2019年,我堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真思考謀劃,切實(shí)履行好 “第一責(zé)任人”職責(zé),充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,F(xiàn)將2019年落實(shí)主體責(zé)任履行情況報告如下:
一、基層黨建工作履職情況
(一)精心安排部署,十九大精神學(xué)習(xí)全覆蓋
(二)堅持以身作則,黨委班子自身建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
(三)堅持融入日常抓在經(jīng)常,“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深化拓展
一是制定規(guī)范黨支部組織生活相關(guān)制度。
二是實(shí)行分類差異化目標(biāo)管理壓實(shí)責(zé)任。
三是抓保障增投入,強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。
四是規(guī)范功能設(shè)置建設(shè)“黨員之家”。
五是深入實(shí)施“雙爭建功”行動。
(四)理順工作機(jī)制,落實(shí)后盾單位工作任務(wù)
(五)堅持問題導(dǎo)向,制定清單務(wù)實(shí)抓整改
一是基層黨建工作研究不夠,黨建新理論、新知識學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)方面。
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)有待加強(qiáng)方面。
三是面對新形勢要求,創(chuàng)新的能動性不夠方面。
(六)存在的主要問題及原因
一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度融合的要求還有差距。
二是抓黨建創(chuàng)新不足,黨建品牌有待提煉。
三是黨建專題培訓(xùn)工作系統(tǒng)性、針對性和實(shí)用性不強(qiáng)。
(七)下一步工作思路和主要措施
一是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神。
二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。
三是創(chuàng)新黨建工作管理模式。
四是進(jìn)一步深化黨員教育管理。
五是實(shí)施“文化塑企”工程。
六是聚焦重點(diǎn),聚集資源,深入開展精準(zhǔn)扶貧工作。
二、黨風(fēng)廉政工作履職情況
(一)履職工作特點(diǎn)及亮點(diǎn)
通過“三到位三堅持四狠抓”推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施落細(xì)落實(shí):
1.強(qiáng)化責(zé)任意識,全面落實(shí)主體責(zé)任。
2.狠抓源頭防腐,完善反腐倡廉工作機(jī)制。
3.堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
(二)存在的主要問題及原因
1.少部分基層黨組織工作開展不夠扎實(shí)深入,在一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。
2.廉政文化活動載體創(chuàng)新不足,形式較為單一,缺乏員工喜聞樂見的素材與活動形式。
(三)下一步工作思路和主要措施
1.繼續(xù)狠抓“兩個責(zé)任”落實(shí)。
2.建立健全長效機(jī)制。
3.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。
4.創(chuàng)新廉政教育形式。
三、意識形態(tài)工作履職情況
(一)履職工作特點(diǎn)及亮點(diǎn)
1.落實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.狠抓思想教育,拓寬傳播渠道。
3.強(qiáng)化陣地建設(shè),把握正確輿論導(dǎo)向。
(二)存在的主要問題及原因
一是在新形勢下運(yùn)用新媒體引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是對部分基層黨組織對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識不足未能及時予以引導(dǎo)。
(三)下一步工作思路和主要措施
1.構(gòu)建嚴(yán)密網(wǎng)格,強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)。
2.深化思想政治工作,提高職工的凝聚力。
3.堅持正確導(dǎo)向,提高輿論引導(dǎo)能力。
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