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201*年個人剖析材料201*年民主生活會個人剖析材料

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201*年民主生活會個人剖析材料

201*年以來,我在院庭領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,履職盡責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),但自身存在著一系列的問題,為了能在以后的工作和學(xué)習(xí)中能更好的完成工作任務(wù),自我剖析是很重要的,只有這樣才能明確整改的目標(biāo),確定努力的方向。

一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題:沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),特別是黨的十九大召開以后,對當(dāng)今的政治形勢了解不夠深入,不重視政治理論的學(xué)習(xí),在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:平時工作中,雖然能夠做到堅(jiān)持請示報告制度,工作中的重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報告。但是還是有不足之處,主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調(diào)一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。

3、在對黨忠誠老實(shí)、對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”方面存在問題:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四,自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊。
4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題:工作積極性下降,存在一定的畏難情緒,對每天工作的內(nèi)容開始熟絡(luò)起來,但當(dāng)初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡,產(chǎn)生審美疲勞,對待工作開始得過且過,領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。

5、在糾正“四風(fēng)”方面存在的問題:工作有時安于現(xiàn)狀、按部就班,缺乏進(jìn)取上進(jìn)要求,工作事業(yè)心不強(qiáng),責(zé)任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題:本人能夠時刻牢記把紀(jì)律與規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,在開展工作時,嚴(yán)格執(zhí)行自律準(zhǔn)則,自覺對照黨的各項(xiàng)要求與標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,在遵規(guī)則守紀(jì)上有一定自覺性,但距離實(shí)際工作需求以及中央要求的標(biāo)準(zhǔn),做得還不夠。特別是在自省、自警、自勵上做得不足,對紀(jì)律以遵守服從為主,沒有把紀(jì)律轉(zhuǎn)化成為自律。同時在紀(jì)律執(zhí)行過程中,思想比較傳統(tǒng)保守,方式方法上原則性強(qiáng),柔性不足。

7、四不型方面存在的問題:一是不說不干方面,存在對于不屬于自己工作范疇的事不聞不理的情況,工作中只注重干好自己份內(nèi)的事,缺乏大局觀。表現(xiàn)在對于自己不熟悉的案件,當(dāng)事人來詢問案情時,如若案件承辦人不在,會找接口托辭,缺乏服務(wù)意識、缺乏和同事的溝通協(xié)調(diào),不利于團(tuán)結(jié)協(xié)作。二是不干亂說方面,存在著只注重表面學(xué)習(xí),缺乏對工作的鉆研。具體表現(xiàn)在面對著日益增加的案件數(shù)量,案件類型日益怎多,工作量日益繁雜的情況,存在著抱怨情緒,有一定的牢騷;對于工作中出現(xiàn)的新問題,學(xué)習(xí)研究不足,執(zhí)行業(yè)務(wù)能力有待提高。三是干不徹底方面,在工作中缺乏吃苦耐勞、鉆研精神,存在“干不徹底”現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么,很少有自己主動做事;對所做的工作只要做完就好,沒有要求自己把工作做細(xì)做精。工作積極性下降,存在一定的畏難情緒,對每天工作的內(nèi)容開始熟絡(luò)起來,但當(dāng)初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡,產(chǎn)生審美疲勞,對待工作開始得過且過,領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。
二、存在問題的原因分析
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結(jié)合這次民主生活會,我對自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:
  1、理論學(xué)習(xí)不到位,沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑,沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義原著少,缺乏主動性自覺性;學(xué)習(xí)勁頭有,但是實(shí)用主義,用什么,學(xué)什么,滿足于一知半解,缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。
2、開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),攻堅(jiān)克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度,工作中習(xí)慣于上面的部署,機(jī)械式執(zhí)行,總認(rèn)為自己是副職,鎮(zhèn)上重大事項(xiàng)都有林書記、戢鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不主動出擊,對自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志們關(guān)系。
4、放松對自己要求,放松了對分管部門要求,特別是對于村干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴(yán)防死守,紀(jì)律松懈,缺乏平時教育。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、端正態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明人,做工作上的踏實(shí)人,始終把學(xué)習(xí)放在第一位,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求,樹立終身學(xué)習(xí)理念,向書本學(xué),向群眾學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
2、增強(qiáng)責(zé)任意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。要增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識。在工作中要切實(shí)做到求真務(wù)實(shí),在具體工作中,要從實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效。要保持良好的工作態(tài)度,工作求細(xì),把工作做好作細(xì)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,任何情況下,都必須嚴(yán)格按規(guī)定辦事,按制度辦事,按程序辦事。要加強(qiáng)請示匯報,凡是不能自作主張,各行其是,也不能畏首畏尾,縮手縮腳,延誤工作。

3、以身作則,嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅(jiān)持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格,時時處處嚴(yán)格要求自己,正確對待個人得失,不計(jì)名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

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