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《用心去工作》讀后感 9篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-16 09:23:38 | 移動(dòng)端:《用心去工作》讀后感 9篇

《用心去工作》讀后感 9篇 本文簡介:

《用心去工作》讀后感一莊子說:“人生天地之間,若白駒之過隙,忽然而已。”人生雖然短暫,但關(guān)于人生的思考與探索,卻是一個(gè)恒久彌新的話題。在我們的人生中,我們決定不了身邊會(huì)出現(xiàn)那些人,遇到那些事,但我們可以決定想要做什么樣的工作,想決定以什么樣的心情和態(tài)度為人生的幸福打下基礎(chǔ)。用心去工作,才能得到幸福的

《用心去工作》讀后感 9篇 本文內(nèi)容:

《用心去工作》讀后感一

莊子說:“人生天地之間,若白駒之過隙,忽然而已!比松m然短暫,但關(guān)于人生的思考與探索,卻是一個(gè)恒久彌新的話題。在我們的人生中,我們決定不了身邊會(huì)出現(xiàn)那些人,遇到那些事,但我們可以決定想要做什么樣的工作,想決定以什么樣的心情和態(tài)度為人生的幸福打下基礎(chǔ)。用心去工作,才能得到幸福的人生。

我們?cè)谒鶑氖碌膶徟泄ぷ髦,不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé),也要為社會(huì)和諧發(fā)展、為人民的美好生活貢獻(xiàn)一份心與力,發(fā)出一份光和熱。我以為這樣的人生,才是樂觀向上的人生,才是快樂幸福的人生。

用心工作的態(tài)度體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。用心工作是一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種方法,是在日常工作中的自然流露,超越了認(rèn)真的境界,因而是一種美德。我們不僅要把心思全部放在工作上,而且還要積極主動(dòng)地去思考工作中存在的問題,提出解決問題的辦法;要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),在工作中有所創(chuàng)新,在工作中不斷進(jìn)步。如此,我們?cè)诠ぷ髦芯蜁?huì)有所成就,我們的心情就會(huì)愉悅而快樂。因而,用心工作是我們法院工作人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

用心工作的基礎(chǔ)體現(xiàn)在自身的學(xué)習(xí)上。古人說“少壯不努力,老大徒傷悲”,如今是“終生不努力,一生徒傷悲”。學(xué)習(xí)是為了自身的發(fā)展,它為快樂人生奠基,為快樂工作、快樂生活服務(wù)。學(xué)習(xí)是我們獲得知識(shí),掌握技能,培養(yǎng)聰明才智的過程;學(xué)習(xí)是幫助我們提高綜合素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展的有效途徑。“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,這是立于不敗之地的至理名言。我們只要有了真才實(shí)學(xué),就能在工作中得心應(yīng)手,就能從容應(yīng)對(duì)各種艱難險(xiǎn)阻。

在法治進(jìn)程發(fā)展的今天,法院作為公平正義的維護(hù)者,司法公正的“守護(hù)神”,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。法官的判決、裁定背后背負(fù)著當(dāng)事人的殷殷期望,也匯聚著捍衛(wèi)司法公信的重責(zé)。隨著社會(huì)的發(fā)展,案件越來越多,不管是作為法官,還是法官助理,工作的壓力都很大,然而快樂不是說有就有,垂手可得的,你得主動(dòng)尋覓、努力追求,快樂生活也是這樣。蕭伯納有一句名言:“一般人只看到已經(jīng)發(fā)生的事情而說為什么如此呢?我卻夢(mèng)想從未有過的事物,并問自己為什么不能呢?”做人應(yīng)該敢于追求夢(mèng)想與希望。因?yàn)閵^斗的過程和達(dá)成目標(biāo)一樣,都能使人產(chǎn)生無比的快樂。

在用心工作中享受快樂生活。一名法院工作人員應(yīng)主動(dòng)將個(gè)人前途與單位的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,深刻認(rèn)識(shí)到單位不僅是我們利益的共同團(tuán)體,也是我們成長進(jìn)步的學(xué)校;不僅為我們提供了工作的機(jī)會(huì),也為我們創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)展進(jìn)步的舞臺(tái)。因此,作為一名法院工作人員應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法,以追求最完美的工作結(jié)果,這樣我們自然能在工作中享受快樂、收獲成功。

在快樂生活中用心工作。生活就是你的人生工作,你要把生活當(dāng)作你的工作一樣來處理好,對(duì)你的家庭、家人和朋友要有一種責(zé)任感。一個(gè)人只有具備了在生活中有對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在工作中融入生活的樂趣與激情。我相信他才能更好地、快樂地生活,才能有效地、用心地工作。

日日行,不怕千萬里,常常做,不怕千萬事。作為法官助理的我,每天協(xié)助法官處理案件,見到了形形色色的人,也遇到了看似不可思議卻真實(shí)發(fā)生的事。感受過被人站在審判庭外罵的一無是處的無奈和辛酸,也收獲過滿懷感激熱淚盈盈的感謝。但是我知道,不管我遇到了什么,得到或失去了什么,我都要好好的用心工作,用寬容的心去工作,心里放不下自己是沒有智慧,心里容不下別人是沒有慈悲。用心做好自己能做的,想做的,便是做到了最好的自己。

《用心去工作》讀后感二

讀了這本書,對(duì)我感受最深的是“責(zé)任”這兩個(gè)字。責(zé)任心是做好一切工作的前提條件,也是每個(gè)人在工作中應(yīng)該具備的最核心的內(nèi)在素質(zhì)。只有想干事,才能去干事、干成事。只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力,盡職盡責(zé)。責(zé)任心是我們每個(gè)人健康成長、成就事業(yè)的源動(dòng)力。

那么責(zé)任心來源于什么?責(zé)任來源于對(duì)工作的熱愛,對(duì)崗位的珍惜。工作就意味著責(zé)任,崗位就意味著任務(wù)。世界上沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位,也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。而且,職位越高,崗位越重要,責(zé)任就越大。如果說能力像金子一樣重要,那么責(zé)任心則比黃金更可貴。對(duì)一個(gè)單位來說尤其如此,每個(gè)單位都愿意信任一個(gè)能力不是很突出但責(zé)任心很強(qiáng)的人,而不愿意重用一個(gè)能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人。這就是說,責(zé)任勝于能力。在現(xiàn)實(shí)工作中,這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責(zé)任心,業(yè)務(wù)不懂可以學(xué),經(jīng)驗(yàn)沒有可以積累,關(guān)鍵是對(duì)待工作的態(tài)度,態(tài)度決定一切,有了積極的態(tài)度,再加能力的提升,肯定會(huì)有好的業(yè)績,肯定會(huì)取得成功。李嘉誠先生曾說:“成功沒有偶然”,說的也是這個(gè)道理。

責(zé)任心體現(xiàn)在哪兒?如果你仔細(xì)觀察,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)凡是有責(zé)任心的人都有一些共同點(diǎn)。比如:總是能在上級(jí)規(guī)定的期限之前完成任務(wù);總能把每件普通的小事都做得周到細(xì)致,讓上級(jí)放心;總能在做好本職工作的同時(shí),替同事做一些力所能及的事情。

相反,沒有責(zé)任心的人在工作上往往表現(xiàn)也相似,比如:最典型的是工作拖拉,一件事情交到他手上,往往不能如期完成,嚴(yán)重的話會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)或集體;還有體現(xiàn)在工作質(zhì)量上,對(duì)工作馬馬虎虎,老是強(qiáng)調(diào)客觀理由,達(dá)不到組織的要求。

作為管理者,該如何在工作中強(qiáng)化責(zé)任,提升履職能力呢?我認(rèn)為主要把握以下三個(gè)方面。

第一,以身作則,勇于擔(dān)當(dāng)。這是一名管理者首先必須承擔(dān)的責(zé)任。我很欣賞臺(tái)灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺(tái)銘先生的理念,他說:“在我的字典里沒有管理兩字,只有責(zé)任。你答應(yīng)的事就要做出來,這種責(zé)任就是最重要的紀(jì)律。管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,各自盡心盡職,就是如此。”特別是當(dāng)前,內(nèi)外部形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,業(yè)務(wù)發(fā)展壓力很大,這個(gè)時(shí)候更需要我們管理者勇于承擔(dān)責(zé)任,帶頭做好工作,起到示范作用。

第二,主動(dòng)作為,謀事成事。作為一名管理者,在當(dāng)前形勢(shì)下,光帶頭努力工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更需要積極思考,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,想出應(yīng)對(duì)策略辦法,破解業(yè)務(wù)發(fā)展難題,帶領(lǐng)大家一起干,而且要干成事。結(jié)合今年的公司業(yè)務(wù)工作,關(guān)鍵是抓好三件大事:一是抓好資產(chǎn)業(yè)務(wù),一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作,另一方面,要做好新項(xiàng)目的儲(chǔ)備和申報(bào)工作;二是抓好存款的穩(wěn)定增長,特別是如何通過外匯產(chǎn)品和投行業(yè)務(wù)抓存款;三是抓好基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè),提升隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范和化解。

第三,加強(qiáng)時(shí)間管理,提高工作效率。西方有一句諺語:“對(duì)于勤奮的人來說,每個(gè)星期有七個(gè)白天和七個(gè)晚上,對(duì)于一個(gè)懶惰的人來說,每個(gè)星期有七個(gè)明天!币虼,我們每個(gè)人都要珍惜時(shí)間,在工作時(shí)間更要提高工作效率。作為一名管理者,更要做好表率。同時(shí),管理者要做的事情很多,必須區(qū)分輕重緩急,先做重要的、緊急的事情,并統(tǒng)籌兼顧,學(xué)會(huì)彈鋼琴。

《用心去工作》讀后感三

打開《用心去工作》的第一頁,前言說的很好:“身在職場(chǎng),沒有誰愿意做一輩子的普通員工,都希望自己能夠在薪水、職場(chǎng)上得到不斷的提升”。但有時(shí)同樣的環(huán)境卻有著不一樣的人生,說到底,其實(shí)就是一個(gè)對(duì)待工作的態(tài)度。這本書通過多個(gè)成功人士的工作方法,從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處,教育我們要用心對(duì)待自己的工作,要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神,不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題,要讓自己比過去做得更好。

讀了這本書,讓我感悟到做任何事情,只要用心去做,盡到自己的職責(zé),一定能把它做好;如果不用心去做,那肯定是做不好的。對(duì)待復(fù)雜的工作要用心,這不假;簡單重復(fù)的操作,如果不用心,也會(huì)犯錯(cuò)誤?催^一則故事,一位優(yōu)秀的老木匠打算退休,老板請(qǐng)求在他離開之前再建最后一座房子,老木匠應(yīng)允了。但老木匠已經(jīng)不像從前那么用心的工作了,心不在焉,敷衍了事。房子建好那天,老板把鑰匙遞給了他,說這房子算是送給他的禮物。老木匠接過鑰匙,羞愧得無地自容,如果他早知道是在給自己建房子,他又怎么會(huì)這樣應(yīng)付呢?故事很短,卻讓人深受啟示。工作中的每一項(xiàng)小任務(wù),生活中的每一個(gè)小細(xì)節(jié),都值得我們?nèi)硇牡赝度肫渲。勇(lián)?zé)任,用心工作,凡事不干便罷,要做就必須做好,哪怕是最后一班崗。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。

作為一名高速公路的收費(fèi)員,要真正把三尺崗?fù)ぎ?dāng)作傳播文明服務(wù)的窗口收費(fèi)過程是服務(wù)過程,而不是執(zhí)行過程。微笑源于內(nèi)心,絕不是那種對(duì)著電腦屏幕說的“有口無心”,為了應(yīng)付工作的笑,表情是呆板的。我們的微笑要真誠,自己感覺不累,也讓司乘切身感受到收費(fèi)人員的微笑服務(wù)。我們要,提高文明服務(wù)水平,增強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí),調(diào)整好心態(tài),從心底里樹立“真誠微笑”的服務(wù)理念。讓我們每個(gè)人都用微笑面對(duì)工作生活的每一天,用心體會(huì),從心開始。

《用心去工作》讀后感四

靜靜地讀完《用心去工作》(成功新華公司經(jīng)典培訓(xùn)叢書)這本書后,掩卷思索,受益多多,收獲頗豐。圍繞著“用心去工作”這一主題,作者用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”等8種心態(tài),全面闡述了“用心去工作”的深刻內(nèi)涵,為我們提供了“如何用心去工作”的哲學(xué)思考以及有效路徑。在與此書相遇、與書中各位名人大師無聲交流中,我感受了理想、堅(jiān)定了執(zhí)著、增強(qiáng)了力量。有幾點(diǎn)體會(huì)和感悟,愿與同仁一同分享,權(quán)作共勉。

第一,為事業(yè)追求崇高,為理想堅(jiān)持信念。追求崇高,就是追求信仰,追求事業(yè)理想,就必須堅(jiān)持信念。愛因斯坦說:“由百折不撓的信念所支持的人的意志,比那些似乎是無敵的物質(zhì)力量具有更大的威力!弊鳛橐幻谄椒矋徫簧系钠掌胀ㄍǖ娜,追求崇高,就是要修煉自己,努力工作,為所在公司的發(fā)展目標(biāo)奮斗,使自己成為同事、公司認(rèn)可和信任的優(yōu)秀成員。只有追求崇高,只有堅(jiān)持和執(zhí)著,你才能獲得動(dòng)力,才有明確的目標(biāo),才會(huì)為自己規(guī)劃出人生奮斗方向。要堅(jiān)持信念,因?yàn)樾拍畹牧α吭谟,即使遭受厄運(yùn),也能點(diǎn)燃希望的火炬;信念的偉大在于,即使遇到險(xiǎn)境,也能揚(yáng)起生活的風(fēng)帆;信念的魅力在于,即使身陷困窘,也能保持高潔的品行。忘記了追求崇高,你就會(huì)陷入平庸,放棄了信念堅(jiān)持,你將是非不辨地隨波逐流。所以,我們要不斷豐富為事業(yè)追求崇高的內(nèi)涵,為理想堅(jiān)持信念,把自己修煉成為本職崗位和平凡工作的守望者。

“信念是鳥,它在黎明仍然黑暗之際,感覺到了光明,唱出了歌!保ㄌ└?duì)栒Z)須知:你的職業(yè),就是你職業(yè)生涯中經(jīng)營的你的事業(yè)。以事業(yè)之心去經(jīng)營,以進(jìn)取之心去用心工作,那就是我們孜孜以求的崇高信念!

第二,為敬業(yè)充滿激情,為公司奉獻(xiàn)忠誠。在個(gè)人的職業(yè)生涯中,一個(gè)人缺少激情,也會(huì)陷入平庸,就像文章、故事沒有高潮,波瀾不驚,也像水總是溫吞,沒有沸騰。許多人常常感嘆工作的無趣、學(xué)習(xí)的枯燥以及生活的壓力等,重要原因之一就是心中缺少了激情。沒有激情,職業(yè)將黯淡無彩,事業(yè)將一片荒蕪,敬業(yè)更無從談起。一個(gè)沒有激情的員工永遠(yuǎn)不會(huì)成為優(yōu)秀的員工。

激情出自行動(dòng),引發(fā)動(dòng)力;激情源于夢(mèng)想,來自心靈。所以,我們需要激情,需要不斷的新的激情,激發(fā)持久的動(dòng)力,用心工作,因?yàn)椋錆M激情才能敬業(yè),能量激發(fā)才能創(chuàng)新。

“人無忠信,不可立于世”(北宋時(shí)期理學(xué)家和教育家程頤語)。在我們每個(gè)人職業(yè)的追求中,必然關(guān)系到你對(duì)你所從事的職業(yè)、對(duì)你所在的公司的忠誠或公司對(duì)你的信任。職業(yè),無疑是我們謀生的手段,公司,更為我們提供了一個(gè)施展自身才華的舞臺(tái),搭建了追求崇高、建功立業(yè)的平臺(tái)。在公司中,你的職位的晉升,薪水的增加是建立在你是否忠實(shí)履行日常工作,是否用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。在這個(gè)意義上,用心工作就是一種態(tài)度,一種標(biāo)準(zhǔn),更是一種理念。只有盡職盡責(zé)、用心做好工作,才能使你獲得價(jià)值的提升。只有對(duì)職業(yè)的敬重,對(duì)公司的忠誠,對(duì)崗位強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能彰顯你對(duì)職業(yè)所傾注的情感,表明你的職業(yè)生涯、你的人生是否“立于世”而絢爛。

第三,為成長心懷感恩,為工作擔(dān)當(dāng)責(zé)任。感恩、回報(bào),是中華民族幾千年來因因相襲的美好的道德修養(yǎng)和精神境界。一個(gè)精神境界高、思想修養(yǎng)好的人一定是心懷感恩之情、從感恩做起的。我們每一位員工,與公司、與公司領(lǐng)導(dǎo)之間盡管是聘用與被聘用的契約關(guān)系,但在這種關(guān)系的背后,卻有著濃濃的親情與友誼、知恩與感恩的情感紐帶。當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心地感激社會(huì)、感激同事、感激父母、感激領(lǐng)導(dǎo)時(shí),當(dāng)你用感恩之心去工作、去生活時(shí),抱怨和不滿就會(huì)遠(yuǎn)離你,你就會(huì)獲得無窮動(dòng)力。當(dāng)然,我們?cè)诟卸鞲改、感恩親朋好友、感恩同事、感恩社會(huì)的時(shí)候,不要忘了,還要感恩與你朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo),為自己能有幸成為公司的一員而感謝恩惠,為自己能遇到像父母、兄長親人一樣的領(lǐng)導(dǎo)而感謝恩遇!在公司,正是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的施恩布德、諄諄教誨,我們才仰承恩澤而有所進(jìn)步,有所獲益。既然已受雇于公司,就理所應(yīng)當(dāng)回饋、回報(bào)公司,感恩公司。惟有時(shí)刻銘記“投桃報(bào)李”、“投之以木瓜,報(bào)之以瓊瑤”,殫精竭慮、效圖報(bào)稱、勤奮工作、無怨無悔,用心工作,否則,怎能報(bào)答這種緣分、這種恩情?

談到責(zé)任心,首要的是要融入公司、融入集體、融入團(tuán)隊(duì)。偉大導(dǎo)師卡爾·馬克思說:“只有在集體中,個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段!比松谑,熙熙攘攘逆旅于人海滄桑,每一個(gè)人有每一個(gè)人在社會(huì)上所扮演的一定角色,生息于不同的位置,并從各自不同的角度觀覽世事。當(dāng)你有緣進(jìn)入公司,就是你之幸運(yùn)。那么,你就必須融入這個(gè)集體,融入、信任、依賴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。所謂融入,就是要接受公司的管理,承認(rèn)并適應(yīng)公司的模式,遵守并執(zhí)行公司的規(guī)章制度和運(yùn)行規(guī)則,學(xué)習(xí)并參與公司的各項(xiàng)建設(shè),視公司為自己的衣食父母,將工作看作是實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。決不能人雖然進(jìn)了公司,而心、神卻游離于公司之外,甚至格格不入,自命不凡。要知道,當(dāng)你以苛求的目光選擇公司、崗位時(shí),公司和崗位也正以審慎地姿態(tài)挑選著你、考驗(yàn)著你。你不融入,怎知公司?你不耕耘,談何收獲?

其次,從本質(zhì)上說,責(zé)任心,是一種對(duì)職業(yè)、對(duì)工作高度的使命感,是一種義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也是一種責(zé)無旁貸的義務(wù)。責(zé)任心是出色完成工作的動(dòng)力和源泉,是干好任xx作的前提和基礎(chǔ)。以責(zé)任之心用心工作,要持之以恒,力戒浮躁,專心做事,踏實(shí)做人。在公司里,你必須要有忠誠于自己崗位的信心和決心,去雜念,戒浮躁,守住自己的崗位陣地,萬不能好高鶩遠(yuǎn),幻想今日提職、明日加薪不切實(shí)際的想法。只要用心去做,每個(gè)人都能把工作做得很出色,都能成為公司里最優(yōu)秀的員工。

古往今來,許許多多的人和事以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都告訴我們:一帆風(fēng)順獲得成功只是幼稚的神話。一蹴而就的成功十分罕見,一波三折才是大多數(shù)事件的正常狀態(tài)。我們決不要平庸也決不能平庸,因?yàn)槠接故且环N被動(dòng)而又功利的人生態(tài)度,陷入平庸,就會(huì)陷入迷盲,就不能認(rèn)清自我,反過來,公司就不會(huì)認(rèn)清你,機(jī)會(huì)和平臺(tái)就不會(huì)給予你。毫無疑問,平庸者面臨著最終被淘汰的結(jié)果。用心去工作,最大的受益者是自己;不用心工作,最大的受害者也必定是自己。讓我們付出時(shí)間和心力,擔(dān)負(fù)起責(zé)任和義務(wù),為自己、為領(lǐng)導(dǎo)、為公司更加勤奮地用心去工作,做出奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn),那就是最高、最好、最實(shí)在的報(bào)恩!

《用心去工作》讀后感五

《用心去工作》是一本良師益友的書,是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn),還有許多成功的經(jīng)典在里面,非常耐人尋味。

開卷有益。用心去工作,首先要修好一顆心,一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作,無論在什么崗位,都能把工作做好。用心去工作,自己是最大的受益者。

“用心”不單單是兩個(gè)字的排列,其含義實(shí)則是一個(gè)“愛”字,對(duì)工作不熱愛,就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多創(chuàng)意、敢超越,具有積極主動(dòng)的工作意識(shí)在里面,用心工作的標(biāo)準(zhǔn)追求,不僅僅是完成任務(wù)而已,而是具有工作的責(zé)任心和使命感。

談到責(zé)任心,就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展,用心做事,聚精會(huì)神,竭盡所能才是。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù),普通小事處理得當(dāng),超乎想象的事情做到恰到好處。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀,把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任能讓人無論什么時(shí)候,無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。

用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書,如果你想站得更高,看的更遠(yuǎn),你就必須讀它,用心體會(huì),用心感悟和揣摩,它會(huì)告訴你許多成功的必經(jīng)之路。

《用心去工作》讀后感六

近期單位給每位員工派發(fā)了一本書,斯蒂芬.喬布斯的《用心去工作》,我利用休息時(shí)間通讀了一遍,發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點(diǎn),那對(duì)以后的工作會(huì)有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典,“做任xx作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的收益者是自己!贝_實(shí)如此,在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下,我們變的心浮氣躁,變動(dòng)憤世嫉俗,對(duì)工作的態(tài)度從一開始的激情澎湃,變成現(xiàn)在的得過且過;當(dāng)然,這里面有社會(huì)環(huán)境的影響,也有個(gè)人主觀原因。但我認(rèn)為,既然生在這個(gè)時(shí)代,處于這樣的社會(huì)環(huán)境,我們更要不斷改變自我,提高認(rèn)識(shí),使自己在工作生活當(dāng)中變的游刃有余,工作得心應(yīng)手,這樣才能活出自我,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

讀完這本書后,我理解用心去工作就是要全心全意的去工作,熱愛自己的工作,把本職工作做好。一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,直接影響工作的效率,如果積極,你的工作效率會(huì)很高,相反,消極的工作態(tài)度會(huì)使工作效率低下。我們每個(gè)人都有自己社會(huì)位置,相應(yīng)的工作職位,位置不同職責(zé)也不同。但不同位置都有一個(gè)基本要求,就是做事做好、做到位,才能使自己得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì),成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。

用心做好每件事、每件工作,這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度,會(huì)為每個(gè)人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也會(huì)給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”,不做則已,要做就做最好。

用心去工作應(yīng)該成為我們每個(gè)人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)?赡苣闼鶑氖碌墓ぷ骱芸菰铮軉握{(diào),很瑣碎,但只要抱著用心做事的心態(tài),盡心盡力,會(huì)把每項(xiàng)工作都做的很精彩,得到成就感。只有這樣,我們個(gè)人、單位、社會(huì)才會(huì)前進(jìn)發(fā)展。

用心去工作最大的受益者是自己,敷衍工作會(huì)害了自己。每個(gè)人都渴望得到提升,得到回報(bào),但在實(shí)際的工作中總抱著為別人工作,完成交代的任務(wù),馬馬虎虎,最后的結(jié)果是欺騙了自己,耽誤了自己的機(jī)會(huì)。用心去工作是對(duì)人生和生活的尊重,因?yàn)橐粋(gè)人想要得到社會(huì)的認(rèn)同唯一的途徑就是用心對(duì)待自己的工作,在自己的崗位上作出成績,這樣你才能不斷提升自己的價(jià)值空間。

我們應(yīng)該始終保持一個(gè)進(jìn)取之心,責(zé)任之心,寬容之心,把精力放在工作事業(yè)上,全心投入,聚精會(huì)神,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

讀了《用心去工作》,我收益匪淺,我決心從現(xiàn)在做起,從每件小事做起!

《用心去工作》讀后感七

當(dāng)春風(fēng)吹綠了運(yùn)河岸,我院文化建設(shè)在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動(dòng),認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書,我深深地體會(huì)到,若要美好活一回,工作在平凡人間,需要我們憑著良心面對(duì)工作才能成就對(duì)工作的用心!

分享一下我的感受吧,工作25年來,先后從事過多個(gè)崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師,我的職業(yè)之路有過彷徨,有過動(dòng)搖,也有過痛苦和糾結(jié)。人到中年,終于能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。

我每天的工作從婦科候診開始,因婦科就診量相對(duì)較大,診治流程特殊,病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程,所以,婦科候診區(qū)幾乎每天都是人來人往熱鬧非凡,如何維持好診室的就診秩序,就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務(wù),既要讓病人滿意,能耐心按序候診,又要讓診室保持一定的良好就診環(huán)境,和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進(jìn)行有效溝通,說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院,可是因我院實(shí)行首次就診掛號(hào),下次直接持卡復(fù)診的惠民方式,導(dǎo)致了當(dāng)日就診人員出現(xiàn)超員時(shí),也無法進(jìn)行限號(hào)控制,尤其在春節(jié)后一階段,大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來就診,候診服務(wù)人員需要面對(duì)來勢(shì)洶涌的就診人潮進(jìn)行有效的引導(dǎo),天氣寒冷,病員大多集中在上午9點(diǎn)以后才涌過來,為了做到讓每一位病員都能滿意,我會(huì)認(rèn)真接待每一位就診者,適當(dāng)對(duì)候診者進(jìn)行解釋,動(dòng)員家住本地的患者有效避開就診高峰期,抱著替對(duì)方病情著想的態(tài)度給出最合理化的就診安排,會(huì)主動(dòng)詢問就診者狀況,通過觀察候診人行為表情判斷對(duì)方的病情,如遇急癥狀況,會(huì)和醫(yī)生積極協(xié)商安排先行就診,假若實(shí)在因?yàn)槿硕嗫赡艹霈F(xiàn)上午看不到病的狀況時(shí),我也能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)候診人員進(jìn)行有效提醒,避免因等待過久引發(fā)矛盾,在這樣的崗位上我能應(yīng)用心理咨詢師的職業(yè)特長,與來自各行各業(yè)的就診者進(jìn)行候診交流,知道該用什么樣的方式他們溝通,知道怎么安撫他們對(duì)待疾病的恐懼,以及等候就診的焦慮,這種交流也提升了我心理服務(wù)技能,每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時(shí)候。

當(dāng)然,我也會(huì)產(chǎn)生一些困惑,那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時(shí)候,本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅(qū)直入插隊(duì)就診給我?guī)淼睦_,面對(duì)等待已經(jīng)不耐煩的候診人員,看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒,這些不由分說的舉動(dòng)讓我很無奈……在這個(gè)問題上,我也在反思為何那么多人對(duì)我們的存在都可以忽略?我發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性,別人都把候診當(dāng)做不需要技巧和技能的工作,是個(gè)什么人都能從事的,我們自己也接受了這樣的定位,沒從心底把自己當(dāng)回事,所以才會(huì)有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善,也期待大家的支持和幫助!所以我在此懇請(qǐng)同事們?cè)诰驮\高峰期帶領(lǐng)親朋好友就診時(shí),能夠事先同我進(jìn)行溝通,相信我會(huì)合理安排以避免矛盾產(chǎn)生!

再次回到這場(chǎng)讀書活動(dòng),這本書的意味深長在于,讀的是書,看的是世界,它是一種對(duì)話與交往,不是讓我們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美,是多檢查自己的失誤和不足,用心工作不僅是享受工作中的快樂,也要面對(duì)工作中的難過,不是感嘆自己的不順心,是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難,在自己的哭聲中降臨世界,在親人的哭聲中與世長辭!擁有與失去只是一念之差:我會(huì)珍惜每一個(gè)還能夠讓我工作的機(jī)會(huì),不需要激情四溢的口號(hào),也不需要華麗與煽情的保證,在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心!

《用心去工作》讀后感八

用心工作,就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題;用心工作,就是要讓自己比過去做的更好,比別人做的更好。用心去工作就是要把對(duì)工作真正用心、用情。只有你熱愛這份工作,全身心的投入工作,就會(huì)聚精會(huì)神、竭盡所能地去做事,才能把小事做好、做精,把大事做成、做大。做任xx作,只要你用心去做,一定能把它做好。

一、用心工作,忙的快樂、累的歡喜

“不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵”。這就是事業(yè)心!事業(yè)心是推動(dòng)我們前進(jìn)的巨大動(dòng)力和精神支柱。理想、抱負(fù)不難擁有,難的是永遠(yuǎn)持有事業(yè)心。難的是追求途中百折不撓,摔倒了爬起來繼續(xù)前行。有了這份執(zhí)著,眼前就會(huì)樹立目標(biāo)。因?yàn)閳?zhí)著目標(biāo)的人,能看到自己與目標(biāo)的距離日漸縮短,由衷產(chǎn)生一種喜悅。這種成功的喜悅,時(shí)時(shí)化作動(dòng)力助推我前進(jìn)。

二、用心工作,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

英國前首相丘吉爾曾經(jīng)說過:“人生的所有履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”責(zé)任重于能力。一個(gè)有能力但缺乏責(zé)任心的人對(duì)單位來說是定時(shí)炸彈,因?yàn)樨?zé)任心的缺失可能會(huì)釀成大禍。

我認(rèn)為責(zé)任心是重要的工作態(tài)度。從本質(zhì)上說,責(zé)任心是一種對(duì)工作高度的使命感,是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng),是一種責(zé)無旁貸的義務(wù);責(zé)任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉,是干好任xx作的前提和基礎(chǔ)。提高工作責(zé)任心:一是要放棄借口,停止抱怨;二是要有勝任本職工作的能力;三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。從事銀行工作,那么就必須勇敢承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任,因?yàn)檫x擇了工作,就是選擇了責(zé)任。一個(gè)有責(zé)任心的職工,工作細(xì)致、認(rèn)真,聽從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作;每一件事都不會(huì)中途放棄,有始有終地認(rèn)真完成份內(nèi)的工作,能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,終會(huì)一事無成,在實(shí)際工作中責(zé)任心意識(shí)淡薄,工作不用心、被動(dòng)應(yīng)付、屢查屢犯現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,小到崗位責(zé)任落實(shí)不到位,大到違反規(guī)程操作等問題。

三、用心工作,用平常心、做平常事

平常心就是人們?cè)诠ぷ鳎钪刑幚碇車挛锏囊环N平和心態(tài)。平常心不是平庸心,而平庸心則是不思進(jìn)取、無所事事的慵懶心態(tài)。把名利看淡一些,把職責(zé)使命看重一些,把個(gè)人定得準(zhǔn)一些,這樣才能保持一份從容與淡定。人活在世上應(yīng)該是件快樂的事情,最可怕的不是別人為難你,而是自己為難自己。人和人是有差距的,不要拿自身的弱項(xiàng)和別人的強(qiáng)項(xiàng)去比較,這就是自取煩惱。

擁有平常心,一定要學(xué)會(huì)“拿得起,也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”,而生命最大的安慰是“放得下”。

用心去工作,最大受益者是自己;不用心工作,最大的受害者也必然是自己。在今后的工作中,我將滿載著“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”,用實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績?yōu)槿松鼍实淖⒛_。用心工作,精彩人生。

《用心去工作》讀后感九

開卷有益,在書香法院活動(dòng)進(jìn)行時(shí),馬寶君院長向每一位干警贈(zèng)送了《用心去工作》這本富含正能量的書籍。閱讀這本書,使我心中觸動(dòng)很深。

這本書從工作說起,教導(dǎo)我們用心工作,教育我們?nèi)绾斡眯墓ぷ。工作是我們立足于社?huì)的根本,用心對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟,工作才能出色、才能趨于完美。在工作中堅(jiān)持一種積極的心態(tài),工作就會(huì)變得積極主動(dòng)。成功的路上沒有捷徑,只有活多干一點(diǎn)兒,工作用心一點(diǎn)兒,態(tài)度誠懇一點(diǎn)兒,付出更多一點(diǎn),成功才會(huì)距我們更近一點(diǎn)兒。

感恩,自古以來就是中華民族傳統(tǒng)美德,我們有“知恩圖報(bào)”、“滴水之恩,涌泉相報(bào)”、“投我以桃,報(bào)之以李”的說法,也有不少感人肺腑的關(guān)于“感恩”的傳說故事。儒家文化的仁義禮智信、溫良恭儉讓,也包含著感恩情結(jié)。這些優(yōu)秀的道德文化,熏陶和感動(dòng)著一代又一代人。    在閱讀這本書的過程中,使我觸動(dòng)最深的是感恩心和責(zé)任心。

感恩是一種美德、一種態(tài)度,一種信念,更是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。感恩,是為了擦亮蒙塵心靈而不致麻木,是為了將無以為報(bào)的點(diǎn)滴付出永銘于心。學(xué)會(huì)感恩, 使我們更加珍惜家人、朋友、同事;感恩,使我們更加熱愛家庭、生活、工作。學(xué)會(huì)感恩,心懷感激地對(duì)待身邊每一個(gè)人、每一件事,正面是一種激勵(lì),負(fù)面更是一種歷練。我們就這樣在生活中不斷增長著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。

責(zé)任心,就是要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展。有了責(zé)任心,你就能將普通小事處理得當(dāng),把超乎想象的事情做到恰到好處;就能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀,把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任心,能讓人無論什么時(shí)候,無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。

保持責(zé)任心是正確的工作態(tài)度,而正確的態(tài)度是做好工作的最基本前提。保持責(zé)任心是積極的工作態(tài)度。在責(zé)任心的驅(qū)使下,把工作的事當(dāng)作自己的事,境界就會(huì)不一樣。我深刻地感受到,只有把工作當(dāng)作自己的事,才能進(jìn)入用心工作的狀態(tài),將工作做到更好。保持責(zé)任心是一種人生態(tài)度。用一顆責(zé)任心去工作、去生活,對(duì)與自己有關(guān)的人和事負(fù)責(zé),這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的人,一個(gè)靠譜的人。

生活是一面鏡子,你笑它就笑,你哭它就哭。只要我們用最純真的心去面對(duì)它,它必將帶給我們更多的幸福感。

《用心去工作》讀后感 9篇 本文關(guān)鍵詞:讀后感,用心,工作

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