一絲一毫的麻痹和懈怠,切實(shí)做到“安全第一,警鐘長鳴”。好范文版權(quán)所有
總之,在煤礦安全生產(chǎn)過程中,必須樹立超前意識,只有樹立安全管理的超前意識,才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài),才能保證安全生產(chǎn)。
第二篇:樹立安全管理意識 確保安全生產(chǎn)
樹立安全管理意識 確保安全生產(chǎn)
“安全第一,預(yù)防為主”是水利生產(chǎn)長期堅(jiān)持的安全指導(dǎo)方針!鞍踩谝弧闭f明了安全工作在生產(chǎn)過程中的重要地位,它是水利生產(chǎn)的頭等大事,它與生產(chǎn)相比,無論在什么時候,在什么場合,在什么情況下,都是第一位的;“預(yù)防為主”強(qiáng)調(diào)了抓安全工作的策略,在安全工作中,要以預(yù)防事故為中心,預(yù)先發(fā)現(xiàn)、鑒別、判斷可能導(dǎo)致事故的原因及相應(yīng)的防范措施,變事后分析為事前預(yù)防。為了保障生產(chǎn)過程中的安全,必須把安全管理的重點(diǎn)放在預(yù)防上,樹立 “預(yù)防為主”的超前意識,把工傷事故和各種職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)。
應(yīng)重點(diǎn)抓好“三前”意識:
一是“防在前”。安危因素總是共存于一切事物的整個過程之中,要居安思危,在日常工作和生活中,不能習(xí)慣于不出事故不知道,出了事故嚇一跳;不出事故不關(guān)心,出了事故才去找原因。事實(shí)證明,很多事故都是可以避免的,之所以會發(fā)生事故,只是因?yàn)橐恍┕芾砣藛T和操作人員缺乏安全防范意識和超前意識,忽略了平時的安全管理工作,才未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,直到隱患擴(kuò)大、惡化,甚至造成嚴(yán)重的后果。要做到防范于未然,必須具備超前預(yù)測和預(yù)防事故的能力,并有一個嚴(yán)、細(xì)、勤、實(shí)的工作作風(fēng)。還要加大安全監(jiān)督管理的力度,把各項(xiàng)防范措施落實(shí)在事故發(fā)生之前,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣,才能牢牢掌握安全工作的主動權(quán),才能使事故的發(fā)生率降到最低點(diǎn)。
二是“想在前”。作為在工作崗位上的每一位員工,在每天工作之前,首先要想想安全,要想到通過什么辦法,采取什么措施,運(yùn)用什么手段,才能保證安全生產(chǎn)。才能保證做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”的安全觀。在安全生產(chǎn)過程中,應(yīng)該大力提倡“我為人人,人人為我”的思想意識,時時處處以我為中心,“我”字當(dāng)頭,從“我”做起,從身邊做起,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,提高自我保護(hù)能力。只有這樣,在各行各業(yè)的生產(chǎn)大軍中,千千萬萬個“我”,就在無形之中構(gòu)建了一個偌大的“安全防護(hù)林”。作為安全部門要不斷探索和研究,建立和完善一整套行之有效的規(guī)章制度安全責(zé)任制度,不斷強(qiáng)化和提高全員素質(zhì),查找和消除各種不安全因素,盡可能地減少人的不安全行為,不斷加大生產(chǎn)現(xiàn)場和工作環(huán)境的整治力度,使職工在生產(chǎn)過程中有一個良好的環(huán)境,有一種可靠的安全感。要做到這些,每一位職工、每一位管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,就必須時時處處“想在前”,就必須有強(qiáng)烈的超前意識。只有這樣,才能保證安全工作抓細(xì)抓好抓出成效,才能保證安全生產(chǎn)。
三是“做在前”。在生產(chǎn)過程中,對于人的不安全行為、機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等等,管理者要事先鑒別和判斷可能導(dǎo)致發(fā)生傷害事故的各種因素,特別是重大事故的隱患,要及時采取果斷的措施,消除和防止事故的發(fā)生!白鲈谇啊,要認(rèn)真分析各種事故的原因,從中找出一些帶有規(guī)律性的東西,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),防止和杜絕類似事故的重演。要對水利安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,作業(yè)現(xiàn)場的基本情況,事故多發(fā)區(qū)段的防護(hù)等,做到了如指掌,心中有數(shù),對所從事的行業(yè)發(fā)展,要心有所思,腦有所想,并付諸于行動, 1
把安全工作當(dāng)成職工生命、國家財產(chǎn)的大事,思想上行動上不能有一絲一毫的麻痹和懈怠,切實(shí)做到“安全第一,警鐘長鳴”。
總之,在各類安全生產(chǎn)工作過程中,必須樹立超前意識,只有樹立安全管理的超前意識,才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài),才能保證安全生產(chǎn)。
第三篇:樹立三個意識確保執(zhí)法安全
樹立三個意識確保執(zhí)法安全
在深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中,作為基層公安機(jī)關(guān),必須牢固樹立安全意識、理性認(rèn)識和規(guī)范意識,全力規(guī)避執(zhí)法問題的產(chǎn)生。
牢固樹立安全意識。一是抓好事前風(fēng)險評估。既要注意執(zhí)法整體上、全局上可能出現(xiàn)的風(fēng)險,也要注重執(zhí)法環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)上可能出現(xiàn)的問題,時刻“繃緊”執(zhí)法風(fēng)險這根弦,隨時問問自己這樣辦、這樣做、這樣處置,會不會出現(xiàn)問題。二是抓好事中違紀(jì)預(yù)警。要建立起由法制、信訪、紀(jì)委、督察等部門組成的執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)席會議制度,定期匯總分析和評估執(zhí)法狀況,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性執(zhí)法問題,及時向有關(guān)單位和個人發(fā)出預(yù)警,即時查排。三是抓好事后責(zé)任追究。要嚴(yán)格落實(shí)好錯案責(zé)任追究制,對出現(xiàn)執(zhí)法問題的民警,嚴(yán)格按照規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任,以此確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
牢固樹立理性意識。一是保持清醒的頭腦。把“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念真正內(nèi)植于心、外植于行,把它時刻作為指導(dǎo)自己執(zhí)法行為的指南;要豐富法律知識,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),明晰執(zhí)法需要的法律條款、規(guī)則規(guī)范,在執(zhí)法過程中明白自己哪些行為是合法的、哪些行為是違規(guī)的,從而達(dá)到“隨心所欲而不逾規(guī)”的境界。二是保持平和的心態(tài)。在執(zhí)法過程中要時刻保持理性、平和的心態(tài),在遇到挑釁、面臨復(fù)雜情況時,做到不沖動、不感情用事,不說過頭的話、不做過激的事,避免因執(zhí)法不當(dāng)、處置不妥而授人以柄。三是保持文明的言行。在執(zhí)法過程中,要善于摸準(zhǔn)當(dāng)事人的個性特征點(diǎn)、心態(tài)波動點(diǎn)、訴求核心點(diǎn),把握好取證的對等度、服務(wù)的熱心度、裁量的公正度,用真誠的態(tài)度、平和的話語,講清事理,講通情理,講明法理。
牢固樹立規(guī)范意識。一是追求程序的規(guī)范。程序違法即會導(dǎo)致實(shí)體不合法,每個執(zhí)法民警都應(yīng)對刑事案件、行政案件、接處警、處置群體性事件等執(zhí)法活動的辦理步驟、處置程序有一個清晰的認(rèn)識,嚴(yán)格落實(shí)好執(zhí)法程序規(guī)定的每個環(huán)節(jié)。二是追求細(xì)節(jié)的規(guī)范。執(zhí)法細(xì)節(jié)不周全往往容易引起執(zhí)法問題。如對處置未成年人、老人、孕婦、醉酒者、精神病人等執(zhí)法容易出現(xiàn)問題的特殊群體,執(zhí)法規(guī)范中對處置細(xì)節(jié)都有詳細(xì)的規(guī)定,必須嚴(yán)格履行,否則就可能引發(fā)執(zhí)法問題。三是追求裁量權(quán)的規(guī)范。要遵循“規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、便民利民”的原則,進(jìn)一步規(guī)范行政審批、行政處罰、行政強(qiáng)制領(lǐng)域內(nèi)的自由裁量行為,通過對每個裁量等級、裁量檔次的適用條件、運(yùn)行范圍、裁決幅度、事實(shí)要件作出明確規(guī)定,從根本上防止民警濫用自由裁量權(quán),切實(shí)消除辦理“人情案、關(guān)系案、油水案”的執(zhí)法漏洞。(周軍 威海市公安局黨委委員、環(huán)翠分局局長)
第四篇:加強(qiáng)安全意識確保安全生產(chǎn)
加強(qiáng)安全意識,確保安全生產(chǎn)
“安全第一,預(yù)防為主”是施工企業(yè)長期堅(jiān)持的安全指導(dǎo)方針!鞍踩谝弧闭f明了安全工作在生產(chǎn)過程中的重要地位,它是企業(yè)的頭等大事,它與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。無論在什么時候,在什么場合,在什么情況下,都是第一位的。安全工作的成敗決定企業(yè)的前途和命運(yùn),良好的安全環(huán)境,可以給企業(yè)帶來社會信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,國家和集體財產(chǎn)免遭損失,員工生命安全得到保障。否則就會給企業(yè)帶來巨大損失。從最近浦鋼發(fā)生的幾起安全事故,我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,安全工作的重要性和必要性。因此,我們有責(zé)任、有義務(wù)做好安全工作,再不能讓生命付出代價,再不能讓財產(chǎn)遭受損失。安全工作不是單一的部門和個人的工作,它是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工高度重視起來,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高安全意識,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和行業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,實(shí)事求是地按照客觀規(guī)律、扎實(shí)的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。
通過安全月的系列活動,為今后安全工作的更好開展,起到了推動作用。今后,要加強(qiáng)對全體員工的防范措施,變事后分析為事前預(yù)防,把工傷事故和各種職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)。具體應(yīng)重點(diǎn)抓好施工前的“三前”意識:
一是“防在前”。安全防范是共存于一切事物的整個過程之中,要居安思危,在日常工作和生活中,不能習(xí)慣于不出事故不知道,出了事故嚇一跳;不出事故不關(guān)心,出了事故才去找原因。
很多安全事故告訴我們,只要預(yù)防在先是可以避免的。之所以會發(fā)生事故,只是因?yàn)橐恍┕芾砣藛T和操作人員缺乏安全防范意識和超前意識,忽略了平時的安全工作,未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,直到隱患擴(kuò)大、惡化,甚至造成嚴(yán)重的后果。要做到防范于未然,必須具備超前預(yù)測和預(yù)防事故的能力,要有一個嚴(yán)、細(xì)、勤、實(shí)的工作作風(fēng)。要加大安全監(jiān)督管理的力度,把各項(xiàng)防范措施落實(shí)在事故發(fā)生之前,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣,才能牢牢掌握安全工作的主動(公文素材庫:www.seogis.com)權(quán),才能使事故的發(fā)生率降到最低點(diǎn)。二是“想在前”。每一位進(jìn)入施工現(xiàn)場的員工,每天工作之前,首先要繃緊安全這根弦,牢記安全在我心中。在工作中通過什么辦法,采取什么措施,運(yùn)用什么手段,才能保證安全生產(chǎn),真正做到“不傷害自己,不傷害別人,也不被別人傷害”。在安全生產(chǎn)過程中,要增強(qiáng)自我保護(hù)意識,提高自我保護(hù)能力。各級管理人員是施工生產(chǎn)的守護(hù)者,要嚴(yán)抓細(xì)管,堅(jiān)持不懈這樣,在 “安全防護(hù)林”中充當(dāng)“啄木鳥”。安全部門要不斷探索和研究,建立和完善一整套行之有效的規(guī)章制度和安全責(zé)任制度,不斷強(qiáng)化和提高全員素質(zhì),查找和消除各種不安全因素,盡可能地減少人的不安全行為,不斷加大施工現(xiàn)場和工作環(huán)境的整治力度,使員工在施工過程中有一種可靠的安全感。要做到這些,安全部門管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,就必須時時處處“想在前”,要有強(qiáng)烈的超前意識。只有這樣,才能保證安全工作抓出成效,才能保證安全生產(chǎn)。
三是“做在前”。在施工過程中,對于人的不安全行為、機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等等,管理者要事先鑒別和判斷可能導(dǎo)致發(fā)生傷害事故的各種因素,特別是重大事故的隱患,要及時采取果斷的措施,消除和防止事故的發(fā)生。對危險源的識別和確定要準(zhǔn)確有效地制定針對危險所采取的相應(yīng)的技術(shù)措施和防護(hù)方法。危險源一經(jīng)確定,就必須納入控制管理范圍及時傳達(dá)到施工作業(yè)區(qū)的每位工作人員,并設(shè)置危險源安全標(biāo)志牌,任何單位和個人不得破壞危險源區(qū)域內(nèi)的安全警示標(biāo)志,作業(yè)現(xiàn)場的基本情況,事故多發(fā)區(qū)段的防護(hù)等,做到了如指掌,心中有數(shù)。加強(qiáng)對施工人員教育培訓(xùn)的同時,還必須經(jīng)常性的采取寓教于樂的方法貫穿于安全管理過程,要根據(jù)接受教育的對象和不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道、多方法進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,特別是要加強(qiáng)對外協(xié)工的經(jīng)常性安全教育、反復(fù)性安全教育的計劃。
安全生產(chǎn)同時建立獎罰機(jī)制,目的在于獎勤罰賴、獎優(yōu)罰劣。企業(yè)的安全工作是一項(xiàng)重要的工作,是關(guān)系到企業(yè)生存的大事。安全工作做不好,企業(yè)遭受損失、員工生命受到威脅,所以對哪些管理混亂、無視安全生產(chǎn)、違規(guī)指揮、違規(guī)操作、有禁不止、有令不行的單位和個人按制度和規(guī)定給予處理。同時對那些在改善勞動條件及防止工傷事故和員工危害做出顯著成績;消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生;以及提出重要建議,有顯著成績的按相關(guān)規(guī)定給予獎勵。
安全管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分,是一門綜合性系統(tǒng)科學(xué),安全管理的對象是施工中的一切
人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制,因此是一種動態(tài)的管理。安全管理的水平高低與成敗直接關(guān)系到企業(yè)的社會信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)系到國家和集體財產(chǎn)以及員工生命的安全。認(rèn)真研究,積極探索,加強(qiáng)管理不斷創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理的目標(biāo)。
第五篇:安全工作要有超前意識
安全工作要有超前意識
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)最根本的效益所在,它關(guān)系到國家的財產(chǎn)安全和職工群眾的安康,影響著煤炭企業(yè)員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象。安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業(yè)之所系,安全工作高于一切、重于一切、先于一切、影響一切。
首先,安全教育上的超前意識。思想是行動的指南,堅(jiān)持不懈地對職工進(jìn)行安全教育,灌輸“安全為天”的理念,是每一個企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段,只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下,職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理,繃緊安全生產(chǎn)弦。但是,這種教育往往是總攬全局的宏觀教育。對于一個煤炭企業(yè)來說,在不同的工種和崗位,在不同的環(huán)節(jié)和時段,在不同的地點(diǎn)和環(huán)境,安全教育更應(yīng)該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中,根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),充分預(yù)見安全管理可能出現(xiàn)的漏洞,職工思想上的“滯后”和松懈,提前全方位地進(jìn)行特殊時期的安全意識教育,給職工打好思想上的“預(yù)防針”,職工就能在輿論和制度的雙重約束下,安全意識始終跟上節(jié)拍,在工作中自覺履行工作職責(zé)。
其次,在不安全隱患的查找和整改上的超前意識。今年二月我礦采煤工作面發(fā)生了一起漏尖造成推倒工作面的事故,經(jīng)及時搶修,下班基本全部處理好。在工作中,一些職工及管理者早就發(fā)現(xiàn)一些不正常情況,而是以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其發(fā)展,而不是采取措施及時整改。好在沒有造成嚴(yán)重后果,否則后果不諶設(shè)想。因此對一些隱患,尤其是細(xì)微隱患,我們應(yīng)該以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣,既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài),當(dāng)然也就可以最大限度地減少事故的發(fā)生,為企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。否則,等到事故發(fā)生再去整改,已經(jīng)是“為時已晚”了。
再次,在處理險急情況和自我保護(hù)技能上的超前意識和超前行為。在我礦歷史上,有人在巷道維修時,按規(guī)程做好了超前支護(hù),但沒有進(jìn)行敲幫問頂,不幸被滾下來的矸石塊打傷。而有的職工不僅注重支設(shè)超前支護(hù),而且注重頂板的變化,隨時敲幫問頂,保證了安全生產(chǎn)年。上述事例說明,前者沒有對頂板進(jìn)行仔細(xì)觀察。而后者超前意識較強(qiáng), 隨時采取了超前防范,保證了安全。兩者相比較,
我們就不難看出在安全教育和隱患整改上有超前意識的同時,更應(yīng)該有超前的行為的重要性。在實(shí)際工作中,往往你不違章,而他人不一定不違章,所以,在自我保護(hù)技能上,要有超前意識和超前行為,做到雙重保險。在處理險急情況和自我保護(hù)技能上,有了超前意識才會有超前行為。每個職工也應(yīng)該本著“有備無患”的心理,牢牢掌握要領(lǐng),在這方面有了超前意識和超前行為,才能鎮(zhèn)定自若地采取有效的處理措施,化險為夷,才能頭腦清醒地運(yùn)用科學(xué)的應(yīng)變方法,保證自身及他人免受傷害,企業(yè)的安全工作也就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之, 如果我們大家都能夠超前做好自己的本職工作,那我們將會得到另一種結(jié)果。當(dāng)然超前做好自己的本職工作與自己的技術(shù)水平和文化知識有著密切的關(guān)系。因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)理論通過實(shí)踐才能有更高的技術(shù)水平。沒有理論的水平是站不住的。遇事能分析發(fā)生的原因,能夠預(yù)測事情的發(fā)展趨勢,能夠防止事態(tài)的擴(kuò)大,這與豐富的理論知識是分不開的。當(dāng)然職工的素質(zhì)不可避免地受大環(huán)境的影響,現(xiàn)實(shí)社會的利益理念影響著每個人,要想整體提高職工的思想素質(zhì)是一個相當(dāng)復(fù)雜的過程,需要我們共同的努力,逐步地來實(shí)現(xiàn)。另外影響安全的一點(diǎn)客觀因素就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下安全與生產(chǎn)發(fā)生的沖突,F(xiàn)在的分配制度是多勞多得,不勞不得,職工因忙于生產(chǎn)為了趕時間,趕任務(wù),可能就忽略了安全上的細(xì)節(jié)。所以,超前做好本職工作,注重安全工作過程中的細(xì)節(jié)尤為必要。只有我們牢固樹立安全作業(yè)的超前意識,才能保證安全工作的健康發(fā)展。
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