根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<201*年度南昌城投集團(tuán)公司基層黨組織專題組織生活會實施方案>的通知》文件要求，按照上級黨委、黨總支的統(tǒng)一部署，支部委員班子深入學(xué)習(xí)黨章、黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實把學(xué)習(xí)《紅色家書》作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)省、市作風(fēng)建設(shè)工作會議精神；汲取蔡永建等身邊違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨、建設(shè)廉潔國企的重要性，認(rèn)真解決頂風(fēng)違紀(jì)和“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，為開好專題組織生活會奠定思想基礎(chǔ)。支部委員班子聯(lián)系實際，著重查擺了班子在理想信念、組織觀念、道德品行、廉潔自律、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、家風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入細(xì)致剖析，提出了整改方向和措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、對蔡永建等身邊違紀(jì)違規(guī)案例教訓(xùn)的反思

201*年，市紀(jì)委通報了蔡永建等身邊違紀(jì)違規(guī)案例，教訓(xùn)深刻，機關(guān)支部支委班子成員深刻認(rèn)識到，加大從源頭上預(yù)防腐敗犯罪力度，積極探索建立健全預(yù)防腐敗的長效機制，實施預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法腐敗犯罪的積極對策和有效措施，才是治本之策。我們要認(rèn)真貫徹落實中央相關(guān)文件規(guī)定，切實做好本系統(tǒng)、本部門的反腐倡廉建設(shè)工作。

1、加強政治思想教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。緊抓政治學(xué)習(xí)，堅實實效性；立足思想教育，突出針對性；著眼超前規(guī)范，致力長遠(yuǎn)性。加強思想政治教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育和法律法規(guī)教育的力度，強力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育的效果。

2、加強規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。規(guī)范和健全各項規(guī)章制度，把預(yù)防腐敗現(xiàn)象寓于體制機制改革和管理制度創(chuàng)新的全過程，以用制度管權(quán)、管事、管人為重點，健全反腐倡廉法規(guī)制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既能相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利結(jié)構(gòu)和運作機制。

3、加強監(jiān)督制約體系，增強領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束能力。健全權(quán)利內(nèi)部制衡機制，以制度規(guī)范權(quán)力，以權(quán)力制約權(quán)力，通過政治體制改革的深化，理順各權(quán)力監(jiān)督機制的組織和運作體制，以實現(xiàn)最佳的監(jiān)督效益。

二、主要查擺的幾個方面及具體情況

（一）在理想信念、擔(dān)當(dāng)作為方面

一是干部思想理論教育抓的不夠緊。個別班子成員只顧忙于具體事務(wù)，對馬克思主義基本理論、黨史國情學(xué)習(xí)掌握的不夠。二是提高黨員干部思想覺悟教育工作做的不夠到位。雖然很多領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，能按照按照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，但是確沒有將這一準(zhǔn)則向家人傳達(dá)，僅僅做到了規(guī)范自身，而沒有以同一標(biāo)準(zhǔn)要求家人。三是工作抓得不實。平時工作安排部署多、督促檢查少、跟蹤問效少。存在照著干、仿著干，上下一般粗現(xiàn)象，有的工作貼近實際自選動作少，著眼需求特色活動少，任務(wù)部署、文件下發(fā)后，跟蹤問效少；有的工作怕干不好、收不住、偏離方向，有求穩(wěn)怕亂的思想。

（二）在個人家風(fēng)方面

一是對廉潔文明家風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育重視不夠，關(guān)注不夠。總認(rèn)為與公司沒有關(guān)系，與工作上沒有關(guān)系，所以在學(xué)習(xí)態(tài)度上抱著無所謂，沒有真正的理解搞好廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。二是廉潔家風(fēng)建設(shè)意識不夠強。現(xiàn)在很多家長視孩子為掌上明珠，樣樣事情都依從他，不能分辨什么是愛，什么是害，以為害是愛。僅僅做到自身廉潔還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要把家庭打造成“銅墻鐵壁”，將廉潔思想深入植根到家人心中。

（三）在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面

一是個別班子成員工作中存在心浮氣躁，性子過急，對事急于求成的現(xiàn)象，有時考慮問題不夠周全。二是作風(fēng)不夠細(xì)致，現(xiàn)場巡視多，深入調(diào)查研究不夠，對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。三是個別班子成員思想不夠解放，調(diào)查研究不夠深入，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，自身業(yè)務(wù)研究不透、鉆研不深，工作干勁不足、標(biāo)準(zhǔn)不高。四是是勤儉節(jié)約意識不強，部分班子成員自我要求不嚴(yán)，追求工作輕松，愛講物質(zhì)追求，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。

（四）在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面

一是黨的組織生活需要進(jìn)一步加強。能夠嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨內(nèi)重要情況向黨員通報等黨的組織生活制度，但組織生活的吸引力和凝聚力還不夠強，組織生活質(zhì)量還不夠高。二是民主集中制的完善落實還有提升空間。還存在“發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠”等情況，民主集中制具體化、規(guī)范化的程度還不夠高。

（五）在“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾方面

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。對一些問題矛盾多、推進(jìn)難度大的工作，有時存在畏難情緒，缺乏直面問題矛盾的勇氣和擔(dān)當(dāng)。二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。在推進(jìn)工作中，習(xí)慣強調(diào)客觀制約因素，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，滿足于過得去、不出錯，缺乏勇爭一流的信心、決心和行動。三是抓支部黨建工作習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1、黨性修養(yǎng)不夠。在實際工作生活當(dāng)中，支部委員有時對違反黨的政治、組織紀(jì)律的一些小問題、小毛病，沒有引起足夠的重視，部分班子成員認(rèn)為這是無傷大雅的小事，不能做到以小見大，管中窺豹，這也導(dǎo)致自身在先進(jìn)性、純潔性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性上有所弱化。

2、宗旨意識薄弱。個別班子成員常常把學(xué)習(xí)放在嘴邊喊口號，而從內(nèi)心深處根本就沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，即使學(xué)了，也是迫于壓力，搞搞形式，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，致使理論水平不能達(dá)到要求，也不能以強大的理論水平來指導(dǎo)自己的工作及生活。

3、責(zé)任意識欠缺。在具體工作中，會出現(xiàn)缺乏責(zé)任感和使命感的現(xiàn)象，工作方式缺乏創(chuàng)新，不求有功但求無過。對工作不作為、責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、問題不解決的行為沒有上升到政治高度去認(rèn)識，對強化作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性還不夠。

4、聯(lián)系群眾較弱。班子成員雖然高度重視黨群工作，但在較重的生產(chǎn)工作任務(wù)面前，班子成員往往難以集中精力關(guān)注普通職工的需求，聯(lián)系基層不夠密切，有時不能完全從職工利益角度出發(fā)思考問題，沒有及時解決反映職工的利益的問題，影響職工干事業(yè)的積極性。

四、今后努力的方向和整改措施

在今后的工作中，支部班子將繼續(xù)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，嚴(yán)格對照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，樹立優(yōu)良家風(fēng)，將優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)作為黨員干部的必修課，要求支部班子成員在生活和工作中嚴(yán)格要求家人，要立家規(guī)、嚴(yán)家教、正家風(fēng)；要加強理論學(xué)習(xí)，做到以身作則的同時重視廉潔家風(fēng)建設(shè)。

(一) 切實強化理想信念教育

一是突出思想理論教育。嚴(yán)格落實各項學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和思想政治水平，自覺運用馬克思主義立場觀點方法指導(dǎo)實踐、推動工作。二是強化黨性教育。將《黨章》作為支部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容，融入全公司黨員干部日常學(xué)習(xí)生活，持續(xù)開展黨員干部帶頭示范活動，引導(dǎo)黨員干部強化群眾觀點和公仆意識。三是加強法治和黨規(guī)黨紀(jì)教育。把憲法法律和黨規(guī)黨紀(jì)納入支部班子和黨員干部教育培訓(xùn)計劃，提升黨員干部法治思維和依法辦事能力，推進(jìn)管黨治黨的法規(guī)化、制度化建設(shè)。四是注重道德品行教育。把踐行社會主義核心價值觀納入黨員干部考核考察、綜合評價之中，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

（二）嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩

一是切實尊崇黨章。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和工作實際，進(jìn)一步把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)深學(xué)透，切實增強自己的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的思想自覺和良好習(xí)慣。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律。自覺、經(jīng)常用習(xí)近平總書記提出的遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“五個必須”為標(biāo)尺對照自己，杜絕和防止“七個有之”，時刻把自己的言行框定在黨的紀(jì)律和規(guī)矩之內(nèi)，努力發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的遵規(guī)守紀(jì)表率作用。

（三）持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)

一是突出作風(fēng)整治。鞏固拓展教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”成果，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，集中力量解決發(fā)生在群眾身邊的違紀(jì)違法、侵犯群眾利益的突出問題。二是健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定以及省市出臺各項紀(jì)律規(guī)定，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，完善落實作風(fēng)建設(shè)督查機制，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。三是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。緊緊抓住“學(xué)”這個基礎(chǔ)、“做”這個關(guān)鍵、“改”這個重點，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行“四講四有”，真正把合格的標(biāo)尺立起來、把黨員的先鋒形象樹起來，帶動全公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育再升溫、再深化。四是推動黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，引導(dǎo)黨員干部強化宗旨意識，樹牢群眾觀點，注重為群眾解決實際問題。

（四）重視“立家規(guī)、嚴(yán)家教、正家風(fēng)”工作

一是要求支部班子成員對家庭約之以規(guī)矩，實現(xiàn)家規(guī)嚴(yán)、立得住、可傳承。要積極參加支部和社區(qū)開展的廉潔文明家風(fēng)建設(shè)系列主題活動，開展學(xué)習(xí)討論，增強家規(guī)意識。二是要求支部班子成員在家庭或家族中必須管好自己，教好家人，做好榜樣，引領(lǐng)家庭崇廉尚潔。要堅決執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，對照黨規(guī)黨紀(jì)強化自我監(jiān)督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要找準(zhǔn)家庭廉潔的風(fēng)險點，抓住關(guān)鍵點，盯緊薄弱點，嚴(yán)禁家屬利用自己的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利，對家屬的違規(guī)干預(yù)行為堅決抵制。注重言傳身教，以一言一行影響帶動家屬。三是要求支部班子成員要加強黨性鍛煉和政治修養(yǎng)，大力踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立高尚的道德追求。要樹立清風(fēng)正氣，主動凈化“生活圈”、“朋友圈”、“職業(yè)圈”，防止被拉攏和“圍獵”，不因小節(jié)失守、不因小利失事，干凈做人，文明生活。要嚴(yán)格要求支部班子成員帶頭移風(fēng)易俗，破除陳規(guī)陋習(xí)，踐行文明新風(fēng)，在家庭內(nèi)部開展讀書、健身、教育等有益活動，用行動詮釋對廉潔文明家風(fēng)的追求。

（五）創(chuàng)新方法手段，強化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督

充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，把支部班子成員家風(fēng)建設(shè)情況作為年度或?qū)ｎ}民主會、“三會一課”、黨員民主評議、述職述廉的重要內(nèi)容。積極拓寬社會監(jiān)督，通過信訪舉報、支部班子成員到社區(qū)報到、落實領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督責(zé)任等多種途徑，全面掌握支部班子成員在家風(fēng)方面存在的問題，對存在家風(fēng)不正現(xiàn)象的支部班子成員加以處罰，對樹立優(yōu)良家風(fēng)的班子成員給予表揚，引導(dǎo)班子成員及其家屬向上向善。

（六）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

加強支部及公司黨建工作和組織工作，要抓住關(guān)鍵、重點發(fā)力。一是要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，健全和規(guī)范“三會一課”等制度，確保取得實實在在的效果。要注意方式方法，明確具體形式，以推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。二是要具體落實黨內(nèi)政治生活各項規(guī)定。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部與加強正向激勵結(jié)合起來，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是要堅持以上率下，強化帶頭示范，推進(jìn)“兩學(xué)一做”長效化。以支部班子帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實雙重組織生活制度、加強思想作風(fēng)建設(shè)的實際行動，為公司全體黨員及職工作出示范。

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