第一篇：石家莊市發(fā)改委領導

石家莊市發(fā)改委領導

趙順法

黨組書記、主任。主持全面工作。

張彥春

黨組副書記、副主任。協(xié)助趙順法同志主持全面工作。負責委機關

及委屬單位機關建設、干部人事管理、財務、老干部、黨群、紀檢

（監(jiān)察）、穩(wěn)定方面的工作；負責重點建設項目監(jiān)督檢查工作；負責

聯(lián)系物價工作。分管辦公室、人事教育處、老干部處、機關黨委、

紀檢（監(jiān)察）室、稽察辦（稽查一組、稽查二組）、能源投資中心。

左力歐

黨組副書記、副主任兼重點辦主任。協(xié)助趙順法同志抓好項目工作。負

責組織全市項目謀劃、協(xié)調(diào)、實施和推進工作；負責固定資產(chǎn)投資規(guī)劃

和建設、正定新區(qū)、行政服務中心、城區(qū)防汛、安居工程、防震減災方

面的工作。分管重點辦（綜合處、前期項目處、在建項目處）、固定資

產(chǎn)投資處、駐京項目資金協(xié)調(diào)處、項目管理中心（投資服務中心）、工程咨詢研究院（宏觀經(jīng)濟研究所）。

張書田

黨組成員、副主任。負責利用外資、境外投資、社會資金、商貿(mào)基

礎設施、社會事業(yè)規(guī)劃建設、經(jīng)濟體制改革、衛(wèi)生城創(chuàng)建、醫(yī)改、

大西柏坡開發(fā)、黃驊港合作、空港工業(yè)園區(qū)建設和口岸管理方面的

工作。分管利用外資和境外投資處、 財金貿(mào)易處（市糧食調(diào)控辦公

室）、社會發(fā)展處、經(jīng)濟體制綜合改革處、醫(yī)改辦。

黨組成員、副主任。負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)技術進步和高技術產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)、經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)、縣級及特色鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設、超限超載治理、企業(yè)搬遷、安全生產(chǎn)等方面的工作。分管產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)處、發(fā)展規(guī)劃處、高技術產(chǎn)業(yè)處、經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)處、農(nóng)業(yè)區(qū)劃辦公室。

唐志勤

黨組成員、副主任。負責基礎產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務業(yè)發(fā)展、融資方面的工作。分管基礎產(chǎn)業(yè)處、服務業(yè)辦公室（綜合規(guī)劃處、市場發(fā)展處）、軌道交通辦公室、鐵路建設指揮部辦公室、市發(fā)展投資公司、市聯(lián)創(chuàng)擔保公司。

韓素芳

黨組成員、對口支援辦主任。負責區(qū)域經(jīng)濟技術協(xié)作、對口支援方面的工作。分管對口支援辦、經(jīng)濟技術協(xié)作處、援疆辦。

賈東旭

黨組成員、能源辦主任。負責能源辦工作。

調(diào)研員。負責委內(nèi)交辦事宜。

齊志增

調(diào)研員。負責政策法規(guī)、招投標、政務信息公開方面的工作。分管政策法規(guī)處、招標投標管理處、信息中心。

吳書科

副調(diào)研員。負責國民經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、新民居建設、扶貧開發(fā)、省會城市水系建設、防洪抗旱方面的工作。分管國民經(jīng)濟綜合處（國民經(jīng)濟動員辦公室）、農(nóng)村經(jīng)濟處。

王文亭

副調(diào)研員。負責市級園區(qū)建設方面的工作，協(xié)助戴寶進同志抓好產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)有關工作。分管產(chǎn)業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設領導小組辦公室（綜合協(xié)調(diào)處、考核獎懲處）。

第二篇：萊蕪市發(fā)改委領導分工201*.8.3

萊蕪市發(fā)改委領導分工

任旭東黨組書記、主任

張慶偉

胡勤友

張作鵬

張華

呂翠峰主持發(fā)改委全面工作。 黨組副書記、副主任 分管投資科、重點項目稽查辦、醫(yī)改辦。 黨組成員、副主任 分管地區(qū)經(jīng)濟與環(huán)境資源科、財貿(mào)外徑科、招商辦，聯(lián)系糧食局、服務業(yè)辦。黨組成員、副主任 分管工交科、鐵道辦。 黨組成員、副主任 分管綜合科、農(nóng)經(jīng)科、體改科、區(qū)劃辦。 副調(diào)研員

分管辦公室、科技社會科、發(fā)改委窗口，聯(lián)系物價局。

第三篇：市發(fā)改委領導班子述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!根據(jù)安排，我代表市發(fā)改委領導班子述職述廉，請予評議。

一、以隊伍建設為核心，不斷增強干部隊伍素質(zhì)

(一)抓學習，強素質(zhì)。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織中心組學習13次，每次學習都組織了討論。二是認真抓好職工政治理論學習。全年組織組織職工集中學習47次，其中上黨課2次、示范教育2次、警示教育4次、理論學習16次，提高了職工的政治理論水平和政策水平，增強了職工服務群眾的自覺性。三是認真組織業(yè)務學習。結(jié)合單位主要業(yè)務工作，全年圍繞短期經(jīng)濟預測分析、貫徹實施西部大開發(fā)政策、重點建設項目管理、項目初步設計審查組織了4次職工業(yè)務學習，每次學習都做到有主題、有主講人、有具體內(nèi)容。通過學習，職工的理論素質(zhì)有了較大提高，完成《浙江經(jīng)濟發(fā)展對六盤水的啟示》等6篇專題文章，在《六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展研究》201*年第1期、第2期刊載。

(二)抓團結(jié)，促發(fā)展。把團結(jié)共事、推動發(fā)展作為最大的責任，自覺堅持集體領導，自覺落實民主集中制，自覺維護班子威信，自覺團結(jié)協(xié)作形成合力，講團結(jié)、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結(jié)的氛圍和真抓實干的風氣。

二、以推動發(fā)展為核心，認真履行職能職責

(一)抓規(guī)劃，爭政策，立足于長遠發(fā)展。完成《“十二五”規(guī)劃綱要》編制，完成《循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等20個專項規(guī)劃，建立了總投資達6000億元的項目庫。通過抓規(guī)劃對接，省將我市4個縣區(qū)都列為重點開發(fā)區(qū)并上報獲得批復，為我市加快發(fā)展爭取到了一個大“路條”。下達了市級前期費201*萬元;爭取到省級前期費540萬元。

(二)抓項目，增投資，拉動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。一是全市爭取到上級資金14.8億元，同比增長52.5%，其中發(fā)改系統(tǒng)10.8億元，同比增長 52.1%。預安排市級基建資金14億元，共涉及5類98個項目;正式對水城河綜合治理等54個項目下達投資計劃5.57億元。積極開展融資工作，通過對雙橋水庫等項目組織融資，全市共落實項目貸款15.4億元，其中市級落實12.1億元。二是通過抓大項目，爭取國家和省的重大投資。機場、棚戶區(qū)、漁洞壩水庫、六枝舊院水庫、雙橋水庫項目總投資54.64億元，其中明確中央投資 26.68億元，占總投資的49%。沉治工程概算由9.52億元調(diào)整為15.18億元，增加了5.66億元，計劃總戶數(shù)33832戶，實際投資完成 11.6億元。三是牽頭或協(xié)調(diào)配合有關部門加快推進火車站改造、貨場搬遷、水盤高速和首黔新工藝新材料循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)示范基地等項目的進度。四是進一步提高項目管理水平。在滿足項目建設的前提下，完成對38個項目的初設審查和批復，審定總投資6.8億元，共審減投資1.34億元。同時抓好招投標監(jiān)督管理，加強對項目的稽察和檢查。五是對全市重點項目進行調(diào)度、協(xié)調(diào)和督查，完成投資230億元，為全社會固投的70%。

(三)抓監(jiān)測，當助手，發(fā)揮參謀作用。認真分析國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，圍繞規(guī)劃任務和年度目標，聯(lián)動有關部門，深入基層、深入企業(yè)、深入一線，加強調(diào)度，為企業(yè)和基層出謀劃策、排憂解難，為生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資目標的完成起到了促進作用。加強對熱點難點問題的調(diào)查研究，為市委市政府決策提供參考。

(四)抓招商，經(jīng)濟發(fā)展活力進一步增強。抓好招商引資的日常工作，完善招商項目庫，做好領導帶頭招商的基礎服務工作。以引進大企業(yè)、大項目為重點，瞄準央企和國外優(yōu)強企業(yè)，采取多種形式招商，成效顯著：簽訂了招商引資項目20余項，簽約投資總額1055.5億元，其中面向央企招商項目簽約投資117億元。與廣東省粵電集團、廣東博羅冠業(yè)電子有限公司、首都鋼鐵公司等優(yōu)強企業(yè)簽約項目投資總額938億元。

此外，我們還抓了節(jié)能減排、改革、以工代賑等工作，認真落實市委市政府交辦的其他任務。

三、以清正廉潔為核心，認真抓好廉政工作

(一)筑牢思想道德防線。引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提醒常思為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，清正做人、清白做事，嚴守自覺遵守黨紀政紀的思想防線。

(二)加強制度建設。內(nèi)部管理制度方面，修訂了《接待制度》、《物資采購和領用制度》等11項制度;作風建設制度方面，建立《作風建設問責制度》等4 項制度;招投標管理制度方面，建立《六盤水市政府性投資項目招標投標管理暫行辦法等七個工作制度》(市府辦發(fā)[201*]85號)。切實通過制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行保證權(quán)力的正確行使和決策的科學民主，促進了機關工作作轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責的自覺性進一步增強，推動了黨風廉政建設。

(三)加強權(quán)力運行監(jiān)督。加強對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及重大項目審批、重大資金安排、干部選拔任用等方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確運行，不斷提高執(zhí)行力。制度執(zhí)行方面，對事不對人，用制度管人，按制度辦事，開展不定期督促檢查。重大項目審批方面，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，認真組織科學論證，廣泛聽取各方意見，進行集體研究，統(tǒng)一意見后按管理權(quán)限上報核準備案。專項資金安排方面，按照規(guī)定，認真把關，集體研究，報政府同意后執(zhí)行。在建項目監(jiān)督檢查方面，在項目審批、核準、備案工作中，嚴格執(zhí)行國家政策和行業(yè)準入標準，從源頭上防止違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設要求的行為發(fā)生。對重點建設項目開展專項稽察，努力提高專項資金的使用效益，促進項目管理水平的提高。選拔任用干部方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學習計劃》，組織了職工學習和知識測試，努力實現(xiàn)以考促學。整治用人上不正之風方面，認真組織學習了《中組部關于整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》和省委組織部的《實施意見》(試行)，以及其他相關文件、領導重要講話及有關會議精神。認真組織學習“四項干部監(jiān)督制度”，組織了知識測試和逐級承諾工作。認真組織學習宣傳治理拉票行為和干部任前公示的有關文件。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工干部形象民意調(diào)查、有征求意見箱和投訴電話，自覺做好工作，自覺接受監(jiān)督。干部輪崗交流方面，以重要崗位為重點，安排職工進行輪崗。通過輪崗，調(diào)動了職工的工作積極性，提高了職工的綜合能力，促進了機關勤政廉政建設。政(黨)務公開方面，認真開展政(黨)務公開工作，嚴格按照政(黨)務公開程序和目錄進行公開，按月開展政務公開，按季度開展黨務公開，努力做到真實、準確、全面、及時，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進了機關作風建設，提高了工作效率，方便了群眾辦事，促進了勤政廉政建設。

四、存在的主要問題

我們做的工作離上級“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越”的要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是知識能力積累不夠。知識能力積累不能滿足工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略的需要，不能滿足招商引資、園區(qū)建設的需要。二是全面謀劃、推動發(fā)展方面創(chuàng)新不夠。特別是在全市上下大干快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的舉措。三是參謀助手作用發(fā)揮不夠好。在出思路、提措施方面還需要進一步加強。四是工作質(zhì)量和效率還需要進一步提高。

五、下一步工作打算

按照上級各項要求，進一步“貼近實際、貼近基層、貼近群眾”，克服不足，以勤補拙，恪盡職守，勤政廉政，進一步加大工作力度，夯實工作基礎，創(chuàng)新工作方式，力爭在出思路、抓協(xié)調(diào)、強隊伍、推改革、促發(fā)展等方面做出新的成績，努力在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展進程中做出應有的貢獻。

第四篇：欒川縣發(fā)改委領導干部剖析報告(付)

政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動自查報告

周天貴

（201*年5月17日）

根據(jù)全市政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一部署，我積極參加了政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動，對照查擺問題階段要按照“三講”的要求，結(jié)合征求的意見建議，我對個人在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題進行自查、分析存在問題的原因，明確今后的努力方向。

一、學習實踐科學發(fā)展觀情況及體會

政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動開展以來，我系統(tǒng)全面的學習了省市領導的重要講話及有關評論文章，深刻的認識到開展這次活動的重要意義，通過學習，進一步武裝了頭腦、更新了觀念、振奮了精神，進一步增強了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的不足和問題

（一）對政治理論的學習重視不夠。由于對政治理論學習重要性認識不足，對政治理論的學習缺乏主動性和刻苦鉆研精神，只是讀讀寫寫就算是學習了，對所學內(nèi)容的理論內(nèi)涵從不進行深入思考和研究，也就談不上把握這些理論的精髓了，使得自己不論是思想還是行動都跟不上形勢的要求。

（二）對各種活動缺乏正確認識，重視不夠，過多的看重形式上的東西，實際效果不明顯。每次學習的時候，雖然也能按要- 1 -

求從宣傳發(fā)動、討論發(fā)言到整改檢查，各個階段也是一步一步的推進，可是各種問題還是不斷出現(xiàn)。

三、問題根源

上述問題的產(chǎn)生，主要是由于自己對理論學習的重要性認識不足，在政治理論學習上嚴重的存在形式主義現(xiàn)象，思想上對歷來倡導的走群眾路線的工作方法缺乏正確的認識，工作中主觀主義嚴重，缺乏群眾觀念。

四、下步整改措施

（一）努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質(zhì)的第一要務,充分認識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識,還要學習更多的法律法規(guī)，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質(zhì)的人。

（二）不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,對基層群眾,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時時刻刻的換位思考,

站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

（三）識大體,顧大局,搞好團結(jié),約束自己,為機關制度的建(本站推薦www.seogis.com)設作保障。團結(jié)是做好一切工作的基礎。個人不團結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機關制度的建設。因此,在一起共事,要特別主義搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),因此,在團結(jié)上一定要做到嚴于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,一切為了機關制度的建設做保障。

（四）工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關同志的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上�？傊�要實實在在做人,高效率的做事。

在這次環(huán)境創(chuàng)優(yōu)剖活動中,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強,這就要求

在工作中以開拓創(chuàng)新,積極進取,奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,進而為科室發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

第五篇：市發(fā)改委、金融辦領導考察7.3

市發(fā)改委、金融系統(tǒng)領導蒞臨公司考察指導

7月3日上午，濱州市發(fā)改委重點項目管理處尚長江主任聯(lián)合市金融辦、工商銀行等領導蒞臨公司考察指導，高新區(qū)領導及公司董事長高法民陪同出席相關活動。

尚主任一行就公司省級重點項目建設、企業(yè)發(fā)展融資、項目建設過程中遇到的困難等問題在公司1號接待室進行了現(xiàn)場座談。首先聽取了董事長高法民針對項目建設進展情況的工作匯報，并到研發(fā)中心實地觀摩調(diào)研。尚主任一行詳細詢問了公司項目規(guī)劃、項目進展、市場營銷以及產(chǎn)學研合作等情況，金融辦和銀行系統(tǒng)領導也作了表態(tài)，表示將會盡最大努力、加大力度支持和幫助重點項目建設。最后，尚主任指出，面對經(jīng)濟形勢下滑、金融危機蔓延的趨勢，企業(yè)要加強銀、企、政三方面的合作力度，要不斷尋找新商機、新出路，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，為企業(yè)自身轉(zhuǎn)型發(fā)展、攻堅克難多做努力。

各位領導在公司1號接待室現(xiàn)場座談

董事長高法民陪同各位領導參觀研發(fā)中心

歡迎閱讀其他范文：

發(fā)改委第三季度領導點評總結(jié)

區(qū)發(fā)改委領導班子201*年度工作報告

西湖區(qū)發(fā)改委領導干部一崗雙責制度

自治區(qū)發(fā)改委領導來我縣檢查驗收

發(fā)改委

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