第一篇：總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)1

201*年總工會(huì)工作要點(diǎn)：

切實(shí)貫徹落實(shí)好中央和全國工會(huì)黨群共建工作目標(biāo)，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過深入貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》等法律法規(guī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講等活動(dòng)。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，突出維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

二、為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)活動(dòng)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等工作機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)。舉辦以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題的崗位技能競賽活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

四、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。繼續(xù)開展好以“非公企業(yè)集中建會(huì)行動(dòng)”和“兩個(gè)普遍”為目標(biāo)的“廣普

查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組建力度。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。在鞏固好已創(chuàng)建的“五好”縣工會(huì)成果的基礎(chǔ)上，開展好先進(jìn)縣（市）創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)實(shí)力，提升工會(huì)工作整體水平。 六、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工會(huì)工作健康發(fā)展。

七、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

總工會(huì)

二〇一四年二月二日

第二篇：xx鎮(zhèn)總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)

萬州區(qū)xx鎮(zhèn)總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)

201*年，xx鎮(zhèn)總工會(huì)將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)及全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)精神，按照區(qū)總工會(huì)的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，深入推進(jìn)民生保障，扶助困難職工“縮差共富”，為加快把萬州建成**第二大城市發(fā)揮助推作用。

一、突出針對性，擴(kuò)大組織覆蓋面

今年工會(huì)要履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)、切實(shí)發(fā)揮在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，就必須以實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的全域覆蓋、依法推行工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，真正讓企業(yè)工會(huì)組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

一是繼續(xù)抓好“兩個(gè)普遍”工作。要根據(jù)全總提出的“依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商”（以下簡稱“兩個(gè)普遍”）的要求，認(rèn)真做好工會(huì)基層組織建設(shè)，重點(diǎn)抓好農(nóng)民工、制度外用工、勞務(wù)派遣人員的入會(huì)工作。同時(shí)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，完成了區(qū)總下達(dá)的發(fā)展新的企業(yè)工會(huì)5個(gè)；簽訂集體合同目標(biāo)數(shù)10個(gè)、工資專項(xiàng)集體合同任務(wù)數(shù)10個(gè)。

二是進(jìn)一步做好村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)的組建工作。自201*年開始，鎮(zhèn)總工會(huì)以項(xiàng)目化形式推進(jìn)1個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的組建，為更好的覆蓋社區(qū)周邊小型商業(yè)企業(yè)。201*年鎮(zhèn)總工會(huì)將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，逐步組建其他村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)。三是和綜合黨委一起做好黨工共建項(xiàng)目。在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)職工中積極開展宣傳教育活動(dòng)，宣傳工會(huì)法、宣傳黨的方針政策，宣傳黨委、政府的工作要求。通過擴(kuò)大指導(dǎo)員隊(duì)伍等方式，加大非公企業(yè)組建的力度，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的智慧和力量，為建設(shè)和諧xx作貢獻(xiàn)。

四是完成鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作。201*年是鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉年，為更好地發(fā)揮工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)的重要作用，并根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)精神，于5月份前完成換屆選舉工作。

五是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)員（代表）大會(huì)制度，促進(jìn)工會(huì)制度化、民主化建設(shè)。以創(chuàng)建職工之家等活動(dòng)為載體，不斷強(qiáng)化村（社區(qū)）和企業(yè)獨(dú)立工會(huì)的組織建設(shè)。深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

六是抓好宣傳工作。把信息建設(shè)作為加強(qiáng)工會(huì)溝通的渠道。加強(qiáng)信息、調(diào)研工作。結(jié)合組團(tuán)式大走訪，下到基層，

注重調(diào)查研究，傾聽職工的訴求，關(guān)注職工的需求，著力解決實(shí)際問題，密切關(guān)注企業(yè)勞資關(guān)系，掌握信息要及時(shí)上報(bào)。搭建基層工會(huì)組織學(xué)習(xí)交流的平臺。充分發(fā)揮工會(huì)組織黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，搭建基層工會(huì)組織學(xué)習(xí)交流的平臺，促進(jìn)廣大職工對工會(huì)組織的了解，落實(shí)宣傳工作。

二、增強(qiáng)創(chuàng)造性，落實(shí)職工素質(zhì)工程

職工素質(zhì)提升不僅是實(shí)施鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工作，也是一項(xiàng)長期而艱巨的人才建設(shè)工程。工會(huì)組織要發(fā)揮自己的陣地優(yōu)勢，充分履行職能，通過理論培訓(xùn)、技能競賽等形式，在建設(shè)人才隊(duì)伍上發(fā)揮作用。

一是廣泛深入開展形勢任務(wù)教育。大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神和宣揚(yáng)工人階級偉大品格，深入開展以聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

二是發(fā)揮職工群眾的主體作用。廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三進(jìn)三同”、干部“1+10“等活動(dòng)，關(guān)注職工心理健康，做好女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作。

三是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展各類職工文化體育健身系列活動(dòng)。將職工喜聞樂見的體育比賽作為每年工會(huì)的固定活動(dòng)項(xiàng)目。鼓勵(lì)職工參加各類社區(qū)群眾性文娛活動(dòng)；積極參加區(qū)總組織的各類活動(dòng)。

四是開展讀書交流活動(dòng)。根據(jù)區(qū)總關(guān)于學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)要求，結(jié)合勞動(dòng)關(guān)系和諧xx創(chuàng)建目標(biāo)，擴(kuò)大讀書活動(dòng)

影響面，加深職工的文化底蘊(yùn)，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的積極性，構(gòu)建以書會(huì)友的和諧氣氛。

三、探索新途徑，加大維權(quán)維穩(wěn)力度

以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，切實(shí)把以人為本、改善民生落實(shí)于工會(huì)工作中。

一是做好三個(gè)合同簽訂工作。發(fā)揮好勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)制度在維護(hù)職工權(quán)益中的關(guān)鍵作用，積極推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。增強(qiáng)三方勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)的合力，推行工資集體協(xié)商制度，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

二是深入開展幫扶工作。做好幫困送溫暖、助困助學(xué)、信訪接待向就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維權(quán)服務(wù)、法律援助延伸，構(gòu)建節(jié)日集中幫扶與經(jīng)常性制度化幫扶相結(jié)合。完善三三制幫扶工作機(jī)制，建好困難職工檔案；探索開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助等活動(dòng)。

三是做好互助保障計(jì)劃宣傳。廣泛組織職工參加工會(huì)互助互濟(jì)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)參加各類互助保障計(jì)劃，擴(kuò)大參保覆蓋面。

四、圍繞提升素質(zhì)，推進(jìn)自身建設(shè)

要從增強(qiáng)自身活力和凝聚力的角度出發(fā)，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)民主化和制度化，并適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，要?jiǎng)?chuàng)新管理體制、工作機(jī)制和工作方法，努力提高工作和服務(wù)水平。

一是把依法治會(huì)作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的基礎(chǔ)。自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。在維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等具體工作中，必須依法推進(jìn)，使工會(huì)工作朝著制度化的方向健康發(fā)展；要強(qiáng)化源頭參與，進(jìn)一步明確工作思路，規(guī)范工作程序，確保工作有章可循。

二是把工作創(chuàng)新作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的動(dòng)力。不斷更新觀念，把工會(huì)組織打造成學(xué)習(xí)型、維護(hù)型、務(wù)實(shí)型工會(huì)；解放思想，打破因循守舊的思維方式，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，用創(chuàng)造性思維謀求工會(huì)工作的發(fā)展；要系實(shí)際，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、形式創(chuàng)新。

三是把基層工會(huì)干部培訓(xùn)班作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的途徑。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對工會(huì)工作的要求，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的思想政治水平和工作能力，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)造力，開設(shè)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力。

四是把經(jīng)費(fèi)收繳作為加強(qiáng)工會(huì)實(shí)力的支撐。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，夯實(shí)工會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

第三篇：縣總工會(huì)工作要點(diǎn)

縣總工會(huì)工作要點(diǎn)

，全縣工會(huì)工作總體要求是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“工業(yè)強(qiáng)省·工人當(dāng)先—工會(huì)組織在行動(dòng)”系列活動(dòng)和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為載體，以創(chuàng)建“六好工會(huì)”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工

為實(shí)施“產(chǎn)業(yè)致富、園區(qū)突破、城區(qū)倍增”戰(zhàn)略和建設(shè)“美麗務(wù)川·幸福仡佬”作出新的貢獻(xiàn)。

一、以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐黨的十八大精神和中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，加強(qiáng)理論武裝，大力實(shí)施素質(zhì)提升工程

1．認(rèn)真開展職工思想教育活動(dòng)�？h總工會(huì)成立業(yè)余宣講團(tuán)，深入基層工會(huì)和職工群眾宣講黨的十八大精神和中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。

2．加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。制定加強(qiáng)職工文化建設(shè)的意見，評選表彰一批職工文化建設(shè)先進(jìn)單位。舉辦慶“五一”活動(dòng)。在“三八”節(jié)前夕，與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦女職工表彰文藝晚會(huì)。

3．著力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、健康安全、社會(huì)文明等素質(zhì)建設(shè)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)。完成《務(wù)川自治縣職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》第四年目標(biāo)任務(wù)。創(chuàng)建一批“職工書屋”示范點(diǎn)（含電子職工書屋）。

二、圍繞 “產(chǎn)業(yè)致富、園區(qū)突破、城區(qū)倍增”戰(zhàn)略，廣泛開展勞動(dòng)競賽技能比武建功立業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

4．圍繞黨政工作大局，開展打造“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”勞動(dòng)競賽主題活動(dòng)。

5．開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。繼續(xù)以“工業(yè)強(qiáng)省·工人當(dāng)先—工會(huì)組織在行動(dòng)”系列活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織開展工業(yè)園區(qū)“五比一創(chuàng)”、“攻堅(jiān)克難顯身手”勞動(dòng)技能大比武、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子評比、“安康杯”競賽等活動(dòng)。

6．認(rèn)真開展“工人先鋒號”創(chuàng)建和“金牌工人”評比活動(dòng)。與勞動(dòng)競賽、職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)造和企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，評選表彰一批五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章），為五年一屆的全國、省、市勞動(dòng)模范評選奠定良好的基礎(chǔ)。

三、以黨工共建為抓手，抓好“兩個(gè)普遍”，扎實(shí)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

7．進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)工會(huì)組建三年規(guī)劃,進(jìn)一步健全“小三級”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)和工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建力度。嚴(yán)格按照黔工辦字[]8號文件規(guī)定，認(rèn)真實(shí)施好工會(huì)組建臺帳、工資集體協(xié)商臺帳和工會(huì)會(huì)員實(shí)名登記臺帳統(tǒng)計(jì)制度。深化職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，(本文 來自公文素材庫www.seogis.com)規(guī)范職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，命名一批縣級先進(jìn)職工之家和先進(jìn)職工小家。加強(qiáng)工會(huì)女職工、經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)。

8．推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。制定工資集體協(xié)商實(shí)施方案，底實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到100%。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部協(xié)商談判能力。抓好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂、續(xù)簽、履約工作。評選表彰一批勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、一批“雙愛雙評”先進(jìn)個(gè)人。

9．大力推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理。制定全縣國有及其控股、集體及其控股企業(yè)職代會(huì)實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)實(shí)施的程序，國有及其控股、集體及其控股企業(yè)職代會(huì)建制率和廠務(wù)公開建制率達(dá)100%。開展企業(yè)民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)非公企業(yè)民主管理工作，規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率達(dá)85%。積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)試點(diǎn)工作。認(rèn)真做好廠務(wù)公開和民主管理工作，評選表彰一批企業(yè)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。

10．突出抓好職工隊(duì)伍維穩(wěn)工作。深入落實(shí)“四個(gè)第一人”的工作要求，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測、信息報(bào)送、應(yīng)急處理、勞動(dòng)爭議預(yù)警調(diào)處、群體性事件應(yīng)急處置等機(jī)制，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早調(diào)處。

四、以開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，努力探索困難職工和農(nóng)民工維權(quán)幫扶新機(jī)制

11．規(guī)范困難職工幫扶體系建設(shè)。按照上級工會(huì)要求，提高幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)水平。完善規(guī)范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）幫扶站，逐步建立村（社區(qū)）、企事業(yè)單位幫扶站（點(diǎn)）。要大力推進(jìn)職工互助保險(xiǎn)工作，認(rèn)真做好評先選優(yōu)工作。

12．做強(qiáng)節(jié)日“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)品牌。深入開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”。

13．積極做好就業(yè)與再就業(yè)工作，著力推進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。利用工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)，依托貴州科技學(xué)校、省總工會(huì)干部學(xué)校等工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)基地，聯(lián)合開展職業(yè)培訓(xùn)。全縣各級工會(huì)單獨(dú)或聯(lián)合其他部門共同培訓(xùn)職工、農(nóng)民工500人。配合人社、教育、工商聯(lián)等部門，開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“陽光就業(yè)行

動(dòng)”等活動(dòng)。

14．鞏固和深化“三關(guān)”工程。認(rèn)真履行“三關(guān)”工程辦公室職責(zé)，下發(fā)以創(chuàng)建“三中心二協(xié)會(huì)一平臺”為載體深入開展“三關(guān)”工程工作要點(diǎn)；發(fā)揮成員單位作用，完善好關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛留守兒童、關(guān)懷空巢老人等各項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)“三關(guān)”工程；適時(shí)召開“三關(guān)”工程表彰及推進(jìn)會(huì)；建立“三關(guān)”工程聯(lián)席會(huì)議制度；認(rèn)真做好“三關(guān)”

工程考核工作。

五、以創(chuàng)建“六好”工會(huì)為目標(biāo)，狠抓落實(shí)，勇爭一流，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

15．加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。舉辦2期工會(huì)干部培訓(xùn)班。加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者的教育和管理。

16．切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。要加強(qiáng)與地稅、相關(guān)銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收流程。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會(huì)資金資產(chǎn)安全。

17．建立完善工會(huì)信息調(diào)研和新聞宣傳激勵(lì)考核機(jī)制，充分利用各種宣傳載體，廣泛宣傳工會(huì)組織的積極作為，充分展示工人階級的主人翁風(fēng)采，不斷提高黨委政府和社會(huì)各界對工會(huì)工作的知曉度、認(rèn)可度。

18．推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》，把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督關(guān)；加大對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用情況的審計(jì)監(jiān)督。完成縣總本級和5個(gè)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)并向全委會(huì)報(bào)告。切實(shí)加大專項(xiàng)資金審計(jì)監(jiān)督力度。

19．扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”制度和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

20.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層工會(huì)指導(dǎo)工作。

務(wù)川自治縣總工會(huì)

2月22日

第四篇：201*年春江鎮(zhèn)總工會(huì)工作要點(diǎn)

201*年石寶鎮(zhèn)總工會(huì)工作要點(diǎn)

201*年工會(huì)工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步凸顯石寶工會(huì)亮點(diǎn)，全面提升工會(huì)工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定再作新貢獻(xiàn)。

一、開展兩個(gè)主題活動(dòng)，深入推進(jìn)?創(chuàng)先爭優(yōu)?。在全鎮(zhèn)工會(huì)組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深入開展?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭?和?加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)，打造春江三百標(biāo)兵工會(huì)?兩大主題活動(dòng)。一是開展?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭?活動(dòng)。在非公企業(yè)開展黨組織和工會(huì)組織?組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動(dòng)統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實(shí)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、模范職工之家，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工?為主要內(nèi)容的?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭?活動(dòng)，形成黨工組織?黨建帶動(dòng)、工建能動(dòng)、雙向互動(dòng)?的工作格局。二是開展?加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)。提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，選樹一批企業(yè)社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)單位和基層工會(huì)先進(jìn)典型，打造一批和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、?職工之家?、?工人先鋒號?、民主管理標(biāo)兵單位和?職工書屋?示范點(diǎn)，真正讓工會(huì)組織組建起來、運(yùn)轉(zhuǎn)起來、活躍起來，全面提升工會(huì)工作的認(rèn)知度和社會(huì)影響力。三是精心組織，積極推進(jìn)。結(jié)合本轄區(qū)、本系統(tǒng)和本單位實(shí)際情況，有計(jì)劃、有步驟地全面推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，豐富創(chuàng)

建內(nèi)容，增強(qiáng)創(chuàng)建效果；加強(qiáng)調(diào)查研究，開展分類指導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，真正把那些在不同崗位、不同層次、不同類型的各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體評選出來；大力宣傳基層工會(huì)和廣大職工積極開展創(chuàng)建活動(dòng)的情況，把創(chuàng)建活動(dòng)的過程作為學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)的過程，吸引更多的企事業(yè)單位和職工群眾積極參與主題活動(dòng)。

二、推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，全面開展?兩個(gè)普遍?。按照王兆國主席提出的?大力推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商?的要求，201*年重點(diǎn)組織開展落實(shí)?兩個(gè)普遍?百日集中行動(dòng)。一是切實(shí)抓好?兩新?組織建會(huì)工作。根據(jù)201*年排查摸底的情況，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂全鎮(zhèn)工會(huì)組建工作三年規(guī)劃，深入推進(jìn)?廣普查、深組建、全覆蓋?集中行動(dòng)，堅(jiān)持建會(huì)與規(guī)范兩手抓，嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求組建工會(huì)。對于排查出的未建工會(huì)的企業(yè)，利用各種資源和手段，督促企業(yè)建會(huì)；對于排查出的未按時(shí)換屆的工會(huì)，查找原因，敦促工會(huì)及時(shí)換屆；對于工會(huì)作用發(fā)揮不明顯的工會(huì)組織，加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，提高工會(huì)干部素質(zhì)。二是加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建力度。深入推進(jìn)?雙措并舉、二次覆蓋?，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不斷加大工會(huì)組建力度，切實(shí)提高工會(huì)組建質(zhì)量，特別是要把貫徹落實(shí)自上而下的組建要求和積極啟發(fā)職工群眾的入會(huì)自覺性、主動(dòng)性結(jié)合起來，最

廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)組織中來，同時(shí)搞好石寶鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作。三是普遍開展工資集體協(xié)商。工資是職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的核心，普遍開展工資集體協(xié)商，是工會(huì)貫徹落實(shí)黨對工會(huì)工作的要求，履行維護(hù)職工權(quán)益神圣職責(zé)，促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要舉措。加強(qiáng)工資協(xié)商指導(dǎo)員、談判員隊(duì)伍建設(shè)，以非公有制企業(yè)、中小企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)的制定為突破口，推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，讓工資協(xié)商成為落實(shí)?勞有所得?、改善民生的制度載體，成為彰顯工會(huì)組織活力的機(jī)制保障。在工作推進(jìn)中，著重在?三個(gè)力求?上下功夫，即：運(yùn)作程序力求規(guī)范，協(xié)商內(nèi)容力求細(xì)化，履約監(jiān)督力求到位，同時(shí)把工資集體協(xié)議履約落實(shí)情況納入三方協(xié)調(diào)機(jī)制范圍，通過開展?兩個(gè)普遍?，強(qiáng)化工會(huì)工作基礎(chǔ)。

四、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用，做好職工?兩個(gè)維護(hù)?。一是完善制度，維護(hù)好職工的民主權(quán)利。推動(dòng)企業(yè)將民主管理融入現(xiàn)代管理，建立健全職工（代表）大會(huì)制度，落實(shí)平等協(xié)商集體合同制度，完善企務(wù)公開機(jī)制，暢通職企溝通渠道，維護(hù)職工依法對企事業(yè)單位事務(wù)進(jìn)行民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。二是發(fā)揮作用，維護(hù)好職工的勞動(dòng)權(quán)益。加大在職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的維權(quán)力度，切實(shí)維護(hù)好包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的合法權(quán)益，尤其抓好工資收入這一職工群眾最關(guān)

心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，推動(dòng)企業(yè)建立正常合理的工資增長機(jī)制。三是做好服務(wù)，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。實(shí)施?創(chuàng)業(yè)就業(yè)五年發(fā)展行動(dòng)?，繼續(xù)推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)資助相結(jié)合的扶持創(chuàng)業(yè)工作模式，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè)。優(yōu)化就業(yè)幫扶服務(wù)形式，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，幫助困難群體提升就業(yè)技能和質(zhì)量。

五、加強(qiáng)培訓(xùn)提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)?兩個(gè)提升?。一是實(shí)施?五個(gè)一工程?，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真抓好職工素質(zhì)工程三年規(guī)劃，圍繞一個(gè)中心——以企業(yè)發(fā)展為中心，開展一個(gè)活動(dòng)——深入開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型技能型職工?活動(dòng)，弘揚(yáng)一個(gè)精神——大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范等先進(jìn)人物的時(shí)代精神，搞好一個(gè)建設(shè)——積極推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)——成立好各單位職工俱樂部，加強(qiáng)基層單位職工書屋建設(shè)，努力培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升工會(huì)干部能力。工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是要提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要通過?請進(jìn)來，走出去?等方式，開展形式多樣的工會(huì)干部輪訓(xùn)班、適應(yīng)性崗位培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)體驗(yàn)式培訓(xùn)班，切實(shí)提升工會(huì)干部政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步打造好春江工會(huì)工作平臺。三是創(chuàng)建?工人先鋒號?，開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)組織?大學(xué)校?作用，廣泛開展?當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)型，我為‘十二五’做貢獻(xiàn)?

主題教育活動(dòng)，引領(lǐng)職工主動(dòng)參與重大技改工程立功競賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造以及?我為春江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和節(jié)能減排作貢獻(xiàn)?等建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

六、健全機(jī)制維護(hù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)和諧?兩個(gè)促進(jìn)?。一是健全機(jī)制，全力化解矛盾。積極探索勞動(dòng)爭議多元調(diào)解方式，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制與預(yù)警機(jī)制、職工信訪接處機(jī)制，健全區(qū)域性和單獨(dú)的勞調(diào)組織、勞動(dòng)（保障）法律監(jiān)督組織，形成職工勞動(dòng)爭議與信訪接處網(wǎng)絡(luò)，積極參與重大、群體性勞動(dòng)爭議和職工信訪的調(diào)處，把矛盾化解在基層，促進(jìn)企業(yè)和諧，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。二是完善體系，提升幫扶水平。完善幫扶體系建設(shè)，以區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心為支撐，以鎮(zhèn)幫扶站、村（社區(qū)）和企業(yè)幫扶點(diǎn)為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)，形成困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動(dòng)爭議調(diào)解中心?四位一體?的工會(huì)幫扶工作體系，讓廣大職工群眾體會(huì)到?職工有困難，工會(huì)是娘家?。三是加強(qiáng)疏導(dǎo)，維護(hù)職工穩(wěn)定。關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，組織開展職工喜聞樂見、豐富多節(jié)彩的業(yè)余文化活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求，利用?五一?慶祝大會(huì)組織文藝匯演。注重加強(qiáng)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，營造良好的人際關(guān)系，使廣大職

工有尊嚴(yán)地生活，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，激發(fā)職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工踴躍投身構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐，努力為我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)?十二五?規(guī)劃，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，濱江新城，文化名鎮(zhèn)，文明新鎮(zhèn)和奮戰(zhàn)?十二五?、突破一千五的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

第五篇：美蘭區(qū)總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)

�？谑忻捞m區(qū)總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)

201*年我會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)、省總五屆九次全委會(huì)和市委第十二屆黨代會(huì)精神，按照市總工會(huì)的部署和區(qū)委區(qū)政府中心工作的要求，以開展?面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層?活動(dòng)為主線，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商?兩個(gè)普遍?，大力推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為建設(shè)海南國際旅游島作出更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞?十二五?建設(shè)新要求，引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)

（一）深入推進(jìn)?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作要求，組織動(dòng)員廣大職工參與?當(dāng)好主力軍、建功十二五?勞動(dòng)競賽，以創(chuàng)建?工人先鋒號?為載體，調(diào)動(dòng)廣大職工建功立業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。以?安康杯?競賽為重點(diǎn)，努力擴(kuò) 1

大競賽覆蓋面和受益率。

（二）大力弘揚(yáng)勞模精神。做好201*年?全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢�狀�?的推薦工作，開展?五一?慶祝活動(dòng)，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，使工人階級的偉大品格和勞模精神成為時(shí)代精神、民族精神的主旋律。組織召開勞模座談會(huì)，用勞模精神感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。深入開展困難勞模關(guān)愛行動(dòng)，組織勞模、先進(jìn)工作者、工會(huì)工作者療、休養(yǎng)，推動(dòng)完善和落實(shí)勞模政策，實(shí)現(xiàn)勞模關(guān)愛常態(tài)化。

二、深入落實(shí)?兩個(gè)普遍?，確保企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

（一）加大依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作力度。圍繞推進(jìn)?兩個(gè)普遍?三年規(guī)劃，堅(jiān)持建設(shè)與規(guī)范兩手抓，繼續(xù)依法推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位普遍建立工會(huì)組織,依法推進(jìn)各類新興經(jīng)濟(jì)組織普遍建立工會(huì)，同時(shí)強(qiáng)化基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，確保201*年完成了市總下達(dá)的組建任務(wù)。

（二）加大依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作力度。從建立和諧勞動(dòng)關(guān)系入手，進(jìn)一步推動(dòng)工資集體協(xié)商工作，依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機(jī)制，全面提高工資集體協(xié)商的實(shí)效率和履約率，力爭完成了201*年市總下達(dá)的工作任務(wù)。

三、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，在職工文化建設(shè)中

增強(qiáng)新活力

（一）提升職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，積極發(fā)展以職工為本的先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化。全面落實(shí)職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷深化?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工?活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)職工書屋和職工教育培訓(xùn)，組織培訓(xùn)工會(huì)工作者200人次，指導(dǎo)各類職工技能培訓(xùn)5000人次，廣泛開展讀書活動(dòng)，學(xué)知識、練技術(shù)，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的能力。

（二）抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)，開展重大節(jié)日活動(dòng)，豐富職工文化生活。發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)，在?五〃一?期間舉辦職工系列慶�；顒�(dòng)：一是舉辦 ?五一勞動(dòng)杯?干部職工男女混合拔河比賽；二是舉辦?五一勞動(dòng)杯?干部職工羽毛球比賽；三是舉辦慶?五?一?暨?海南文明大行動(dòng)?職工文藝匯演；四是召開?迎‘五一’、話發(fā)展?勞模座談會(huì)；五是組織勞模短期健康療養(yǎng)。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展?面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層?活動(dòng)

集中開展?面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層?活動(dòng)。根據(jù)省總、市總活動(dòng)意見，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定具體的活動(dòng)方案。今年我區(qū)工會(huì)集中開展?面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層活動(dòng)?，組織廣大工會(huì)干部深入基層、

企業(yè)、車間、班組，面對面地與職工交流，心貼心地做思想工作，實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)�；顒�(dòng)期間要下到5家以上不同類型企業(yè)，職工進(jìn)行面對面的交流溝通，傾聽職工意見，反映職工訴求，要求做到?四進(jìn)?、?三知?、?兩服務(wù)?、?一做實(shí)?，即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)職工家門，知職工情、知職工憂、知職工愿，服務(wù)美蘭發(fā)展大局、服務(wù)廣大職工；實(shí)現(xiàn)?五個(gè)一線?，即職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展。

五、加大維權(quán)幫扶力度，積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

（一）深入開展送溫暖和幫扶救助工作。 提高工會(huì)幫扶工作水平。進(jìn)一步提高幫扶工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、社會(huì)化、信息化水平，繼續(xù)深入開展?元旦?、?春節(jié)?獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)等等工會(huì)品牌幫扶活動(dòng)，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，進(jìn)一步提高針對性和實(shí)效性，努力做到困難職工幫扶全覆蓋。

（二）全力加強(qiáng)?勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)?建設(shè)。深化廠務(wù)公開、企務(wù)公開民主管理工作，擴(kuò)大職工參與企業(yè)民主管理的廣度和深度，依法落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、話語權(quán)，尤其是涉及職工切身利益問題的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立和完善勞動(dòng)法律法規(guī)的群眾監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)維護(hù)好職工的勞動(dòng)關(guān)系、

工資分配、人身權(quán)益、民主權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、安全生產(chǎn)等方面的權(quán)益。

（三）深入開展大走訪活動(dòng)，以生產(chǎn)一線職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、困難職工等為重點(diǎn)對象，扎實(shí)開展?面對面心貼心實(shí)打?qū)嵶龊寐毠と罕姽ぷ?活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)?五個(gè)在一線?， ：堅(jiān)持一線工作法，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展。

六、注重工會(huì)自身建設(shè)，更好地做好新形勢下工會(huì)工作

（一）依法進(jìn)行工會(huì)換屆選舉。按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，做好鎮(zhèn)（街）總工會(huì)的換屆選舉工作。切實(shí)抓好工會(huì)干部培訓(xùn)工作，加大工會(huì)干部協(xié)管力度；加強(qiáng)效能建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。

（二）加強(qiáng)調(diào)研宣傳工作。要對廣大職工和工會(huì)面臨的新問題、新情況進(jìn)行調(diào)研，探索在新形勢下，工會(huì)工作的新亮點(diǎn)，新做法，新經(jīng)驗(yàn)；要加大工會(huì)工作信息報(bào)送、典型事跡的宣傳報(bào)道。

（三）強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、審計(jì)監(jiān)督、資產(chǎn)管理。全面實(shí)施工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征，財(cái)政代扣和工會(huì)籌備金制度，依法抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督、使用。

海口市美蘭區(qū)總工會(huì) 201*年4月10日

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