同志們：

今天把大家請(qǐng)來，就一個(gè)目的，就是研究部署農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的有關(guān)工作。剛才人社部門的同志就做好農(nóng)民工工資支付檢查工作方案進(jìn)行了解讀。我完全同意，下面我講三點(diǎn)意見：

一、提高政治站位、深化服務(wù)認(rèn)識(shí)。

農(nóng)民工工資問題既是社會(huì)問題，更是政治責(zé)任，是縣政府響應(yīng)省、市要求，積極化解社會(huì)矛盾，維護(hù)全縣政治穩(wěn)定，社會(huì)安定的重大舉措。大家手上拿到的《201*年度呂梁市保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則》，將全市考核的條款內(nèi)容講的非常清楚。市政府考核縣政府，縣政府考核在座的各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是當(dāng)前“兩節(jié)”將至，年終考核即將開始，機(jī)構(gòu)改革也馬上啟動(dòng)，切實(shí)解決好農(nóng)民工工資問題意義重大。因此，我希望在座的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要站在講政治、講大局的高度，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

二、突出檢查重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施。

201*年，縣政府出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)建“無(wú)欠薪”縣城的意見》，以及《中陽(yáng)縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了欠薪責(zé)任體系，建立了預(yù)防欠薪問題發(fā)生的體制機(jī)制。今年縣政府圍繞完善體制機(jī)制做了大量的工作，包括足額撥付應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金200萬(wàn)元，將勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法經(jīng)費(fèi)從2019年起列入財(cái)政預(yù)算，配備執(zhí)法專用車輛等等。這些舉措，既是省市的要求，也是實(shí)際工作的需要。這次集中檢查，我認(rèn)為，是對(duì)全縣一年來農(nóng)民工工資治理情況的一次梳理排查，更是對(duì)我們建體制，樹機(jī)制的一次全面回顧。剛才，人社局在專項(xiàng)檢查文件中提到的摸排檢查內(nèi)容，大家要認(rèn)真閱讀，這八項(xiàng)內(nèi)容就是我們健全體制機(jī)制的全部?jī)?nèi)容。我希望，這次檢查不要走過場(chǎng)，各部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要塌下心來，組織專人，實(shí)實(shí)在在地在落實(shí)體制機(jī)制上做文章，吃清底子，不要為了應(yīng)付檢查而浪費(fèi)工作時(shí)間。這項(xiàng)工作年年有，不下點(diǎn)功夫，可以說是年年累。

三、突出部門協(xié)作，強(qiáng)調(diào)整體效果

解決拖欠農(nóng)民工工資問題涉及面廣、工作量大，這次檢查各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)在文件中都寫的很清楚，我想，在實(shí)際工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些交叉的問題，希望大家能在各司其職的基礎(chǔ)上，和人社局蘇局長(zhǎng)、李局長(zhǎng)保持溝通，一方面涉及到年底的責(zé)任制考核，另一方面一旦處理不妥當(dāng)，很容易發(fā)生群體上訪事件，年底了，大家都很忙，不要因?yàn)檗r(nóng)民工工資，這個(gè)老生常談的問題，弄得大家手忙腳亂的。特別是在聯(lián)合執(zhí)法的過程中，人社部門牽頭要做好重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，依法集中處理疑難案件和群體突發(fā)事件，一定確保社會(huì)穩(wěn)定。

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