第一篇：關于召開礦業(yè)公司第二屆一次職工代表大會請示

1關于召開***礦業(yè)公司

第二屆一次職工代表大會

請示

集團公司總工會：

我公司工資集體協商現已完成了工資協議草案簽字工作，為確保工資協議合法、合理、規(guī)范，根據《企業(yè)職工代表大會》等有關規(guī)定，經公司工會委員會研究，擬定于201*年3月14 日召開***礦業(yè)公司第二屆一次職工代表大會，審議通過工資協議草案，現就有關事項請示如下：

一、大會的主要任務

1、審議——公司工資集體協商協議文本草案。

2、簽訂工資正式協議。

二、大會的時間、地點

***礦業(yè)公司第二屆一次職工代表大會時間一天，會議地點在礦業(yè)公司大會議室。

當否請批復。

***公司工會委員會

二〇一四年三月十日

第二篇：公司（企業(yè)）職工代表大會主持詞

各位代表：

根據大會議程安排，現在召開xx公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應到代表三分之二，符合法定人數，可以開會。

這次會議得到了xx集團總公司領導的高度重視，集團總公司工會主席xxx同志應邀前來參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲對xxx主席的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現在我宣布：公司第二屆職工代表大會開幕。　

請全體起立

奏《國歌》

請坐下

一、請黨支部書記xxx同志致詞

二、請工會代主席xxx同志作工作報告

三、請副總經理xxx同志作工會財務工作報告

四、通過選舉辦法，請副總經理xxx同志宣讀《選舉辦法》（草案）

請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決

同意的請舉手好請放下

不同意的舉手

好通過《選舉辦法》

五、請xxx同志宣讀職工代表審查報告

六、請xxx同志宣讀對候選人的批復

七、選舉通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經大會籌備小組預備會議討論，提名xxx同志為總監(jiān)人，xxx同志為監(jiān)票人，xxx同志為計票人�，F提請大會進行討論表決。

如有不同意見請發(fā)表（稍后）

沒有，現在進行表決

同意的請舉手，（稍停）請放下

不同意的請舉手，（稍停）沒有

好鼓掌通過

八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權和被選舉權人數

九、請工作人員檢查選票箱

十、請工作人員分發(fā)選票（紅色為票，綠色為票）

十一、投票（先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票）

十二、請工作人員開箱計票

十三、公布選舉結果

我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。

十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告（請新當選的工會委員和經費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經費審查委員會會議到辦公室召開）。

下面繼續(xù)開會

十五、宣布“兩委”分工情況

我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。

十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議情況；（工會、財務）

同意工會工作報告的請舉手

不同意工會工作報告的請舉手

好通過

同意工會財務工作報告的請舉手

不同意工會財務工作報告的請舉手

好通過

十七、請新當選工會主席xxx講話

十八、請集團總公司。。。

第三篇：第二屆職工代表大會開幕詞

瑞特公司第二屆職工代表大會第一次會議開幕詞

敬的縣工會領導、各位代表、同志們：

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲！經過瑞特公司職代會籌備小組緊張而精心的工作，瑞特公司第二屆職工代表大會第一次會議今天開幕了。首先，我代表瑞特公司黨總支、董事會對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀！向前來參加大會的縣總工會領導表示熱烈歡迎和衷心的感謝！向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意！

201*年是瑞特公司不平凡的一年，在國際金融危機的陰霾尚未散去等所造成的困難面前，公司董事會審時度勢，果斷決策，出臺了一系列節(jié)約成本、保實力的舉措。一年來，在公司黨政的正確領導下，我們緊緊圍繞公司的總體部署，以做強做大機柜市場為目標，堅持完善自我、發(fā)揚求真務實、創(chuàng)新發(fā)展、團結協作的工作作風，克服各種困難，努力強化經營管理，大力提高服務質量水平。公司在生產經營、體制機制改革、長遠發(fā)展、職工收入、精神文明建設等方面都取得了新的業(yè)績。公司以憑借自己的研發(fā)實力和制造生產能力以及和諧的勞動關系，被認定為國家級“高新技術技術企業(yè)”，和江蘇省“勞動保障誠信企業(yè)”。如今，公司全體員工精神飽滿，斗志昂揚，企業(yè)凝聚力、向心力進一步增強，有信心、有能力把困難成機遇、變成動力，有力地促進企業(yè)經營與發(fā)展。面對新的形勢和任務，我們要準確把握時代發(fā)展

的主旋律，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“又好又快和諧發(fā)展”這一主題，牢固樹立團隊意識，打造高效團隊執(zhí)行力，以求真務實的精神，扎實苦干的態(tài)度，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為實現新的奮斗目標，完成時代賦予我們的光榮使命而努力工作。

這次大會的主要議題是：聽取方紹康董事長兼總經理作工作報告、聽取工會主席戴永軍同志作工會工作報告、表彰201*年先進生產者、先進工作者、優(yōu)秀黨員、對瑞特公司中層干部進行測評、通過“瑞特公司員工手冊”、選舉產生第二屆工會委員會這次會議時間短、議題多，任務重，各位代表要認真學習、研究、審議和表決好各項報告和議案，以主人翁的責任感和使命感，集思廣益，建言獻策，提出有價值的意見和建議，把本次會議開成一個團結奮進、求真務實、開拓創(chuàng)新的大會。 各位代表，大會的議題已經確定，希望大家共繪監(jiān)圖，共商大計，共謀發(fā)展，共創(chuàng)偉業(yè)，努力完成大會預定的各項任務。 同志們，展望未來，我們又站在了一個新的歷史起點上。讓我們共同攜手，更加緊密地團結起來，高舉“再次創(chuàng)業(yè)”旗幟，以創(chuàng)新推動科學發(fā)展為方向，以提高企業(yè)核心競爭力為中心，以擴大市場規(guī)模為重點，進一步整合企業(yè)和社會市場資源，全力做大做強，努力形成對機柜市場的影響力和控制力，打造跨地區(qū)、跨國界的

現代機柜制造企業(yè)。以奮發(fā)有為的精神、昂揚向上的斗志，全身心地投入到企業(yè)的新一輪發(fā)展進程中，為公司勝利完成201*年全年方針目標而努力奮斗！

預祝大會圓滿成功！

第四篇：學院第二屆職工代表大會

湖南信息職業(yè)技術學院

學校官網：http:///

學院第二屆職工代表大會第四次會議隆重召開

3月31日，我院二屆四次教職工代表大會經過認真籌備，在北院101多媒體教室隆重召開。來自全院各個崗位的教職工代表、列席代表等90人出席大會。大會主席團成員譚守儉、陳煥文、李冀湘、黃新民、徐四軍、陳五立、朱運航、趙兆在主席臺就座，大會由院工會副主席申學群主持。

上午九時許，大會在莊嚴雄壯的國歌聲中開始，黨委副書記李冀湘致開幕詞，對大會的召開表示熱烈祝賀。黨委副書記、院長陳煥文向大會作了《層層抓落實，個個講實效，以全面落實的精神推進學院事業(yè)發(fā)展》的院長工作報告，財務處處長羅述權作了《201*年度財務工作報告》，院工會主席、副院長黃新民作了《積極開展工會工作，為我院的建設和發(fā)展努力奮斗》的工會工作報告。

與會代表以高度的責任感與使命感聽取并討論了上述3個報告。代表們紛紛表示，在院黨委的正確領導下，通過全體教職員工的共同努力，201*年學院重點工作基本得到了落實，學院在教學、管理、服務等方面都取得了較好的成績。同時，與會代表對學院下一步工作積極建言獻策，充分發(fā)揮了主人翁作用。本次大會對貫徹落實“以學生為中心，全面推進我院各項工作開展”，為學院的改革創(chuàng)新工作再上臺階，起到鼓舞人心、凝聚力量的作用；對實現學院戰(zhàn)略體系所設定的宏偉藍圖，真正打造辦學品牌，必將產生積極而深遠的影響。

【圖1】職代會現場

【圖2】與會代表

【圖3】黨委副書記李冀湘同志致開幕詞

【圖4】黨委副書記、院長陳煥文同志作《院長工作報告

【圖6】財務處羅述權同志作《201*年度財務工作報告》

【圖7】大會主席團成員

【圖8】部分職工代表分組討論3個報告

第五篇：管道公司召開第二屆職工(會員)代表大會第二次會議

管道公司召開第二屆職工（會員）代表大會第二次會議

201*年1月13日，公司第二屆職工（會員）代表大會第二次會議在棗園基地召開，公司總經理喬方庭、黨委書記唐登平攜全體領導班子出席，職工代表150余人參加會議。

當日上午，會議完成四項議程。

公司副總經理南李鎖傳達了集團公司一屆四次職代會精神。會議聽取并審議了公司總經理喬方庭所做的工作報告，報告以《發(fā)揮管道專業(yè)優(yōu)勢，提升企業(yè)管控能力，為公司實現持續(xù)健康和諧發(fā)展而努力奮斗》為題，全面回顧和總結了公司201*年工作：

一、加強生產組織管理，提高管輸運行效益。一是不斷提升生產組織管理的內涵；二是搭建起高效暢通的溝通協調平臺；三是強化三級調度在生產指揮體系中的核心作用；四是不斷鞏固和提升“四化”場站建設成果；五是原油外購工作再創(chuàng)歷史新高。

二、加大安全管理力度，實現了安全平穩(wěn)運行。一是安全管理責任制得到有效落實；二是安全基礎管理全面加強；三是隱患整改治理效果明顯；四是消防保衛(wèi)、環(huán)保節(jié)能和應急搶險工作顯著增強。三、積極對特大自然災害，災后重建工作加快進行。四、加快推進項目建設進度，油氣運輸管網逐步完善。五、加快內控體系建設，企業(yè)管理

水平不斷提升。一是優(yōu)化公司內控體系建設；二是深入推進企業(yè)標準化管理；三是著力強化生產設備的維護保養(yǎng)；四是不斷加強財務和人力資源管理；五是繼續(xù)加強各項專業(yè)管理。六、關心職工生產生活，努力提高后勤保障水平。七、充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。

《報告》指出，201*年是公司適應集團公司結構調整、轉型發(fā)展、推進公司各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關鍵一年，為此要重點抓好以下幾方面工作：

一、科學組織管輸生產，提供運行質量與效益。

1是不斷優(yōu)化管輸生產工藝；

2是持續(xù)提升調度管理能力；

3是依靠技術創(chuàng)新，提高經濟運行效益；

4是著力提升生產運行保障能力

；5是全面部署天然氣管道運行工作；

6是加大原油外購工作力度。

二、加大安全環(huán)保管理力度，確保責任有效落實。

1是狠抓安全生產責任制的落實和考核力度；

2是繼續(xù)強化各項安全環(huán)�；�礎管理工作；

3是扎實推進災后重建和隱患治理；

4是切實加強外協隊伍安全管理；

5是加強應急搶險、消防保衛(wèi)和環(huán)保節(jié)能工作。

三、理順項目管理機制，著力推動工程建設進步。

四、深入開展“管理提升年”活動，實現管理提質增效。

1是抓好管控方案落地工作；

2是加強對標管理和目標責任制考核；

3是加大成本費用控制力度；

4是切實加強人力資源管理；

5是加強各項基礎管理工作。

五、創(chuàng)新工作方式方法，提高服務能力和服務水平。

六、加強黨的建設工作，增強企業(yè)政治保障力。

會議聽取了公司黨委副書記、紀委書記馮虎群所做的提案審查報告，工會主席王天明宣讀了對公司201*年度先進集體和先進個人的表彰決定并組織頒獎。

上午的會議結束后，職工代表分四組對報告進行討論并提出了許多建設性的意見和建議，與往年比較，職工代表所提的建議和意見更加注重公司生產、管理和安全等中心工作，更加緊密結合改善職工生產生活等職工關注的問題，為公司的持續(xù)健康和諧發(fā)(公文素材庫：www.seogis.com)展提供了良好的借鑒。

下午，總經理喬方庭與各單位負責人分別簽訂了201*年經濟目標責任書，工會主席王天明主持審議并通過了會議決議。隨后，

黨委書記唐登平做了講話，他對公司201*年工作進行了總體評價：一是管輸能力得到大幅提升。二是項目建設穩(wěn)步推進。三是原油外購量再創(chuàng)歷史新高。四是本質安全成效顯著。五是企業(yè)管理水平不斷提升。六是黨建和黨風廉政建設不斷得到加強。 關于認真抓好201*年各項工作目標和任務的落實工作，

黨委書記唐登平進一步要求：正確認識和把握形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來；科學謀劃，精心組織，不斷加大生產組織協調力度；進一步抓好安全環(huán)保工作；強力推進項目建設工作；進一步夯實基礎管理，不斷創(chuàng)新管理方式，全面提升企業(yè)管理水平；以學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為重點，不斷提高黨的建設科學化水平，為把公司建設成為“與集團發(fā)展相適應的具有國內先進水平的專業(yè)化管輸企業(yè)”做出新的更大的貢獻。（張衛(wèi)強）

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