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企業(yè)代表發(fā)言稿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 07:42:03 | 移動端:企業(yè)代表發(fā)言稿
第一篇:企業(yè)代表發(fā)言稿

開 業(yè) 賀 辭

各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

我今天帶著感動感恩感謝的心情站在這里,共同慶祝浙江擔安集團有限公司成立既浙江中興擔保有限公司x周年慶典活動,我來自溫州xxxx公司,我們廠專業(yè)生產出口低壓電器產品,是一家發(fā)展?jié)摿薮蟮某砷L性企業(yè),同時也是溫州中興擔保有限公司的老客戶;眾所周知,去年世界金融危機給全世界企業(yè)帶來了重創(chuàng),也給中國的企業(yè)帶來了不可估量的損失,對本來就在夾縫中生存的溫州中小企業(yè)更是雪上加霜,我們廠也不例外,面臨著生產訂單的減少,收匯周期的延長,客戶承諾的失信,到岸貨柜的退回-----我們廠的資金鏈出現(xiàn)了嚴重的脫節(jié),接踵而至的是企業(yè)面臨著生產停頓、員工失業(yè),資金短缺的嚴重威脅,在那時候,我們真是寸步難行,硬著頭皮好不容易拜訪了工行、農戶、中信等幾家銀行,希望能得到他們的支持,結果都以缺乏抵押物而被銀行拒之門外,銀行為保障信貸資產安全性、維護自身利益的客觀要求理所當然。怨誰呢?只能怨自己沒錢,可是大多數(shù)中小企業(yè)都缺錢。《J款擔保不落實,則是相當多的中小企業(yè)難以獲得銀行信貸資金支持的重要原因,我相信這也是許多企業(yè)所遇到過的,那時我們幾乎失去了堅持的信心,幾乎有些絕望,那時我們也真正理解到那些關閉企業(yè)老板們的辛酸。

山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村,或許是機遇,或許是命運,我們有緣結識了浙江中興擔保公司,經過他們的考查,最后把我們推薦給溫州建行龍灣支行,雖然也是一番程序上的嚴格審批,但建行的優(yōu)質服務,中興擔保公司的努力協(xié)作,讓我們記憶猶新,我們

很快就得到了500萬元的貸款,真是雪中(敬請期待公文素材庫推出更好文章:www.seogis.com)送碳,我們感激涕零,因為我們的企業(yè)有救了,我們286位員工工作保住了,200多個家庭生活穩(wěn)定了,今年隨著國際大環(huán)境的回暖,經過了一年多的努力,我們的企業(yè)出現(xiàn)了生機,訂單又有了,員工又有事了,到目前為止,今年我們已經完成了產值4600萬元,我們的訂單已經接到明年三月份。在座的各位領導嘉賓們,有機會請到我們廠看看,我們現(xiàn)在正日夜加班,機器隆隆,勤勞純樸的員工們雖然累了,但還是笑著。

所有的這一切要感謝誰,感謝中興擔保,還是感謝溫州建行,感謝市政府還是感謝黨,是政府出臺了一系列扶持政策,幫助企業(yè)走出危機,走出困境,是政府出臺了一系列鼓勵政策,使中小企業(yè)信用擔保體系應運而生, 是我們的黨決策英明,才有我們生存發(fā)展的機會,才有今天的隆重盛會。

千帆競發(fā),百舸爭流,中興擔保一支獨秀,中興擔保以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她關鍵性的奠基期,系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善,她正以矯健、豪邁的步伐,跨進了擔保事業(yè)崛起騰飛的時刻,自信人生兩百年,會當擊水三千里,愿她去幫助更多的企業(yè)去生存,幫助創(chuàng)造更多社會就業(yè)機會。

在這喜慶的日子里,我們衷心祝愿前景璀璨的中興公司,生意興隆,財源廣進!

謝謝大家!

第二篇:企業(yè)代表發(fā)言稿

企業(yè)代表發(fā)言稿

各位領導、各位同仁、家長們、同學們:

大家好!很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先,我謹代表此次參與“金秋助學,圓夢行動”的各企業(yè)單位,向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會,能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力,為家鄉(xiāng)的學子奉獻一份愛心。

撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德,捐資助學是體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉,是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事?h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學,圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來,我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關心和支持下,不斷克服困難,負重前行,特別是遭受金融危機的巨大沖擊時,黨委、政府能夠與我們企業(yè)風雨同舟、共克艱難,保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時,全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關心我們企業(yè)。正因如此,我們的企業(yè)家才能致富思源,胸懷感恩,時刻不忘關注社會弱勢群體,不忘關心下一代,并用實際行動為政府分憂,為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業(yè)文化。

今天,我們各企業(yè)積極響應縣委縣政府的號召,幫助貧困大學生完成學業(yè),共捐出現(xiàn)金xx元,愛心捐款凝結著我們企業(yè)員工辛勤的汗水,更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。

在此,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動,關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力,呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心加入,向貧困大學生伸出援助之手,為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!

最后,衷心希望所有接受捐助的同學發(fā)憤圖強,刻苦鉆研,以優(yōu)異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會之后,繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德,將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!

謝謝大家。

第三篇:企業(yè)代表發(fā)言稿

都好企業(yè)代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

非常榮幸,作為本次座談會的企業(yè)代表做這個簡短的發(fā)言。我公司創(chuàng)建于1991年9月,創(chuàng)始人為現(xiàn)任總裁羅紅。經過多年努力,現(xiàn)已發(fā)展成為生產經營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主,擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店,上萬名高素質員工的國內焙烤行業(yè)領軍企業(yè)。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區(qū)生產基地,我公司與食品科學系自201*年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才,目前已建立起“1+1+1”的教學體系。在本年度共有201*和201*級2批合計21名學生在我公司實習。

201*級學生進行的是第二個“1”的教學,他們在公司的培訓室進行理論知識的學習,在公司的車間進行實踐技能的訓練,把教室和實驗室移植到公司以實現(xiàn)理實一體的教學改革模式。

201*級學生目前已進入第三個“1”的頂崗實習階段,根據公司內部技能考核體系,201*級學生已全部通過公司的技能考核并達到c級水平,初步具備崗位獨立操作能力,根據我們校企雙方的合作培養(yǎng)計劃,他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時候得以體現(xiàn)并大大高于應屆畢業(yè)生的水平。

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最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創(chuàng)新、碩果累累!

第四篇:企業(yè)代表發(fā)言稿

企業(yè)代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、朋友們:

上午好!

在這個春光明媚 、鶯飛草長的季節(jié),虎門鎮(zhèn)第七屆“推進多元閱讀、構建幸;㈤T”讀書節(jié)勝利拉開了帷幕。在此,請允許我代表鎮(zhèn)各大小企業(yè)向我鎮(zhèn)讀書節(jié)的隆重開幕表示最為熱烈地祝賀。

迄今為止,讀書節(jié)已經成功舉辦六屆了。歷屆讀書節(jié)活動的開展在全鎮(zhèn)上下營造了良好的讀書氛圍,成為推動城市閱讀、提升城市魅力的戰(zhàn)略平臺。特別是去年讀書節(jié),為促進東莞經濟社會“雙轉型”,創(chuàng)建學習型企業(yè),圖書館利用現(xiàn)有圖書資源,以在全鎮(zhèn)建立企業(yè)分館、固定服務站、流動服務站等形式向全鎮(zhèn)企業(yè)推出“文化惠企業(yè)”活動,極大地豐富了企業(yè)勞動者的業(yè)余文化生活,營造了良好的企業(yè)學習氛圍。

中國素有崇文重教,詩書傳家的優(yōu)良傳統(tǒng)。讀書明理,敢于擔當,這是歷代中國人的文化追求。開展包括“文化惠企業(yè)”在內的各項讀書活動,有利于在全鎮(zhèn)市民與書籍之間架起一座知識的橋梁,更好地保障每個市民的閱讀權利,更好地為各項經濟文化建設服務。

書籍是人類文明知識的寶藏。讓我們親近閱讀,親近圖書,讓我們的企業(yè)、讓我們的城鎮(zhèn)飄溢濃郁的書香,讓閱讀帶給我們更多的快樂。 謝謝大家!

第五篇:企業(yè)代表發(fā)言稿

各位領導、同志們:
下午好!
首先感謝大豐市公安局給予谷登機械這份殊榮,同時也給了我們這次溝通和交流的機會。江蘇谷登機械位于江蘇鹽城大豐市常州高新區(qū)大豐工業(yè)園,占地80余畝, 于xx年8月正式建成,主營產品非開挖水平定向鉆機在“西氣東輸”、“川氣東送”、“中俄天然氣” “中緬油氣管道工程”等國內外大型非開挖管線穿越工程中屢建奇功;公司以“客戶、團隊、員工、創(chuàng)新、效率”為核心價值觀,以“成為國際機械制造一流企業(yè)”為愿景,正通過不懈的努力,為社會創(chuàng)造更大的價值。進入園區(qū)以來,在各級領導的關懷和指導下,取得較大的成績,xx年,江蘇省省委書記、省長等各級領導相繼到公司參觀,在此我代表谷登公司對關懷我們成長的領導們及社會各界人士表示衷心的感謝。接下來談一談谷登公司在內保管理上一些淺見:
一、 推重一個“實”,即落實谷登公司根據市公安局制定的內保規(guī)范化標準,建立健全了矛盾糾紛排查調處的組織機構,同時設有專職治安保衛(wèi)機構,通過簽訂目標責任狀等形式,將責任層層分解,細化到部門和具體人員,充分發(fā)揮了治安保衛(wèi)工作,在維護企業(yè)內部穩(wěn)定上起到職能作用。
二、 著力一個“抓”,即“抓手”首先,抓苗頭公司在實施重大建設項目前,充分考慮對職工利益、情緒可能帶來的影響,在用工管理,工資支付等有關職工切身利益方面,狠抓苗頭性問題,在強化教育引領的基礎上,定期深入員工,實施滾動排查,同時暢通反映渠道,解決合理的訴求。公司總經理陳鳳鋼先生,雖然事務繁多,輾轉全國各地,但是只要一到公司,總是深入基層,傾聽職工呼聲,隨時解決各種矛盾,確保了企業(yè)的和-諧運作和發(fā)展。
其次,抓管控我們公司還建立了矛盾或糾紛動態(tài)情況報告和回訪制度,及時研判和督查可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,確保將各種可能發(fā)生的問題,納入到我們的視線和管控范圍內。
再次,抓疏導對重點人頭充分做好思想教育工作,進行科學的心理疏導,許多問題都解決在了企業(yè)內部,消除在萌芽狀態(tài)。最后,抓創(chuàng)建公司領導從建廠以來,始終堅持“以人為本”的理念,因此,公司十分注重創(chuàng)建陽光企業(yè)、和-諧企業(yè)、人本企業(yè)、開展各項職工喜聞樂見的法制宣傳教育活動,“我與谷登共成長”等活動,通過節(jié)日聯(lián)誼會,晨會等多種形式,加強了企業(yè)的凝聚力和發(fā)展后勁。
三、突出一個“防”即防范通過建立內部防范網絡,設置與公司保衛(wèi)任務相適應的治保機構,目前,公司的生產車間、各辦公室、配電房、資料室及主要出入通道配有報警裝置和電子監(jiān)控系統(tǒng),確保了安全運行。
四、確保一個“長” 即長效安全工作是一項長效工作,需要常期不懈,警鐘長鳴,公司通過開展了一系列創(chuàng)安活動,嚴密了治安屏障,鞏固了防范的成果,從而全面地推進了安全保衛(wèi)工作的規(guī)范化、長效化和制度化。 同志們,我們要在市委市政府、市公安局的正確領導下,堅決以克服困難,堅定信心,努力把安全保衛(wèi)各項工作做得更好,為地區(qū)發(fā)展做出更多更大的貢獻。

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