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201*年度怕、慢、假、庸、散作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-18 08:23:53 | 移動(dòng)端:201*年度怕、慢、假、庸、散作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

按照此次專題民主生活會(huì)的要求,本人針對(duì)自身存在的怕、慢、假、庸、散等突出問題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,明確了今后努力方向,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、對(duì)照查找的突出問題

1、在“怕”的問題上,主要表現(xiàn)在工作中有時(shí)會(huì)怕犯錯(cuò)誤,不敢擔(dān)當(dāng),習(xí)慣于墨守成規(guī),涉及到改革創(chuàng)新,總想等一等、看一看,不敢主動(dòng)作為。同時(shí),工作中還會(huì)存在怕?lián)?zé)的問題,存在老好人的思想,存在不想去得罪人的問題,導(dǎo)致有的工作乏善可陳。比如對(duì)社區(qū)矯正人員學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)教育落實(shí)不力的人和單位,點(diǎn)名批評(píng)的少,泛泛而談的多。

2、在“慢”的問題上,主要表現(xiàn)為對(duì)當(dāng)前不是緊要處理的事項(xiàng),主觀上不會(huì)積極主動(dòng)去推進(jìn),不會(huì)制定周密計(jì)劃,分步驟去落實(shí),總是要等到要“交賬”的時(shí)候,才突擊處置,致使工作落實(shí)常常因準(zhǔn)備不充分而難以達(dá)到理想效果。比如在普法和法建工作方面都或多或少存在類似問題。

3、在“假”的問題上,主要表現(xiàn)為工作上喜歡報(bào)喜不報(bào)憂,工作落實(shí)多在點(diǎn)上,面上的整體水平往往不高。有些工作布置時(shí)要求嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)高,但有時(shí)限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好,完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高,一定程度上存在口是心非的現(xiàn)象。比如在推進(jìn)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面就有此類情況。

4、在“庸”的問題上,主要表現(xiàn)為進(jìn)取精神不強(qiáng)。無論是自己從事還是分管的工作,只要不出問題,少挨批評(píng),就心滿意足,缺乏爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。雖然自己從事或分管的工作和以往相比,有了一點(diǎn)進(jìn)步,甚至取得了一點(diǎn)成績(jī)。但與先進(jìn)單位相比還有較大差距,與上級(jí)部門的要求尚有諸多不足。比如我所從事和分管的社區(qū)矯正工作,與以往相比,我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)、監(jiān)管水平、預(yù)防和減少重新犯罪等方面都有了較大進(jìn)步,上級(jí)部門對(duì)我們的進(jìn)步也給予了認(rèn)可,但我們的工作水平還很不穩(wěn)定,與本市兄弟縣區(qū)相比,表現(xiàn)并不突出。與省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)相比差距還很明顯。

5、在“散”的問題上, 主要表現(xiàn)為缺乏學(xué)習(xí)熱情、工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。不愿主動(dòng)走出去,向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。在面對(duì)全局性、協(xié)調(diào)性的工作時(shí),常常覺得不是自己職權(quán)所能決定的事,有等一等,靠一靠的想法。有時(shí)懈怠思想還比較嚴(yán)重,覺得工作沒必要太較真,拖一拖沒關(guān)系,應(yīng)付交差的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、存在問題的原因剖析

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒,但有時(shí)還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到,不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉。在工作中,沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。

二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年,已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力。

三是宗旨意識(shí)有所淡化。坐辦公室時(shí)間多,深入基層的時(shí)間少,雖然也會(huì)下去走走,但多是“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀花”,與基層群眾交流少,傾聽基層聲音少,解決基層困難少。有時(shí)甚至是“怕麻煩”,缺乏“換位思考”。

四是組織紀(jì)律有所松懈。缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,存在“獨(dú)善其身”思想,改作風(fēng)、提效能的推進(jìn)力度還不夠大。

三、整改措施和努力方向

一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺地用科學(xué)理論武裝頭腦,提高思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力。特別是要根據(jù)自己分管的工作,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研究,力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)自己在科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政等方面的素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí)與思考結(jié)合,學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際,綜合分析研究新形勢(shì)下的各種問題,不斷創(chuàng)新和完善機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。

二要進(jìn)一步解放思想,勇于開拓創(chuàng)新。更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)拉高標(biāo)桿、科學(xué)發(fā)展的意識(shí)和勇氣。正視工作的差距,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,破除自我滿足感,增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí);破除畏難情緒,勇于破解難題;破除低標(biāo)準(zhǔn),樹立追求大作為的信心,增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感。深層次地分析、思考新形勢(shì)下遇到的新問題,并認(rèn)真加以解決。

三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)實(shí)踐能力。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。要注重創(chuàng)新,增強(qiáng)工作科學(xué)性。要腳踏實(shí)地解決會(huì)不會(huì)干的問題,做到以全新的思想意識(shí),積極應(yīng)對(duì)全新的工作。要勇于實(shí)踐,進(jìn)一步提高工作能力。要牢固樹立敢于負(fù)責(zé)的精神,善于發(fā)現(xiàn)并解決各種矛盾和問題,切實(shí)提高工作能力。

以上發(fā)言如有不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

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