第一篇：201*班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查材料
班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱
根據(jù)《bj鎮(zhèn)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段工作方案》及專題民主生活會(huì)的要求，自己對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”等要求，自己回顧了近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，認(rèn)真查擺自身存在的實(shí)際問題和不足，感覺到與鎮(zhèn)委及科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下：
科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐上------觀在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)自己認(rèn)識(shí)到：在黨的十六屆三中全會(huì)上，胡錦濤總書記提出了科學(xué)發(fā)展觀，并指出了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上，科學(xué)發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把全社會(huì)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上
來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面。這些，都對(duì)我們深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、突出踐行科學(xué)發(fā)展觀指明了方向，同時(shí)也為我們?cè)趯?shí)際工作中全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了深刻復(fù)雜變化的形勢(shì)下，我國(guó)的改革和發(fā)展既面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作者，我們必須結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責(zé)任感，更加深刻地理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，更加自覺地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，更加扎實(shí)地謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的舉措，把踐行科學(xué)發(fā)展觀提到突出的位置，以科學(xué)發(fā)展觀來審視、反思、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局，謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，在更高起點(diǎn)上突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
分管工作上------本人工作分為兩個(gè)部分。一個(gè)部分是11月份的副鎮(zhèn)長(zhǎng)工作，另一個(gè)部分是10月中旬以來的政法綜治工作。
截止11月份以前的副鎮(zhèn)長(zhǎng)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地完成了所分管的工作。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、烤煙工作、防火防汛、林改工作、危房改造、低保工作等各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。大農(nóng)口工作上，抓好春播規(guī)劃
和落實(shí)，超前安排，為片區(qū)10個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦春播現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在bj召開做了積極的工作。狠抓春秋兩防，確保了全鎮(zhèn)未發(fā)生重大動(dòng)物疫病的流行，為我鎮(zhèn)畜禽生產(chǎn)的發(fā)展，農(nóng)民收入的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在“bj市三江源生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目”bj鎮(zhèn)部分的實(shí)施中，對(duì)1400畝牧草種植1000頭規(guī)模養(yǎng)牛項(xiàng)目、涉及5個(gè)村3000畝柑桔栽培挖窩打坑工作、800畝核桃栽培項(xiàng)目的落實(shí)、自己積極主動(dòng)參與。在對(duì)鎮(zhèn)江大溝渡槽排險(xiǎn)處理、小峨峰水庫灌溉溝渠的維修、銀廠水庫的防滲處理和集鎮(zhèn)自來水的凈化及配套工程、農(nóng)網(wǎng)改造部分工程的實(shí)施中，遇到問題自己從未推諉。
防火防汛、林改工作、烤煙生產(chǎn)、危房改造、低保工作等各項(xiàng)工作上，自己親自安排，經(jīng)常過問，保證工作進(jìn)度，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
片區(qū)工作上，負(fù)責(zé)的是bj四個(gè)村。作為片區(qū)負(fù)責(zé)人，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)片區(qū)的所有同志積極開展工作，比較順利地完成黨委政府分配的全年任務(wù)和階段性工作。
關(guān)于政法工作，圍繞建設(shè)“平安bj”這個(gè)宗旨，堅(jiān)持信訪維穩(wěn)綜治禁毒一起抓，整體部署、統(tǒng)籌安排，工作中強(qiáng)化“七個(gè)狠抓”，即：狠抓宣傳教育、狠抓防控體系、狠抓責(zé)任落實(shí)、狠抓聯(lián)動(dòng)接訪、狠抓重點(diǎn)防控、狠抓突發(fā)處置、狠抓專項(xiàng)打擊，積極地推進(jìn)工作。
在廉潔自律方面，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”精
神，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，為基層、為單位辦事雷厲風(fēng)行，常用廉潔自律的規(guī)定約束自己，反醒自己，使自己在廉潔的人生道路上勇往直前。
對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過自查和互找，結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作，對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了剖析，存在的問題主要有：
一、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，忙于事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場(chǎng)的做法。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。
二、科學(xué)發(fā)展觀念不強(qiáng)。雖說自己具有一定的責(zé)任心，能夠比較好的履行工作職責(zé)，但由于受怕錯(cuò)、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識(shí)還不夠強(qiáng)，辦法不夠多，習(xí)慣于過去的老思維、老經(jīng)驗(yàn)，難以跳出框框，存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。二是在具體工作中對(duì)所管理的部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員教育不嚴(yán)，要
求不高，過多考慮到了工作的辛苦，忽略了個(gè)別操作不規(guī)范的問題，認(rèn)為沒有必要將存在的一些小問題進(jìn)行深究。三是存有“以偏蓋全”的現(xiàn)象，只看到他們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī)和做出的貢獻(xiàn)，而看不到他們身上所存在的缺點(diǎn)，有時(shí)為了工作而無原則的遷就他們的過失，缺少批評(píng)精神。
三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是深入基層開展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠。在工作中雖然對(duì)一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負(fù)責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫。二是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。工作主動(dòng)性、積極性不高，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想；對(duì)上級(jí)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去。三是領(lǐng)導(dǎo)方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有所欠缺，表現(xiàn)在有時(shí)處理一些問題時(shí)缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，缺乏換位思考，在某些問題存在片面認(rèn)識(shí)，不能正視和有效解決問題，從而影響了部分工作人員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。
今后努力的方向
1、努力學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)
的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。通過理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。
2、加強(qiáng)黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時(shí)，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀(jì)律規(guī)范自己、約束自己。
3、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)好理論的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科技及管理知識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。
4、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入實(shí)實(shí)際，摸實(shí)情，聽實(shí)言，辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。
5、改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。從忙于日常事務(wù)中擺脫出來。認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作思路和目標(biāo)，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。
總之，通過這次以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員民主生活會(huì)，我將結(jié)合實(shí)際工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深度和廣度上做文章，在科學(xué)和務(wù)實(shí)上下功夫，以科學(xué)發(fā)展觀為引擎，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責(zé)任感和緊迫感，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中接受教育，提升素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，把思想和智慧更好地凝聚在抓好信訪綜治維穩(wěn)工作之中、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展之中，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新成效推動(dòng)政法工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的深入開展、讓人民群眾安居樂業(yè)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保好駕、護(hù)好航。
201*年7月10日
第二篇：縣委班子專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
縣委班子專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
中共@@@@@縣委員會(huì)
（@@@@@年3月18日）
按照阿地黨組通字［@@@@@］5號(hào)文件《地區(qū)紀(jì)委、地區(qū)組織部關(guān)于召開20@@@年度地區(qū)縣（局）級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》要求，本次縣委班子民主生活會(huì)議題圍繞“對(duì)照十@@@大查改問題，講黨性、重品行、作表率” 認(rèn)真查找問題，剖析原因，提出今后進(jìn)一步整改方向。下面，我代表縣委班子先作發(fā)言：
一、上次民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
上次縣委班子民主生活會(huì)于20@@@@@年4月22日召開。會(huì)議經(jīng)過集體討論查找了自身存在的問題和不足，并確定了5條整改措施。會(huì)后，縣委一班人經(jīng)過認(rèn)真研究部署，創(chuàng)新思路，積極落實(shí)整改措施，取得了一定成效。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高縣委班子整體素質(zhì)。為了進(jìn)一步抓緊、抓好縣委班子的理論學(xué)習(xí)，縣委專門對(duì)中心組學(xué)習(xí)制度進(jìn)行了修改和完善。根據(jù)《中組部、中宣部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的意見》（中宣發(fā)【201*】10號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，從學(xué)習(xí)的組織形式、內(nèi)容、時(shí)間安排、考勤考核、研討交流、記錄檔案等方面進(jìn)行了規(guī)范。根據(jù)實(shí)際情況，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，使縣委中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地組織實(shí)施，有效彌補(bǔ)了班子成員知識(shí)結(jié)構(gòu)上的欠缺，取得了良好效果。
2、增強(qiáng)班子創(chuàng)新意識(shí)，著力提高決策水平。為了進(jìn)一 1
步提高班子的創(chuàng)新意識(shí)，縣委專門加強(qiáng)了班子成員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，開展了解放思想大討論活動(dòng)，加大了班子成員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，著力開闊班子成員視野，活躍思想，積極引導(dǎo)班子成員跳出@@@@@看@@@@@，站在地區(qū)、全疆乃至全國(guó)的高度分析研究@@@@@的問題，通過堅(jiān)持不懈的努力，目前班子成員創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，決策水平明顯提高。
3、注重調(diào)動(dòng)班子成員工作主觀能動(dòng)性，提高推動(dòng)工作的能力�？h委將全縣工作分為四大口子，建立健全了常委分工負(fù)責(zé)制。將人事權(quán)、資金使用權(quán)，重大工作決策權(quán)分別下放到各工作組，督促指導(dǎo)班子成員建立健全以工作組例會(huì)制度為主的相關(guān)配套制度。及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作組的重大問題、請(qǐng)示事項(xiàng)。充分相信同志、支持同志、激勵(lì)同志，力求做到人適其崗、崗得其人、權(quán)責(zé)一致、獎(jiǎng)罰分明。從一年的工作運(yùn)行來看，班子成員積極想事、干事，創(chuàng)造性的開展工作，有效的提高了推動(dòng)工作的能力和效率。
4、教育和引導(dǎo)班子成員重心下移，掌握實(shí)情，密切黨群干群關(guān)系。教育和引導(dǎo)班子成員工作重心下移，多深入基層調(diào)研，多掌握基層實(shí)情，多了解群眾的愿望和疾苦。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，及時(shí)化解基層的各類矛盾和糾紛，多為群眾辦好事、實(shí)事，按照情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的要求，切實(shí)把農(nóng)民群眾關(guān)心的事辦好、辦實(shí)。20@@@年，事關(guān)基層群眾切身利益的就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、住房、改水等方面一大批項(xiàng)目工程先后實(shí)施，使廣大人民群眾實(shí)實(shí)在在得到了實(shí)惠，充分感受到了黨的關(guān)懷，更加緊密了班子成員和廣大人民群眾的聯(lián)系。
5、狠抓基層干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。縣委探索推行了黨政機(jī)關(guān)精細(xì)化管理工作，改革創(chuàng)新了各級(jí)
干部考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各級(jí)黨員干部的工作緊迫性和責(zé)任感，機(jī)關(guān)效能建設(shè)初顯成效；高度重視黨員干部的教育培訓(xùn)，狠抓了基層黨組織學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，編發(fā)了干部理論知識(shí)讀本，先后選派60余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)黨員干部1412人（次）；先后提拔、交流和調(diào)整干部122名，配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，對(duì)群眾不滿意、能力低、業(yè)績(jī)差或因年紀(jì)大、身體狀況較差等因素不適宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的14名干部進(jìn)行了調(diào)整，轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)干部；以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆選舉為契機(jī)，堅(jiān)持從大局考慮，把一批具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中；開展了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作，拿出了5個(gè)副科級(jí)崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了公開選拔。通過公開招考發(fā)現(xiàn)了一批有潛力的年輕干部，提拔使用了一批優(yōu)秀干部。
二、存在的主要問題和不足
201*年民主生活會(huì)通過會(huì)前征求意見和建議，并經(jīng)過自我剖析，歸納起來主要存在以下三個(gè)方面的問題和不足：
1、理論學(xué)習(xí)方面：班子成員對(duì)分管工作領(lǐng)域的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)了解的不夠，學(xué)習(xí)不夠深入，直接影響了決策的質(zhì)量。
2、工作作風(fēng)方面：班子成員深入基層、深入實(shí)際，有針對(duì)性的進(jìn)行工作調(diào)研，解決實(shí)際問題較少，存在工作上還不夠深入的問題，工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。
3、推動(dòng)工作方面：解決繁雜問題的能力還比較欠缺，抓工作的辦法少，開拓工作新局面的能力和意識(shí)不強(qiáng)，抓縣委決策落實(shí)的力度還不夠。
三、下一步整改措施
1、在繼續(xù)抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，著力加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進(jìn)一步探索和完善開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效形式，大力開展分管領(lǐng)導(dǎo)在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的評(píng)學(xué)、述學(xué)活動(dòng)。
2、鼓勵(lì)班子成員深入到基層單位和廣大干部群眾中去，多了解實(shí)情，多掌握第一手資料，多帶著問題下去調(diào)研。同時(shí)，加大領(lǐng)導(dǎo)抓督查工作的力度，尤其要提高領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓工作督促落實(shí)的力度，在解決問題的同時(shí)，使工作重心前移，工作更加深入。
3、下大力氣加強(qiáng)班子執(zhí)政能力建設(shè)，激勵(lì)班子成員大力推行精細(xì)化管理，加強(qiáng)分管工作領(lǐng)域的制度建設(shè)。以精細(xì)化管理統(tǒng)攬全局，不斷深化制度創(chuàng)新、機(jī)制體制創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)基層干部想事、干事的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在大力推進(jìn)工作的同時(shí)，全面加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。
第三篇：班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱
民主生活會(huì)發(fā)言提綱
陳小根
一、政治思想方面：能夠做到始終牢記“司法為民”宗旨，踐行“公平、正義”執(zhí)法理念，自覺做到廉潔自律，踏踏實(shí)實(shí)為百姓排憂解難。但政治學(xué)習(xí)很不夠，沒有做到政治學(xué)習(xí)不放松、政策水平不下滑，今后要加強(qiáng)政治方面的學(xué)習(xí)，努力提高政策水平，提高自己的政治和思想素質(zhì)。
二、業(yè)務(wù)、學(xué)風(fēng)方面：有堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的愿望和要求，也會(huì)在閑睱時(shí)間看一些新近頒布的法律、法規(guī)和最高法院作出的司法解釋，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)和溫習(xí)法律法規(guī)、結(jié)合審判實(shí)踐總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)、形成新的法律理論方面做得很不夠。對(duì)法律法規(guī)仍有一知半解或膚淺理解。今后要更加自覺地系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究法律、法規(guī)，提高法律調(diào)研水平，提高學(xué)以致用能力。
三、工作作風(fēng)方面：能自覺維護(hù)中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與中央保持一致，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，牢固樹立大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺維護(hù)全局利益和整體利益，切實(shí)做到顧全大局、令行禁止。切實(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不擺花架子、不做表面文章。但有時(shí)也存在工作上顧此失彼、落實(shí)不完全到位的問題。
四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：能講黨性、講原則、講大局，嚴(yán)格執(zhí)行
民主集中制的各項(xiàng)制度，自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，能認(rèn)真履行自己的分管職責(zé)，積極配合黨組其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作。服從組織分工。但深入到自己分管的庭室了解庭室的困難、要求等做得不夠。
五、生活作風(fēng)方面：能自覺發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，抵制各種腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，不賭博、不進(jìn)低俗娛樂、消費(fèi)場(chǎng)所。能自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律、法規(guī)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，講操行、重品行。但有時(shí)在生活中有些隨意不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑荒軙r(shí)時(shí)處處保持一個(gè)法官嚴(yán)謹(jǐn)高尚的形象。今后要在日常生活中，以一個(gè)法官的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己的言行，規(guī)范自己的生活習(xí)慣，以一個(gè)法官的高尚形象出現(xiàn)在工作和日常生活中。
對(duì)其他班子成員我沒有什么意見。僅希望其他領(lǐng)導(dǎo)今后要隨時(shí)批評(píng)指正我的不足，幫助我改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。
第四篇：班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱
我于今年三月到街工作的，街領(lǐng)導(dǎo)班子給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導(dǎo)支持，短短幾個(gè)月，從幾位班子成員身上，我學(xué)到了許多好的思想好的作風(fēng)好的品格，感觸很深，受益不淺。雖然我對(duì)班子的了解還很膚淺，但總體感覺，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子起碼具備了：“團(tuán)結(jié)民主，凝聚力強(qiáng)；踏實(shí)務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng)新；工作勤奮，敬業(yè)爭(zhēng)先；清政廉潔，
公正無私”這３２個(gè)字。
下面我根據(jù)同志們反饋的意見和建議及班子談心活動(dòng)提出的問題，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨章，對(duì)照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，將個(gè)人存在對(duì)問題及其原因進(jìn)行剖析：一、存在的主要問題：
（一）理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng)，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí)和中心組等學(xué)習(xí)，但自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決政治、經(jīng)濟(jì)、工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
（二）自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對(duì)新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對(duì)涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。
（三）開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和班子談心中分析，感覺工作比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏"闖"勁。大多數(shù)的時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架，開拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏"鉆"勁。能夠解決的實(shí)際問題還不多，推動(dòng)、指導(dǎo)分管部門開展工作也不夠得力，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏"韌"勁。特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。
（四）工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研，解決實(shí)際問題較少，平時(shí)與相關(guān)單位相關(guān)部門，與基層干部和群眾交流少，僅局限于群眾上門投訴，或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。二是在"嚴(yán)"字上沒有下“硬”功夫。對(duì)于分管的部門，在工作落實(shí)不利時(shí)，不能大膽真抓實(shí)干，有自己來單位時(shí)間較短，還立足不穩(wěn)，耐于面子，怕影響關(guān)系的想法；有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。三是在"實(shí)"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和"一竿子插到底"的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的力度還不夠。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動(dòng)；安排了，沒有落實(shí)。
二、產(chǎn)生問題的原因
剖析個(gè)人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“只要工作好，學(xué)習(xí)無所謂”的模糊認(rèn)識(shí)，造成自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，致使學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密，在認(rèn)識(shí)、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏差。
2、宗旨觀念服務(wù)意識(shí)樹的不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，有時(shí)過于相信和依賴部門的同志，認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為。導(dǎo)致了工作起色不大進(jìn)步幅度較小的問題出現(xiàn)。
3、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對(duì)分管部門的工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，成績(jī)不敢突破。沒有用全區(qū)一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于一般不落后就行，設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。阻礙了所分管部門干部群眾積極性的發(fā)揮。
三、今后努力的方向
過對(duì)工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。
2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績(jī)觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實(shí)際問題，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；二是真心實(shí)意服務(wù)。面對(duì)困難無助的群眾，堅(jiān)持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)，把時(shí)間、精力都放到工作的落實(shí)上。
3、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨委關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫www.seogis.com)思考和謀劃，當(dāng)好班子的助手和參謀，認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正為黨委作勁為班子分憂。
4、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進(jìn)性的表率。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪"；二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。
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第五篇：班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱
我于今年三月到街工作的，街領(lǐng)導(dǎo)班子給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導(dǎo)支持，短短幾個(gè)月，從幾位班子成員身上，我學(xué)到了許多好的思想好的作風(fēng)好的品格，感觸很深，受益不淺。雖然我對(duì)班子的了解還很膚淺，但總體感覺，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子起碼具備了：“團(tuán)結(jié)民主，凝聚力強(qiáng)；踏實(shí)務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng)新；工作勤奮，敬業(yè)爭(zhēng)先；清政廉潔，
公正無私”這３２個(gè)字。
下面我根據(jù)同志們反饋的意見和建議及班子談心活動(dòng)提出的問題，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨章，對(duì)照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，將個(gè)人存在對(duì)問題及其原因進(jìn)行剖析：一、存在的主要問題：
（一）理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng)，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí)和中心組等學(xué)習(xí)，但自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決政治、經(jīng)濟(jì)、工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
（二）自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對(duì)新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對(duì)涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。
（三）開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和班子談心中分析，感覺工作比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏"闖"勁。大多數(shù)的時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架，開拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏"鉆"勁。能夠解決的實(shí)際問題還不多，推動(dòng)、指導(dǎo)分管部門開展工作也不夠得力，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏"韌"勁。特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。
（四）工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研，解決實(shí)際問題較少，平時(shí)與相關(guān)單位相關(guān)部門，與基層干部和群眾交流少，僅局限于群眾上門投訴，或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。二是在"嚴(yán)"字上沒有下“硬”功夫。對(duì)于分管的部門，在工作落實(shí)不利時(shí)，不能大膽真抓實(shí)干，有自己來單位時(shí)間較短，還立足不穩(wěn)，耐于面子，怕影響關(guān)系的想法；有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。三是在"實(shí)"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和"一竿子插到底"的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的力度還不夠。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動(dòng)；安排了，沒有落實(shí)。
二、產(chǎn)生問題的原因
剖析個(gè)人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“只要工作好，學(xué)習(xí)無所謂”的模糊認(rèn)識(shí)，造成自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，致使學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密，在認(rèn)識(shí)、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏差。
2、宗旨觀念服務(wù)意識(shí)樹的不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，有時(shí)過于相信和依賴部門的同志，認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為。導(dǎo)致了工作起色不大進(jìn)步幅度較小的問題出現(xiàn)。
3、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對(duì)分管部門的工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，成績(jī)不敢突破。沒有用全區(qū)一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于一般不落后就行，設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。阻礙了所分管部門干部群眾積極性的發(fā)揮。
三、今后努力的方向
1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)貫徹"三個(gè)代表"重要思想和保持黨員的先進(jìn)性，作為一種神圣
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