第一篇：單位領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)黨委關(guān)于召開本年度民主生活會的有關(guān)精神，全面總結(jié)和查找自己在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況。下面，我簡要地談一談自己今年以來的思想、工作等方面的情況作匯報(bào)如下，有不對的地方，請大家批評幫助。

一、主要問題和不足：

第一、檢查自身存在的問題，我認(rèn)為自己黨性不強(qiáng)，在工作較累的時候也有過松弛思想，這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點(diǎn)，還是自己政治素質(zhì)不高，世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

第二、在黨建、精神文明建設(shè)工作，總的情況比較好，抓出了成效，黨員干部、職工的思想覺悟、精神面貌、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有了很大提高，但也存在一些問題和不足，如黨建、精神文明建設(shè)工作發(fā)展不平衡，抓“雙目標(biāo)”責(zé)任書落實(shí)不全面等，針對存在上述問題和不足，本人準(zhǔn)備采取措施，扭轉(zhuǎn)被動局面，把黨建、精神文明建設(shè)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，防止走形勢。

第三、在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的xx大、xx屆五中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為企業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗。

第四、理論學(xué)習(xí)抓得不緊，自身素質(zhì)有待提高。對理論論學(xué)習(xí)重視不夠，其主要原因是只顧忙于工作，自覺主動地?cái)D時間學(xué)習(xí)不夠。即使學(xué)習(xí)，也存在閑時學(xué)一陣，忙時就丟掉的問題。

二、整改措施

1、提高對政治理論重要性的認(rèn)識，做勤于學(xué)習(xí)的表率。一是要充分認(rèn)識理論、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系。帶領(lǐng)大家自動自發(fā)的學(xué)習(xí)上級的指示精神，學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆五中全會精神，做到理論上堅(jiān)定，政治上清醒。

2、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，做清正廉潔的表率。一是加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，以此為切入點(diǎn)，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，領(lǐng)導(dǎo)干部的組織性。二是在工作中加強(qiáng)人和事的管理，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，形成清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的良好氛圍。三是認(rèn)真檢查和督促管理制度、組織紀(jì)律的落實(shí)情況，正確運(yùn)用團(tuán)結(jié)武器，積極開展批評與自我批評，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意批評方式，本著與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”，通過批評與自我批評，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

三、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)；

2、自覺地嚴(yán)格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅(jiān)持立足本職，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不計(jì)名利，不謀私利。進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識，防微杜漸，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。自覺地遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅(jiān)決不做。

在今后的工作生活當(dāng)中，我一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風(fēng)邪氣敢于反對，敢于抵制，勇當(dāng)反腐倡廉帶頭人。

以上是我的發(fā)言，請同志們多提意見，我一定誠懇接受，勇于改進(jìn)。

第二篇：201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會發(fā)言材料

201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會發(fā)言材料

市城管局黨委副書記、紀(jì)委書記王正華

按照市紀(jì)委、市委組織部對這次民主生活會的總體安排和要求，現(xiàn)對照本次民主生活會主題，簡單回顧上半年分管工作，并就自身認(rèn)識和下階段工作開展情況作一簡要匯報(bào)，請同志們予以批評指正。

201*年以來，我們認(rèn)真對照局黨委提出的“打造最優(yōu)秀的城管隊(duì)伍”工作目標(biāo)要求，以提升隊(duì)伍素質(zhì)、營造爭先氛圍，強(qiáng)化績效比拼、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)為重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，上半年主要工作為：

一、在狠抓落實(shí)中夯實(shí)隊(duì)伍廉政根基。一是強(qiáng)化日常監(jiān)管。切實(shí)發(fā)揮局紀(jì)委職能優(yōu)勢，嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范辦事程序，在人事調(diào)整、基礎(chǔ)建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)等重大問題上，按照事前及時介入、事中加強(qiáng)監(jiān)督、事后嚴(yán)格檢查的工作方式，進(jìn)行全程監(jiān)控，確保不違紀(jì)、不違法、公開透明。二是完善懲防體系。在201*年出臺城管懲防體系制度匯編的基礎(chǔ)上，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。三是注重廉政教育。組織黨員干部瞻仰先烈紀(jì)念碑；以廉政短信常敲警鐘；嚴(yán)厲查處違紀(jì)現(xiàn)象，曝光清理3名違紀(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員。

二、在強(qiáng)化培訓(xùn)中增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)。開展崗位集訓(xùn)。201*年2月下旬，組織全市城管系統(tǒng)500余名干部職工，在鳳凰民兵訓(xùn)練基地開展了為期9天的封閉集訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)機(jī)制，從3月15日至6月15日，我局39名城管隊(duì)員調(diào)換部門及崗位，進(jìn)行了首批為期三個月的內(nèi)部交流培訓(xùn)活動。

三、在優(yōu)化機(jī)制中提升隊(duì)伍工作實(shí)效。合理調(diào)整資源向一線傾斜，進(jìn)一步理順局機(jī)關(guān)及執(zhí)法大隊(duì)管理體制，明確了局機(jī)關(guān)、執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)設(shè)科室的職責(zé)；實(shí)現(xiàn)執(zhí)法大隊(duì)與數(shù)字化城管“一盤棋”運(yùn)作，合理人員配臵，分流局機(jī)關(guān)人員充實(shí)

基層一線，以鼓勁加壓促進(jìn)工作提速增效。

四、在績效比拼中激發(fā)隊(duì)伍爭先活力。對照“績效比拼年”活動要求，緊密結(jié)合市委九屆十四次全會提出的三條工作主線，扎實(shí)部署并推進(jìn)“績效比拼年”工作取得實(shí)效。明確績效比拼工作目標(biāo)，品牌創(chuàng)建工作有序推進(jìn)，上半年各部門申報(bào)服務(wù)品牌創(chuàng)建項(xiàng)目25個。

五、在創(chuàng)先爭優(yōu)中凸顯隊(duì)伍黨建優(yōu)勢。以紀(jì)念建黨90周年，以創(chuàng)先爭優(yōu)、區(qū)域共建等主題活動為載體，狠抓活動開展，切實(shí)推進(jìn)城管黨建責(zé)任目標(biāo)管理提檔升級。一是扎實(shí)開展紀(jì)念建黨90周年活動。開展《中國共產(chǎn)黨光輝歷程九十年》專題講座及“我為黨旗添光彩”征文比賽，實(shí)施“暢談輝煌九十年，愛崗建功十二五”的專題教育，表彰“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、舉行“紅歌嘹亮頌黨恩”等系列活動，并取得良好效果。二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。推進(jìn)新一輪的黨員公開承諾，將通過座談交流、上門走訪、專題調(diào)研征集到的群眾的意見和建議進(jìn)行系統(tǒng)歸納整理，集中解決市民關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是有效開展區(qū)域共建活動。切實(shí)履行楊舍泗港第一區(qū)域聯(lián)合黨委牽頭單位責(zé)任，不斷強(qiáng)化“區(qū)域共建”重要性認(rèn)識，結(jié)合實(shí)際，建立健全目標(biāo)責(zé)任、績效考評、黨建聯(lián)建機(jī)制，完善黨員雙向考核、評優(yōu)制度，

對照當(dāng)前社會各界對城市管理標(biāo)準(zhǔn)的更高要求，廣大群眾日益增強(qiáng)的環(huán)境衛(wèi)生意識，以及對城市管理隊(duì)伍的關(guān)注程度看，我們城市管理工作在隊(duì)伍管理、行政執(zhí)法、思想教育等方面還需進(jìn)一步強(qiáng)化，下階段我們將主要做好以下幾方面工作。

一、以“文明執(zhí)法，理性執(zhí)法”專題活動為契機(jī)，深化城市管理“以為人本”理念。我們深入貫徹胡錦濤同志建黨九十周年講話精神，注重保障和改善社會民生，緊密圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”主題開展工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。城管部門在執(zhí)法管理中與個人、門店、攤點(diǎn)、及其它單位交涉，依法

行政更現(xiàn)直接、尖銳，進(jìn)一步需要執(zhí)法人員具備一定的執(zhí)法藝術(shù)，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法凸顯其必要性，我們按照蘇州市局《在全市城管執(zhí)法隊(duì)伍中開展“文明執(zhí)法、理性執(zhí)法”專題教育活動的方案》相關(guān)要求，設(shè)法從思想浸染、轉(zhuǎn)化入手，著力解決執(zhí)法隊(duì)伍在思想作風(fēng)、執(zhí)法理念、管理實(shí)效、工作方式等方面存在的問題，努力實(shí)現(xiàn)從“管理員”到“服務(wù)員”的身份轉(zhuǎn)變，認(rèn)真聽取民意，把握當(dāng)前社會民意動向，傾聽群眾呼聲，做到執(zhí)法有維，查處有度，牢抓執(zhí)法與管理切合點(diǎn)，淘汰粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，著力提升群眾滿意度，推動社會經(jīng)濟(jì)與城市環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們將一是開展法制教育。采取普法教育、法律講座、專題研討等形式，加強(qiáng)對法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握執(zhí)法技能，嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序。二是規(guī)范執(zhí)法行為。圍繞文明行為規(guī)范，加強(qiáng)隊(duì)員對行為規(guī)范、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，正確處理文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系，教育執(zhí)法人員遵守紀(jì)律，嚴(yán)格程序，真正成為自覺學(xué)法、真正懂法、模范守法、正確用法、知行合一的執(zhí)法者。三是理論聯(lián)系實(shí)踐。梳理排摸城管執(zhí)法中易發(fā)生沖突的情況，把典型案例的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用、拓展到管理實(shí)踐中，為解決實(shí)際問題提供方法和思路。四是開展交流培訓(xùn)。今年八月份舉行第二批內(nèi)部交流培訓(xùn)活動，推進(jìn)崗位培訓(xùn)，促使隊(duì)員見賢思齊，拓寬思路，獲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

二、以廉政建設(shè)為工作重點(diǎn)，實(shí)行“防微杜漸”的全方位管理。一是完善制度建設(shè)。著力推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)，建立完善配套的監(jiān)督制度，深入推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和透明化，加強(qiáng)對城管執(zhí)法人員、協(xié)管員、采辦人員等重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要活動的全方位監(jiān)督。二是落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。嚴(yán)督中層干部觸碰“八個禁止”、“五十二個不準(zhǔn)”，要求黨員干部自覺遵守廉政準(zhǔn)則，從小處著眼，從細(xì)微處著手，養(yǎng)成好的作風(fēng)，自覺做到不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、娛樂等活動安排；不以借用為名規(guī)避廉潔自律要求；不以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦

企業(yè)提供便利條件等。三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。從正反面事例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深化廉政思想教育，督促全局干部職工在工作崗位上常懷謹(jǐn)慎之心，面對權(quán)錢誘惑要如履薄冰，如臨深淵，貫徹落實(shí)胡錦濤書記關(guān)于學(xué)習(xí)楊善洲同志的重要指示，學(xué)習(xí)云南省原保山地委書記楊善洲一生無求，兩袖清風(fēng)，把終身事業(yè)托付給鄉(xiāng)親、群眾和黨的高潔(本文 來自公文素材庫：www.seogis.com)品質(zhì)。要以市容管理處違紀(jì)人員事例為反面典型，高筑思想保壘，堅(jiān)心守性，抵住誘惑，把好錢財(cái)關(guān)、采購關(guān)、執(zhí)法關(guān)，切實(shí)把精力用到干好本職工作、服務(wù)人民群眾上來。

三、以狠抓思想建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們把隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)意識與思想建設(shè)放在隊(duì)伍管理的突出位臵，致力打造一支富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的隊(duì)伍。一是重視思想，積極溝通。要建立起有效的上下溝通機(jī)制，建立健全教思想教育、定期交流、領(lǐng)導(dǎo)談心制度，要從思想源頭上拉近與隊(duì)員距離，把摸隊(duì)員思想中的灰色情緒，隨時把脈問診，對癥下藥，振奮隊(duì)員精神，堅(jiān)定勇于挑戰(zhàn)的信心和決心。二是注重引導(dǎo)，選賢任能。要深入基層，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳不斷涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個人；提拔、遴選有能力、有水平的優(yōu)秀人員充實(shí)干部領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)隊(duì)員工作主動性與積極性，促使城管隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提高。三是突破束縛,勇于創(chuàng)新。要有“敢闖、敢冒”的膽識魄力，不斷強(qiáng)化革新求變意識，在城管隊(duì)伍機(jī)制體制，城鄉(xiāng)協(xié)管員一體化管理等方面有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造、有所突破。以破解城管隊(duì)伍管理難題為突破口，積極探求解決問題的突破口，以新思路、新辦法化解城管隊(duì)伍建設(shè)中難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。要大膽發(fā)揚(yáng)“拿來主義”精神，要積極吸收、消化先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，取人之長，補(bǔ)已之短，創(chuàng)新城管隊(duì)伍建設(shè)和管理手段和方法，努力開創(chuàng)城市管理工作的新局面。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言材料

（張建偉）

201*年6月23日

根據(jù)作風(fēng)建設(shè)年”暨“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動

第二階段要求，我按照“五對照五檢查”的要求，結(jié)合開展談心談話活動，廣泛征求意見建議，找出了自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的不足，對其產(chǎn)生的原因作了深入的分析，并制訂了個人整改方案�，F(xiàn)向大會匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)還不夠深廣。雖然平時也一直在堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識占用時間較多，學(xué)習(xí)政治理論占用時間相對較少，學(xué)習(xí)有實(shí)用主義思想，急用才學(xué)，不注意全面系統(tǒng)。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠時間學(xué)習(xí)的勁頭不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少或干脆不學(xué)。同時由于對馬克思主義黨建理論研究不夠，還不能得很好得運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析和解決問題。

2、干勁、闖勁與開發(fā)區(qū)的發(fā)展要求還有差距。一是還沒很好得發(fā)揮主觀能動性。對于如何抓好自己分管的工作，協(xié)助主任開展工作，沒有積極主動的去思考，去研究，在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想意識。在具體抓工作、抓管理時，有時比較機(jī)械的貫徹落實(shí)，沒有很好地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，造成在遇到困難時有畏難情緒。特別是針對征遷中的釘子戶問題，方法還不過多，進(jìn)展還不夠快。二是干事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠。對照走在前列要求，自己缺乏一股朝氣和銳氣，總覺得大事有上

級領(lǐng)導(dǎo)、有主任拿主意，自己只要貫徹落實(shí)好了就行，對自己不具體分管的工作了解、掌握不夠，對分管工作的要求不夠嚴(yán)格，安于工作一般化，工作的效率不夠高，習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)�！坝星蟊貞�(yīng)”，這是本人近年來在服務(wù)基層方面給自己立下的一條原則，在日常工作中，也努力做到了這一點(diǎn)。但我深感，在深入基層調(diào)研方面做得還很不夠，還沒有能做到經(jīng)常深入窗口、深入實(shí)際；即使深入基層，也是“來也匆匆、去也匆匆”。因而，對基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)�、不夠多，直接影響了自己的工作效果。服�?wù)意識也不夠強(qiáng)。服務(wù)的方式方法過于形式簡單，對外來辦事的干部、上訪的群眾不夠熱情，有時不夠注意服務(wù)態(tài)度，被動服務(wù)多，主動服務(wù)少，特別是對一些一時難于解決的問題，未能主動提供跟蹤服務(wù)，盡力幫助群眾解決好實(shí)際困難。

4、在工作藝術(shù)上仍有欠缺。一是在一些重大工程項(xiàng)目的決推進(jìn)方面，協(xié)調(diào)工作做得還不夠，而當(dāng)工作成效達(dá)不到預(yù)期效果時，往往容易出現(xiàn)急躁情緒；二是在平時對部門的要求上，注重了“做事”，放松了“管人”。三是平時比較注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，以全局利益為重，回在日常工作和生活中，雖能維護(hù)班子權(quán)威，與班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。但是有時候與其他分管領(lǐng)導(dǎo)的配合上做得還不夠。

5、廉潔自律方面有差距。對照貫徹落實(shí)“兩個條例”，《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自己在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面還有差距，比如：由于工作關(guān)系，在對外交往

中和來人接待方面，有時礙于面子，不夠勤儉節(jié)約；有時過不了人情關(guān)，接受一些單位、個人的宴請。

二、分析原因：

以上在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)等方面存在的問題，分析其原因，盡管是多方面的，但歸根結(jié)底，還是自己在黨性觀念和思想政治修養(yǎng)方面與作風(fēng)建設(shè)年活動的要求還存在差距。具體來說：

1、理論學(xué)習(xí)重視性認(rèn)識不足。由于對理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。一是有淺薄的滿足感。自認(rèn)為多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產(chǎn)生自我滿足感。二是有作用不大的念頭。認(rèn)為自己我們搞經(jīng)濟(jì)，主要是抓抓生產(chǎn)、抓具體事，學(xué)習(xí)理論對我們實(shí)際工作作用不大。這兩種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高。

2、宗旨觀念不夠牢固。平時深入群眾、深入工地不夠多，工作繁忙時處理群眾的事情不夠及時。究其原因，這是對黨的群眾路線認(rèn)識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，群眾觀念淡薄，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。正是這樣，對工作存在對付了事的思想，業(yè)務(wù)功底不扎實(shí)，工作被動落實(shí)多，主動超前少。

三、整改措施

針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，認(rèn)真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，從自身做起。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，在工作過程中，肯定會面臨很多問題，遇到很多困難。在今后的工作中，我要牢固樹立開拓創(chuàng)新的精神，大膽實(shí)踐和探索，不因循守舊，固步自封，不安于現(xiàn)狀，停滯不前，要不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提

出新思想、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)開發(fā)區(qū)征遷和環(huán)境建設(shè)工作新局面。一是精心策劃、合理把握、努力推動征遷工作的開展。特別是要想出行之有效的辦法解決拆遷過程中的釘子戶問題。二是要積極打造精品過程，在如何優(yōu)化開發(fā)區(qū)投資環(huán)境上下功夫。探索完善招標(biāo)投標(biāo)資格審查辦法和科學(xué)合理的評標(biāo)辦法；創(chuàng)新施工管理方式，加大施工管理力度，提高建設(shè)管理水平。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。每月堅(jiān)持1/3時間深入工地現(xiàn)場，注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場傾聽群眾呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現(xiàn)場工作實(shí)情，切實(shí)提高工作的針對性和有效性，減小一線工作負(fù)擔(dān)。養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕群眾給自己“添麻煩”的思想，自覺為職工群眾辦實(shí)事好事。

第四篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言材料

通過近段時間對省委提出的“四承諾、三樹立、兩禁止”以及市委關(guān)于加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)要求的學(xué)習(xí)，特別是聽了以上各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，感到在許多方面做的還不夠，需要作出自我批評，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助。

一、存在的差距和不足

1、學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應(yīng)新形勢下高效、快捷的工作任務(wù)必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但在實(shí)際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關(guān)業(yè)務(wù)知識書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的的對照改造還不深刻。

2、深入基層不夠，在工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調(diào)查研究少。在具體工作指導(dǎo)上，要求還不夠嚴(yán)格，尤其是對某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思。

3、廉潔自律方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然能夠始終按照廉政準(zhǔn)則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，但在日常生活上，在堅(jiān)持原則、防微杜漸方面，距“四承諾”的要求還有一定差距，具體表現(xiàn)在公車私用上，還沒能嚴(yán)格區(qū)分開來；下基層檢查指導(dǎo)工作，基層同志超標(biāo)準(zhǔn)招待也沒好意思拒絕他們的盛情。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到這是自我約束不嚴(yán)的表現(xiàn)。真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

二、整改措施

通過這次學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識。今后我將按照省委開展的“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好政法綜治工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，努力為政法系統(tǒng)和全體政法干警做好表率。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，促進(jìn)求真務(wù)實(shí)、廉潔從政責(zé)任制的落實(shí)。要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對同志負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)精神和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，時刻遵守“四承諾、三樹立、兩禁止”的要求，切實(shí)肩負(fù)起黨和人民賦予的工作使命。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治警，不斷提高政法隊(duì)伍廉政建設(shè)水平。認(rèn)真履行“廉潔奉公、公平公正、執(zhí)法為民”的準(zhǔn)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，并狠抓工作落實(shí)。認(rèn)真查處違法違紀(jì)問題，要堅(jiān)決按照中央、省、市、區(qū)的要求，把政法隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)推向新階段。

《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言材料》

第五篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言材料

專題民主生活會發(fā)言材料

201*年新年前后，中央提出一系列新舉措，最吸引人眼球的是廉政建設(shè)。中央政治局會議對97年頒布的《準(zhǔn)則》重新修訂發(fā)布，這是我們黨應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢、完成艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)的必然要求。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整的時期。如何把機(jī)遇從發(fā)展的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展，關(guān)鍵在于我們黨和黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在于我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng)，關(guān)鍵在于能否廉潔從政。當(dāng)前，我國社會快速發(fā)展，總體上是和諧的，但也存在不少矛盾和問題：城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展很不平衡，就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會治安等關(guān)系群眾切身利益的問題比較突出；體制機(jī)制尚不完善，民主法制還不健全；一些社會成員誠信缺失、道德失范，一些領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、能力和作風(fēng)與新形勢新任務(wù)的要求還不適應(yīng)；一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重，居安思危，保持社會穩(wěn)定和諧，關(guān)鍵在黨，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部，從現(xiàn)實(shí)中看，許多不和諧因素都與黨風(fēng)有直接關(guān)系，都與領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政有關(guān)聯(lián)性，因此，這也是保持社會和諧穩(wěn)定的必然要求。同時，從領(lǐng)導(dǎo)干部個體來看，也是出于對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)，保證領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長。明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部不能做什么、禁止做什么，共8個方面、52條禁令。這為領(lǐng)導(dǎo)干部從政，架起了一條高壓線，筑就了一道防火墻，樹立了一支新標(biāo)尺。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)識到在當(dāng)前新形勢下切實(shí)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)對于自己做人干事的重要意義。對照《廉政準(zhǔn)則》，分析檢查自己在思想認(rèn)識、工作思路、落實(shí)措施、工作成效等方面的表現(xiàn)，從總體上說，自己還能夠嚴(yán)格要求自己，能夠履行黨員義務(wù)，能夠遵守從政的各項(xiàng)規(guī)定，但也還存在著一些差距和不足：

一是廉潔從政的思想認(rèn)識還不到位。時而認(rèn)為自己不管錢物，沒有違反廉潔自律的條件；時而認(rèn)為只要嚴(yán)格要求自己了，廉潔自律自 1

然沒有問題，在一定程度上，對廉潔從政和反腐敗斗爭存在著片面的認(rèn)識。

二是表現(xiàn)在工作上：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不足。在能不能創(chuàng)新，敢不敢創(chuàng)新，怎么樣創(chuàng)新方面的認(rèn)識并不清晰，不敢突破常規(guī)，打破定式，在如何搶抓機(jī)遇、如何依靠科技創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)全xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面辦法不多，工作缺少新的亮點(diǎn)。在主觀上“狹隘”地理解創(chuàng)新，對創(chuàng)新缺乏大膽地思考。在自己分管的工作中，雖然作了工作，取得了一定成效，但大多是由上級領(lǐng)導(dǎo)和局里的安排下完成，主動提出建設(shè)性意見不多，創(chuàng)造性地開展工作不夠；基層調(diào)查研究不夠深入。由于多年從事同一工作，自認(rèn)為對全市基本情況已大致掌握，下基層調(diào)研的次數(shù)越來越少，對全市各個行業(yè)各個層面情況的掌握往往止步于一些材料和一些數(shù)據(jù)上，停留在過去的一般化印象上，如對基層的科技需求，對開展的產(chǎn)學(xué)研合作情況、對科技型企業(yè)的涉及的領(lǐng)域、經(jīng)營狀況等還不甚明了，沒有全面的掌握和吃透情況。在有限的調(diào)研活動中，缺乏“解剖麻雀”的精神，走馬觀花，深入不夠；工作成效還不夠顯著。雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級的重大決策和全局重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但還存在著被動落實(shí)任務(wù)多、主動謀劃創(chuàng)新少的問題，滿足于完成上級和局里安排的工作任務(wù)，循規(guī)蹈矩，按部就班，常常忙于應(yīng)付，只滿足于交差完任務(wù)，只求過得去、不求過得硬，不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。對安排部署的工作，跟蹤督查不夠，調(diào)研指導(dǎo)不夠深，講求工作數(shù)量多，追求優(yōu)質(zhì)高效少，一定程度上影響了工作效果。

今后我要努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。按照市委學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的要求，做到知行統(tǒng)一。知是行之始，行是知之成。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，也是一個知行統(tǒng)一的過程。牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。要熟知《廉政準(zhǔn)則》，真正做到入腦入耳入心。

二是要身體力行，爭做廉潔自律的模范。不僅要熟“知” 《廉政準(zhǔn)則》，更要力“行” 《廉政準(zhǔn)則》。要帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》明確提出的“八個禁止”和52個“不準(zhǔn)”，始終做到講黨性、講操守、講品位，防微杜漸，潔身自好，遠(yuǎn)離庸俗，遠(yuǎn)離低級趣味，警鐘長鳴，正確處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系。要求一般黨員干部做到的，自己必須首先帶頭做到；要求別人不做的，自己必須首先帶頭不做。規(guī)范自己的廉潔從政行為，離不開自律與他律的共同作用。自律是內(nèi)因，他律是外因；自律是廉政的根本，他律是廉政的條件，最更重要的還是自律。進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識”：即廉潔從政意識，刻保持清醒的頭腦，經(jīng)常給自己念念“緊箍咒”，守住道德底線，不越法紀(jì)紅線；強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督意識，把接受監(jiān)督當(dāng)做一種精神境界和自我需求，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督；化服務(wù)意識，基層最需要的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起。

三是要做到干凈干事。一方面要干凈。干凈是干事的前提。一個干部如果做不到干凈，就失去了干事的基礎(chǔ)。每個干部都要堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從政。另一方面要干事。說一千道一萬，干部就要干事。貪污受賄固然是腐敗，不干事、不勤政同樣是腐敗，而且可以說是最大的腐敗。

在工作中自己要不斷創(chuàng)新觀念。在思維方式上，要把科技工作放在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大背景下來把握，把科技創(chuàng)新放在推動資源型城市轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來思考。在工作思路上，要把xx工作與xx提出的“六個必須”結(jié)合起來，與建設(shè)xxxx經(jīng)濟(jì)圈結(jié)合起來，與落實(shí)國務(wù)院支持甘肅發(fā)展的若干意見結(jié)合起來，始終把提升xx科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新體系建設(shè)作為重中之重。在精神狀態(tài)上，要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，思想上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上爭一流，振奮精神，鼓足干勁，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神努力工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實(shí)踐緊密聯(lián)系起來。

要把廉潔自律的若干準(zhǔn)則落實(shí)與依法行政工作結(jié)合起來，認(rèn)真履

行雙重職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好雙重作用，一方面要管好自己、當(dāng)好表率、發(fā)揮示范帶頭作用；另一方面要管好下屬，抓好班子成員、帶好干部隊(duì)伍，更重要的是要按照公平、公正、高效、透明的原則，整章建制，科學(xué)設(shè)置工作流程，從源頭上有效防止腐敗。

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動工作全面落實(shí)。當(dāng)前，最重要的是各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我在今后的工作中，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與自身的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，腳踏實(shí)地，研究和掌握推動工作落實(shí)的科學(xué)方法，探索制定科學(xué)可行的工作措施，提高工作全面落實(shí)的能力，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，通過工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動工作的突破，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作，在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進(jìn)，在工作落實(shí)和工作效果上有新提高，為推動科技進(jìn)步和創(chuàng)新、促進(jìn)xxx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極的努力。

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