第一篇：在財(cái)稅干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班開學(xué)典禮上的講話

在財(cái)稅干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班開學(xué)典禮上的講話

同志們：

第二期的干部軍訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)今天開始了。局黨委非常重視這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)工作，把它作為培養(yǎng)干部良好的學(xué)習(xí)、鍛煉意識(shí)，提高干部綜合素質(zhì)，應(yīng)對(duì)財(cái)稅各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)貫徹行政許可法的一項(xiàng)重大措施。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見。

一、明確目的，增強(qiáng)提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性和自覺性

舉辦這次活動(dòng)的目的是為了提高財(cái)稅干部的綜合素質(zhì)，使廣大干部形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這是新時(shí)期、新任務(wù)對(duì)我們財(cái)政工作和財(cái)稅干部提出的新要求。

第一，舉辦這次活動(dòng)，是學(xué)習(xí)貫徹行政許可法等法律法規(guī)的需要。行政許可法是繼國(guó)家賠償法、行政處罰法、行政復(fù)議法之后又一部規(guī)范政府共同行為的重要法律。它所確立的基本原則和一系列制度、措施，將對(duì)行政機(jī)關(guān)建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理機(jī)制和管理方式產(chǎn)生重大深遠(yuǎn)的影響。它從制度和規(guī)則上全面規(guī)范行政許可的設(shè)定和實(shí)施，既對(duì)簡(jiǎn)化行政程序、提高辦事效率和提供便民服務(wù)提出明確要求，也對(duì)行政許可的法律責(zé)任和依法監(jiān)督作出了詳細(xì)規(guī)定。（來自Haowww.seogis.com)充沛。年輕干部大多三十歲左右，正值人生黃金年齡，精力旺盛，工作起來有使不完的勁，這段時(shí)間也是人在一生中創(chuàng)造成績(jī)、積累業(yè)績(jī)、奠定基礎(chǔ)的最佳時(shí)期。三是進(jìn)取精神比較強(qiáng)。應(yīng)該說，年輕干部都有比較遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，都有自己的奮斗目標(biāo)，都有追求上進(jìn)的強(qiáng)烈愿望，這些優(yōu)勢(shì)都是大家成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。在清楚自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我們也看到了年輕干部中存在的一些不足。比如工作閱歷較淺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少。多數(shù)年輕干部工作過的部門或崗位比較少，處理急、難問題經(jīng)驗(yàn)不足，處理問題時(shí)與經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志相比，就不那么得心應(yīng)手；有時(shí)考慮問題欠周密。與處事沉穩(wěn)的老同志相比，年輕的同志看的不夠遠(yuǎn)，想的不太細(xì)，考慮問題有時(shí)欠火候，不夠成熟；有些年輕干部缺乏嚴(yán)格系統(tǒng)的黨性鍛煉，經(jīng)歷的政治考驗(yàn)少，政治敏銳性和鑒別力、組織紀(jì)律觀念相對(duì)弱一些。對(duì)于這些優(yōu)勢(shì)和不足，大家都應(yīng)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。所以我們要從滿足年輕干部成長(zhǎng)的需求出發(fā)，堅(jiān)持以人為本的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中青年干部的教育培養(yǎng)。大家要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，加強(qiáng)自身的黨性鍛煉，培養(yǎng)自身的思維能力和解決實(shí)際問題的能力，使自己盡快成長(zhǎng)成才。

二、對(duì)中青年干部提出的幾點(diǎn)希望

廣大中青年干部肩負(fù)著建設(shè)文成的歷史重任，必須要努力具備以下四方面素質(zhì)：第一，要努力培養(yǎng)良好作風(fēng)。今年，胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上，提出了在工作中要大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。春節(jié)后上班第一天，省委召開省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)的電視電話會(huì)議，部署開展全省“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，拉開了全省加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作的序幕。對(duì)于中青年干部來講，培養(yǎng)良好的作風(fēng)是自身發(fā)展的重要基礎(chǔ)，具備了好的作風(fēng)對(duì)自身的成長(zhǎng)是非常有利的，一個(gè)作風(fēng)不好的干部是不會(huì)得到組織的信任和重用的。當(dāng)前有些年輕干部在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題：比如工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)、敢于攻堅(jiān)克難的勇氣不足、學(xué)風(fēng)不夠端正等等，這些都會(huì)影響到年輕干部的工作和生活狀況，久而久之還會(huì)形成習(xí)慣性的陋習(xí)，阻礙了自身的成長(zhǎng)發(fā)展。所以希望大家把自身的作風(fēng)建設(shè)擺到工作和生活當(dāng)中的一個(gè)重要位置，要在作風(fēng)建設(shè)方面起到表率作用，嚴(yán)格對(duì)照中央提出的八個(gè)方面的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的理論和制度，努力改進(jìn)各方面作風(fēng)，做到踏實(shí)肯干，勤奮敬業(yè)，敢于面對(duì)困難、承擔(dān)重任，做一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀中青年干部。

第二，要不斷創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)。有為才有位，中青年干部如果沒有作為，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，也不能適應(yīng)實(shí)際工作的要求。年輕干部要想在成長(zhǎng)進(jìn)步的道路上走的更快一點(diǎn)、更穩(wěn)一點(diǎn)、更扎實(shí)一點(diǎn)，首先必須要把工作搞上去。工作是第一位的，這是硬杠，工作上去了才有說服力，沒有工作業(yè)績(jī)，即使素質(zhì)再高，也是一句空話。對(duì)于中青年干部來講，要做好各項(xiàng)工作，要想有所作為、取得業(yè)績(jī)，首先必須要克服各種浮躁心理和形式主義，決不能沾染投機(jī)取巧、虛報(bào)浮夸的習(xí)氣，搞形式主義、做表面文章，更不能急功近利，不顧實(shí)際，要沉下心來，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。要主動(dòng)到艱苦的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，因?yàn)樵绞瞧D苦的地方，越是困難的時(shí)期，就越能鍛煉人。中青年干部只有腳踏實(shí)地干一番事業(yè)，才能贏得廣大群眾和組織上的信任，從而樹立起自己的威信，做一個(gè)群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部。

第三，要有良好的品德修養(yǎng)。常言說：“有德無才成不了事，有才無德要壞大事”。品德是一個(gè)人的立身之本，品德的形成既與自身修養(yǎng)密不可分，又受社會(huì)環(huán)境的影響，是一個(gè)長(zhǎng)期變化的過程，因此中青年干部必須要自始至終地把握好自身的言行標(biāo)準(zhǔn)，注重持之以恒地培養(yǎng)自己高尚的道德情操，牢固樹立正確的德行觀念，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，及時(shí)校正自己的言行。對(duì)于我們干部來講，個(gè)人品德有政治品質(zhì)和道德品質(zhì)之分，首先，中青年干部要樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，用正確的理論武裝自己，形成正確的工作思維和行為方式，這是對(duì)中青年干部的最本質(zhì)要求。其次要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。有了一定的修養(yǎng)就會(huì)形成人格魅力和無言的感召力，這種領(lǐng)導(dǎo)力量是無形的，是權(quán)力因素所不可比擬的，是受你領(lǐng)導(dǎo)的人所信服的。道德修養(yǎng)貴在自覺，它不是做樣子給人看，而是出乎本心，人前人后一個(gè)樣。用古人的話說，叫做“慎獨(dú)”，用今天的話說，叫做“嚴(yán)格要求自己”。因此希望大家從自身做起，從小事做起，努力做一名品德高尚的優(yōu)秀中青年干部。第四，要保持良好的心理狀態(tài)。具備較好的心理素質(zhì)有利于中青年干部跨越障礙，全面提高。首先要有堅(jiān)忍不拔的意志。中青年干部成長(zhǎng)的過程不可能一帆風(fēng)順，經(jīng)常會(huì)受到外界各種壓力，有時(shí)還會(huì)受到更重挫折，只有具備了良好的心態(tài)，才能經(jīng)受得起各種考驗(yàn)和困難，才能成就事業(yè)，有所作為。其次要有豁達(dá)開朗的心態(tài)。在堅(jiān)持黨性原則的同時(shí)，要特別注意尊重人、理解人，要能容人、容事，要有“敬人之意、愛人之心、讓人之氣”，寬以待人，共同創(chuàng)造良好的干部成長(zhǎng)環(huán)境。三是要保持不驕不躁的情緒。要克服盲目攀比、盲目自信的心理，不能在順境來時(shí)忘乎所以，在贊揚(yáng)聲中自我陶醉，看不起別人。要正確對(duì)待名利、對(duì)待自己、對(duì)待他人，處理好順境與逆境、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾之間的關(guān)系，從而為自己創(chuàng)造一個(gè)和諧的人際關(guān)系，為事業(yè)成功奠定良好的基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格要求，確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)

據(jù)一項(xiàng)科學(xué)統(tǒng)計(jì)，近10年來人類知識(shí)總量超過了以往201*年的總和，并以每10到20年翻一番的速度增長(zhǎng)，全世界一年有80多萬種不同的書籍面世。即使你一天讀一本書，也得在201*多年才能讀完一年所出的這些書，這僅僅是一年所出的書籍，還有一年的刊物、報(bào)紙,又要花多少時(shí)間去學(xué)習(xí)？這么多的知識(shí)我們不可能什么都學(xué)，那么，面對(duì)如此豐富的知識(shí)，我們?cè)搶W(xué)些什么呢？我認(rèn)為一要根據(jù)工作需要學(xué)，二要根據(jù)自身特點(diǎn)學(xué)，三要抓住重點(diǎn)學(xué)。從目前的形勢(shì)和大家所處的崗位看，主要應(yīng)學(xué)習(xí)三個(gè)方面的內(nèi)容，首先要學(xué)好理論。大家都知道，我們黨是非常重視理論指導(dǎo)的，從馬列主義到毛澤東思想，到鄧小平理論，再到“三個(gè)代表”重要思想，都是我們黨的指導(dǎo)方針。作為一名縣管后備干部，作為一名基層黨員干部，只有通過理論學(xué)習(xí)，才能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析和解決問題。其次，一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，努力使自己成為一名業(yè)務(wù)強(qiáng)手，行家里手。只有精通業(yè)務(wù)，我們才會(huì)取得工作的主動(dòng)權(quán)，才會(huì)有工作的創(chuàng)新，才能有所建樹。再次，還需要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技等，同時(shí)，我們作為一個(gè)現(xiàn)代人，還要學(xué)習(xí)和掌握電腦、電子政務(wù)、現(xiàn)代管理等必備的知識(shí)和能力，提高工作效率，改善生活質(zhì)量。此外，還要把握好三個(gè)方面：

第一，要端正態(tài)度。抓好學(xué)習(xí)，關(guān)鍵要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。因此，希望大家一定要好好珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服心浮氣躁的情緒，定心安神，集中精力，

認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正掌握這次培訓(xùn)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，務(wù)求學(xué)習(xí)取得實(shí)效。相信通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一定能使同志們的思想、理論、工作能力都有所提高。

第二，要嚴(yán)守紀(jì)律。良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律是學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要保證。進(jìn)入黨校后大家的身份就是學(xué)員，與原單位的工作原則上要脫鉤。在學(xué)習(xí)中要自覺遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從黨校的各項(xiàng)管理，不遲到早退，沒有特殊情況不得請(qǐng)假。班主任要嚴(yán)格地做好考勤工作，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，為我縣主體班次樹立良好的榜樣。

第三，要加強(qiáng)管理。黨校要實(shí)行專人負(fù)責(zé)，組織部將派人跟班學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。要全力做好后勤服務(wù)工作，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，為學(xué)員的學(xué)習(xí)、活動(dòng)提供一個(gè)良好寬松的學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境。對(duì)開展的各種活動(dòng)要加強(qiáng)組織，既要嚴(yán)肅，又要生動(dòng)活潑，做到在學(xué)習(xí)中開展活動(dòng)，通過開展活動(dòng)促進(jìn)學(xué)習(xí)。

最后，預(yù)祝本期中青班圓滿成功！祝愿同志們學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、身體健康、萬事如意！

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