第一篇：有色金屬有限公司動力廠企業(yè)文化建設(shè)簡介

有色金屬有限公司動力廠企業(yè)文化建設(shè)簡介

動力之源

（一）年輕而充滿希冀的企業(yè)團(tuán)隊

在被譽(yù)為“江南明珠”城市的黃石、在“三楚第一山”東方山南麓、在中國四大銅生產(chǎn)基地之一大冶有色有限公司，有一個享有“花園式工廠”美譽(yù)的工廠——大冶有色動力廠。她的前身是成立于1978年3月13日的原大冶冶煉廠機(jī)械動力車間水電安裝

隊。27年彈指一揮間，幾代動力廠人始終堅持把強(qiáng)化企業(yè)管理改革、推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，從小到大，從大到強(qiáng)，在動力廠的創(chuàng)業(yè)史上留下了一段段“跨越式”地發(fā)展足跡……

牢固樹立科技興廠意識，不斷提高企業(yè)的科技素質(zhì)。近些年來，作為公司內(nèi)部供水、供電和通訊保障部門，為了提高主導(dǎo)產(chǎn)品的競爭能力，動力廠堅持把技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造擺在首位，努力增加科技含量，使三大系統(tǒng)的裝備水平發(fā)生了質(zhì)的飛躍，形成“三新”：即新系統(tǒng)、新設(shè)備、新工藝。在供電系統(tǒng)中，85以上的新變配電站是1997年為諾蘭達(dá)冶化技改項目配套興建的，設(shè)備較為先進(jìn)。在110kv總降壓變電站擁有兩臺31500kva大型電力變壓器可進(jìn)行帶負(fù)荷有載調(diào)壓，站內(nèi)裝備的gis組合電器，目前在黃石地區(qū)尚屬領(lǐng)先水平。供電能力由1997年之前的6kv上升到110kv，電力總?cè)萘?.3萬kva，年供電量是原來的3倍。電訊系統(tǒng)在較短幾年時間內(nèi)，完成了由c型機(jī)到d型程控交換機(jī)的升級換代，使通訊質(zhì)量及接轉(zhuǎn)速度大大提高，總裝機(jī)容量也由原來不足201*門一躍達(dá)到1201*門。新開通的adsl寬帶網(wǎng)、光纖數(shù)據(jù)通信網(wǎng)享有無須撥號，實時在線，下行速率高的快捷服務(wù)。為拓寬水產(chǎn)品的加工深度，我廠引進(jìn)上海同濟(jì)大學(xué)環(huán)保新工藝，開發(fā)優(yōu)質(zhì)飲用水，市場前景看好。與此同時，一些新技術(shù)特別是計算機(jī)在生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)的監(jiān)測監(jiān)控，營銷收費(fèi)管理、財務(wù)管理及物資供應(yīng)等管理領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用，一些主要職能科室初步實現(xiàn)了“無紙化辦公”。一個現(xiàn)代技術(shù)密集型企業(yè)的雛形已顯端倪。

（二）創(chuàng)新而賦予文化的企業(yè)團(tuán)隊

堅持“人造環(huán)境、環(huán)境育人”的治廠方針，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。隨著企業(yè)從傳統(tǒng)管理向文化管理的轉(zhuǎn)變。動力廠黨委清醒地認(rèn)識到：企業(yè)間的競爭主要是人才的競爭，歸根結(jié)底，又是以人為本的企業(yè)文化的競爭�；�于這個認(rèn)識，為提高企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力，結(jié)合我廠多年來開展文明單位建設(shè)的經(jīng)驗，針對改革發(fā)展時期企業(yè)職工思想政治工作及其文化建設(shè)的現(xiàn)狀，既注重抓員工素質(zhì)的提高，又注重對企業(yè)管理理念的提煉，我們在企業(yè)文化建設(shè)方面進(jìn)行了初步探索。一是從廠情實際出發(fā)，著手進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的全面規(guī)劃工作。201*年我廠正式制訂了《動力廠企業(yè)文化建設(shè)基本思路（規(guī)劃）》，確立了企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是：“把企業(yè)的需要轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)層的意識，把教育引導(dǎo)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把構(gòu)建體系作為基本目標(biāo)，把實現(xiàn)逐步過渡作為基本要求�！敝攸c抓好三個方面的工作，首先是努力營造良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容明確下來；其次是要加大企業(yè)文化創(chuàng)建工作必要性和重要性的宣傳教育力度，使之成為企業(yè)戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分以及全廠干部職工的自覺行動；三是按照“構(gòu)建制度文化是基礎(chǔ)，培育精神文化是核心，實現(xiàn)物質(zhì)文化是目標(biāo)”的三個文化建設(shè)要求，逐步推進(jìn)廠文明單位建設(shè)工作向企業(yè)文化建設(shè)工作的過渡和轉(zhuǎn)變。二是在創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良秩序和創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)，狠抓了職業(yè)道德建設(shè)以及“人造環(huán)境、環(huán)境育人”理念的深化。在具體工作中，我們把提高員工素質(zhì)與改變企業(yè)內(nèi)外環(huán)境面貌有機(jī)結(jié)合起來，使“自己的工廠自己建，自己的面貌自己變”成為全廠上下的共識。建廠27年來，我們先后獲得“全國環(huán)保企業(yè)”、“有色系統(tǒng)環(huán)境優(yōu)美工廠”等榮譽(yù)，還曾13年蟬聯(lián)“湖北省文明單位”，15年保持了“湖北省清潔無害工廠”稱號。優(yōu)美環(huán)境的創(chuàng)建，極大地激發(fā)了職工奮發(fā)向上的熱情，在長期實踐中，動力廠培育出了具有本廠特色的“服務(wù)求實，自律奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，帶出了一支愛廠敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，敢打硬仗的職工隊伍。

與此同時，我廠還在力所能及的情況下，逐步改善了職工文化活動設(shè)施，為職工開展業(yè)余文化活動創(chuàng)造良好條件。特別是每年的“七一”建黨系列紀(jì)念活動、“秋季職工籃球賽”和“動力之春”春節(jié)聯(lián)歡會的舉行，極大地豐富了職工的文化生活，弘揚(yáng)了企業(yè)整體團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取的正氣。為提高企業(yè)效率，推動企業(yè)發(fā)展起了良好的促進(jìn)作用。

第二篇：有色金屬有限公司動力廠創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”經(jīng)驗材料

有色金屬有限公司動力廠創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”經(jīng)驗材料

大冶有色金屬有限公司是國有特大型聯(lián)合企業(yè),大冶有色金屬有限公司動力廠系該公司主要輔助生產(chǎn)單位。該廠擔(dān)負(fù)著公司冶化生產(chǎn)和下陸地區(qū)居民生活的供電、供水、通訊以及冶化污水治理任務(wù)。下屬8個生產(chǎn)車間，7個主要生產(chǎn)科室和56個生產(chǎn)班組，全廠有職工800余人。年創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值1.85億元。該

廠連年超額完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，并保持“湖北省清潔無害工廠”和“全國環(huán)境保護(hù)先進(jìn)企業(yè)”稱號。

201*年以來，動力廠認(rèn)真貫徹落實全國總工會等九部委《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的實施意見》，在全廠范圍內(nèi)廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。兩年來，動力廠“創(chuàng)爭”活動在上級主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)各級組織和全體職工的共同努力，取得了初步成效。他們的主要做法是：

一、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“創(chuàng)爭”宣傳教育活動

開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍，是維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的具體體現(xiàn)。隨著改革開放的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，廣大職工渴求知識，渴望提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)自己人生價值的愿望越來越強(qiáng)烈，讀書自學(xué)的熱情越來越高。動力廠抓住機(jī)遇，正確引導(dǎo)，積極開展宣傳教育活動。

一是教育職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身的知識水平和能力素質(zhì)。該廠通過宣傳櫥窗、黑板報、座談會等形式，向全廠廣大職工大力宣傳金牌工人許振超、李斌的學(xué)習(xí)事跡，讓每一個職工都深深懂得：在尊重知識、尊重人才的時代里，無論你在什么崗位，從事什么工作，只要你有了知識，掌握了技能，你才能受人尊重，才能在企業(yè)激烈的人才競爭中立于不敗之地。只有樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷進(jìn)取，才能順應(yīng)時代發(fā)展。同時，該廠還教育職工全過程學(xué)習(xí)，不光個人學(xué)，還要團(tuán)隊學(xué)，做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。

二是扭轉(zhuǎn)兩個觀念。1、扭轉(zhuǎn)個別中層干部思想上“學(xué)習(xí)影響生產(chǎn)”的觀念。過去,該廠在組織職工學(xué)習(xí)時,有些車間領(lǐng)導(dǎo)總以生產(chǎn)忙為由，學(xué)習(xí)走過場，至使學(xué)習(xí)效果不理想。在“創(chuàng)爭”活動中,該廠通過一系列宣傳教育活動，首先轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，使他們能正確處理好學(xué)習(xí)與生產(chǎn)的關(guān)系，明白學(xué)習(xí)不僅不影響生產(chǎn)，而且通過學(xué)習(xí)，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了，還有利于生產(chǎn)。2、扭轉(zhuǎn)職工思想上存在的領(lǐng)導(dǎo)“要我學(xué)”的觀念�！耙�我學(xué)”是計劃經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)職工思想上存在的一種不良現(xiàn)象，特別是干多干少，干好干壞沒有區(qū)別的分配機(jī)制，嚴(yán)重影響著一些職工的行為。在“創(chuàng)爭”活動的宣傳中，他們著重解決職工學(xué)習(xí)的動機(jī)問題，使每一個職工明確學(xué)習(xí)的目的，學(xué)習(xí)是雙贏的選擇，不僅利己，而且也利于企業(yè)，通過一系列宣傳教育活動，使職工學(xué)習(xí)的主觀能動性有了較大提高。

二、建立協(xié)調(diào)、高效的“創(chuàng)爭”運(yùn)行機(jī)制

1、該廠為了確�！皠�(chuàng)爭”活動正常開展，成立了“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。廠長、黨委書記任組長，工會主席任副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人任成員。并下發(fā)了《動力廠“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動實施方案》，提出了在未來3至5年時間內(nèi)把動力廠建設(shè)成“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型工廠，把職工隊伍打造成順應(yīng)時代潮流，適應(yīng)改革發(fā)展形勢的學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型職工隊伍”的愿景目標(biāo)。“創(chuàng)爭”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)爭活動辦公室，具體負(fù)責(zé)全廠“創(chuàng)爭”活動的日常工作。

2、加強(qiáng)車間、科室、班組的學(xué)習(xí)管理和學(xué)習(xí)考核。各車間、科室、班組按《動力廠“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動實施方案》的要求,建立了二級學(xué)習(xí)型組織考核體系,各級組織圍繞“確立學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定學(xué)習(xí)計劃、組織學(xué)習(xí)”等三個方面積極開展工作。一是確立學(xué)習(xí)目標(biāo),各級組織結(jié)合本單位成員的實際情況，如個人的知識結(jié)構(gòu)、文化程度、技能等級等，確立個人在某一階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)。單位則結(jié)合職工的學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定出本組織的奮斗目標(biāo)；二是制定學(xué)習(xí)計劃，個人和組織圍繞如何實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，包括學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、采取什么措施、如何考核等。

3、建立“創(chuàng)爭”活動的激勵機(jī)制。該廠從二個方面對職工的學(xué)習(xí)進(jìn)行激勵。一是榮譽(yù)激勵。加大對崗位成才的典型、學(xué)習(xí)型先進(jìn)團(tuán)隊、先進(jìn)個人的宣傳力度，利用各種宣傳陣地手段，多種形式、全方位把他們的精神、事跡宣傳出去。讓他們在光榮榜上有名、電視上露臉。二是物質(zhì)激勵。廠繼續(xù)大力獎勵各類優(yōu)秀技能人才。對在廠生產(chǎn)經(jīng)營活動中解決了重大技術(shù)難題、在專業(yè)領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作方法、獲有較高水平的技術(shù)成果、提出的重大合理化建議實施后為廠創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益、以及在各類技術(shù)比武、技能大賽活動中獲獎的優(yōu)秀技能人才，分別給予獎勵。

三、創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)載體，構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺

1、建立職工學(xué)習(xí)的“周題、月課、季考”制度。該廠生產(chǎn)崗位分散、三班倒運(yùn)行、人員不易集中。根據(jù)上述生產(chǎn)崗位特

點，他們在生產(chǎn)運(yùn)行班組推出了職工學(xué)習(xí)的“周題、月課、季考”學(xué)習(xí)制度，作為職工日常學(xué)習(xí)的主要平臺�！爸茴}月課季考”是指給生產(chǎn)運(yùn)行班組的每一位職工發(fā)放練習(xí)本，每周由班長結(jié)合崗位實際出一道技術(shù)題，每月由班長根據(jù)職工(更多請關(guān)注：www.seogis.com3 / d，混合后ph 值為12. 28，ρ(nh3 -n) 為2 582 mg /l，如不進(jìn)行單獨脫氮預(yù)處理， 直接與該企業(yè)其他生產(chǎn)單位排出的含有高濃度ni、cd 等重金屬的廢水混合，重金屬離子與氨氮將生成穩(wěn)定的金屬絡(luò)合離子［1］，為其處理帶來一定困難。所以需對上述兩個生產(chǎn)單位排出的廢水進(jìn)行單獨脫氮預(yù)處理。本項目采用三級氨氮蒸汽、空氣吹脫法去除廢水中的氨氮，通過清水淋洗吸收吹脫出來的氨氣來回收氨水。在二、三級吹脫前采用石灰乳堿化廢水，控制ph 值> 11，使水中的氨氮基本上以nh3的形式存在，同時廢水中的so2 －4與石灰乳中ca2 + 反應(yīng)生成caso4沉淀，去除了廢水中大部分so2 －4，以減小so2 －4對氨氮吹脫的影響［2］，提高了氨吹脫效率。在石灰乳堿化廢水過程中產(chǎn)生的caso4沉渣，可用來回收石膏。 由于公司1 廢水中不僅含有高濃度的氨氮，而且含有高濃度的砷(123 mg /l) ，所以經(jīng)脫氨處理后的廢水還需要與其他高濃度含砷廢水混合進(jìn)行除砷。

2. 1. 2 高濃度含砷廢水預(yù)處理

砷及其化合物是毒性極強(qiáng)的污染物，對于有色金屬冶煉行業(yè)排放的含高濃度砷的廢水安全再利用，除砷是不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)［3］。將高濃度含砷廢水進(jìn) 行單獨預(yù)處理后，再與該企業(yè)其他生產(chǎn)廢水混合進(jìn)行下一步處理，可提高回收有色金屬的品位，防止砷在系統(tǒng)中循環(huán)積累。根據(jù)石灰鐵鹽法的原理［4］，結(jié)合本

項目中廢酸后液廢水中鐵離子含量較高( ρ( fe) / ρ(as) 為33) 的特點，因此采用三段中和－ 鐵鹽混凝法處理含砷廢水工藝。一段中和，加入caco3將廢酸后液廢水ph 調(diào)至2. 5，使caco3與原水中so2 －4反應(yīng)，生成caso4沉淀，去除廢水中大部分so2 －4 。在ph 值為2. 5 的條件下，廢水中的鐵和三價砷基本不會形成沉淀，只有少量五價砷會形成難溶性鹽而進(jìn)入沉渣中。所以，可以利用產(chǎn)生的caso4沉渣來回收石膏。二段中和，用石灰乳調(diào)ph 值至10. 5，鼓風(fēng)攪拌，利用廢水中同時含有砷和鐵，且鐵砷比較高的特點，使廢水中的砷生成溶解度很小的砷的鐵鹽沉淀。另外fe3 + 的水解產(chǎn)物fe(oh)3膠體，可以吸附并與廢水中的砷反應(yīng)，生成難溶鹽沉淀而將其除去。因此本階段可以去除廢水中全部五價砷，大部分三價砷及鐵離子。三段中和，用石灰乳調(diào)ph 值至9. 5，并加入feso4控制ρ( fe) / ρ(as) 為15，鼓風(fēng)攪拌，進(jìn)一步去除廢水中的三價砷。

2. 1. 3 酸性廢水預(yù)處理

需進(jìn)行預(yù)處理的酸性廢水包括場面污水和電爐脫硫廢水，其中場面廢水中含有大量的粉塵等無機(jī)顆粒雜質(zhì)，因此先將其進(jìn)行絮凝沉淀，然后再將其與電爐脫硫廢水混合，加入caco3將混合廢水ph 調(diào)至2. 5，使caco3與原水中so2 －4反應(yīng)，生成caso4沉淀，去除廢水中大部分so2 －4，沉渣可用于回收石膏。在ph 值為

2. 5 的條件下，廢水中的鎳基本不發(fā)生沉淀，可以減少本階段預(yù)處理鎳的損失，以便下一步對其進(jìn)行回收處理。

2. 1. 4 其他生產(chǎn)廢水預(yù)處理

其他生產(chǎn)廢水在去除重金屬并回收鎳之前對其進(jìn)行除懸浮物( ss) 預(yù)處理，以利于鎳的回收。聚丙烯酰胺( pam) 是一種有機(jī)高分子絮凝劑，由許多ch2 = ch—conh2結(jié)構(gòu)單元聯(lián)結(jié)而成，通過其高分子的長鏈把污水中的許多細(xì)小顆粒吸附后纏在一起而形成架橋。與無機(jī)絮凝劑相比，pam 具有用量少、絮凝能力高、效果好、絮凝體粗大、沉降速度快，廢水中共存離子及ph 值影響較小等優(yōu)點［5］。目前該企業(yè)廢水處理站懸浮物去除率在80% 左右，并可同時去除部分cod。

2. 2 石灰法分級沉淀處理

先將經(jīng)預(yù)處理的全部11 種污水混合，然后采用石灰法分級沉淀回收鎳并去除重金屬離子。石灰法分級沉淀是利用不同金屬氫氧化物在不同ph 值下沉淀析出的特性，依次沉淀回收各種金屬氫氧化物。沉淀法處理重金屬廢水具有流程簡單，處理效果好，操作管理便利，處理成本低廉的特點［5］，是目前應(yīng)用最為廣泛的一種處理重金屬廢水的方法。混合廢水中主要重金屬ni、pb、cd 的氫氧化物溶度積(ksp) 分別為2. 0 × 10 － 15、1. 2 × 10 － 15、2. 2 ×10 － 14 ，混合廢水經(jīng)pam 絮凝處理后ρ( ni)、ρ( pb)、ρ(cd) 分別為:10，0. 3，0. 15 mg /l。一級沉淀用石灰水調(diào)ph 值至8. 0，可以去除80% 以上的ni，其他重金屬離子pb、cd 等由于其溶度積、濃度及羥基配合作用的關(guān)系，基本不發(fā)生沉淀。二級沉淀用石灰水調(diào)ph 值至11，并加入feso4，鼓風(fēng)攪拌，去除大部分剩余的鎳及其他重金屬。

2. 3 廢水深度處理工藝

2. 3. 1 臭氧氧化去除有機(jī)物

臭氧氧化去除有機(jī)物的基本原理是:o3在高ph值溶液中，離解成ho －2

，該離子與o3反應(yīng)誘發(fā)產(chǎn)生多種自由基，尤其是氧化能力強(qiáng)的ho·，使溶解或分 散于水中的有機(jī)物氧化成新的ho·，成為引發(fā)劑，誘發(fā)后面的鏈反應(yīng)［6］。臭氧作為一種強(qiáng)氧化劑，能與廢水中存在的大多數(shù)有機(jī)物和微生物以及無機(jī)物迅速發(fā)生反應(yīng)，因此可用于除去水中的色度、難降解的有機(jī)物，且具有殺菌消毒的作用［5］。本項目廢水經(jīng)預(yù)處理及分級沉淀去除重金屬后，ρ(cod) 為200 mg /l 左右，其中有毒物質(zhì)及難降解有機(jī)物含量較高，且廢水ph 值較高，所以適合采用臭氧氧化法處理。

2. 3. 2 活性炭吸附處理

本階段主要是利用活性炭吸附廢水中剩余的懸浮物、重金屬、有機(jī)物等污染物�；钚蕴课�附后再經(jīng)微濾設(shè)備過濾，出水可達(dá)表2 中回用水2 的水質(zhì)要求。

2. 3. 3 膜過濾除鹽處理

本階段是將經(jīng)過活性炭吸附的出水，利用反滲透膜進(jìn)行過濾，除去na + 、so2 －4等離子，使出水電導(dǎo)率達(dá)0. 2，符合回用水1 的水質(zhì)要求。分離出的濃水，符合回用水3 的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 4 泥渣處理

污水處理過程中產(chǎn)生的污泥、鎳渣、砷渣和重金屬渣，分別用板框壓濾機(jī)進(jìn)行脫水處理，其中鎳渣脫水處理后的泥餅回用冶煉。caso4沉渣，經(jīng)濃縮機(jī)和離 心分離機(jī)脫水處理后，回收石膏。

3 工藝設(shè)計方案

3. 1 工藝流程

工藝流程如圖1 所示。

3.

2 工藝參數(shù)

1) 普通沉淀:沉淀表面負(fù)荷1 m3 / (m2·h)。

2) 絮凝沉淀: 混合時間1 min，絮凝反應(yīng)時間30 min，沉淀表面負(fù)荷1 m3 / (m2·h)。

3)過濾:過濾設(shè)備自動控制反沖洗，反沖洗水來自回用水池，反沖洗排水至廢水調(diào)節(jié)池。濾速8 m/ h。

4) 三級氨吹脫、吸收法脫氨: 一級氨吹脫，廢水ph 值為12. 28;二、三級氨吹脫，加入石灰乳通過ph計自動控制，將ph 值控制在11，氣液比為2 900 ～3 600，水力負(fù)荷為6 m3 / (m2·h)。

5) 三段中和－ 鐵鹽混凝法除砷:一段中和，加入caco3將原水ph 值調(diào)至2. 5;二段中和，用石灰乳調(diào)ph 值至10. 5，ρ( fe) / ρ(as) 為30 左右，鼓風(fēng)攪拌;三段中和，用石灰乳調(diào)ph 值至9. 5，并加入feso4控制ρ( fe) / ρ(as) 為15，鼓風(fēng)攪拌。混合時間為3 min，反應(yīng)時間為30 min，沉淀表面負(fù)荷1 m3 / (m2·h)。

6) 中和沉淀: 加入caco3將原水ph 值調(diào)至2. 5，混合時間3 min，反應(yīng)時間30 min，沉淀表面負(fù)荷1 m3 / (m2·h)。

7) 石灰法分級沉淀除重金屬:一級沉淀調(diào)ph 值至8;二級沉淀調(diào)ph 值至11，加入feso4鼓風(fēng)攪拌�；旌蠒r間3 min，反應(yīng)時間30 min，沉淀表面負(fù)荷1 m3 / (m2·h)。 4 結(jié)論

1)根據(jù)廢水分質(zhì)處理的原則，對高濃度氨氮廢水、含砷廢水等進(jìn)行單獨預(yù)處理，降低了混合廢水處理難度，并提高了鎳的回收率。

2) 采用三級氨氮吹脫、吸收工藝處理高濃度氨氮廢水，提高了去除氨氮的效率和穩(wěn)定性。并對污水中氨及污水處理過程中產(chǎn)生的副產(chǎn)品caso4進(jìn)行了回收利用。

3) 根據(jù)石灰鐵鹽法的基本工作原理，結(jié)合本項目中酸性含砷廢水中鐵離子含量較高的特點，設(shè)計了三段中和－ 鐵鹽混凝法處理含砷酸性廢水工藝。在投加鐵鹽量很少的情況下，達(dá)到了較高的除砷效率，同時去除了廢水中大部分鐵及so2 －4 。

4) 采用石灰法分級沉淀處理混合廢水中重金屬離子，在去除大部分重金屬離子的同時還可以回收金屬鎳，為企業(yè)降低了運(yùn)行成本，并且防止了二次污染。

5) 根據(jù)各單位對回用水質(zhì)的不同要求，采用了活性炭和活性炭加膜過濾兩種污水末端處理方式，使污水處理后全部回用，達(dá)到了污水零排放的目的，不僅節(jié)約了大量水資源，降低了企業(yè)的運(yùn)行成本，而且防止了對該地區(qū)水體及地下水的污染。

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