“新時代新?lián)�當新作為�?/strong>組織生活發(fā)言稿

通過認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義的新思想，對照黨中央提出新時代新?lián)�當新作為的指導意見，深刻地進行自我剖析，聯(lián)系自己的思想和工作實際，進行了問題查擺，對照反思如下：

一、 存在問題及其表現(xiàn)   

對照自我要求嚴不嚴，擔當作為強不強好不好兩個方面突出問題，結合自身實際，自身還存在著以下幾個方面的不足：

（一）自我要求嚴不嚴方面 

一是工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。勇于擔當作為、奮發(fā)上進的積極性不強；二是批評與自我批評堅持的不夠好；三是對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視了可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上；四是工作中自我加壓的動力不強。自我感覺良好，沒有認識到還有許多工作需要去努力解決，存在顧慮思想。

（二）是擔當作為強不強 

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯，較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠，學習的態(tài)度不夠?qū)W習重點不清，沒有認真把握學習重點；二是責任意識不夠強，由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事情就比較少過問，有時候可以馬上完成的工作，沒有立即去完成；三是工作創(chuàng)新不夠。因為思想解放程度不高，工作中仍有墨守成規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)思想和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新；四是對工作的熱情不夠。工作思想上有所動搖，工作熱情有所減退，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

二、整改措施

下一步，我將堅持問題導向，自重自省，舉一反三。

一是改進學習。轉方向、改重點，把精力重點放在認真貫徹黨的十九大報告、新時代中國特色社會主義思想上來，踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持正確的政治方向，更加用心學習辦公室管理的新理念新知識。

二是錘煉黨性。繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，突出政治功能，開思路、抓具體。遵黨章、行準則、守紀律、嚴要求，以鍥而不舍的個人修養(yǎng)持之以恒促進黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員應有的先鋒作用。

三是勇挑重擔。樹立“主動作為，創(chuàng)新有為”意識，提升站位，精益求精，優(yōu)化作風，嚴防范，立足本職做好各項工作任務。

以上，是我的自我剖析，還有不全、不妥之處，敬請大家給予批評指正。

201*年10月12日