第一篇：201*年民主生活會(huì)自我評(píng)價(jià)材料

201*年民主生活會(huì)自我評(píng)價(jià)材料

選礦廠支部屈強(qiáng)

201*年，在鋅業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持之下，本人在全面負(fù)責(zé)燕子砭片區(qū)黨群及生產(chǎn)經(jīng)營管理工作履職過程中，能始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任；力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在生產(chǎn)經(jīng)營管理上有鍛煉，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)模范作用�，F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作簡單自我評(píng)價(jià)匯報(bào)如下，請大家評(píng)議：

一、思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫Wwww.seogis.com)三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十七大”精神。為不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)，經(jīng)常利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定政治立場。經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)，提高了自己的政治思想水平，更加堅(jiān)定了對共產(chǎn)主義的信念。

二、工作方面

在工作中能保持和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性匯報(bào)和溝通，具體工作安排與同事多商量，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持把群眾的利益放在第一位，凡是涉及職工群眾切身利益的事，都能竭盡全力去完成。與同志們相處時(shí)，我能正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽。

三、作風(fēng)方面

嚴(yán)格自律要求自己。日常生活中，本人嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要 求自己的一言一行。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和單位的規(guī)章制度，從不計(jì)較個(gè)

人得失。在經(jīng)營業(yè)務(wù)往來中，能牢記共產(chǎn)黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。

此外，我還積極參加支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。配合當(dāng)前的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，為自己補(bǔ)充新的知識(shí)和養(yǎng)分。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后本人工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。

存在的問題和需要改進(jìn)的方面：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對于一些新知識(shí)、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫；

二是對于自己分管的業(yè)務(wù)覺得能力還是有限，與企業(yè)的發(fā)展和職工的要求還有一點(diǎn)差距；

三是創(chuàng)造性地開展工作不夠。

經(jīng)過自我剖析評(píng)議我認(rèn)為自己是一名合格黨員。

二〇一四年四月二十一日

第二篇：民主生活會(huì)綜合評(píng)價(jià)意見

益陽市第 中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)

綜合評(píng)價(jià)意見

根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的通知要求，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)于201*年8月31日上午在學(xué)校四樓會(huì)議室召開。班子成員和各處室主任及局黨委第六督導(dǎo)組成員參加了本次會(huì)議。黨支部書記主持會(huì)議并代表班子作對照檢查，班子成員分別在會(huì)上作對照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。局長對此次專題民主生活會(huì)作整體評(píng)價(jià)。這次專題民主生活會(huì)開的很成功。

第一、會(huì)前準(zhǔn)備充分

為了開好這次民主生活會(huì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭求實(shí)效，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭撰寫、反復(fù)修改對照檢查材料，在會(huì)前做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作：

一是嚴(yán)格落實(shí)要求，開展集中學(xué)習(xí)。多次組織開展專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了了中央、省委、區(qū)局關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、黨章、黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央編發(fā)的《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)重要論述摘編》、《先知先行》等必讀書目，組織觀看《焦裕祿》、《周總理的四個(gè)晝夜》、《蘇聯(lián)亡國、亡黨20年祭》教育片。

二是聚焦?四風(fēng)?問題廣泛征求意見、建議。通分層次召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、公布電子郵箱、開展?走基層、訪群眾、聽建議?活動(dòng)等方式廣泛征求意見和建議，多次組織召開征求意見座談會(huì)，

征集到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部四風(fēng)方面的意見和建議100多條。

三是認(rèn)真進(jìn)行談心交心。支書、校長在民主生活會(huì)之前與班子進(jìn)行了逐個(gè)談話，深入溝通思想、交換意見，為民主生活會(huì)的召開做好前期準(zhǔn)備工作。班子各成員也相互進(jìn)行談心溝通，交流意見，為民主生活會(huì)的召開營造了良好的氛圍。

四是撰寫發(fā)言材料，認(rèn)真自我剖析。學(xué)校班子成員根據(jù)民主生活會(huì)的主題、要求和群眾意見，本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真自我剖析、查找問題，撰寫發(fā)言提綱，深挖?四風(fēng)?問題，追根溯源，認(rèn)真撰寫修改完善對照檢查，真正做到?洗洗澡、出出汗?，不回避問題，不掩飾矛盾，敢于自亮家丑戳到痛處，拿出切實(shí)有效的整改措施付諸行動(dòng)。

第二、會(huì)議主題突出。會(huì)議按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以?反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾?為重點(diǎn)，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

第三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，有整風(fēng)精神。會(huì)上校長、支書率先帶頭進(jìn)行自我剖析和自我批評(píng)，帶動(dòng)了民主生活會(huì)的氣氛，使民主生活會(huì)的氣氛融洽而熱烈。在自我剖析上，從高從嚴(yán)要求，結(jié)合全年工作，對本次會(huì)議征求到的意見建議進(jìn)行深刻分析并提出了初步整改措施。認(rèn)真查擺自身及班子存在的問題，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，敢于揭短亮丑，勇于承擔(dān)責(zé)任。坦誠、深入地剖析了問題產(chǎn)生的原因并進(jìn)行深刻檢討，提出要正視問題、吸取教訓(xùn)、全力整改，還提出了其他工作的努力方向，敢于開誠布公地指出班子成員的問題，不繞彎子、不兜圈子、不回避問題、不上交矛盾。在謝校長與劉支書的帶動(dòng)下，其他

領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己做了深刻的自我剖析，進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評(píng)，整個(gè)民主生活會(huì)氣氛十分融洽。 第四、實(shí)話實(shí)說，暢所欲言。在民主生活會(huì)上，大家實(shí)話實(shí)說，開誠布公，暢所欲言。每一位班子成員都明確擺出了自己“四風(fēng)”存在的突出問題，并逐一列舉典型事例。勇于認(rèn)領(lǐng)干部群眾反映領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，并作認(rèn)領(lǐng)說明和表態(tài)。在開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，敢講真話，敢暴露思想，把自己存在的問題和盤托出，讓人知道并接受大家批評(píng)。

第五、互相批評(píng)頗有深度。班子成員作個(gè)人對照檢查發(fā)言后，其他班子成員是否都敢于拿起批評(píng)的武器，真刀真槍、辣味十足、見筋見骨地對其開展了批評(píng)。批評(píng)意見有具體事實(shí)、典型事例，做到了見人見事見思想。批評(píng)與自我批評(píng)都始終不護(hù)短，不遮丑，與人為善，真誠幫助，既不回避，又不糾纏細(xì)枝末節(jié)，使自我批評(píng)有氣度，

第六、整改措施具體有效。針對查擺出來的問題，學(xué)校制定了具體的整改措施，有具體整改項(xiàng)目，整改具體措施、負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間。整改措施和查找的問題、剖析的原因相對應(yīng)，有針對性、可操作、務(wù)實(shí)管用。

第七、會(huì)議氛圍緊張而和諧。會(huì)議很好地貫徹了整風(fēng)精神，既有真刀真槍、辣味十足的緊張和嚴(yán)肅，也有又坦誠相待、真情幫助的團(tuán)結(jié)與和諧。沒有發(fā)泄私憤，搞無原則紛爭的現(xiàn)象，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

從總體上講，這次經(jīng)過精心準(zhǔn)備的民主生活會(huì)收到了預(yù)期的良好效果。可以說班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在三個(gè)方面：

（一）加深了了解、增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。面對局督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，十三班子成員秉著端正、嚴(yán)肅、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不避諱過失，敢于剖析自身思想上和工作上的具體問題，班子成員之間做到了坦誠相見、暢所欲言，形成了良好的民主氣氛和政治生活氣氛。

（二）找準(zhǔn)了為民務(wù)實(shí)清廉、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重心。在籌備本次會(huì)議的過程中，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委和區(qū)局有關(guān)文件精神，明確了為職工群眾服務(wù)、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的行動(dòng)目標(biāo)，先后成立領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)、制定行動(dòng)方案、召開征求意見座談會(huì)、開展?走基層、訪群眾、聽建議?、談心談話等活動(dòng)，為學(xué)校下一階段制定落實(shí)整改方案、建章立制指明了工作方向、確定了工作重心。

（三）營造了集思廣益、上下同欲的氛圍。通過向各個(gè)層面征求意見，班子成員攜全體員工集思廣益、上下同欲，對學(xué)校各個(gè)方面的問題有了更加廣泛、深入和具體的掌握，相關(guān)責(zé)任部門圍繞查擺出的問題，都提出了解決措施。整改措施有具體的時(shí)間表、路線圖。努力方向明確，改進(jìn)措施務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。

這次民主生活會(huì)的成功召開，較好地保證了教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)的質(zhì)量，充分體現(xiàn)了教育實(shí)踐活動(dòng)的效果。

201*年9月2日

第三篇：民主生活會(huì)征求意見(對領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià))

民主生活會(huì)征求意見（對領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)）

某同志

政治立場堅(jiān)定，黨性原則、大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致，對某某市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)指導(dǎo)，高瞻遠(yuǎn)矚、視野開闊。政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷，推動(dòng)工作力度大。工作思路清晰，重點(diǎn)突出，有開拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)干部的積極性。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。公道正派，敢于堅(jiān)持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。

某同志

自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹中央的方針、政策和各項(xiàng)決定，政治堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，有大局觀念。善于學(xué)習(xí)，勤于思考，知識(shí)面寬，注意把中央的路線方針政策同某某市的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作；講究工作方法，善于團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)干部積極性。干事不驕不躁，慮事周全，有開拓進(jìn)取精神；作風(fēng)穩(wěn)重扎實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，對自己要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信較高。

某同志

政治素養(yǎng)強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的政策理論水平；組

織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力突出，工作有魄力，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，鐵面無私。作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作投入，講實(shí)話、辦實(shí)事，堅(jiān)持原則，不回避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴(yán)格。廉潔自律，平易近人，作風(fēng)樸實(shí)，關(guān)心下級(jí)，深受干部群眾好評(píng)。

某某同志

政治堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)；較長時(shí)間在某某行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力突出；改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作思路清晰，重點(diǎn)突出；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較寬；顧全大局，自覺服從組織安排；為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，對自己要求比較嚴(yán)格。

第四篇：長沙市副縣級(jí)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)量化評(píng)價(jià)辦法

長沙市副縣級(jí)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)量化評(píng)價(jià)辦法（試行）

第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中共長沙市委關(guān)于健全副縣級(jí)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度的實(shí)施意見》（長發(fā)?201*?6號(hào)）及相關(guān)文件精神，制定本辦法。

第二條本辦法所指量化評(píng)價(jià)，是指按照黨內(nèi)民主的要求，以嚴(yán)格民主生活會(huì)程序?yàn)閮?nèi)容，以提升民主生活會(huì)質(zhì)量為目的，實(shí)施有針對性的量化評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

第三條本辦法適用范圍為：區(qū)縣（市）委，市委各部辦委，市直機(jī)關(guān)各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

各人民團(tuán)體、園區(qū)、市直管企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的量化評(píng)價(jià)，參照本辦法執(zhí)行。

第四條量化評(píng)價(jià)按百分制計(jì)分方式進(jìn)行，只扣不加。 評(píng)價(jià)結(jié)果分為好、一般、較差三個(gè)等次，其中得分在90分以上的為“好”；得分在76—89分的為“一般”；得分在75分以下的，由市紀(jì)委、市委組織部進(jìn)行甄別，經(jīng)核實(shí)確屬工作不力造成的，確定為“較差”。

第五條評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)價(jià)對象落實(shí)“三級(jí)聯(lián)考聯(lián)評(píng)聯(lián) 1

述”、評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部考察使用的重要依據(jù)。

市紀(jì)委、市委組織部按年度對民主生活會(huì)量化評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。對量化評(píng)價(jià)為“較差”的單位，責(zé)令重新組織召開民主生活會(huì)；對民主生活會(huì)整改方案落實(shí)滿意率低于50%的個(gè)人，責(zé)令限期整改，并上報(bào)整改結(jié)果。

會(huì)前

第六條黨委（黨組、黨工委）制定民主生活會(huì)方案，并參照征求意見范圍，書面通報(bào)上年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改方案落實(shí)情況。（3分）

未制定民主生活會(huì)方案的扣2分；未通報(bào)上年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改方案落實(shí)情況的扣1分。

第七條班子成員圍繞民主生活會(huì)主題，深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策。堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，其中集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天，并明確一名班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題輔導(dǎo)。（5分）

未組織集中學(xué)習(xí)的扣3分；班子主要負(fù)責(zé)人未作專題輔導(dǎo)的扣2分；

第八條結(jié)合民主生活會(huì)主題，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，并以書面形式及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。（8分）

征求意見范圍：區(qū)縣（市）委須征求同級(jí)其他班子、下一級(jí)單位黨組織、“兩代表一委員”、擔(dān)任過副縣級(jí)以上干部的離退休老同志等各方面的意見建議；其他單位須征求機(jī)關(guān)各部門、二級(jí)單位和服務(wù)對象的意見建議。

未征求意見的扣8分；征求意見未書面反饋的扣2分。

第九條領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要與每個(gè)班子成員交心談心，班子成員之間也要認(rèn)真開展交心談心。（8分）

班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員或班子成員之間未開展交心談心的，各扣4分。

第十條班子成員圍繞主題，結(jié)合上年度績效考核中發(fā)現(xiàn)的問題和征求意見中群眾反映的主要問題，認(rèn)真查找和分析原因，撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料。（4分）

發(fā)言材料簡單應(yīng)付、敷衍了事的，每份材料扣1分，扣完為止。

第十一條黨委（黨組、黨工委）須于民主生活會(huì)召開前15天，將民主生活會(huì)方案、上年度整改方案落實(shí)情況報(bào)告、本次民主生活會(huì)征求意見情況報(bào)告等資料報(bào)送市紀(jì)委和市委組織部審查。審查通過后，可以召開民主生活會(huì)。（2分）

要按照聯(lián)系分工，主動(dòng)邀請市委、市政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

相關(guān)材料未及時(shí)送審的扣2分。

第十二條市紀(jì)委、市委組織部指導(dǎo)組對上年度民主生活會(huì)整改方案落實(shí)情況進(jìn)行滿意率測評(píng)。測評(píng)工作一般在民主生活會(huì)召開當(dāng)天進(jìn)行。（12分）

測評(píng)對象：區(qū)縣（市）從同級(jí)其他班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和直屬單位主要負(fù)責(zé)人、擔(dān)任過副縣級(jí)以上干部的離退休老同志中抽取不少于50人；其他單位機(jī)關(guān)在編人數(shù)超過50人的，測評(píng)對象為機(jī)關(guān)中層正副職、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人。

機(jī)關(guān)在編人數(shù)在50人以下的，為全體機(jī)關(guān)干部。

民主測評(píng)滿意率和基本滿意率低于90%的扣4分；低于80％的扣6分；低于70％的扣8分；低于60％的扣10分；低于50％的扣12分。

會(huì)中

第十三條民主生活會(huì)一般由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人主持。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要圍繞主題，帶頭開展自我批評(píng)。每個(gè)班子成員要開門見山，直奔主題，認(rèn)真開展自我批評(píng)。自我批評(píng)要實(shí)事求是，真正觸及問題。（16分）

偏離民主生活會(huì)主題、只談工作不談思想、只談成績不談不足、只談集體不談個(gè)人的，各扣4分。

第十四條在自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要帶頭開展相互批評(píng)，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，對每個(gè)班子成員提出意見建議。班子成員之間要認(rèn)真開展相互批評(píng)。相互批評(píng)應(yīng)從增進(jìn)團(tuán)結(jié)、關(guān)心同志、促進(jìn)工作出發(fā)，敞開胸懷，暢所欲言，分析原因，提出建議。（14分）

未開展相互批評(píng)的扣10分；領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對班子成員未提出意見建議的扣4分。

第十五條會(huì)議結(jié)束時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要綜合會(huì)議情況，找準(zhǔn)班子存在的問題，形成初步整改意見。（6分）

避實(shí)就虛、避重就輕，未找準(zhǔn)突出問題的扣4分；未形成初步整改意見的扣2分。

第十六條切實(shí)保證民主生活會(huì)參會(huì)率，無特殊情況，

一律不得請假。（4分）

因特殊情況不能參加民主生活會(huì)的同志，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和市紀(jì)委、市委組織部指導(dǎo)組批準(zhǔn)同意，同時(shí)寫出書面發(fā)言材料，委托其他成員代為宣讀。會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)向其本人轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議情況和班子其他成員的批評(píng)意見建議。

未經(jīng)批準(zhǔn)同意、擅自缺席民主生活會(huì)的，每人扣2分，扣完為止。

會(huì)后

第十七條黨委（黨組、黨工委）要按照民主生活會(huì)上形成的初步整改意見，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，制定具體整改方案，進(jìn)一步明確整改責(zé)任主體和整改時(shí)限。（8分）

未制定具體整改方案的扣8分；整改時(shí)限、整改責(zé)任不明確的，各扣4分。

第十八條會(huì)前征求意見、會(huì)中相互批評(píng)中問題反映比較集中和突出的個(gè)人，由本人制定具體整改方案，黨委（黨組、黨工委）主要負(fù)責(zé)人把關(guān)。（4分）

應(yīng)制定而未制定整改方案的，每人扣1分，扣完為止。 第十九條民主生活會(huì)結(jié)束后15日內(nèi)，黨委（黨組、黨工委）須將民主生活會(huì)召開情況專題報(bào)告、會(huì)議原始記錄（復(fù)印件）、班子及個(gè)人具體整改方案和其他需要說明的材料，分別報(bào)送市紀(jì)委和市委組織部。（2分）

未按時(shí)上報(bào)會(huì)議材料的扣2分；上報(bào)材料不全的扣1分。

第二十條民主生活會(huì)結(jié)束后20日內(nèi)，黨委（黨組、黨工委）須在原征求意見范圍內(nèi)及時(shí)通報(bào)民主生活會(huì)情況和班子、個(gè)人整改方案，接受群眾監(jiān)督。（4分）

未通報(bào)民主生活會(huì)情況和整改方案的扣4分；通報(bào)時(shí)間和范圍未達(dá)到要求的各扣2分。

組織實(shí)施

第二十一條全市副縣級(jí)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)

干部民主生活會(huì)每年至少召開一次，一般在6月至8月進(jìn)行。中央和省市委另有安排的，按其要求落實(shí)。

民主生活會(huì)籌備工作，區(qū)縣（市）由黨委辦公室和組織部負(fù)責(zé)，其他單位由組織（人事）部門和機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)。

非中共黨員班子成員、組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)

人、機(jī)關(guān)基層黨組織專職書記或副書記列席本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。其他需列席人員由各地各單位自行確定。

第二十二條市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)對全市副縣級(jí)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施量化評(píng)價(jià)，并組成組織組列席指導(dǎo)各地各單位民主生活會(huì)。

第二十三條本辦法由市紀(jì)委和市委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第二十四條本辦法從201*年4月1日起實(shí)施。

第五篇：民主生活會(huì)

民主生活會(huì)總結(jié)報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司陜油黨發(fā)【201*】90號(hào)文件通知，我站按要求于9月18日開展了以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì)�，F(xiàn)將會(huì)議情況總結(jié)如下：

一、會(huì)議主題

會(huì)議在緊密圍繞以人為本、執(zhí)政為民、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)為主題的前提下，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，就川口輸油站發(fā)展現(xiàn)狀、站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班組思想作風(fēng)和管理模式以及職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)等問題提出意見和建議。

二、扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作

1、為確保民主生活會(huì)按時(shí)、順利召開，我站黨員及黨外先進(jìn)分子積極發(fā)揮模范帶頭作用，在站內(nèi)大力宣傳民主生活會(huì)會(huì)議主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，成立民主生活會(huì)班組。

2、為落實(shí)會(huì)議精神，達(dá)到會(huì)議開展效果，民主生活會(huì)班組成員認(rèn)真討論會(huì)議各項(xiàng)工作安排及會(huì)議進(jìn)程，確立會(huì)前以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，胡景濤總書記“七一”重要講話、在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話及全會(huì)工作報(bào)告，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《論黨的群眾工作——重要論述摘編》，“群眾觀點(diǎn)和群眾立場”主題教育活動(dòng)的有關(guān)文件作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并要求班組成員認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)形式堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，在集中學(xué)習(xí)時(shí)積極倡導(dǎo)討論學(xué)習(xí)模式。

3、站內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞民主生活會(huì)主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和群眾所提意見建議，認(rèn)真做好會(huì)前自我剖析。自我剖析要與實(shí)際工作緊密結(jié)合，做到實(shí)事求是，不隱瞞、不夸大，避免形式主義，切實(shí)分析自己在工作生活中的不足之處。

4、會(huì)議召開之前，站長于9月13日組織了民主生活會(huì)班組成員與職工代表交流談心活動(dòng)，要求所有參與人員就川口輸油站及個(gè)人工作中存在的問題展開深入討論。

5、建立場站關(guān)于民主生活會(huì)的督促機(jī)制。我站除接受公司黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室等督促指導(dǎo)外，在站內(nèi)還成立了以黨外人士為主的專門負(fù)責(zé)監(jiān)督民主生活會(huì)開展落實(shí)情況的監(jiān)督小組，并制定了相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制。要求監(jiān)督小組成員除參與民主生活會(huì)外，更重要的是督促制定和落實(shí)好會(huì)上討論的各項(xiàng)整改方案。把堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和會(huì)上對照檢查、會(huì)后整改落實(shí)的情況作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。

三、圍繞會(huì)議主題，深入開展對照檢查

第一部分——民主生活會(huì)班組成員開展自我批評(píng)。

通過會(huì)前學(xué)習(xí)、交流和討論，班組成員尤其是黨員對自身的存在的問題有了進(jìn)一步理性的認(rèn)識(shí)，并各自對自己的問題提出了改正和改進(jìn)的措施，就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨外先進(jìn)分子普遍存在的問題整理如下：

1、沒有在工作中充分發(fā)揮黨員的積極性和先進(jìn)性，模范帶頭作用不明顯。

2、缺乏整體和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。比如班長自身業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，但不注

重班組整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，在班組建設(shè)工作中只圖“平穩(wěn)”不求“上進(jìn)”。

3、缺乏應(yīng)有的責(zé)任心，在工作中沒有發(fā)揮監(jiān)督作用，部分人對職工存在的問題視而不管。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與職工缺乏交流溝通，對管理工作帶來許多不便。

第二部分——對工作中總存在的問題提出意見和建議

1、關(guān)于半軍事化管理。半軍事化管理本身是一項(xiàng)高效的管理制度，目的在于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)管理約束力和生產(chǎn)執(zhí)行力，提高企業(yè)效率，推動(dòng)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展，尤其是對于石油化工企業(yè)來說，推行半軍事化管理制度更是至關(guān)重要。但是，就我站情況而言，多數(shù)員工對于半軍事化管理沒有正確的認(rèn)識(shí)或存在認(rèn)識(shí)偏差，以為半軍事化管理就是打掃衛(wèi)生、疊軍被。長期以來給員工造成“衛(wèi)生高于生產(chǎn)，生產(chǎn)高于安全”的錯(cuò)誤理解，從而在工作中出現(xiàn)抵觸情緒，影響工作效率，同時(shí)也降低了員工對企業(yè)的認(rèn)同感。因此，我們根據(jù)實(shí)際情況為半軍事化管理提出以下建議。

⑴ 加大、細(xì)化半軍事化管理制度的宣傳工作，讓員工對半軍事化管理制度有正確深刻的認(rèn)識(shí)，真正理解推行制度的意義所在，減少員工抵觸情緒，從而提高管理效率。

⑵ 適度弱化半軍事化管理中的衛(wèi)生管理，把安全和生產(chǎn)在半軍事化管理過程中凸顯出來。

2、關(guān)于員工培訓(xùn)。員工培訓(xùn)是我們一直堅(jiān)持的工作，但我們認(rèn)

為，作為生產(chǎn)企業(yè)，尤其是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的過程中，應(yīng)該改變傳統(tǒng)的“會(huì)議學(xué)習(xí)”模式，豐富學(xué)習(xí)形式，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正做到學(xué)以致用。

⑴ 調(diào)整業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合起來，充分利用工作空余時(shí)間，讓員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，同時(shí)也減少了因?yàn)閷W(xué)習(xí)而占用員工的休息時(shí)間，避免員工產(chǎn)生抵觸情緒，有效達(dá)到學(xué)習(xí)目的。

⑵ 在理論學(xué)習(xí)上，如在學(xué)習(xí)qhse的過程中，很多員工只知道“q、h、s、e”四個(gè)字母而已，完全不了解qhse管理體系的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，更談不上用理論指導(dǎo)工作。因此，希望在基層開展理論學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)根據(jù)員工綜合素質(zhì)、工作內(nèi)容等實(shí)際情況，盡量能深入淺出，把理論和實(shí)際工作結(jié)合起來，讓員工能更容易的理解。

3、關(guān)于臺(tái)帳記錄。臺(tái)帳過于冗雜，重復(fù)記錄過多，沒有對工作產(chǎn)生實(shí)際意義。比如在站控崗的臺(tái)帳中，電話和傳真記錄經(jīng)常要在工作日志和電話記錄中重復(fù)記錄，電話記錄本沒有體現(xiàn)出有用之處。因此，我們希望在不影響工作的前提下精簡臺(tái)帳，減少重復(fù)記錄的工作。

四、會(huì)議總結(jié)

通過開展民主生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工對“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”有了深刻認(rèn)識(shí)，通過一系列的學(xué)習(xí)和討論，提出了工作中存在的不足，同時(shí)對自我認(rèn)知也有了進(jìn)一步提升。在找出問題的同時(shí)能夠聯(lián)系實(shí)際，理性提出解決問題的辦法和完善自我的目標(biāo)。

為了進(jìn)一步落實(shí)會(huì)議中提出的各項(xiàng)意見和建議，民主生活會(huì)監(jiān)督

小組建立了有效的評(píng)價(jià)體系，加大監(jiān)督力度，及時(shí)督促各項(xiàng)整改計(jì)劃實(shí)施，收到了良好的效果。

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