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公司會議發(fā)言稿開頭(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-18 07:36:51 | 移動(dòng)端:公司會議發(fā)言稿開頭(精選多篇)

第一篇:公司會議發(fā)言稿

各位同事:

大家好,為了在明天的產(chǎn)銷會議上不耽誤大家的時(shí)間,所以把明天開會時(shí)我所要講的內(nèi)容整理出來,請各位討論指正。

我在公司會議上及平時(shí)與大家交流時(shí),反復(fù)強(qiáng)調(diào)過一個(gè)理念:我們的目標(biāo)就是滿足客戶需要。為什么滿足客戶需要是我們的目標(biāo)呢?也只有滿足客戶需要,客戶才會選擇我們成為他們的供應(yīng)商,我們才會有定單,我們才有可能獲得生存?蛻舻男枰鞘裁?這些內(nèi)容我想大家都很清楚,如果要把客戶需要排個(gè)先后順序,應(yīng)該是品質(zhì),交期,價(jià)格。服務(wù),結(jié)算。要在這五方面滿足客戶需要,需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質(zhì)控制來說,選擇品質(zhì)有保障的供應(yīng)商是第一步,下來就是來料檢測,制成環(huán)節(jié)的控制,成品的擱置,檢測。就品質(zhì)控制來說,我們不是嘴上說說就能達(dá)到的,是需要我們付出心血付出行動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)的。為什么說,我們要付出心血才能做到呢?因?yàn)槊恳粋(gè)環(huán)節(jié)的控制,我們管理人員和具體操作人員,必需要有搞好此環(huán)節(jié)的品質(zhì)意識,專業(yè)技能,和很強(qiáng)的責(zé)任感。意識技能責(zé)任感需要我們從做小事開始逐漸培養(yǎng),不付出心血是不可能培養(yǎng)出來的。從另外一個(gè)角度講,我們所從事的行業(yè)就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢,因?yàn)槲覀儚氖碌氖菦]有多少技術(shù)含量的加工行業(yè),這種行業(yè)進(jìn)入門檻低,因此造成我們的行業(yè)競爭很激烈,我們只有比同行更努力更用功,我們才能獲得好客戶獲得生存。所以我們每個(gè)人,包括我自己都要有意識的告誡自己,公司要能得到生存,得到發(fā)展,不是輕而易舉就能實(shí)現(xiàn)的,我們必需拋棄掉要輕松要安逸的想法,從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準(zhǔn)備。當(dāng)然我們每個(gè)人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報(bào),既能賺到錢同時(shí)也培養(yǎng)起了個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)。

一個(gè)人擁有的優(yōu)秀品質(zhì)越多,如勤奮,如好學(xué),如責(zé)任感等等,一個(gè)人在社會上獲得也會相應(yīng)的多。滿足客戶需要的其他方面也是取決于我們公司內(nèi)部人員的意識技能和責(zé)任感。如交期方面,客戶要求的交期就是我們要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),我們首先要有這樣的目標(biāo)意識,然后從物料到料時(shí)間,生產(chǎn)計(jì)劃的評估制定,再到制成(更多請你搜索:www.seogis.comiddot;一,迎五·四”操作運(yùn)動(dòng)會,在此我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體管理人員向長期工作在生產(chǎn)一線的新老職工致以節(jié)日的問候,向參加今天運(yùn)動(dòng)會的運(yùn)動(dòng)員、裁判員和工作人員致以良好的祝愿。

長江棉紡織有限公司風(fēng)風(fēng)雨雨之中已走過了近20年的歷程,在這20年中我們始終發(fā)揚(yáng)“勝不驕,敗不餒”的精神,以創(chuàng)大業(yè),辦大事的凌云壯志,推動(dòng)公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大,效益不斷提高,檔次不斷攀升。我始終相信:人是企業(yè)生存的最重要的資源,是企業(yè)發(fā)展的第一要素,我公司的發(fā)展同樣離不開廣大員工的辛勤勞動(dòng),離不開全體管理人員的無私奉獻(xiàn),所以我珍惜、尊重、敬仰為公司發(fā)展而默默工作的每一個(gè)人,我也衷心希望我們的職工能緊緊團(tuán)結(jié)在一起,以一股繩的精神為實(shí)現(xiàn)五年再建一個(gè)新工廠的宏偉目標(biāo)而努力拼搏!

xx年是公司發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵年頭,去年和今年第一季度,由于職工人員不穩(wěn)定,操作水平低,再加上原料市場的波動(dòng)頻繁,直接導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量上不了檔次,產(chǎn)量跟不上要求,使公司一度處于一種低質(zhì)低價(jià)低產(chǎn)量拓市場的糟糕境況,F(xiàn)在我們正在逐步走出這種局面,我希望我們?nèi)w員工能夠穩(wěn)定情緒,認(rèn)清形勢,同心同德,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)、敢于爭先”的張家港精神,為推動(dòng)我公司新一輪的發(fā)展而作出每一個(gè)人應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)!這次操作運(yùn)動(dòng)會是我們舉辦的第三屆操作競賽,根本目的就是在于促使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量能上到一個(gè)新臺階,能促使我們的員工學(xué)習(xí)先進(jìn),自找差距,揚(yáng)長補(bǔ)短,自覺提高自身的操作水平,在全公司內(nèi)形成一種“先進(jìn)幫后進(jìn),后進(jìn)趕先進(jìn)”的良好勢頭。我衷心期望本次運(yùn)動(dòng)會能達(dá)到這樣一個(gè)目標(biāo),也期望所有參賽和未參賽的員工能以這次操作運(yùn)動(dòng)會為動(dòng)力,不斷提高操作水平,為把公司的產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量推上一個(gè)新臺階而作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 最后祝愿長江棉紡織有限公司第三屆操作運(yùn)動(dòng)會取得圓滿成功,祝愿所有參加運(yùn)動(dòng)會的運(yùn)動(dòng)員選手能取得好的成績!

第三篇:公司安委會會議發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo):

借本次會議,就當(dāng)前集團(tuán)公司安全工作情況和作為安全管理的職能部門對今后工作的設(shè)想,簡述如下:

一、公司整體安全工作現(xiàn)狀

經(jīng)過公司上下全體的共同努力,通過多年的不斷完善,公司安全管理工作整體情況較好:

一是完善安全管理機(jī)構(gòu)。集團(tuán)公司成立安全生產(chǎn)委員會并設(shè)立安全質(zhì)量監(jiān)察部,各企業(yè)也分別設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和人員,從組織機(jī)構(gòu)上為安全工作提供保證。

二是建立并逐步完善各項(xiàng)管理制度。公司成立二十多年來,各項(xiàng)安全管理制度從無到有,并根據(jù)各時(shí)期生產(chǎn)工藝的變革逐步完善,已形成一整套安全生產(chǎn)管理制度,從規(guī)章制度上為安全工作奠定基礎(chǔ);特別是去年以來,隨著煤礦機(jī)械化改造和園區(qū)各項(xiàng)目建設(shè)完成,安全管理制度建設(shè)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善,并在劉總的倡導(dǎo)下建立起全時(shí)段、全區(qū)域、分片負(fù)責(zé)的立體管理體制,進(jìn)一步做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)安檢人員。今年以來,公司將一批年青化、專業(yè)化的優(yōu)秀干部選派到安監(jiān)工作崗位,加強(qiáng)了安檢隊(duì)伍建設(shè)。

四是積極開展各類培訓(xùn),公司培訓(xùn)中心和各單位以專業(yè)培訓(xùn)班形式,對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)不斷強(qiáng)化員工安全意識,提高整體素質(zhì)和專業(yè)技能,為機(jī)械化生產(chǎn)培養(yǎng)了一大批骨干人員。

五是安裝配置了各類先進(jìn)的監(jiān)控設(shè)備,從技術(shù)上加強(qiáng)了安全生產(chǎn)和事故預(yù)防。

六是加強(qiáng)現(xiàn)場管理,排查和消除安全隱患。從細(xì)節(jié)入手,到現(xiàn)場檢查。公司安質(zhì)部和各企業(yè)安檢人員每年排查制止各類安全隱患和違章在千條以上,從預(yù)報(bào)、措施到復(fù)查有序進(jìn)行,提高現(xiàn)場管理水平。

七是建立應(yīng)急救援體系,組建救援隊(duì)伍。公司以礦山救護(hù)隊(duì)為主,以事故預(yù)防和處置突發(fā)安全事故為目的,幾年來,共處理火害、頂板等各類事故幾十起,有效地保護(hù)了職工生命和公司資產(chǎn)不受損失。

八是安全生產(chǎn)管理形勢依然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在:

1、隨著煤礦技改的完成,現(xiàn)有人員不能完全滿足現(xiàn)代化礦井管理和生產(chǎn)需要,安質(zhì)檢人員尤其突出。

2、職工對管理制度、操作規(guī)程等不熟知,違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象普遍存在,制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善。

3、煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,勘探工作滯后,加之部分礦井采空區(qū)大面積頂板來壓明顯,并且井田內(nèi)有火區(qū)、老塘、舊井,給生產(chǎn)和安全管理工作帶來嚴(yán)重安全隱患。

4、消防、防塵、供電、防雷、監(jiān)控、排水、防洪、供暖、通風(fēng)等各系統(tǒng)還不完善。

5、東方能源化工公司各項(xiàng)目生產(chǎn)工藝復(fù)雜,高壓電、煤氣、油脂、粉塵、化學(xué)物品等各類易引發(fā)事故的介質(zhì)較多,安全管理任務(wù)重,現(xiàn)無安全分管領(lǐng)導(dǎo),無專門管理部門,給安全管理工作造成不便。

6、今年煤礦機(jī)械傷害事故明顯上升,雖未造成重大事故,但必須引起高度重視。

7、地表覆蓋淺的煤層,長壁工作面過行洪溝地表塌陷帶來的水害危險(xiǎn)。

8、各煤礦現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng),由于設(shè)備選型等原因,無法實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),不能實(shí)現(xiàn)安全管理信息共享和科學(xué)管理。

二、近期安全工作的重點(diǎn)

1、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和制度執(zhí)行力度,使職工熟知安全規(guī)程和本工種操作規(guī)程,杜絕“三違”現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格進(jìn)行事故隱患排查治理。

3、對火區(qū)、老塘、采空區(qū)加強(qiáng)監(jiān)測、監(jiān)控,對火災(zāi)、水害等做到有疑必探。

4、嚴(yán)格培訓(xùn)和用工制度,提高特殊工種持證上崗率,不得出現(xiàn)無證上崗情況。

5、加強(qiáng)火工品管理,一要在運(yùn)輸、儲存、領(lǐng)退過程中嚴(yán)格手續(xù);二要在使用中按章操作。

6、加強(qiáng)頂板支護(hù),杜絕空頂作業(yè)。

7、合理配置通風(fēng)設(shè)備,完善通風(fēng)系統(tǒng)。

8、各建設(shè)單位加強(qiáng)對施工隊(duì)、監(jiān)理單位的管理。

三、對今后安全工作的幾點(diǎn)建議

1、充實(shí)調(diào)整安檢隊(duì)伍,適當(dāng)提高井下非生產(chǎn)人員待遇。

2、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)為契機(jī),打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

3、在全公司推廣風(fēng)險(xiǎn)評估體系,做到事前知道可能存在的安全隱患,做到有備無患。

4、實(shí)行安檢人員雙重管理,打破企業(yè)、部門人員界限,形成安全檢查聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

5、通過視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)等措施實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,提升管理水平。

6、公司礦山救護(hù)隊(duì)擴(kuò)建為礦山消防救護(hù)中隊(duì),以適應(yīng)公司工業(yè)園區(qū)消防任務(wù)及滅火需要。

第四篇:公司年終會議發(fā)言稿

尊敬的各位員工:

大家好!

金牛辭舊歲,瑞虎報(bào)新春。過去的201*年是極不平凡的一年,是催人奮進(jìn)的一年。至此,我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝,感謝一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步,在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。

201*年是不平凡的一年,也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年,成為開創(chuàng)以來的第一個(gè)最好年頭,銷售市場的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展,市場需求量增大,新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù),對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。

廣裕在201*年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰,生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,從各個(gè)角度,強(qiáng)化了內(nèi)部管理,生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)廠部號召,實(shí)行延長工時(shí)使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。,為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)生產(chǎn)成本降低了很多,如電費(fèi)的降低就是一個(gè)很大的成果。 

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。201*年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證通過認(rèn)證工作,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下,客戶滿意度明顯提高,增強(qiáng)了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

在201*年廣裕成功舉辦10周年慶典活動(dòng),得到業(yè)界好評。

根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行廠部的5s準(zhǔn)則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),通過會議及檢查等形式教育員工,提高員工的自身素養(yǎng),使員工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進(jìn)步分不開的。你們是廣裕的主人,是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術(shù)、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟(jì)效益是值得表揚(yáng)的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明,廣裕的前途無限。

很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常的驕傲!”

201*年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過喜悅,有過挫折,有過困惑。過去的201*年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。

管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育,不愿作出加大力度的批評、處罰。

綜上所述,我強(qiáng)調(diào)在以后的工作中,管理人員要以良好的心態(tài),以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在201*年的工作中取得更好成績。各位也不要?dú)怵H,要勇往直前、團(tuán)結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要做到環(huán)環(huán)相扣,這樣對工廠、部門、我們自己都有好處,多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨,力爭201*年取得較好的成績。

管理應(yīng)該從自身形象、談吐上進(jìn)一步規(guī)范和提高自己,不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識、提高工作技能、實(shí)行熱忱服務(wù)和團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,要敢管并且要管好,一切以工廠的發(fā)展為宗旨。

201*年的發(fā)展戰(zhàn)略

年后,工廠將會對整個(gè)組織架構(gòu)做一個(gè)相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。

在這一點(diǎn)上,我希望大家要有一個(gè)正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個(gè)員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。

201*年,我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量,降低成本和提高產(chǎn)能的規(guī)范管理”三個(gè)方面展開。其中,保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個(gè)方面入手;提高產(chǎn)能主要從銷量快速增長、提高合同質(zhì)量、加強(qiáng)合同執(zhí)行入手。為什么會選定這三個(gè)方面?我想保證質(zhì)量和提高產(chǎn)能這二點(diǎn)大家都比較好理解,我就不再多說。這里,我只重點(diǎn)談一下,為什么要把降低成本做為一個(gè)重要的方面。這一點(diǎn),可能許多人還不太理解。也許有人會說,我們現(xiàn)在還處在快速發(fā)展階段,提降低成本是不是太早了一點(diǎn)?

我要告訴大家,泡沫行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ摹V裕要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。

201*年的成績即將成為歷史,201*年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍(lán)圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個(gè)注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn),我們一起努力吧,我們一定會成功!

最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大,廣裕的前景越來越美好,廣裕家人的收入及生活不平越來越高,努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了,我預(yù)祝廣裕家人:春節(jié)快樂,家庭幸福,身體健康、萬事如意!謝謝大家!

第五篇:公司會議搞笑發(fā)言稿

親愛的各位美女帥哥們:

你們好!

這真實(shí)一個(gè)讓我緊張的時(shí)刻,一下子面對見到公司這么多前輩,嗯,榮幸啊。先做個(gè)簡單的自我介紹,我是tbf徐州金鷹店的實(shí)習(xí)生刁旭松,在tbf仍處于菜鳥級別,喜歡籃球和唱歌,我呢相貌一般,但信心十足,俗稱自戀,呵呵。

來到tbf也有兩個(gè)多月了,在這段時(shí)間里,我親身體會了tbf的文化和理念。還記得剛到徐州金鷹的時(shí)候,剛好趕上在做特賣,于是很自然的我就從協(xié)助特賣開始,因?yàn)閯側(cè)ヂ,我還沒有促銷牌,所以我每天最重要的工作只有兩個(gè),第一:防盜,第二:拿貨。簡潔但不簡單,至少對剛開始的我來說是這樣。每天光是站,就是一個(gè)不小挑戰(zhàn),每天晚上下班回去,第一件事就是泡腳,第二件事就是揉腳,呵呵!

特賣結(jié)束的時(shí)候要做盤點(diǎn)嘛,我們是晚上做的盤點(diǎn),又都上了一天班,我反正是很累很累。但是盤貨的時(shí)候,我們tbf的美女們表現(xiàn)出來的那種干勁真的太讓我驚訝了,我一點(diǎn)都看不出來他們上一天班下來的疲憊。我記得有一個(gè)老李,那封箱封的,光聽拉膠帶的聲音就知道她的賣力,最后她直接把鞋子踢掉了,當(dāng)然她脫鞋可不是為了感受沙灘的柔軟,而是為了封箱時(shí)候不至于鞋子踩破紙箱。我們的美女們表現(xiàn)出來的干勁感動(dòng)了我。

進(jìn)了店鋪之后,我和普通員工剛進(jìn)店鋪一樣,先從整理倉庫開始,每天的工作就是不斷的理貨、拿貨、放貨,單調(diào)乏味,而且很累,

早上時(shí)候:

“旭松,去拿一件6015的s碼!

“好的”然后我跑進(jìn)倉庫,這邊翻翻那邊看看,跑出來“給你”

晚上時(shí)候:

“旭松,去拿一件6015的s碼!

“哦”然后去倉庫順手拿意見就出來了,“給”

剛開始的幾天幾乎都是在熟悉貨品的同時(shí)考驗(yàn)我的體能。但是這也是我成長的一個(gè)必不可少的階段。大家并沒有因?yàn)槲沂谴髮W(xué)生而有什么特殊對待,正是他們的這種待遇促使了我的成長,所以我在這里要感謝他們,尤其是我的店長周敏,我想在座的許多人都應(yīng)該認(rèn)識她,一個(gè)干練而且大嗓門的女強(qiáng)人,她用她的方式教會了我tbf是如何做銷售的,我簡單的總結(jié)一下就是:組團(tuán)忽悠,沒事就捧,反正不要本錢。在實(shí)際銷售的歷練中,慢慢的我發(fā)現(xiàn)課本上所說的有關(guān)銷售的理論確實(shí)只是理論。

以前如果有人問我,我會很自信的告訴他我是本科畢業(yè)生,但是tbf教會了我一個(gè)道理:我有大學(xué)生的資歷,但是我不能有大學(xué)生的姿態(tài)。所以現(xiàn)在有人再問我,我會告訴他,我是tbf的一個(gè)兵!現(xiàn)在的我已經(jīng)找到了工作的節(jié)奏和樂趣,當(dāng)然,我要學(xué)的還很多很多,所以

呢,我仍然在努力,你們都是我的榜樣,要多多照顧我哦!

好了,ladies and 鄉(xiāng)親們,謝謝你們耐心聽我的發(fā)言,謝謝!

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