第一篇：女職工委員會(huì)主任職責(zé)

女職工委員會(huì)主任職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)女職工發(fā)展綱要的方針、政策和要求，做好女職工安全教育工作。

二、負(fù)責(zé)動(dòng)員和組織公司全體女職工積極參加“巾幗建功”活動(dòng)搞好女職工評(píng)先選優(yōu)和先進(jìn)女職工事跡的宣傳工作。

三、負(fù)責(zé)女工的來(lái)訪(fǎng)接待工作，并及時(shí)為她們提供法律援助。

四、負(fù)責(zé)公司女職工婦科疾病的普查工作和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放福利。

五、組織女職工參與公司民主管理。

六、組織開(kāi)展女工安全協(xié)管工作，開(kāi)展健康文明的文體活動(dòng)，豐富女工業(yè)余文化生活。

七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)(本站推薦：WWwww.seogis.com)交辦的其它臨時(shí)性工作，組織和帶領(lǐng)全體女工充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。

女工安全協(xié)管工作制度

一、抓好女工協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，建立健全協(xié)管組織，要定期召開(kāi)會(huì)議布置工作，實(shí)行目標(biāo)管理。

二、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各時(shí)期的安全情況。 三、積極宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)措施，對(duì)女工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育，不斷提高她們的安全意識(shí)，增強(qiáng)參與安全管理的自覺(jué)性。

四、開(kāi)展女職工安全演講等宣傳教育競(jìng)賽活動(dòng)。

五、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好“三違”人員思想轉(zhuǎn)化和幫教工作。

六、定期對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

七、充分利用節(jié)假日開(kāi)展多種形式的為生產(chǎn)一線(xiàn)職工送溫暖、辦好事活動(dòng)。

八、女工安全協(xié)管員每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月的協(xié)管工作，布置安排下月的工作。

九、加強(qiáng)對(duì)基層組織工作的管理、考核、總結(jié)和獎(jiǎng)評(píng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

女職工維權(quán)工作制度

一、每年組織女工舉辦一期法制培訓(xùn)班。

二、堅(jiān)持開(kāi)展普法宣傳教育，每年組織進(jìn)行一次法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

三、每年深入基層單位進(jìn)行一次維權(quán)工作的調(diào)研，廣泛征集意見(jiàn)和建議，并寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告，對(duì)存在的

問(wèn)題及時(shí)報(bào)有關(guān)部門(mén)解決。

四、每一至二年進(jìn)行一次婦科病的普查普治工作。

五、每年要組織女工委員學(xué)習(xí)有關(guān)維護(hù)婦女權(quán)益的法律、法規(guī)，并隨時(shí)反映各單位在維權(quán)方面存在的問(wèn)題。

致全體女同胞的一封信

親愛(ài)的姐妹們：

你們好！

在這春暖大地、萬(wàn)象更新的時(shí)刻，即將迎來(lái)咱們自己的節(jié)日“三八”婦女節(jié)，在此，我謹(jǐn)代表晉豐公司女工委員會(huì)衷心祝福姐妹們節(jié)日快樂(lè)、身體健康、工作順心、合家幸福。

過(guò)去的日子里，你們盡職盡責(zé)、勤奮工作，依靠大家的齊心努力，企業(yè)各方面工作呈現(xiàn)出很好的發(fā)展勢(shì)頭，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)及各項(xiàng)工作都取得了一定成績(jī)。你們上有老下有小，工作之余兼顧孩子教育與老人健康，肩上擔(dān)負(fù)著事業(yè)、家庭的雙重重?fù)?dān)，但無(wú)怨無(wú)悔，從不叫苦叫累；用你們的智慧、善良和美麗，用心血和汗水辛勤鑄就著企業(yè)的輝煌，無(wú)私奉獻(xiàn)于公司的發(fā)展，用你們的聰明才智書(shū)寫(xiě)著晉豐的昨天和今天。

展望未來(lái)，振臂試翼，直上云霄。晉豐全體女同胞們，讓我們攜起手來(lái)，在新的一年中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，振奮精神，按照公司的既定目標(biāo)，以最高的工作標(biāo)準(zhǔn)，最好的精神狀態(tài)在工作中再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)！

祝福每一位姐妹健康、自強(qiáng)、自信、美麗到永遠(yuǎn)！

賀西礦工會(huì)女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)工作

條例

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，更好地發(fā)揮女工家屬在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用，促進(jìn)安全狀況持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，根據(jù)賀西礦實(shí)際特制訂本條例。第二章組織建設(shè)

第二條礦工會(huì)工會(huì)設(shè)女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)管會(huì))，協(xié)管會(huì)下設(shè)協(xié)管安全分會(huì)，分會(huì)下設(shè)協(xié)管安全小組。協(xié)管會(huì)由工會(huì)、行政、家屬委員會(huì)等有關(guān)方面的負(fù) 責(zé)人組成，設(shè)主任、副主任及委員若干人。工會(huì)女職工委員會(huì)(女工部)是協(xié)管會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)。

第三條礦協(xié)管會(huì)在女職工集中的單位、單身宿舍、眥近農(nóng)村等，建立協(xié)管分會(huì)和小組一并配備一定數(shù)量的專(zhuān)、兼職協(xié)管員。

第四條協(xié)管會(huì)在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在：落實(shí)協(xié)管任務(wù)，完善工作制度，開(kāi)展好各種活動(dòng)和競(jìng)賽，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，幫助解決具體問(wèn)題，并經(jīng)常檢查、幫助、指導(dǎo)協(xié)管工作的開(kāi)展。

第三章工作職責(zé)

第五條協(xié)管會(huì)職責(zé)

1、抓好協(xié)管會(huì)、協(xié)管分會(huì)、協(xié)管小組的組織建設(shè)及協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，制訂有關(guān)規(guī)章制度及工作計(jì)劃，對(duì)協(xié)管工作實(shí)行目標(biāo)管理。

2、掌握本單位一線(xiàn)職工和家屬狀況，定期向各協(xié)管分會(huì)和協(xié)管員通報(bào)安全生產(chǎn)情況，下達(dá)協(xié)管工作任務(wù)。

3、向廣大職工和家屬宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、措施，對(duì)家屬進(jìn)行安全常識(shí)教育，不斷提高她們的安全意識(shí)，增強(qiáng)其參與安全管理工作的自覺(jué)性。

4、組織簽訂“安全責(zé)任書(shū)”、“安全公約”、“安全互保合同”，開(kāi)展“井口送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”、“爭(zhēng)當(dāng)安全好礦嫂、好后勤”等形式多樣的協(xié)管安全活動(dòng)。

5、與生產(chǎn)區(qū)隊(duì)建立聯(lián)系制度，及時(shí)了解掌握一線(xiàn)職工遵章守紀(jì)情況；與安監(jiān)處保緊密聯(lián)系，以對(duì)所包隊(duì)工人違章情況進(jìn)行掌握；迅速了解“三違人員”違章原因，處罰情況，思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)原因采取不同措施實(shí)施幫教。定期對(duì)“三違人員，，排查登記。對(duì)嚴(yán)重“三違”人員實(shí)行跟蹤幫教，落實(shí)專(zhuān)人靠上去做工作，直到轉(zhuǎn)化為止。

6、定期對(duì)協(xié)管員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。7、定期對(duì)協(xié)管工作進(jìn)行檢查、考核、總結(jié)，對(duì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

8、對(duì)妨礙、阻撓協(xié)管工作，對(duì)協(xié)管員進(jìn)行刁難、冷嘲熱諷、打擊報(bào)復(fù)的行為進(jìn)行批評(píng)教育，做好協(xié)管員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

第六條協(xié)管員職責(zé)

l、努力學(xué)習(xí)、宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針，了解和掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識(shí)及本單位的安全情況，不斷提高工作能力和水平。

2、積極參加協(xié)管會(huì)組織的活動(dòng)，認(rèn)真完成協(xié)管工作任務(wù)，定期走訪(fǎng)職工家庭，發(fā)動(dòng)家屬和子女做好一線(xiàn)職工的保勤、保安全工作。

3、及時(shí)做好“安全薄弱人員”的安全幫教工作和“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作。4、教育職工家屬主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)，及時(shí)化解家庭矛盾，創(chuàng)造舒適和諧的家庭生活環(huán)境，保證職工不帶任何思想包袱和負(fù)擔(dān)上崗，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第二篇：關(guān)于工會(huì)女職工委員會(huì)模版

關(guān)于×××公司工會(huì)女職工委員會(huì)

選舉結(jié)果的報(bào)告

xxx總工會(huì)：

我單位于×年×月×日召開(kāi)全體女職工（女職工代表）大會(huì)，根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)選舉成立×××公司工會(huì)女職工委員會(huì)，由×××、×××、×××三同志擔(dān)任工會(huì)女職工委員會(huì)委員，其中×××同志擔(dān)任女工委主任。

妥否，請(qǐng)批示。

×××公司工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組201*年×月×日

第三篇：工會(huì)女職工委員會(huì)工作職責(zé)

工會(huì)女職工委員會(huì)工作職責(zé)

一、維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益與特殊利益，參與學(xué)校有關(guān)部門(mén)制定屬于保護(hù)女教職工權(quán)益的文件；

二、督促、檢查有關(guān)女教職工特殊利益的法律、法規(guī)、條例和文件的貫徹落實(shí)情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理侵犯女教職工合法權(quán)益的特殊案例；

三、調(diào)查、了解女教職工中存在的帶有普遍性的問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)反映，并提出可行性建議；

四、督促、協(xié)助有關(guān)部門(mén)，加強(qiáng)有關(guān)職業(yè)因素對(duì)女性生理機(jī)能影響的研究工作；

五、針對(duì)女教職工的思想、特點(diǎn)和文化技術(shù)素質(zhì)狀況，開(kāi)展具有特色的教育，提高女職工兩個(gè)素質(zhì)；

六、組織學(xué)校女教職工開(kāi)展有利于身心健康的文體活動(dòng)，

七、做好女教職工的慰問(wèn)工作，開(kāi)展關(guān)心下一代的教育工作；

八、女職工委員會(huì)根據(jù)自身的特點(diǎn)，獨(dú)立開(kāi)展工作，并制定全年的工作計(jì)劃。

工會(huì)女職工委員會(huì)工作職責(zé)

克爾臺(tái)蒙古族學(xué)校

第四篇：大連市教育工會(huì)女職工委員會(huì)

大連市教育工會(huì)女職工委員會(huì)

201*年工作要點(diǎn)

201*年大連市教育工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照市教育工會(huì)六屆三次全委會(huì)確定的工作任務(wù)，以提升女職工素質(zhì)、維護(hù)女職工權(quán)益、增強(qiáng)女職工組織凝聚力為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)全市教育系統(tǒng)工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

一、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

1、繼續(xù)開(kāi)展女職工素質(zhì)工程。以爭(zhēng)做“三有女職工”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，為女職工提升自身素質(zhì)營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

2、繼續(xù)開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)女職工崗位練兵、技能競(jìng)賽、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，形成學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流、比貢獻(xiàn)的局面。積極組織和參加市教育工會(huì)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能比賽。

3、深入開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)廣大女職工做善良的使者、摯愛(ài)的化身，做品格優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、道德高尚的教育工作者。

4、舉辦紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)女節(jié)100周年暨“展風(fēng)采、促和諧、謀發(fā)展”主題座談會(huì)，宣傳女勞動(dòng)模范、女科學(xué)家、女先進(jìn)教師的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，鼓舞和引導(dǎo)廣大女教工成長(zhǎng)與發(fā)展。

二、深入實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系和諧工程，突出幫扶工作重點(diǎn)，增強(qiáng)女職工組織凝聚力。

5、做好女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作。充分利用各級(jí)工會(huì)的宣傳工具，加大保護(hù)女職工的法律法規(guī)、維權(quán)知識(shí)、維權(quán)信息的宣傳力度，通過(guò)多種形式，提高廣大女職工法律意識(shí)及自我保護(hù)的能力。

6、繼續(xù)關(guān)注女專(zhuān)家、女學(xué)者的特殊需求，關(guān)心困難女教工，特別是農(nóng)村中小學(xué)女教師的生活狀況，進(jìn)一步提高女職工安康保險(xiǎn)覆蓋面，創(chuàng)造條件為女職工辦好事實(shí)事。

7、發(fā)揮基層工會(huì)紅娘的積極作用，以市總工會(huì)鵲橋網(wǎng)站為平臺(tái)，采取多種形式，為單身職工提供交友服務(wù)。

8、以女職工周末學(xué)校、園丁講壇為載體，積極開(kāi)展深受女職工歡迎的心理咨詢(xún)、健康講座、子女教育等豐富女職工精神文化生活的活動(dòng)。積極參加和推廣市教育工會(huì)舉辦的各項(xiàng)健身活動(dòng)，繼續(xù)深化“三個(gè)一”健康理念，不斷豐富女職工業(yè)余文化生活。

三、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，增強(qiáng)女職工組織活力。

9、加強(qiáng)女職工干部的培訓(xùn)，提高女職工干部的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高女職工工作的質(zhì)量和水平。

10、充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的作用，集思廣議，利用多種載體、采取多種形式吸引女職工參加各種活動(dòng)，為她們提供更好的服務(wù)。

11、加強(qiáng)女職工工作的調(diào)研，組織女職工積極參與有關(guān)

部門(mén)及上級(jí)工會(huì)組織的論文、調(diào)查報(bào)告的征集活動(dòng)。

第五篇：工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例

文章標(biāo)題：工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例

工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例

第一章總則

第一條根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》和全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，為加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)組織建設(shè)和女職工工作，充分發(fā)揮廣大女職工在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，特制定本條例。第二條女職工委員會(huì)是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的具有民主性、代表性的女職工組織

，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開(kāi)展工作。

第三條各級(jí)工會(huì)建立女職工委員會(huì)，代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益

和特殊利益。

第四條女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制。

第二章基本任務(wù)

第五條團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，在兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)。

第六條依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。第七條協(xié)助并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和女職工權(quán)益的法規(guī)、政策；建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)制度；認(rèn)真履行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》賦予的法律地位和權(quán)利；組織女職工參與企業(yè)民主管理。

第八條參與集體合同文本的起草、討論、修改與監(jiān)督全過(guò)程，女職工委員會(huì)主任要作為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員參與調(diào)解工作。涉及女職工權(quán)益的問(wèn)題，必須聽(tīng)取女職工組織的意見(jiàn)。

第九條組織女職工開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。第十條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，配合行政搞好安全生產(chǎn)，開(kāi)展多層次、多形式的協(xié)管安全活動(dòng)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。

第十一條注重對(duì)女干部的培養(yǎng)教育，并積極向有關(guān)部門(mén)提出選拔任

用的建議。第三章組織制度

第十二條女職工委員會(huì)應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立。各基層女職工有女會(huì)員25人以上的建立女職工委員會(huì)，不足25名的可以設(shè)立女職工委員。在工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)中，女職工代表比例一般不得低于本能企業(yè)女職工占全體職工人數(shù)的比例。

第十三條女職工委員會(huì)委員5—7人，設(shè)主任委員1人。委員會(huì)由各車(chē)間女工主任、女職工代表和有關(guān)部門(mén)的女職工組成。第十四條女職工委員會(huì)的產(chǎn)生由工會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)通過(guò)組成或召開(kāi)女職工代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。

第十五條女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女職工干部擔(dān)任。

第十六條女職工委員會(huì)接受同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)的指導(dǎo)。

第十七條女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動(dòng)或需要調(diào)整時(shí)，由同級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)予以替補(bǔ)、增補(bǔ)。

第四章工作制度

第十八條女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要制定工作意見(jiàn)和有關(guān)制度，檢

查、總結(jié)工作，定期召開(kāi)委員會(huì)議，遇有重大問(wèn)題，由主任或副主任臨時(shí)召集會(huì)議。

第十九條各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)

工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作。

第二十條女職工委員會(huì)應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，增強(qiáng)女職工

組織的活力和凝聚力，開(kāi)展工作與活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)由工會(huì)和行政解決。

第二十一條本條例自通過(guò)之日起施行。

第二十二條本條例解釋權(quán)在工會(huì)。

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