第一篇：領導發(fā)言稿范本

各位親愛的家人們：

大家上午好！首先我代表坤城金雨美業(yè)管理層向家人們問候一聲：你們辛苦了！今天組織大家進行學習，讓家人成長和分享，這已經(jīng)是我想了敘舊的事情了 。公司剛剛成立時侯就是為了多做事，為了多賺錢。但是企業(yè)走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經(jīng)營，也是為了在坐的家人們，幫大家圓一個夢！你們都渴望成長，你們都希望有晉升的空間，你們都有自己的人生規(guī)劃。而我只有一個愿望：那就是通過我們坤城金雨美業(yè)這個平臺讓大家在工作的同時，也能完成自己的目標和愿望，這也是我最想看到的！所以對于成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。

國內外的成功企業(yè)都反復證明了，一個企業(yè)中是否具有一支具有超強凝聚力，執(zhí)行力，懂得感恩的鋼鐵團隊，已成為影響企業(yè)發(fā)展的第一重要因素。

成立在線商學院一方面是培養(yǎng)我們大家的團隊精神，提高大家相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系。另一方面是讓大家把公司發(fā)展與個人的成長緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。借此機會，我想從公司管理層和基層員工兩個層面，提兩點希望：

一是希望通過華企在線的培訓后家人們都能認真執(zhí)行，努力提高自身素質，充分發(fā)揮自身技能和管理方面的才華，團結協(xié)作，打造學習型團隊。不斷加強業(yè)務技能的實戰(zhàn)演練，提高廣大員工的知識水平和技術能力，幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難，困難總會有，但解決困難的方法會更多！同時還要陸續(xù)開展一些有價值的公益活動，打造我們公司的品牌形象，做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力！為公司的長期發(fā)展增強后勁。

二是希望家人們珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的工作中，相互學習，溝通交流，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，為企業(yè)的做大做強增添力量。

我想坤城金雨美業(yè)以后在優(yōu)秀的管理層和各位家人們的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協(xié)作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發(fā)展！

親愛的家人們，最后祝愿公司在組建好學習型團隊之后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們坤城金雨美業(yè)這個大舞臺上每個人都能實現(xiàn)一個新的突破，祝大家學習愉快！

感謝家人們！

第二篇：領導發(fā)言稿

講 話 稿

同志們：

根據(jù)..區(qū)學組辦下發(fā)的《關于建立克拉瑪依區(qū)領導班子成員學習實踐活動聯(lián)系點的通知》，區(qū)委確定我為…公司的聯(lián)系點領導，首先我非常高興能成為咱們…公司的聯(lián)系點領導。因為…公司作為區(qū)政府投資成立的唯一一家國有(來自好范 文網(wǎng)www.seogis.com)獨資企業(yè)，區(qū)委、人大、政府非常關注…公司的發(fā)展。通過了解知道你們公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動自三月中旬開展以來，在區(qū)委學習實踐活動領導小組和區(qū)委第二指導檢查組的指導、幫助下，你們公司學習實踐活動學習調研階段的各項工作開局良好、進展順利、初見成效，受到了區(qū)委第二指導檢查組的肯定。

在學習調查階段，一方面你們認真組織黨員干部學習相關材料，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求。在這方面你公司組織有序、形式多樣，通過舉辦專題講座、召開討論會、自學等多種形式，真正把解放思想大討論引向深入，引導廣大黨員干部開闊眼界和思路，對公司是不是科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展，怎樣做到以科學發(fā)展觀為指導落實保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項任務，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。另一方面你們能找準并著力解決影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題。公司領導班子成員結合工作和思想實際，對照科學發(fā)展觀要求，著眼于公司發(fā)展全局，針對目前存在的突出問題，針對實際

工作存在的主要矛盾確定了重點調研課題，并帶隊開展調研，認真撰寫調研報告，為分析檢查階段明確了努力方向、總體思路和主要舉措，為整改落實階段破解難題提供了方案。

學習實踐活動分析檢查階段是學習實踐活動的關鍵階段，也是學習實踐活動能夠真正取得成效的重要階段。下面我就這一階段活動提三點要求，一是希望…公司在坐的全體管理層人員繼續(xù)在深化學習上下功夫，在開門教育上下功夫，在邊查邊改上下功夫，在推動發(fā)展上下功夫，在作好表率上下功夫；二是做到履行職責不放松，組織協(xié)調不放松，營造氛圍不放松；三是以更加開闊的視野、更加扎實的作風、更加有力的措施，繼續(xù)強基礎、抓管理、凝人心、構和諧，切實把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動抓緊抓實抓好，抓出成效，努力推進…公司科學發(fā)展，為促進克拉瑪依經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第三篇：領導發(fā)言稿

尊敬的各位領導、老師、親愛的201*級新生們：

金秋將至，清風送爽，帶著喜悅與新奇、帶著理想和憧憬，你們從天南海北齊聚于東海之濱的上海，加入上海財經(jīng)大學這個大家庭中。這里彌漫著濃濃的書香，洋溢著年輕的希望，充滿了奔放的激情，這里更有真誠的我們，期待著你們在這里成長，譜寫青春的華麗篇章。昔日的努力贏得了今日的榮耀，今日的付出為了實現(xiàn)明日的輝煌！大學，猶如一片汪洋，任你揚帆啟航；大學，猶如一片蔚藍，任你自在翱翔。珍惜時光，把握現(xiàn)在！跳起這一支屬于你們，屬于青春的舞曲！

如果說高中生活只是人生圖景的底稿，那從現(xiàn)在起你們就要開始濃墨重彩的描繪這幅杰作了。同學們，你們剛剛結束了入學的第一課——軍訓，你們剛享受完陽光的沐浴，經(jīng)歷過炎熱的洗禮，深切地感受到了軍訓的美。那是紀律之美，力量之美，精神之美。在你們整齊嘹亮的口令聲中，在雄壯響亮的歌聲中，在漫長難熬的軍姿站立中，你們那樣的雄姿英發(fā)，那樣的充滿青春活力，那樣的剛強堅韌；因為你們知道，為自己擁有一個燦爛的未來，需要這樣的豪情、剛毅和耐心！軍訓的苦與樂，只有經(jīng)歷過的人才知道其中的感受。軍訓的那一段短暫的時光，會給你們留下很深的印象，同樣也留下了美好的回憶。還望大家好好珍惜為重！

大學是開放的，既有五彩斑斕的校園生活，也有投身社會的各種實踐機會，相信年輕的你們不甘于平淡的生活，總會有躍躍欲試的激情，那么就大膽地去嘗試，不要輕易對自己說“不”，不要給自己羈絆，不要留給自己遺憾，年輕不存在失��！嘗試就是一種成功，突破自我就是勝利，積極樂觀應是你的正確心態(tài)，不要過多的在乎結果，只要你曾全新全力，竭力付出！

大學四年的學習生活是快樂、忙碌和充實的。希望在大學的四年里，你們能夠樹立正確的人生理想、合理規(guī)劃職業(yè)方向，享受到學習的快樂。從思考中確立自我，從學習中尋求真理，從計劃中把握時間，從興趣中獲取快樂，從實踐中鍛煉能力，從追求中獲得力量，從競爭中贏得價值，從表達中鍛煉口才，從交友中品味真情，從獨立中體驗自主，從自由中領悟責任。

大學教育將賦予一個自然人人格的提高，靈魂的升華；將引導一個人去認真思考怎樣的一生才是有意義的人生；將重新樹立你的價值觀、人生觀、世界觀�？偟恼f來，大學四年每個人都將接受靈魂的洗禮。

在此，我謹代表全校師生對你們的到來表示最真摯的問候和最熱烈的歡迎。祝賀你們進入財大成為一名財大學生，開始了新的學習生活。希望你們學會認知，學會創(chuàng)新，學會做人，讓優(yōu)秀在你們身上成為一種習慣�！疤斓莱昵凇� 今天你們是芬芳的桃李，明天你們是中國的精英！

同學們，既然選擇了遠方，就只顧風雨兼程。

第四篇：領導發(fā)言稿

河源職業(yè)技術學院學生自律委員會

成立大會領導講話稿

各位老師、同學們：

大家好！

今天，我們在這里召開河源職業(yè)技術學院學生自律委員會成立大會，我的心情和在座的一樣，非常高興，因為經(jīng)過嚴格的程序的選拔，一批優(yōu)秀的學生骨干充實了學生組織，增添了新鮮活力。在此，請允許我代表學院團委向學生自律委員會的成立表示衷心祝賀！向學生干部表示誠摯的問候！

新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰(zhàn)，面對不斷變化的發(fā)展形式，學生自身建設，以及學院各項工作正在搶抓機遇加快發(fā)展，學生自律委員會作為聯(lián)系學院和學生的橋梁和紐帶，作為學院學生工作的延伸和重要力量，今后的工作任務比較繁重，借此機會，我想對學生自律委員會和學生干部提幾點要求和希望：

一、明確職責，盡快進入角色。

學生自律委員會是在學工處領導下，由學生中的優(yōu)秀分子組成的群眾性學生自治組織。學生自律委員會實行“自我服務、自我教育、自我管理”，是聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。希望在座的學生干部們能夠多向有經(jīng)驗的老干部們請教，了解工作職責和內容，吸取經(jīng)驗教訓，能更好地做好下一步的工作。

二、以身作則，培養(yǎng)良好的工作作風。

古人云“正人先正己",學生干部要想做好工作，首先需要一個正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作則，在遵守各項規(guī)章制度方

面以身作則，在日常生活細節(jié)上以身作則。其次要有個良好的工作作風，這個作風就是團結、協(xié)作、務實、奉獻，有創(chuàng)新意識，敢于承擔責任。

三、正確處理學習與工作的關系。

學生的本分是什么呢？是學習。當然，這里所講的學習是廣泛的，大學生的學習主要是專業(yè)知識的學習、科學文化知識的學習和思想道德的學習等。學生干部的使命是什么呢？是緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協(xié)助老師，引導同學，服務同學，為學院的穩(wěn)定發(fā)展和建立優(yōu)良的校風、學風做出自己的應有的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。

學生干部，既是學生，又是干部，兩者不可分割。學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報：學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人素質的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優(yōu)秀的學生，而不是合格的干部。如果不顧自己的學習而專搞所謂的活動，或為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的干部。如果要概括一句話講學習與工作的關系那就是“學習是基礎和本職，干部是責任和奉獻”。

希望學生自律委員會，在學院的正確領導下，發(fā)揚傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶作用，不辜負學院領導的期望，為提高學生的綜合素質和學院的發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：領導發(fā)言稿

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開201*年"感恩過去，放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了201*年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在201*年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè) (前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢�。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

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