第一篇：郵儲銀行縣支行民主生活會講話稿

郵儲銀行民主生活會發(fā)言稿

同志們：

根據分行黨組的統(tǒng)一安排，今天我們召開×××支行黨總支民主生活會，希望我們總支行成員能夠充分利用這一平臺，這一機會暢所欲言，將自已的想法與總支其它成員進行充分交流溝通，達成共識，把黨交給我們的×××支行的工作發(fā)展好，管理好。現(xiàn)在我就自已近年來工作與思想作一匯報，不妥之處請總支其它其它同志批評指正：

一、 工作方面主要是發(fā)展好業(yè)務、帶領好隊伍、管理好內控。 銀行成立后，我們一直堅持打基礎、著長遠，三條線業(yè)務齊頭前進的發(fā)展思路，目前現(xiàn)在已取得了初步成效。201*年，省分行提出了“三年翻兩番、五年翻三番”的目標，201*年我行是495萬元，今年我們能夠實現(xiàn)收入2250萬元，可以實現(xiàn)“三年翻兩番”的目標任務。在業(yè)務發(fā)展方面，目前個人儲蓄余額5.15億，在全省縣市中排第三位，也實現(xiàn)了余額三年來翻番。公司業(yè)務余額達到2.15億元，在全省處于前十名左右。貸款業(yè)務目前1.6億元，在全省位于前十名以內，特別是商務貸款發(fā)展處于全省縣市支行第一位，10月8日，我行抵押款貸款將超過1個億，這也是我行一直堅持發(fā)展商務貸款和小企業(yè)貸款的結果。貸款業(yè)務經過幾年的發(fā)展，市場已經打開，規(guī)模已經起來，在明年將超過個人業(yè)務成為第一業(yè)務。

銀行成立，我們非常注重隊伍的建設，堅持將合適的人安排到合適的崗位。我一直認為，業(yè)務發(fā)展好是一時的業(yè)績，能培養(yǎng)一批干

部是一世的業(yè)績，最近一年來，我們放手讓他們在發(fā)展，讓干部在發(fā)展中動腦筋，讓他們獲取成功的經驗與失敗的教訓，我只不過起到叮囑的作用，不要跑偏了。在職工中也是人盡其才，老同志、年輕同志都起到作用，整個團隊基本形成了一個積極向上勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍。

內控管理得好一直是我們支行的一個特點。特別是銀行成立后，業(yè)務種類的增多、現(xiàn)有的體制的缺陷給內控管理都帶來了很大的難度，但我們在發(fā)展中一直堅持內控同行的觀念，堅決摒棄先發(fā)展后規(guī)范的落后觀念，一個業(yè)務、一個項目從一開始就按規(guī)矩搞，一方面避免出問題，更一方面為以后向更高層次的發(fā)展打下基礎，幾年來，我局、我行沒有在內控方面出問題就是一個不錯的成績。

二、個人思想方面。一是重視學習。我一直注重個人學習，平時最大的愛好就是看書，當然內容比較廣泛。比較關注國家大事，提高自已的政治素養(yǎng)，最近一段時間在學習胡錦濤同志的建黨90周年講話，受益匪淺。非常注重業(yè)務知識方面的學習，帶頭參加總行、省行、市行組織的各種業(yè)務培訓，參加各方面的考試，對自已的業(yè)務知識和管理能力提高不少。二是注重自身修養(yǎng)的提高。胡錦濤同志在七一講話中談到“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才”我認為非常重要。作為一個干部有德才能服眾，才能遠小人近賢人，才能團結一幫人，在工作中自已也是這樣要求自已的，同時也是這樣經常提醒所帶的一群隊伍的。同志們都說我性格好，不發(fā)脾氣，我認為這是個人修養(yǎng)問題（萬科王石對發(fā)脾氣），因為我們都是圍繞一個共同目標在奮斗的同志，對待同志就應該象親人一樣，但同時我也是一個眼

睛容不得砂子的人，那么這個砂子就是有損我們郵儲銀行、背離我們發(fā)展方向的人行為，對這樣的事都是堅決打擊，不處理是吃不香睡不著。三是廉政建設方面。雖然我們沒有多大的權力，但畢竟有財權和人權，在這方面我是非常注意的，嚴格要求自已，也經常教育我們這些年輕的干部，我們的工資雖然不是很高，但一年也有大幾萬元，而且以后還是不斷地漲，沒有必要為了那點不正當?shù)睦�益冒風險。名譽和飯碗才是最重要的，每次人員招聘和干部競聘我都是堅決抵制不正之風。四是郵銀合作（郵銀關系有問題主要是思想有問題）。我認為我們已度過銀行剛成立那一兩年的不適應期，現(xiàn)在已進入了正常的關系期。郵銀關系：全國看××省，××省看××市，××市就只能看××了。我認為銀行是姓郵，如果郵儲銀行摒棄郵政百年文化，將會不倫不類。關系好總比不好要強，而且關系好對銀行這一邊更有利。

三、個人不足的方面：一是個人的能力水平落后于銀行業(yè)的快速發(fā)展。面對不斷增多的新業(yè)務，自已越來越感到有點吃不消。在發(fā)展上按部就班多，開創(chuàng)式發(fā)展少。二是思想上有時有懈怠。銀行業(yè)務是競爭性、風險性都非常高的業(yè)務，遇到困難多了以后自已出現(xiàn)了懈怠情緒。胡錦濤同志說的“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險”在自已身多少都有一點。還有其它方面的缺點，希望黨組的成員在會上指出來。面對困難我會認真改整，在不斷在改進中提高自已，提高自已的思想水平和工作能力。

四、對總支其它成員的提醒及以后工作的要求：×××同志個人素質較高，但以往的工作是一種窮于應付式的，主動發(fā)現(xiàn)解決問題

少，全局觀還有所欠缺。以后要迅速進行角色轉換，全面了解和做好分管工作。×××同志要提升理論水平，帶團隊是一個很能鍛煉人的事，貸款業(yè)務能得到發(fā)展的同時整體個團隊成員都能得到一個提升。

五、下一步支行工作的思路。一是發(fā)展速度進一步加快，明年收入預算可能過到3500萬元，增長幅度在50%以上，所以全行上下必須繼續(xù)樹立大發(fā)展的概念。二是進一步突出資產類業(yè)務的核心地位，201*年資產業(yè)務收入占比必須突破50%以上。三是當前全力打好三大戰(zhàn)役，樹立必勝的信心，為明天的發(fā)展打下良好的基礎。四是開展治庸問責，對干部任用的導向上要有一個全新的導向，跟上分行新領導的思想步伐。

總之，在市分行的黨委的指導下，各項工作取得了進步，個人也得到了提高，在新的一年，自已將緊緊圍繞在行總支周圍，在上級分行黨委的領導下，克難奮進，把黨交給的郵政儲蓄銀行××支行的各項工作繼續(xù)做好。

第二篇：銀行支行預備黨員民主生活會發(fā)言稿

到支行工作以來，我在思想上積極向黨組織靠攏，并在藍圖上線期間光榮地成為一名預備黨員。一年來，按照黨委的安排，我認真履行職責，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了分管的工作任務。為了總結經驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應和指導工作，按照市行黨委關于召開黨委民主生活會相關通知的要求，我積

極參加理論學習，深入學習了十七大報告和行領導重要講話精神，現(xiàn)工作和黨風廉政建設等方面的情況向組織匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、一年來的自我評價。

一年來，我能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、依法合規(guī)經營，創(chuàng)造性地開展工作。一是高度重視思想政治建設，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護市分、支行黨委的權威和領導，維護班子的團結，自覺接受員工的監(jiān)督。二是堅持真抓實干，務求實效。制訂全行公司板塊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并采取相關激勵措施，激發(fā)了全行上下奮勇爭先的意識和干勁，在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍，并實現(xiàn)爭先進位。三是督促分管部門研究制定了切實可行的工作措施，多策并舉推進了經營目標的全面實現(xiàn)。一年來，按照黨委要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，通過帶頭抓落實，解決日常業(yè)務發(fā)展過程中存在的難點和問題，為全行公司板塊各項任指標的完成起到了推動作用。四是能夠樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一項工作，并能把上級行的精神要求同本行的實際結合起來，在市分行黨委的領導下，確立正確業(yè)務業(yè)務發(fā)展思路，提出發(fā)展樓宇經濟、貿易融資和中小企業(yè)授信業(yè)務作為本行業(yè)務發(fā)展的突破口，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。六是清白做人，廉潔做事，與客戶交流保持分寸，對業(yè)務往來中客戶贈送的禮品、禮金等全部上繳。

二、存在的主要問題

通過這一時期的學習和鍛煉，我也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題。這些問題集中反映在以下幾個方面：

（一）、對業(yè)務的研究和指導還有不到位的地方。首先，對大客戶、大項目的營銷指導上還不是十分到位；其次，對客戶經理的培訓上還需要進一步加強；三是對基層網點的幫服還不夠到位；四是渠道作用在公司業(yè)務發(fā)展中的重要性還不夠重視；五是深入基層調查研究較少，對新形勢下探索服務網點轉型還研究得不夠透徹。

（二）、黨性修養(yǎng)方面還有不夠到位的地方。主要是抓業(yè)務經營多，而忽視了政治理論的全面系統(tǒng)的學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學習和領會不夠深刻，沒有很好地用發(fā)展的觀念分析和指導工作。在工作中遇到新情況、新問題時，考慮條線利益多，與班子成員討論、交流的少。

（三）、理論學習的系統(tǒng)性還不是很強。自己雖然重視學習，但由于忙于日常工作事務，學習時斷時續(xù)，學習的自覺性不是很高，學習的內容也不系統(tǒng)。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習還不是十分重視，存在實用主義思想，用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記還不夠。運用理論指導實踐的意識還不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，對樹立和落實科學發(fā)展觀的理解、學習不夠深入，不夠透徹，運用馬克思主義基本理論解決實際困難和問題的能力發(fā)揮不得還不是十分充分。

（四）、創(chuàng)新觀念還需進一步提高。當前自身還存在著想問題，辦事情習慣用經驗來談，創(chuàng)新觀念的還有待進一步增強，適應形勢的能力還較欠缺。體現(xiàn)在工作上，對上級行下達的業(yè)績指標有事存在畏難情緒，顯得辦法不多，業(yè)務發(fā)展中老觀念、老思維的問題還是比較嚴重。

（五）、工作的方式方法還需改進。在工作中，對分管部門員工關心的還不到位，想問題，辦事情一味地強調怎樣干好工作，與部門負責人特別是一員工直接接觸偏少，做員工的思想工作還有不到位的地方。工作中對分管的工作抓的緊，思考的多，而對自己沒有分管的工作思考不細、建議較少。思想上還或多或少地存在著以會議落實會議，以文件落實文件的問題。深入一線、深入基層的時間比過去少了，在點上指導工作多，真正沉下身子與基層一線員工談心、交流還不夠。

以上存在的問題，從思想上深入分析和剖析，我認為關鍵還是主觀原因造成的。一是全局意識還不是太強，思考問題還有不夠全面的地方，想問題就事論事的較多，因而在抓具體的工作中缺乏一定的力度和深度。二是對理論學習和世界觀改造認識還有不夠到位的地方。由于自己長期從事業(yè)務管理崗位工作，平時認為自己在政治上對黨是忠誠的，干好工作，履行好工作職責就是最好的體現(xiàn)，沒有把自身工作同共產主義的遠大理想很好地結合起來。在學習

上深度不夠，尤其是對深層次理論的學習，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，思想上總或多或少地存在著只要按照黨委的安排，保質保量地完成任務就好了，學與不學都一樣。三是創(chuàng)新力度還有待進一步加強，工作上還不夠大膽，特別在對基層指導工作中，往往考慮到員工工作辛苦，個別工作不到位的問題指出來就行了，沒有必要將存在的一些小問題進

行深究，對職工出現(xiàn)的問題有批評教育不到位的地方。

三、改進措施

針對上述存在的問題，和大家提出的意見和建議，今后我將認真查找不足，并重點從以下幾個方面加以改進：

（一）、認真學習黨的十七大精神，深刻領會和貫徹落實科學發(fā)展觀的重要意義，切實提高自己的理論水平和實踐能力。黨的十七大報告從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結了過去年的工作和黨的十三屆四中全會以來年的基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。通過學習貫徹十七大精神，我的主要體會有三點：

一是堅持以三個代表重要思想為指導，是學習貫徹和準確把握十七大精神的前提。“三個代表”重要思想是十七大的靈魂，是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“三個代表”重要思想的重要指導地位，是十七大的一個歷史性貢獻。

二是大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，是貫徹十七大精神的根本保證，只有學以致用，堅持用十七大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落到實處。黨的十七大精神特別是總書記的報告，博大精深、意義深遠，要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高(來源公文素材庫：www.seogis.com查看)法。

問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發(fā)脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評�？傊�，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

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