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組織生活會自檢自評報告

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組織生活會自檢自評報告

根據(jù)公司黨委下發(fā)的“關(guān)于開展201*年度公司基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知”的要求,我認真的學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義的重要思想,聯(lián)系個人思想和工作實際,對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入;學(xué)習(xí)主動性不夠強,有時過多忙于日常工作,學(xué)習(xí)起來靜不下心,坐不下去。學(xué)習(xí)熱情不夠高,集中學(xué)習(xí)好一點,個人自學(xué)抓的不夠緊,對學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)會的不夠深刻,聯(lián)系實際深入思考不夠多,有時只是任務(wù)性的學(xué)習(xí),往往只掌握了理論觀點,沒有學(xué)習(xí)實際方法。

2、自我要求有所放松;忽視了自我約束、自我監(jiān)督,安于現(xiàn)狀,思想上有所松懈,沒有時刻提醒自己作為一名黨員干部要注意全面發(fā)展,緊跟時代發(fā)展的需求和本職崗位的需要。

3、作風建設(shè)的力度需要進一步加強;主要表現(xiàn)在:對“四風”的危害認識不夠深刻,在有些工作中拼勁不足,缺乏吃苦耐勞的精神。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的精神。

4、工作能力素質(zhì)不夠全面、過硬;工作中,我堅持把提高素質(zhì)、增加燃氣專業(yè)本領(lǐng)作為重要任務(wù)抓緊抓好,也取得一定的進步,但與崗位任職需求還存在一定的差距,對工作缺乏主動籌劃和思考,大多數(shù)情況下只是為了完成任務(wù)而工作;有時工作標準要求不高,缺乏深鉆細研、精益求精的精神勁,對自己分管以外的工作,學(xué)習(xí)不夠、儲備不足。

產(chǎn)生問題的主要原因及整改措施:

1、理論學(xué)習(xí)的主觀能動性不足,刻苦度不深;缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老 ”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的則不愿主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對黨的十九大精神沒有精心的學(xué)習(xí)研究,對習(xí)總書記系列講話的豐富內(nèi)涵認識不透、思考不深,沒有真正的把學(xué)習(xí)黨的先進理論知識作為第一要務(wù),致使自身的理性思維、辯證思維和創(chuàng)新思維的層次不夠高。

整改措施:以后加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng)。通過深入學(xué)習(xí)十九大精神和系列講話,進一步增強理論素養(yǎng)和思維定力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,切實把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化要求內(nèi)化于心,外化于行,真正把理論吃透弄懂,做一個政治理論上的“明白人”。

2、嚴格自律的意識還不強,自我約束的觀念有所淡化,吃苦意識有所弱化,沒有時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,存在“過得去就行”的消極思想。

整改措施:增強作風建設(shè),加強自我約束,進一步加強自我約束,戒除懶惰思維,摒除消極觀念,不斷自我提高、自我完善、自我革新,加強細節(jié)修養(yǎng),持之以恒的增強自身作風建設(shè)。

3、對工作的持續(xù)投入還不夠,經(jīng)過多年的實際工作,總認為自己既有理論知識儲備,又有實踐經(jīng)驗積累,能夠勝任崗位要求,所以在一定程度上有些安于現(xiàn)狀,工作標準要求不高,滿足于“差不多”、“過得去就行”,缺乏精益求精的韌勁。

整改措施:聚焦本職工作,提高履職能力,通過在理論上先學(xué)一步、在業(yè)務(wù)上更精一層,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,對工作不打折扣,放開手腳,大膽做事,敢于擔當,做一個“逢山開路、遇河架橋”的人,高質(zhì)量完成公司賦予的各項指標任務(wù)。

以上是我的對照檢查和相應(yīng)努力方向,不足之處,望同志們批評指正!

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